• 销售经理

• 连云港华美达广场酒店
• 2020-09-24 08:47:31

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。4、在所负责的市场区域内，熟悉市场及竞争者的情况。5、主动参与，完成各种销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。7、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。8、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。9、遵守酒店的员工守则、工作相关政策及程序。10、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、酒店同岗位工作3年以上，大专以上学历。2、销售业务熟练，能够掌握应用销售及前台的电脑系统。3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。4、具备良好的人际交往和沟通技巧，具备较高职业道德。5、电脑操作熟练，办公软件使用熟练。6、抗压能力较强。

• 销售经理 Sales Manager

• 成都新东方千禧大酒店
• 2020-09-24 11:57:00

岗位职责：1、Upon closing, co-ordinate and follow-up with banquet or convention services, reservations and or other departments to ensure delivery of superior guest services.随着订单的完成，协调、跟进宴会或会议服务、预订和或其他部门的工作，确保为客人提供优质服务。2、Demonstrate a flexible and mature management style and adapt your actions to influence others to achieve results展示灵活和成熟的管理模式，用你的行为去影响他人以取得业绩。3、As directed, compile and input market intelligence information, have sound knowledge of Competitors .有指导性地汇总和提供市场资讯，并有竞争对手的资讯和知识。任职要求：1、大专以上学历，形象气质佳2、具备较强的沟通协调能力，抗压能力强3、有一定的英语听说能力

• Sales Executive 销售主任

• 深圳同泰万怡酒店
• 2020-09-22 18:36:46

主要岗位职责:1. 贯彻执行销售总监安排的工作。2. 负责调查市场信息，定期向销售总监汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求:1. 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、等知识储备。3.有较好的语言表达能力，英文良好，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。4. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

• W Lounge Agent/Coach/Manager酒廊接待员/督导/经理

• 成都W酒店
• 2020-09-23 14:49:17

Knowledge and skills related to guest service industry are required具有对客相关知识和技能W Lounge coach must have at least two years relevant working experience and manager must have at least four years relevant working experience酒廊主管至少具有两年以上相关工作经验，酒廊经理须具有四年以上相关工作经验Responsible for the operation of the W lounge, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Areas of responsibility include guest and talent engagement, and human resources. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Maintains condition of the W lounge and orders supplies and equipment.负责W酒廊的日常运营，确保W酒廊的全体英才保证他们遵循酒店的规章制度，服务程序及标准并致力于提高所有客人的满意度，为客人解决问题确。确保W酒廊的设施设备处于良好对客条件和负责每日酒水的采购和报表统计等。

• Welcome Desk Agent/coach/manager前台接待/主管/经理

• 成都W酒店
• 2020-09-23 14:49:17

Knowledge and skills related to guest service are required具有对客相关知识和技能Welcome desk supervisor must have at least two years relevant working experience and managers must have at least four years relevant working experience前台主管至少具有两年以上相关工作经验，经理须具有四年以上相关工作经验Assists the Director of Welcome or Assistant Welcome Manager in administering Welcome Desk functions and supervising talent on a daily basis. Position directs and works with managers and talents to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department.协助迎宾部总监或迎宾副经理监督管理英才每日的日常工作并履行迎宾台应有的职能。该职位主要是指导并和其他经理及员工员工一起共同为客人完成高效快捷的入住和退房手续。确保我们的客人和员工员工满意，并最大化的体现部门的价值所在。

