• 预订经理/主管

• 千岛湖安麓度假酒店
• 2020-06-02 09:27:03

Ø  Good English both verbal and written.英文口语及书写流利。Ø  Ability to express effective written and verbal communication有效的书面和口头表到能力Ø  Excellent communicator, organizer and motivator优异的沟通者，组织者，激励者Ø  Good computer skill.电脑熟练。Ø  Ability to lead motivates and develops a team of individuals.领导能力、促进个人团队的发展Ø  Proficiency in role at required level.精通级别范围内的工作。Ø  Knowledge of training procedures, methods and techniques.具备培训的程序、方法和技巧方面的知识。Ø  Knowledge of guest interaction processes.具备与顾客交往的知识。Ø  Conversant with hotel/resort practices and operational procedures.精通度假酒店的实际操作流程。Ø  Hotel background in similar capacity in a hotel of similar standard。同星级酒店有相关工作经历。Ø  Working knowledge of additional areas of a hotel organizational structure在酒店组织机构的其它领域的工作知识.Ø  Sales and Marketing skills良好的销售技巧.

• 信息技术部经理

• 佛山里水凯悦嘉轩酒店
• 2020-06-01 08:38:09

岗位职责　1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；　　2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；　　3.维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；　　4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；　　5.解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；　　6.维护数据中心，对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验；2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3.精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理；5.有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

• 销售经理/主任

• 苏州希尔顿酒店
• 2020-06-02 10:27:39

岗位职责1.负责市场和客户的开发与维护2.积极与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。3.保存以前、现在有潜力客户的资料并积极进行关系的维护。4.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。5.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，熟悉苏州园区市场者优先考虑。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3.擅长市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.热情，态度端正且具有良好的抗压能力，稳定性好，能够熟练运用Office办公软件。

• 公关策划经理/助理

• 佛山三水希尔顿欢朋酒店
• 2020-06-02 09:13:19

岗位职责：1.具体负责酒店公关策划及宣传工作；2.根据部门领导的指示，制定公关宣传计划，协助统筹酒店有关部门的经营推销活动；3.参与组织安排酒店重大活动；4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作，监制发送及布置工作，定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量；5.负责酒店公众号运营，及时关注市场动态，协助线上OTA运营工作。岗位要求：1.大专及以上学历；2.有较强的文案能力；3.有较高的社交沟通能力。

• Sales Manager 销售经理

• 烟台金海岸希尔顿酒店
• 2020-06-02 09:40:56

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

• 高级销售经理/销售经理

• 南昌国际博览城绿地铂瑞酒店
• 2020-06-02 10:10:05

任职资格：1、2年酒店销售工作经验（宴会/政府类）                 2、最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。          岗位描述：按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。Banquet Sales ManagerJob Knowledge/Skill/Experience ：1.2 years of relevant experience or similar supervisory role（Banquet）2. Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  Job Description:To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel

• 高级销售经理

• 南昌滕王阁希尔顿欢朋酒店
• 2020-06-02 10:02:19

1、协助部门整体的销售策略和计划，协助策略执行及策略调整2、汇总市场调研信息，把握经营方向，明确具体项目整体营销方案3、协助沟通部门之间关系，以及与合作机构外部单位关系4、带领销售团队完成销售任务5、确保所属部门日常工作的良性运作6、搜集与寻找客户资料，建立客户档案，维系客户关系

• Guest Relations Officer 宾客关系主任

• 宁波华侨豪生大酒店
• 2020-06-02 08:49:19

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动；2.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客；3.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜；4.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；5.协助VIP办理登记入住及离店手续；6.品质管控部交办的其他事项。岗位要求1.高中以上学历，有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

• 客户服务中心主管 GSC Supervisor

• 上海阿纳迪酒店
• 2020-06-02 09:01:56

岗位职责1.管理总机房员工；负责总机房的日常组织工作。2.确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实。3.有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.对内部工作程序,员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理。6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。岗位要求1.专科以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2.口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

• F&B Sales Manager 餐饮销售经理

• 成都协信中心希尔顿酒店
• 2020-06-02 09:46:48

岗位职责1.全面负责酒店餐饮推销、预订工作；2.制定餐饮销售的市场推销计划、简历并完善餐饮销售工作程序和标准，制定餐饮销售规章制度并指挥实3.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同完成餐饮销售预算；4.与其他部门沟通、协调、密切配合；5.年度各节日的餐饮推广销售及其他相关产品销售。岗位要求1.具有酒店餐饮销售经验，有一定的客户积累，团队合作精神2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

• 前厅接待

• 杭州雅诗阁来福士中心服务公寓
• 2020-06-02 09:54:22

Job Description职位简介 Responsible for all daily Guest Services, Reception activities.负责日常的前厅接待事务。 Major Responsibility主要工作职责 Daily check in, check-out, reservation and reception work.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。Liaise with the department team to achieve daily tasks.积极与团队配合完成日常工作。In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。Any other tasks assigned by supervisor.领导交办的其他工作。 Requirements资质需求 College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业；Relevant work experience is preferred;有相关工作经验者优先； Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability;良好的沟通能力，具备良好的英语或（日语/韩语）口语能力；Good grooming;良好的仪容仪表；Can accept shift work.可接受轮班工作制。

