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薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

女性,形象气质好,一年以上工作经验工作职责:    1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;  2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;  3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;  4、客人到店时,要主动向客人问好;  5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;  6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;  7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;  8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;  9、做好各类报表打印及统计工作;  10、能独立安排散客或团队的房间;  11、检查当天团队房号,并与房态核实;  12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;  13、了解客情,做好突发事件的解决工作;  14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;  15、准确无误地为客人提供叫醒服务;  16、当行李员不在岗时办理外借物品手续;  17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;4、善于向顾客介绍和推销饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、热爱服务行业,年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.58m以上、男性身高1.70m以上;2、沟通能力良好,品行端正,能吃苦耐劳。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责各大院校资源的维护和拓展; 2、负责各大院校实习就业情况统计; 3、负责记录院校毕业生档案资料,招聘信息登记; 4、负责维护公司院校数据库信息; 5、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历;2、普通话标准,语言表达流畅,声音甜美;3、性格开朗,善于沟通,能吃苦耐劳;4、具备office办公软件使用技能;5、有销售经验或服务经验优先。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、及时催收应收账款,以确保信贷的操作顺利而高效;2、监督应收账款主管的工作,确保所有挂账的账户都通过相应的信贷控制程序;3、审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收账、跟踪;4、对于信贷申请,提供必要信息。以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信息保证;5、根据酒店有关程序进行收账;6、确保应收帐款的分录与总账一致;7、对于不能收回的账款与相应的客户协调;8、调查退回的支票并跟踪其款项的收回。任职资格:1、财务或工商管理相关专业。具有2年以上财务管理经验;2、具备信贷与应收方面的政策及程序的应用知识;3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强;4、英语听说读写流利,电脑操作熟练。福利待遇:1、 五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、 领导nice,工作环境好。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.监督中厨房、宴会厨房冷菜及烧腊员工的工作;2.负责所有中餐冷菜、烧腊的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准;3.检查存货及成品;4.检查所有食品的准备情况;5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识;6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。任职资格:1.同岗位工作经验三年以上;2.接受过专业技术训练,达到中、高级厨师技术水平;3.有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于三年以上;4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识;5.身体健康,精力充沛。福利待遇:1、 五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、 领导nice,工作环境好。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.直接向厨师长负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划;2.保证所有的厨房正常工作;3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生;4.确保所有采购食品的质量;5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作;6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。任职资格:1.中专、中技以上学历,同岗位工作经验3年以上;2.接受过专业技术训练,达到中级厨师技术水平;3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉多国西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于3年以上;4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识;5.身体健康,精力充沛。福利待遇:1、 五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、 领导nice,工作环境好。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据实际经营情况制定餐厅年度、月度经营管理计划,并进行分析总结及时上报,对工作负责,接受领导的工作安排;2、带头执行并落实酒店各项规章制度,掌握每天预订情况,主持召开餐厅每日例会,带领员工积极完成各项接待任务,努力完成经营指标;3、做好结账控制,杜绝舞弊行为,加强原材料管理,控制餐厅低值易耗品,做好成本核算、节能控制;4、发展良好客户关系,积极征询宾客意见建议,审核菜肴质量,反馈意见,采纳合理化建议,建立并完善客户接待档案;5、监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生;6、巡视监督餐厅日常运营情况,保证设备的运作正常并完善经营措施,负责与相关的工作协调,处理各项突发事件等。任职要求:1、大专以上学历,旅游、酒店、管理类相关专业,熟悉酒店餐饮运营及操作标准;2、三年以上餐饮相关工作经验,国际联号优先;3、中级以上英文水平,具有能够顺利与宾客沟通的能力,英文听说能力良好;4、身体健康,具有较强的抗压能力;5、具备良好的组织能力,善于培训并激励下属员工,善于处理各类突发事件。福利待遇:1、五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、领导nice,工作环境好。