• Loyalty Agent/Coach/manager忠诚客户专员/督导/经理

• 成都W酒店
• 2020-09-23 14:49:17

Knowledge and skills related to guest service are required具有对客服务相关知识和技能Beverage supervisor must have at least two years relevant working experience and bartenders must have at least four years relevant working experience忠诚主管至少具有两年以上相关工作经验，经理须具有四年以上相关工作经验Ensure that the team is adhering to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the guest relations area is working in a professional manner at all times.保证部门遵循酒店的规章制度，服务程序及标准并致力于提高所有客人的满意度。Building up a rapport with guest prior to guest arrival and after departure by sending Pre-arrival and Post-departure email or call.通过到店前的欢迎信或电话和退房后的致意电邮或电话与客人维持良好的关系以确保宾客满意度。Review the arrival report for accuracy and completeness.  Check printed registration cards againstinformation on arrival report; rectify any deficiencies with respective personnel. 查看预抵报表，保证准确和完整。检查入住登记单上的信息和报表是否一致，如有不同，和相关人员确认。 Ensure that all VIP's are pre-registered according to standards. 保证所有VIP根据程序提前登记。Work closely with Housekeeping management to ensure accurate status of each room, readiness of rooms for check-in and to report guest concerns.和客房部合作，保证所有的房态正确，等。

• 餐饮销售

• 香格里拉（温州）有限公司
• 2020-09-22 10:06:18

工作内容：1、制定餐饮渠道销售策略，完成销售任务目标2、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方案3、提供餐饮渠道服务，完成公司产品宣传、销售工作4、根据情况组织活动完成销售推广工作5、领导交办其他事宜职位要求：1、市场营销类、管理类或其他相关专业，专科以上学历；2、具有两年以上餐饮渠道相关销售经验；3、可以独立制定市场发展计划；4、优秀的谈判技巧和人际沟通能力，善于沟通学习和为人诚实，能够在压力环境中工作；5、能够主动独立工作，有团队合作精神，执行力强。

• 侍酒师Sommelier

• 南京绿地洲际酒店
• 2020-09-24 09:00:26

岗位职责1.对酒窖的管理，包括储存、盘点。2.每周要对酒单进行修订，确保酒的年份是正确的。3.根据客人的需求推荐合适的酒。4.配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5.每天都需品尝酒，判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。6.选购新酒。7.培训员工。岗位要求1.具有丰富的品酒、侍酒知识，为宾客推荐最合适的配餐酒水2.形象较好，具备较好的修养及沟通能力3.具有专业侍酒师资格证

• 礼宾部经理/副经理/主管/行李员/门童 Concierge Mgr/Asst Mgr/Supervisor/Bellman/Doorman

• 大连城堡豪华精选酒店
• 2020-09-24 09:05:50

岗位描述： 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务，下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 4.管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求：1、具有五星级酒店工作经验。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

• Royal Service and Reservation Supervisor 皇家服务与预订主管

• 阳澄湖费尔蒙酒店
• 2020-09-24 09:10:24

1.皇家服务与预订主管将协助皇家与预订服务经理负责该部门的日常运营，涉及酒店各方面的预定。2.准确、简明记录并及时处理所有的预订信息；3.负责协调相关部门的关系，与客人建立良好的沟通氛围，优秀的对客服务技巧，确保按照酒店的标准执行。这些对部门目标，酒店销售和收益目标的完成起到关键性的作用。4.皇家服务与预订主管还要维护酒店的电话系统，并帮助外部和内部客人运作电话系统。

