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列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 条件:1、客房服务员:女,身高1.6m以上;               男,身高1.7m以上;2、年龄18-40岁;3、有相关客房工作经验。 

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1、会热菜炒菜2、有全日制餐厅经验或西厨热菜经验3、菜系不限制。 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都-都江堰 食宿:提供食宿

1.按照市场传讯总监的指示,负责设计、美工制作、饭店宣传用品、市场推广以及与饭店服务有关的宣传品设计2.负责供应商与饭店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合万达酒店管理公司标准。3.协助市场传讯总监日常工作和分配下达的特别任务。4.完成公司领导交办的其他工作。

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

1.      Good understanding of hotel operations, practices and procedures.了解酒店运营模式及程序。2.      Good computer skills in most commonly used programs, i.e. Microsoft Office, Excel, PowerPoint etc.掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。3.      Good language skills (ie. English and Mandarin), both verbal and written.具有良好的口头和书面沟通技巧。4.      Secretarial skills, i.e. typing, filing systems, office work flow etc.熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等。5.      Independent correspondence skills.独立处理信函往来的能力。6.      Strong communication and human-relation skills.具有很强的沟通及人际交往能力。7.      Good organizing and Time Management skills.具有良好的组织及时间管理能力。8.      Good judgment, initiative taker.具有良好的判断力和工作主动性。9.      Team Player.具有团队意识。 

薪资: 3千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责进行销售活动,安排客户拜访、客户关系维护、整理相关资料。管理销售进程,全程跟进客人在店期间的服务。岗位要求1. 欢迎应届毕业生加入。2. 良好的中英文语言能力及沟通能力。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田