薪资: 4.1千-5.8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、清楚地了解婚宴销售部目标和销售目标的设置;2、 清楚地了解部门和个人销售目标;3、监控销售奖励计划,及时了解个人业绩表现;4、对所负责的市场区域不断深入开拓及挖掘 ,并将开拓结果向宴会销售总监汇报;5、每周有效安排销售活动并追踪成果:按计划走访新老客户,宴请目标客户及安排酒店参观,跟进宴会反馈及落实部门改进,为酒店持续增加生意;6、监控婚宴客人及大型活动的消费率, 向宴会销售总监建议应对措施,最大化酒店销售收入;7、执行高收益战略来优化业务成果;8、确保对于竞争对手活动、市场信息、客户及行业信息的时时关注, 并在宴会销售总监的监控下更新销售策略,安排市场拓展、客户拜访等,确保对于潜在客户市场的全面覆盖,确保完成各项销售指标;9、时时监控追踪所有宴会会议的预定状态, 减少丢单数量;10、时时监控并预测宴会销售收入,及时采取措施,提高宴会签约成功率;11、与客房销售部合作进行销售活动;12、支持各种形式的交叉销售。福利待遇:1、 五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、 领导nice,工作环境好。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、清楚地了解宴会销售部目标和销售目标的设置,了解部门和个人销售目标。2、监控销售奖励计划,及时了解个人业绩表现。3、对所负责的市场区域不断深入开拓及挖掘 ,并将开拓结果向宴会销售总监汇报.。4、每周有效安排销售活动并追踪成果:按计划走访新老客户,宴请目标客户及安排酒店参观,跟进宴会反馈及落实部门改进,为酒店持续增加生意。5、每周、每月进行销售业绩回顾,并根据回顾结果采取必要措施,保证完成各项宴会销售指标。6、确保对于竞争对手活动、市场信息、客户及行业信息的时时关注, 并在宴会销售总监的监控下更新销售策略,安排市场拓展、客户拜访等,确保对于潜在客户市场的全面覆盖,确保完成各项销售指标。   7、时时监控追踪所有宴会会议的预定状态,减少丢单数量。任职资格:1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场销售工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力;3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性;4、具有英文口语及书写能力。福利待遇:1、五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、领导nice,工作环境好。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责管理宾客服务中心各项工作,处理宾客的问题和投诉;2、解决当班期间发生的安全问题;3、向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项;4、制定有效的培训方案及提供培训意见等。任职资格:1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上;2、口齿清楚,音质优美,带人热情,工作负责;3、英文流利,会使用Opera系统优先。福利待遇:1、 五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、 领导nice,工作环境好。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、管理前台的各项工作,督导员工的对客服务质量及操作,对员工不合规范的仪容仪表及时指出并要求改正,对不规范操作及时予以指导并纠正,检查每一个班次的工作完成情况,发现并上报工作中出现的问题;2、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客,在客人到达之前,做好一切必要的准备工作;编排每日贵宾接待的细节,为宾客送行;3、征求宾客意见,沟通酒店与宾客间的情感,协助宾客解决疑难事宜,维护酒店的声誉;4、为客人提供信息服务,处理客人的特别需求;5、协助前厅部员工处理好日常接待中的各种问题;6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好的英文沟通能力;2、具有良好的服务意识,团队合作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。福利待遇:1、五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、领导nice,工作环境好。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.负责酒店前台的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。Responsible for the reception and management of the hotel front desk, familiar with the functions of the front office service facilities, in good condition.2.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。Supervise subordinates, assign work tasks, clarify job responsibilities, and adjust work deployment at any time.3.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。Maintain good interpersonal relationships and be able to handle guest complaints independently and effectively.4.按照SOP培训员工,培养员工对客积极的服务意识。Train employees according to SOP to cultivate employees' active service awareness.5.随时做好迎接和处理(对内和对外)的宾客事宜。Always be greeted and handled (internal and external) guests.6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。Assist the hotel with a higher level of leadership to deal with emergencies.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.Service Center Manager is responsible and accountable for achieving and maintaining the highest standards of guest service and satisfaction. Responsible for daily operations of the Service Center.2.Ensure that ‘shift check list’ issues are followed up accordingly.3. Maintain update information and product knowledge.4.Be aware of hotel’s services/facilities , places of interest and local restaurants, etc5. Hotel knowledge and facility training for all FO new joined staff.6. Anticipates the needs of the guests and meets their needs as much as possible.7. Be Consistent in delivery of service. Always meet and exceed customer expectations.8. Utilize all communication tools available to disseminate information in a timely manner.9. Develop strong communication channels among team members.10. Ensures integrity and confidentiality of information at all times.11. Takes action to eliminate potential problems and unhealthy practices.12. Ensure team members are aware and follow all environmental program initiatives.13. Involve team in decision-making processes.14. Support and encourage empowerment.15. Provide directions that are aligned with departmental and hotel objectives.16. Ensure each innovation provides “value” to customers, hotel, and owners.17. Support and follow through with implementation of new ideas.18. Thoroughly familiar with all emergency Procedures as specified by Sofitel Kunming.19. Communicate values to team regularly20. Utilize every interaction with team as an opportunity to coach and improve performance.21. Familiar with hotel information & product knowledge and conduct training for new staffs.1.负责保持高标准的对客服务,从而赢得客人最大的满意,同时通过有效的日常管理,确保服务中心在预算的范围内得以高效运作。2.确保班次检查表上的未完成工作能够得到很好的跟进。3.维护信息和产品知识的日常更新。4.了解酒店的服务和产品,名胜古迹,当地餐馆等。5.负责部门新员工的入职后应知应会的培训。6.预先判断出客人的需要并尽可能更好的满足客人的需要。7.坚持为客人提供服务。始终达到并超出客人的期望。8.用适时的方式运用所有可用的沟通工具来传达信息。9.在团队成员之中发展一个强大的沟通渠道。10.每时每刻确保信息的完整性和保密性。11.采取行动以排除潜在的问题和不适当的操作 。12.确保团队成员重视和遵守所有的环保条例。13.参与团队的决策过程。14.对员工应该进行支持和鼓励、授权。15.提供与部门和酒店目标相协调的指导方向。16. 确保每个创新都能为顾客、酒店和业主提供有利的价值。17.支持并执行新的意见。18.非常熟悉昆明索菲特大酒店所有应急事件的处理程序。19. 经常与团队进行酒店价值观沟通。20.利用与团队每次交流的机会来改善和提高工作状况。21.熟悉酒店信息和产品知识并负责为新员工培训。 