• 餐饮销售主任Food& Beverage Sales Executive

• 惠州凯宾斯基酒店
• 2020-09-24 10:18:58

【餐饮销售主任/经理】岗位职责1.深入了解区域特征消费动态，即时把握用餐信息。2.负责完成酒店餐饮营销指标，积极做好客户回访， 挖掘新客户，拓展酒店品牌。3.配合做好相关客户资料完善工作，并按照要求完成相应预定信息，与餐厅保持良好的沟通协调。4.配合餐厅经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与宾客间的良好关系。5.严格遵守酒店对财务制度及信息保密制度，不得向外透露相关信息。岗位要求1.大专以上文化程度。2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。工作环境舒适优越的工作环境与专业的酒店管理团队共事体验中西文化交融，与来自不同国家的外国人一起工作成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才享有令人兴奋在全国或全球范围内发展的机会福利待遇5天8小时工作制；1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水 果和各式饮品；免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”， 步行5分钟；宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机，同时每月享受两次免费床品清洗服务；各种娱乐设施：康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等；完善的社会保险；定期的员工体检；每年12天的带薪病假；每年最少7天的带薪年假；各类法定假日和其他带薪假期（如婚假、产假、护理假和丧假等）；每月丰富多彩的员工业余活动；每月各种专业培训职业发展凯宾斯基酒店给员工提供的不是一份工作， 而是一次职业发展的机遇！我们相信，每位员工都拥有自己的才华，我们尊重和珍惜每一位员工，我们致力于帮助员工发展相关技能，推动人才的发展。惠州凯宾斯基酒店为你量身定制“人才培养计划”，提供给你各项交叉培训的机会。在这里，不论你是服务员、技术员、还是主管、经理或总监，都有机会在酒店内获得职业发展，同时也有机会在全国乃至全世界发展。惠州凯宾斯基酒店在开业后的3年时间里已经为中国区乃至其他区域的凯宾斯基酒店发展、调动和晋升了不少于20位的人才，从惠州到长沙、贵阳、成都、重庆、南京、杭州、苏州、厦门、上海、北京、太原、大连、迪拜、塞舌尔，甚至到德国！快来加入我们吧，在这里，我们将助你快速成长，成为下一个凯宾斯基酒店的管理精英！

• 餐饮部行政助理

• 宁波港城华邑酒店
• 2020-09-24 09:29:15

在洲际酒店集团的政策和程序下，根据领导的需求和内部的沟通的需求，负责餐饮的日常后勤工作，确保前线工作的流畅。岗位职责：1.在餐饮部办公室区域处理行政方面和组织方面的各种问题，与总监和副总监紧密合作。2.按照餐饮部总监所需的细节履行行政和秘书的职责。3.参加餐饮部的会议，做会议记录，在认可之后录入然后分发。4.处理日常的电话及信息，确保这些信息能尽快的通知到相关个人。5.要负责及时调度所有的宣传邮件。6.在处理所有员工和经理的事务上，任何时候都必须表现出积极的态度。7.所有培训都需要联系并通知餐饮以及人力资源部门。8.协助确定培训需要,计划培训内容。9.确保员工对酒店的防火，卫生以及安全制度有着深刻的理解并严格执行。任职要求：1.高等教育学历，一到两年在国际连锁酒店同等职位的工作经验。有较好的英语基础。优秀的客户关系, 拥有处理问题和时间管理经验。2.此职务要求有能力完成下列活动：具有英文有效沟通的能力。要熟练操作Windows系统，以及word, PPT, Excel 等办公软件，一分钟可以打60个字，并且有餐饮服务的基础知识。能够在压力下工作，良好的沟通，社交技巧。独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力。

• Restaurant Supervisor/Captain/GSA 各餐厅主管/领班/服务员

• 杭州英冠索菲特酒店
• 2020-09-24 08:23:33

Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to exceed their needs.与所有的酒店客人建立并保持积极的关系。Take action to address these needs in order to exceed their expectations.努力去预知客人需求以便满足并超出他们的需求。Create a positive hotel image in every interaction with internal and external customers.在与国内外的客人交流时，努力保持酒店的正面形象。Adhere to hotel brand standards.坚持酒店的品牌标准。Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests.保持高水平的酒店产品和服务知识，以便向客人解释和介绍相关的服务设施。Maintain knowledge of special programs and events in the hotel in order to recognize and respond to guests needs.对特殊活动和事件要有了解以便回答客人的需求。Maintain current Hotel information to be able to provide information to guests.了解最新的酒店知识以提供给客人最新信息。Implements Procedures which enhance the guest experience.执行正确的程序以提高客人的体验。Deals diplomatically and skillfully during guest interactions.有礼貌，有技巧与客户进行接触。Knowledge and Experience知识和经验Good oral and written communication skills良好的口头及书面沟通能力Min 1-year experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain至少1年酒店相关运作经验，最好具有国际连锁酒店工作经验Hotel Restaurant Management graduate酒店管理专业毕业Experienced in all aspects of restaurants service餐饮服务的各方面丰富经验 Competencies 技能Must be well-presented and professionally groomed at all times 始终保持良好和专业的形象Excellent leader and trainer with solid motivational and teamwork skills优秀的领导者和培训师，具备良好的激励和团队合作能力Attention to detail and strong interpersonal skills to deal with diverse talent注重细节，良好的人际交往能力，能够和不同的人才相处  