Position Summary职位概述 1.This position is concerned with the strategic management of the Restaurant, in line with prescribed Hilton Worldwide & the hotel policies and procedures.餐厅经理的职位是极具挑战性的工作,应遵守餐厅、本酒店及希尔顿国际酒店既定的政策原则和运作程序。2.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。    3.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。4.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。5.To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。6.Creating an environment where everyone in the department is focus on “creating that special experience” to deliver exceptional customer service.建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”,提供非凡客户服务的工作环境。7.Actively seeking verbal feedback from customers and team member at each service period.在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。8.Positively dealing with and learning from customer complaints and comments with follow up and feedback to the Food and Beverage Manager.以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐饮部经理。9.Be Pro-Active towards guests, assisting them with any reasonable requests, and training all team member to see these things before the guests ask.积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。10.Ensure that training on Departmental Standards is regularly conducted in the outlets.确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。11.Developing action plans to address shortfalls in Standards and identifying shortfalls before they affect customer service.针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。12.Preparing rosters and job schedules for team member to meet business needs (taking into consideration internal activities and occupancy and external events, promotions etc).制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)13.Communicating effectively with Front Office and Groups & Tours to maximise in house and group business for the restaurant, ensuring direct liaison with Group Leaders upon arrival.有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。14.To describe, assign and delegate duties and authority for the operation of the Restaurant at all times.分配, 指派,组织授权餐厅日常的经营工作。15.Planning ahead and ensuring adequate resources are available.预先准备并确保各种经营设施设备的充足。16.Managing the departmental operation and taking action where necessary to ensure smooth running and participating in service duties during service periods, where necessary.有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。17.To establish good communication with the Kitchen team.与厨房的员工建立良好的沟通渠道。18.To participate in future menu changes with the F&B Manager and the Executive Chef taking into consideration new F&B trends, market demands and sales achievements.协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。.19.Representing the needs of the team to others in the hotel.代表团队与酒店的其他部门沟通。20.Keeping the team up-to-date about departmental, hotel and company activities through regular communication meetings & memos. This includes special events and promotions in the restaurant.随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。21.Creating and implementing sales promotions and team member incentives as per discussion with F&B  Manager.经过与餐饮部经理商议之后,进行销售促销及员工奖励活动。22.Assist F&B Manager with the preparation of the Events Brochure.协助餐饮部经理,准备促销活动宣传册。23.Identifying, communicating and actioning potential sales leads.共同鉴定和沟通与潜在的销售线索.24.Using key monitors and financial targets to evaluate the department’s performance and make future plans.在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。25.To complete regular financial and operating reports, as required or requested by the Food & Beverage Manager.完成餐饮部经理要求的财务报表及各种日常财务报表。26.Forecasting potential revenues and costs.能够作出收入及成本预算。27.Controlling costs without compromising standards.坚决执行各种成本制度。28.Analyzing and explaining any financial variance against plan.为团队成员解释分析财务计划中的异常情况。29.Set up and maintain the Leave plans for the Department.制定部门休假计划。30.   Understanding the quantity and quality of people needed to operate the department.了解部门正常运转所需要的人员及人员素质。31.Understanding relevant OH & S legislation & the implications on the operation of the department.了解 OH&S 的各项规定,并熟悉其与日常经营中的关系。32.Communicating to the team their responsibilities within OH & S.通过与员工交流使其了解 OH&S规定的责任及义务。33.Ensuring that safe and healthy working practices are implemented at all times.确保所有安全及卫生程序的执行。34.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3.To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。4.Strong leadership and people management skills, added with good training skills.强壮的领导和人员管理技能,附加培训技能。5.Guest oriented and able to confidently build and exceed the service standards.以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准 。6.Thorough knowledge of service, cost control in F&B, labor controls, beverage menu writing, maintenance, merchandising, computer and accountings.具有彻底的关于服务,劳动力控制, 饮料, 维修, 广告, 电脑和财务方面的知识。7.Strong interpersonal skills and attention to detail.强壮的人际处理能力并关注细节。8.Thorough knowledge of restaurant operations including foods, beverages, supervisory aspects,service techniques, and guest interaction.了解并熟练掌握相关餐厅营业知识,包括餐厅的食品、酒水、管理方面、服务技能及与客人交流沟通。9.Ability to communicate in English, both orally and in writing, with guests and employees, someof whom will require high levels of patience, tact, and diplomacy to defuse anger and to collectaccurate information and to resolve problems.有英语读、说、写能力,部分要求有能力、有技巧的去避免投诉、能收集准确的信息,解决问题。10. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能有效抗压并有效处理业务繁忙时的工作。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1、酒店产品设计;2、酒店广告文案与软件的撰写与发布;3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新;4、会员体系维护及实施;5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。8、酒店伴手礼、周边产品的开发。岗位要求1、大专以上学历,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先;2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先;3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先;4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神;5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力;7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力;8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;9、个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

优秀的服务意识;优秀的团队精神。勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌、身体健康; 有国际五星级酒店餐厅厨师经验者优先。

薪资: 3千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、Upon closing, co-ordinate and follow-up with banquet or convention services, reservations and or other departments to ensure delivery of superior guest services.随着订单的完成,协调、跟进宴会或会议服务、预订和或其他部门的工作,确保为客人提供优质服务。2、Demonstrate a flexible and mature management style and adapt your actions to influence others to achieve results展示灵活和成熟的管理模式,用你的行为去影响他人以取得业绩。3、As directed, compile and input market intelligence information, have sound knowledge of Competitors .有指导性地汇总和提供市场资讯,并有竞争对手的资讯和知识。任职要求:1、大专以上学历,形象气质佳2、具备较强的沟通协调能力,抗压能力强3、有一定的英语听说能力

薪资: 3千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

一、管培生培养的7个阶段:1.招募优秀的大学生(内外部),通过面试;2.大学生品德考察及行为模式养成(于人事部见习9个月),通过评估;3.进行为期1.5年的基层岗位轮岗实操(西餐、前厅、客房各6个月),通过评估;4.进行为期1年的督导岗位实操,通过评估;5.进行为期1年的副理岗位实操,通过评估;6.进行为期3年的经理岗位实操,通过评估;7.作为团队核心层接班人。二、学历:全日制大专以上,酒店管理或旅游管理专业。三、要求:热爱服务工作,学习能力强;语言表达能力优秀;文字功底优秀;形象气质优秀;女性163CM、男性173CM以上。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒窖的管理,包括储存、盘点。2.每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。3.根据客人的需求推荐合适的酒。4.配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5.每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。6.选购新酒。7.培训员工。岗位要求1.具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2.形象较好,具备较好的修养及沟通能力3.具有专业侍酒师资格证