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆

1.在部门经理的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。2.安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作,及时、如实地向经理反映部门情况,向部门经理汇报各员工的工作表现。3.加强现场管理意识,及时处理突发事件。掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量。4.加强公关意识,广交朋友,树立本部门良好的形象,有一定客源。5.熟悉业务,在工作中发扬吃苦耐劳,兢兢业业的精神,起到模范带头作用,协助部门经理/主任增强本部门员工的凝聚力。6.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。7.作好每位员工的考勤排休工作,严格把关,不徇私情。8.合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好服务和清洁卫生工作。9.随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆

岗位职责1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品;2.确保有足量的面包供应;3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5.接受上级的其他任务。岗位要求1.熟悉西点的制作工艺及技能;2.熟悉西点的相关知识及礼仪;3.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆

●监督和指导领班和洗碗工的清洁和清洗工作。●监督机器设备的洗刷、擦亮、抛光、保养工作,确保所有的设备、器皿整洁和摆放有序。检查工作质量,以保持管理层所制定的标准,确保设备及工作区域的清洁和井然有序。●负责各工作区域银器、瓷器、玻璃器皿的永久性盘点工作,并记录日期、件数和所分布的服务区域。向各服务区域分发银器并记录日期、件数、种类和分发的部门。●督导和检查厨房区域的清洁卫生。●定期盘点瓷器、银器和玻璃器皿。防止偷窃和损坏,报告设备短缺情况,及申购设备数量。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

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薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

Handles the designing of collaterals, printed materials and supervises activities of the art section. Handles production of creative materials and artwork.处理设计间接的印刷材料监督有关艺术部分的活动。处理创造性材料和艺术品的生产。 1. Creation and execution of design concepts for the hotel’s promotional materials, collaterals, theme decor and other items based on specifications given on assigned subject.创造,执行酒店促销材料,周边产品,主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计理念。2. Converts designs into camera-ready artwork (ready for printing or production) – manually or using desktop publishing system.使用可用于印刷制作的照片进行各类设计,熟练运用台式印刷系统。3. Design and production of signage, banquet posters, banners, backdrops, décor.设计和生产标志,宴会海报,横幅,背景板和装饰。4. Ensures that Accor identity guidelines are followed on creative materials (i.e. hotel brand, color, specifications).确保所有酒店的设计作品如酒店品牌,颜色,规范和集团保持一致。5. Ensures jobs are scheduled properly and time management is exercised for art section to meet set deadlines for design and art works.确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。6. Organizes creative library (designs, graphics, photographs, books, reference materials, color guides) for easy reference.创建设计,摄影,书籍,参考资料,标准色的资料库以方便参考。7. Ensures that Desktop Publishing System is regularly serviced and maintained.确保台式印刷系统的正常运行和保养。8. Plans out purchase of art supplies, paper stock and monitors proper usage.策划美术用品的采购、纸张的存货情况及监督纸张的使用。9. Replenishment of required art supplies, paper stock.对美术用品和纸张的适当补给。10. Maintenance of art work and design filing system.书刊图片的维护及文件系统的设计。11. Work with Accor web marketing to ensure contents of Accor Hotel pages are updated at all times.与雅高网络市场合作确保酒店主页保持信息及时更新。12. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。13. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。2、按要求参加部门经理会议和行政会议等。3、正确记录会议并及时传送到相关人员。4、接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。5、为重要客人预定房间及订餐。6、按要求为商务旅行安排行程。7、协助总经理编辑客人资料以备提高对客服务质量。8、根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。9、协助口头及笔头翻译。10、保守秘密。11、了解其他部门的工作职责并与部门合作。12、任何时候表现出职业态度及行为。13、准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。14、确保所有报告和服务都按时完成。15、作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。16、保证办公室内办公用品的充足。17、根据酒店标准保持个人形象。18、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求:1、了解酒店运营模式及程序。2、掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。3、具有良好的英语口头和书面沟通技巧。4、熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等。5、独立处理信函往来的能力。6、具有很强的沟通及人际交往能力、组织及时间管理能力、良好的判断力和工作主动性。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