• Front Office Secretary前厅部秘书

• 佛山罗浮宫索菲特酒店
• 2020-09-24 13:29:07

·         To assist the Front Office Manager in organizing the filing system of the division/Department/Section.·         协助前厅经理关于组织管理大部门/部门/各小部门的填写系统工作。·         To be responsible for the security, confidential and upkeep of all files·         负责部门所有文件的安全和更新保存文件。·         To take minute, draft letters, handle telephone calls and trace correspondence in line with sofitel standards and department guidelines.·         按照索菲特酒店的标准和部门指引做会议记录，草拟信件，接听电话并跟进反馈。·         Ensure that the stock of stationary and office supplies is accounted for and well maintained.·         确认文件库存和办公室用品的作用，做好保管。·         Responsible for all typing work in the Front Office, i.e. all correspondence, memo, function sheets,translations etc.·         负责所有前厅部的打字工作，例如：所有的通信，备忘录，功能表等等。·         Responsible for creating and maintaining an efficient and systematic filing of all paperwork going through the front office.·         负责为所有公室制作和维护一套有效率，系统化的填写所有书面工作方案。

• Reservation Supervisor预订部主管

• 大连硬石酒店
• 2020-09-24 08:41:05

1.标准化客房入住率及客房收入。2.以一贯的高标准运营团队和散客预定部门及客户服务。3. 在酒店内拥有对所有预定销售业务的直接权限，并且在销售部门和其他所有部门之间起一个联系作用。4.监督所有散客和团队预定信息和记录的准确性。5.管理团队锁房，确保已有预定和整体房态的准确性。6.持续更新所有文件，历史记录和市场数据库。7.以专业和积极的态度与其他部门和本部门同事进行沟通8.根据业务发展趋势和市场变化为收益经理和预定经理提出可参考的建议。岗位要求1. 熟悉酒店预订系统。2. 能流利说、写英文和中文。3. 善于管理使用办公设备。4. 能够注意细节。5. 有责任感和职业道德。6. 工作有主动性7. 具备基本管理技能。

• 疗愈管家 Wellbeing Butler

• 上海阿纳迪酒店
• 2020-09-24 09:54:49

1.按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。2.掌握实时房态，掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息，做好服务准备。3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作，为贵宾提供第一流的服务。4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求，检查预抵贵宾的房间。5.检查VIP的房间，对住店生病的宾客或残疾人予以慰问，关照并协调有关部门予以特殊服务。6.及时有效地解决宾客投诉，每日拜访不同类型宾客，征求宾客意见做好记录。职位要求：1.专科毕业学历或同等以上文化程度。2.熟悉酒店专业知识，可合理的为宾客解决问题。3.身体健康，相貌端正，举止大方。4.参加过相关专业培训。

• Outlet Supervisor餐厅主管

• 厦门佳逸酒店，希尔顿格芮精选酒店
• 2020-09-24 09:57:29

1.负责协助餐厅的管理，为客人提供优质的服务，提高酒店的经济效益。2.监督，支持，计划，分配日常工作，通知和培训团队成员在所有餐厅的活动和运作。3.监督、观察并协助评估团队成员的绩效。4.支持和协助团队成员处理客人的询问和要求，解决客人的投诉。5.确保符合健康、安全、卫生和饮酒意识标准。6. 管理和监控产品质量、服务和满意度趋势，评估和解决问题，并做出相应的改进。7.协助监控库存和库存控制。岗位要求1.具有国际品牌酒店同等职位工作经验优先考虑。2.较强的沟通表达能力，应变能力和执行利强。3.优秀的对客服务意识和解决客诉的能力。4.具有团队合作精神。