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、大专以上文化程度,流利的英语口语;2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

客房服务员/公共区域服务员岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。5.负责杯具的清洁与消毒工作。6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求1.初中及以上学历。2.有1年以上客房工作经验。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、建立行政楼层的操作表,直接管理及领导行政楼层。2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。3、同所有的宾客建立良好的公共关系。4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。5、接待VIP宾客。6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。岗位要求1、大专以上学历,具有行政酒廊工作3年以上的经历。2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。3、能用流利的英语从事前厅服务。4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、执行上级经理的工作指令并报告工作。2、带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作,确保工作质量。3、组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。6、按月编制维修工作情况表,及时汇报工作情况。岗位要求1、2年以上同岗位工作经验。2、熟悉泥、木、漆、管工操作技术,工作规范和制度。3、取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。4、能书写一般工作报告。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【岗位职责】协助培训总监在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。协调酒店基础培训、部门培训、品牌培训、语言培训及电脑培训等。保留并更新培训数据和资料。做培训并协助其他员工进行培训。【岗位要求】1.一年以上万豪集团工作经验;2. 基本酒店知识;3. 基本培训或演讲技巧;4.良好的人际交往、沟通能力;5.良好的英语听说读写能力;6.熟悉办公软件。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Scope of PositionThe Demi Chef de Partie is responsible to assist the Sous Chef or Chef de Cuisine in culinary operations of a specific kitchen or outlet.Maintain clear communications with the Sous Chef or Chef de Cuisine, including all relative internal communications, and to relay all guest comments both positive and negative.Maintain complete knowledge of and comply with all departmental/hotel policies and procedures.To produce consistently high quality food production and presentation, always meeting agreed standards.Ensure that agreed food hygiene, licensing and safety standards are upheld or surpassed, at all times.Abide by all rules, regulations, policies and procedures of the hotel.Ensure the effective Inter kitchen and inter departmental communications are conducted in professional mannerEnsure kitchen is set up and closed according to Standard Operating Procedures, including correct storage of all foods and meeting hotel Standards.Requirements                        Minimum high school, tourism school or culinary school certification                         Minimum of 1-5 years cooking experience in restaurant or hotel kitchen (or relevant work experience)职责范围厨师领班协助厨师长或副厨师长负责所在的厨房。保持与厨师长或副厨师长良好的沟通, 及时传达内部及顾客的意见和建议。了解并遵守酒店或部门各项规定和程序。负责烹饪, 保证菜品的色、香、味、形, 达到要求的标准。保证食品的卫生、许可及安全标准是被了解并认同的。遵守酒店各项规章制度及程序。确保所在厨房及部门内的良好沟通。确保所在厨房按照标准操作程序装备及收档, 包括所有食品的正确保存同时达到酒店标准。职位要求持有高中、 旅游或烹饪学校证书以上1-5年酒店或餐厅厨房工作经验(或相关工作经验)能够适应不同班次