To supervise the Front Office all units activities during the shift and handle guest relations and requests.Act as Duty Manager in the absence of senior management and department heads.Good knowledge and very familiar with all front office area operationGood English language skillGood supervisory skillGood communication skillBe good at organize and problem solvingGood finance knowledge

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

了解上午旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售2-3年其他五星酒店同职位的工作经验独立工作和团队工作的能力负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标;代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店;管理下属保证所有每日工作任务按时完成;手工或是用电脑保留和更新销售记录.负责在所管辖生意范围内完成房间和销售目标。以其所负责的客户关系管理为基础对市场上一直保持的联系人表现和推广酒店。指导下属确保及时完成日常工作任务,根据要求运用手工或数据保持和更新销售记录。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,熟练电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.形象好气质佳、仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有在深圳从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保遵循食谱和烹饪步骤,使用记录以保证食物的美味、外形的美观、新鲜、正确的分量和安全。2.当在食品台工作或直接与顾客接触时,卫生、微笑和服务态度要达到最高水平。3.在上级的指导下做好生产的准备工作,根据业务要求遵循每日生产表。4.给厨房实习生、学生实习生、服务员和厨师定位并在任务中帮助他们。5.非常重要的第一印象如干净制服、准备和积极的态度是职责中必不可少的。6.处理设备并通知管理者维护、损坏和维护需求等问题。7.始终遵守安全准则对不安全的工作条件和实践进行报告。8.遵守并执行制服标准,调整准了的温度计和绿色卫生卡片。9.始终遵守并执行先进先出原则——先进先出程序,在操作中准备标有日期和标签的食物、标注生产日期、生产者和内容。10.始终保持工作区域的清洁,填写每日清洁表并严格遵守清洁安排。11.如果工作迟到或生病(等来上班的时候把医生的证明带来)立即报告给直接主管。12.维持并执行节能措施,下班后关掉所有设备的开关或者关闭不需要的设备的开关。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责新员工的入职以及离职的办理;2.负责建立并管理员工档案;3.负责员工相关后勤事务;4.协助安抚和解决人事问题及不满情绪;5.负责在员工布告栏中张贴经批准的信息,并经常留意员工布告栏中信息,是否及时更新、信息是否准确;6.以通知和海报形式通知和提醒员工遵守酒店规则;7.上级委派的其他工作任务。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

- 团队协作,主动灵活待客,顾客至上。- 提供及时、有效而个人化的服务,确保达到专业、高品质的工作水准。遇到不能解决的问题时,迅速汇报,确保高效的服务。- 支持凯悦酒店人本品牌的落实。坚持贯彻酒店的核心理念文化和特色。- 全面落实酒店餐饮部的各项标准。- 具有客房送餐厨房相关工作经验者优先。 所有广州富力君悦大酒店的职位用以下应聘方式: 请将个人简历及一寸彩色照片电邮至:GUAGH-Careers@hyatt.com亦或寄信至:广州市天河区珠江新城珠江西路12号邮政编码:510623酒店星期一至星期五9:00 – 15:00 公开面试时间,可直接携带个人一寸彩照到酒店应聘。请在简历中注明应征部门与职位,并请清晰完整地写出你正确的电子邮件地址及联系电话。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还同时您可以登陆凯悦招聘网站:http://www.explorehyatt.jobs

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

-  保证足够的产品库存,以备水疗中心日常运营消耗。-  提供安全和绝对领先的服务,确保客人时时满意。-  使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供服务。-  确保工作区域时时干净整洁。-  以良好的工作联系,保持与客人和同事的积极互动。

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