• 餐饮销售协调员

  (急)
• 长沙步步高福朋喜来登酒店
• 2020-09-24 14:38:12

  岗位概述：* 负责实现酒店餐饮的销售目标；* 协助销售经理制订销售市场计划及预算。专业知识技能：* 良好的人际交往和沟通技巧；* 独立工作以及在压力下工作的能力；* 了解本地餐饮市场，具备1年以上同岗位工作经验。

• General Cashier 总出纳

• 上海佘山茂御臻品之选酒店（原佘山艾美酒店）
• 2020-09-24 14:29:23

 一，每天日常经营工作：1.确保遵循/加强库存现金、汇款和外币兑换政策和程序。2.确保认可的库存现金契约保证所有的备用金，接受者要按酒店政策充分理解契约。3.每月清点总出纳基金和75%的备用金，按酒店政策，每一笔备用金至少每两个月清点一次。4.有签字并在有人监督的情况下，从保险箱中取出并清点备用金，按酒店政策核对5.每日存款 – 从保险箱中取出存款封袋，打开，清点余额，按酒店政策准备存款。6.按要求处理小额现金支付业务并每周核对。7.按要求分发和返回库存现金契约，每月按酒店政策准备库存现金帐目摘要。8.每天处理付款业务。9.处理由银行返回的票据。10.发票的购买、抄税及发票存根联的管理。二，与其他部门员工的沟通：1.  就出纳问题与各部门总监联络。2.  与收入审计联络。3.  监督酒店兑换汇率并在必要时进行调整。三，与上级经理沟通：1.准备现金长款和现金短款，每月结算余额并提交给助理财务总监。2.如果发现当日现金营业款与系统报告数不符，立即向财务总监汇报。3.  职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。 它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求， 希望能够在管理层的指导下， 以不断提高的顾客服务履行职责。四，专业知识技能：1.有出纳，存款和收入审计经验2.基本会计知识3.熟练使用计算器4.电脑键盘技能五，教育：1.大学及大专毕业或相等学历六，经验：1.有出纳，存款和收入审计经验2.基本会计知识七，其它技能要求：1.必须与所有联系的人保持合作和有益的关系。 必须随时迅速和有效地回答询问。2.确保每天将钱款迅速和有效地存入银行。每天为收入审计或总帐会计提供总出纳报告。3.负责工作中所需的保险箱，电脑，打印机和计算器。

• Receptionist 前台接待员

• 宁波华侨豪生大酒店
• 2020-09-24 14:10:00

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度，基础英语会话能力，接受实习生。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感3.相貌端正，身体健康。

• 前台/行政楼层接待 Front Desk/Club Floor Receptionist

• 无锡百乐戴斯酒店
• 2020-09-24 14:39:45

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度，英语良好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康。

• Pastry CDP/Demi/Commis 饼房主管/领班/厨师

• 杭州英冠索菲特酒店
• 2020-09-24 08:23:37

Buffets decoration items and show pieces.完成自助餐的装饰和摆台。Orders pastry food from storeroom.从仓库领取饼房物资。Controls the quality of the ingredients purchased and received控制食品的采购和收货质量。Responsible for the pastry hygiene, sanitation, tidiness of the working and storage areas.确保工作区域和存储区域的卫生、防疫和整洁。Develops pastry recipe cards and products.研发新品和配方。Participate in pastry menu design.参与菜单的设计。Assist in receiving and storage of pastry goods.协助接收和储存饼房物资。Contact with different department and workplace colleagues in a professional and positive manner to foster good rapport work effectively in a team.以专业和积极地态度，与不同部门的同事进行沟通，从而建立良好的团队合作关系。Knowledge and Experience 知识和经验Minimum 6 to 8 years’ experience in 4 or 5 Star hotel至少6到8年四星或五星级酒店的相关工作经验Acknowledged managerial skills     具有相关管理技能Perfect knowledge of HACCP guidelines      了解，熟悉HACCP知识Computer literate in the Windows environment    熟悉电脑操作知识Languages: fluent in the national language, knowledge of English recommended.语言要求：熟练中文及懂英语更佳 Competencies技能Communication skills for all levels of talent/guests, confident, clear English具备一定的沟通技巧、有英语基础Interpersonal skills to deal with guests and talent issues具备处理客人与人才关系问题的技巧Confidently able to resolve problems and make decisions具备一定的决策能力、解决问题的能力Adaptable to use computer skill具备电脑操作技能       