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

Scope of PositionThe Spa Therapist is responsible for, but not limited to performing as trained all spa treatments to guests professionally with personalized service.   Requirements                        Must possess appropriate licenses in massage therapy and health certificate requested by Chinese government.Must be a graduate from an accredited school with a massage or face or manicure/pedicure license or a combination license.At least 2-3 years experience in Spa or Beauty industryFacial, body treatment skills are essential. Waxing, Manicure & Pedicure skills are preferable.Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities and tasks.Must be self-motivated.Must have mathematical skills, technical aptitude and spa operation knowledgeMust have knowledge of current spa trends in the industryMust have excellent interpersonal and communication skills, able to network with contacts relevant to the Spa.Must have technical awareness and knowledge of a wide variety of treatments particularly for the face and body.Must have knowledge of holistic concepts that relate to the well being of all guests in a spa environment.Must be open to learning about treatments and concepts that derive from other cultures.To set a standard at all times in professionalism, appearance and attitude as expected of all spa colleagues.To be adaptable and accountable for all actions.Must understand the current legislation in regards to State and local laws for therapists.Consistently strive for a higher level of achievement both personally and professionally.Must be comfortable performing treatments for at least 8 hours.Must have good time management skills in regards to treatments.Excellent customer service and personal presentation.职责范围员工要具备的职责有:以专业令人愉悦的态度为客人提供所有的理疗项目职位要求 必须拥有按摩治疗师资质以及中华人民共和国颁发的健康证件必须毕业于国家认证的按摩机构或拥有脸部护理/美甲许可证,或综合资质。                                  至少2-3年水疗或美容行业工作经验                   必须熟练掌握脸部、身体治疗技术。最好能够有身体热蜡护理、美甲的工作经验。必须愿意有灵活的工作时间,要保证完成工作和任务必须要有安全,严谨,有组织的工作态度必须有良好的数学思维,技术能力,及Spa知识要了解Spa行业的最新趋势必须有良好的人际关系和沟通技巧,要有Spa行业的人员有相关的联系必须有科技的意识和广泛相关理疗的知识,特别是脸部和身体的护理方面必须有为客人健康着想的整全的观念必须愿意学习理疗知识及其他文化中Spa的观念必须了解近期国家或地方关于理疗师的政策法规杰出的客户服务能力

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责为SPA客人提供专业的美容服务;2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1、限女性,熟悉美容产品和手法;2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

1、具备有关指定部门的食品/酒水/服务方面的所有知识,最重要有很强的中餐厅工作经验。2、确保向员工说明集团总部和饭店的各项标准及规定,并保证这些标准和规定的正确实施。3、在运营中不断地收集客人的反馈意见,以确保令客人喜出望外。4、将客人的意见及时反馈给厨师长和餐厅经理, 并参加和厨师长的沟通会。5、与指定部门的厨师长协作,制定促销/菜单计划/员工培训的方案(根据具体情况)

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、熟悉及了解各部门工作细则和流程;2、需在酒店各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作由最终实际考核确定岗位及分管事项;4、需在每个工作计划阶段针对酒店日常管理提交建议;5、执行酒店安排的其他相关工作。岗位要求1、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4、自我职业规划清晰;5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

·         Maintain general filing systems·         维护档案管理系统。·         Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message·         接听来电,进行电话转接、重拨或留言。·         Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation·         准备各类文件、报告、往来信函及其他相关商务文件。·         Handle general enquiries·         处理日常询问。·         Arrange appointments and meetings·         安排各类约见及会议。·         Take dictation of correspondence as required·         需要时记录往来信件·         Open and sort mail·         拆启并分类整理信件·         Maintain confidentiality at all times on all matters·         对于任何事务应一贯保持高度机密。·         Demonstrate essential overall knowledge of the organization·         掌握集团的全面及关键信息。·         Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them·         了解其他部门和单位的职责并与其密切合作。·         Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades·         熟练运用办公自动化软件并掌握最新版本应用。·         Maintain and execute Finance standards and procedures.·         遵照所有财务标准工作程序。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

国际联号酒店相关经验

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1、身体健康,无不良嗜好2、喜爱厨师行业3、有一定工作经验4、监督厨房正常工作5、支持厨师长工作,提供高效率的服务6、能够完善必要的工作技巧,提供工作方面的培训,并帮助员工达到工作标准

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Scope of PositionCarry out repair and maintenance to all Boilers, Heat exchanger and condensates return system. To make rounds and to ensure the boiler and hot water systems are in safe operational status.RequirementsGraduated from Vocational InstituteAt least 3 years Hotel experienceAt least 5 years of experience in engineering fieldGood skills in Boiler operating system.Knowledge of Boiler water testing analysisExcellent overall communication skillsThe ability to work independently with good interpersonal skillsGood command of local languageGood knowledge computerised operational of Boiler control system Basic Hotel operation knowledge Boiler Operating CertificationQualified Water Treatment Certification 职责范围执行所有锅炉、热交换器、冷凝回流系统的修补和维护。确保锅炉和热水系统工况良好。职位要求                 毕业于职业学校                至少三年酒店工作经验至少五年相关工程工作经验                    具备良好的锅炉系统操作技能掌握锅炉水质分析知识出色的口头交流能力 能独立工作并具备良好的人际交往能力掌握本地语言良好的锅炉控制系统信息化知识基本酒店运作知识锅炉上岗操作证水处理上岗操作证

薪资: 2.3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

Western Kitchen Commis 西厨房厨师1.      Execute all assigned tasks as directed and delegated from his or her Supervisors or Manager 执行其主管或经理所指示委派的所有任务2.      Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. 协助行政总厨及行政副总厨维持厨房的运营3.      Performs all duties of kitchen associates as required.履行厨房员工的职责4.      Recognizes superior quality products, presentations and flavor. 注重食品的质量,呈现方式及风味5.      Maintains food preparation handling and correct storage standards.做好备菜及履行正确的贮藏标准6.      Maintains purchasing, receiving and food storage standards.维持采购,收货及食品贮藏标准7.      Ensures compliance with all local, state and federal (Health Department) regulations.确保遵守当地政府(卫生部门)的规定8.      Supports procedures for food & beverage portion and waste controls.支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制9.      Follows proper handling and right temperature of all food products.遵循食品的适当处理及正确的保存温度10.     Knows and makes sense Marriott's 70 Points of Hygiene and Safety Standardsis implemented and followed.了解并执行万豪70项卫生及安全标准

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田

Position Summary职位概述:1. To supervise and manage The HFSMS (Hilton Food Safety Management System) for the entire F&B culinary operation and Company.为整个的餐饮厨房运作和集团管理希尔顿食品安全管理体系2. Attend required meetings and training as directed by the Executive Chef’s Office出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训。3. Responsible For Daily F&B audit and action plan and report负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告4. Responsible for training to all our culinary and F&B staff负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识   5. Maintain good communication with internal & external guests & team members与内外客人和团队成员保持良好的沟通6. Check and maintain garbage room hygiene up to standard按照标准检查和维持垃圾房的卫生7. Check and approve garbage classified method审阅垃圾分类方法8.  Keep contact with customer, supplier, government, competitor and the other league member与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系9. Schedule, conduct & follow up on HFSMS meetings.安排,实施&跟踪有关希尔顿食品安全管理体系的会议10. Attends designated meetings and deals with a diverse group of important external callers and visitors.出席指定的会议,处理重要的各种外部团体的来话者和来访者11. Must have high level of interpersonal skills to handle sensitive and confidential situations.必须有高水平的人际交往能力去驾驭敏感自信的局面12. Ability to interact and communicate with individuals at all levels of public and private entities.能与所有层次的公共和个人团体联系沟通13. You will be driving forward a programme of Continuous Improvement within an established and very dedicated team that has assisted in the company achieving HFSMS and focusing on HACCP accreditation.你将在特定团队的帮助下继续提高希尔顿食品安全管理体系并且关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度14. Communicates with the Executive Chef  & Executive Sous Chef on all aspects of the HFSMS, to ensure proper co-ordination of instructions and directives.与行政总厨和行政副总厨沟通,厨师在希尔顿食品安全管理体系的各个方面,确保适当的合作Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1. Certified Industrial Hygienist (CIH) or certified Safety Professional (CSP) preferred but not required.持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先2. Minimum 3 years working experience desired in the Industrial Hygiene field.在劳动卫生领域工作最少3年3. Must communicate in verbal and written Chinese & English.能够听说、书写汉语和英语4. Mathematical Skills: Knowledge of basic mathematics.数学上的技能:基础的数学知识5. proficient with many computer programs, such as, Microsoft Word and Excel.精通很多电脑程序,比如,微软办公软件,文档和表格

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