• 卫生主管Hygiene Supervisor

• 广州四季酒店
• 2020-09-24 12:59:40

 岗位职责：1. 协助卫生经理检查各餐饮部门员工的操作流程是否符合四季酒店的标准；2. 具备基本的食品卫生方面的知识；3. 协助卫生经理定期开展相关培训；4. 确保每一位餐饮从业人员都拥有健康证；5. 定期抽查食品样本，确保符合四季酒店和食品安全的规定等。

• 调酒师 Bartender

• 长沙尼依格罗酒店 Niccolo Changsha
  最佳雇主

  最佳雇主
• 2020-09-24 14:11:08

职位描述 Job description1.记录客人点菜并及时提供产品和服务，不得无故延误。Takes guest order and serves items without unnecessary delay.2.熟悉并对餐厅菜单和酒单有相当的了解。Familiars and have good knowledge of the Outlet’s Menu and Wine List.3.促销饮品以提高营业收入。Up-sells beverage to increase the revenue.4.向餐厅领班/副理报告所有困难及问题，以便解决和跟进。Reports any difficulties or problem to Team Leader/ Assistant Manager for solution or follow up actions.5.保持所有酒水和客人供应品的标准库存量。Maintains par stocks of beverages and guest supplies.6.确保根据要求和运作需要做好餐前准备工作。Prepares mise-en-place according to the requirement and operation needs.7.清洁并重新摆设餐台和餐桌。Clears and resets counters or tables.8.根据要求准备及服务鸡尾酒。Prepares and serves Cocktail as requested.9.在特别推广或活动期间，根据活动主题协助餐厅的摆台和装饰。Assists in setting up/ decorating the Outlet according to the theme during special promotions or occasions.10.确保所有饮品在适合温度下的妥善储存。Ensures all beverage stock are kept in the proper storage under the appropriate temperature.11.确保所有杯具的光亮、洁净。Ensures all glasses are well polished.12.协助对酒吧的盘点并保持准确的盘存记录。Assists in Bar stock inventory and maintains an accurate inventory record.任职要求 Qualifications1.至少三年大专。Minimum 3 years’ college education.2.一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。1 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.

• 市场传媒主任 ID-35672

• 苏州中惠铂尔曼酒店
• 2020-09-24 09:13:52

Provides support on a daily basis to the Marcom Manager.在日常工作上，为市场传讯经理提供协助支持。Assists where necessary the Marcom Manager in areas related to hotel public relations.在市场传讯经理需要的时候，协助饭店公关方面的工作。Prepares guest letters related to guest complaints.准备致客人的道歉信。Prepares a weekly activity report.准备每月工作报告致市场传讯经理。Coordinates and follows through on PR initiated events, media interviews and press releases.根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。Maintains the image of the Hotel.维护酒店形象。Maintain hotel media kit and photo library including master shots and the hotel slide library.保留酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料。Attends all Sales & Marketing Meetings.参加销售部会议。 Attends promotional events in the hotel.参加酒店促销活动。Works with the Marcom Manager to ensure maximum exposure is obtained.与市场传讯经理合作，确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。Operate online media platforms:  hotel Weibo, Wechat, Facebook and social websites.日常维护酒店微博、微信及FB公众平台及社交网站上的酒店资讯。Carries out other tasks as directed by supervisor.完成上级交代的其他任务。