• 贵宾维护形象大使 VIP Ambassador

• 重庆丽晶酒店
• 2020-06-02 09:11:31

1.作为酒店餐饮部的形象大使，时刻热情友好地待客，真诚微笑并问候客人，除了使用标准流程让客人满意之外， 基本的客人询问及为客人预定，收银，领位等都不例外。2. 热情有礼地欢迎或欢送到达或离开的客人。如果知道客人的名字，该用其姓氏来称呼问好。3. 为客人提供设施方位的帮助。4. 协调好等待的客人及他们对用餐的一些要求。5. 酒店重要客人，常住客人的关系维护。

• 行政楼层主管/接待 EF Supervisor/Agent

• 南京丰盛五季凯悦臻选酒店
• 2020-06-02 08:43:19

岗位职责1.协助管理行政楼层客人的登记与结帐情况，确保服务快速准确。2.在VIP经理不在的时候，全权负责行政楼层的运作。3.确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。4.合理安排行政楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。5.及时地跟办Logbook上未完成的事项。6.在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确保房间物品的配置符合标准。7.时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。8.协助VIP经理组织员工的培训。9.对员工的服务标准和表现做到深刻的了解，并提醒他们日常所犯的错误。10.确保早餐厅和厨房区域的干净整洁，为客人提供高标准的用餐环境。11.提高员工的士气和平息员工的不满情绪岗位要求1.从事五星级酒店同岗位2年以上工作经验者优先。2.熟悉前台的各项业务，英语流利。3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责。

• 美工/设计

• 湖州喜来登温泉度假酒店
• 2020-06-02 09:59:24

岗位要求1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计感并能独立创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。5.发送简历时请附上个人作品。

• Reception Supervisor 前台接待主管

  (急)
• 宁波华侨豪生大酒店
• 2020-06-02 08:49:19

1、协助前台经理负责酒店前厅部的接待和管理工作。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。5、协助处理突发事件。任职要求1、中专以上学历，3年以上前厅工作经验，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。；2、具备良好的沟通影响力及分析解决问题能力，具有一定的销售能力。

• Owner Accountant 业主会计

• 广州南丰朗豪酒店
• 2020-06-02 09:19:55

This position is concerned with the monitoring and control of the expenses, prepare consolidated owner's report in time.监督和控制费用,及时编制合并业主报表。•    Responsible for the hotel owner's comprehensive accounting treatment, and supervise the owner's fixed assets, depreciation a and other related work, prepare monthly financial statements in line with the owner group。负责酒店业主方全面账务处理，并监管业主固定资产以及折旧摊销、报损等相关工作，每月编制符合业主集团的财务报表。•    Supervise and guide the hotel's asset management to ensure the safety and integrity of the hotel's assets.监督指导酒店的资产管理工作，确保酒店资产的安全与完整。•    Conduct accounting according to Chinese accounting standards, issue consolidated financial statements, conduct tax accounting and tax treatment.按照中国会计准则进行会计核算，出具合并财务报表，进行税务核算，税务处理。•    Complete enterprise income tax declaration.完成企业所得税的申报。•    Complete the annual final settlement of the enterprise.完成年度企业汇算清缴。•    Complete tax declaration and annual audit on time.按时完成税务申报以及年度审计工作。•    Actively cooperate with hotel management in financial work and maintain good cooperation relationship.积极配合酒店管理方的财务工作，并保持良好合作关系。•    Maintain good working relationship with hotel management, auditing company, tax authorities and other government agencies.汇同酒店管理方与审计公司、税务机关以及其他政府机构保持良好的工作关系。•    Liaise with government department such as taxation department and Commercial & Industrial Bureau in regard to all matters concerned.就相关问题与政府部门联系,如税务局和工商局。•    Reports directly to and communicates with the Chief Accountant, Assistant Financial Controller and Director of Finance on all matters pertaining to accounting and financial controls所有关于会计和财务方面控制的问题，直接向总会计师、财务副总监和财务总监汇报和交流。•    Execute the project responsibilities in the hotel project team(s).加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责。•    Ad hoc assignment from the hotel management.完成酒店管理层交代的其他任务。

• Crowne Meeting Manager/Executive/Coordinator 皇冠会议经理/主任/协调员

• 义乌博览皇冠假日酒店
• 2020-06-02 09:19:17

Negotiate terms pertinent to the sale of conference and banqueting services协商有关会议销售和宴会服务的条款。Assist in the co-ordination of conference sales/promotional events and activities协助协调会议销售和促销活动等工作。Assist in the operation of banquet functions协助运作宴会工作。Liaise with Reservations for space allocation and priority与预订部联系有关场地分配和优先权的问题。Conducts daily briefings and other meetings as needed to obtain optimal results需要时主持每天的例会和其它会议，使会议取得最佳效果。

• 宾客服务经理 Guest Service Manager

• 湛江民大喜来登酒店
• 2020-06-02 10:06:21

Internal Transfer Only 该职位仅限万豪集团内部调动Job Summary:To assists the Front Office Manager in the operation of the Guest Relations Officer team. Building good relationship with customer and assist guest solve the problem. Review arrival information on a daily basis; VIP,  Regular guests, Groups, special requests etc.Handle guest requests and takes personal responsibility to ensure request is met by following up with relevant departments.Assist in investigating and resolving written guest complaints.Maintain effective guest relations, builds rapport and offer personalized service and assistance.Assist Reception when required, help guest check in, check out, etc.Adhere to the hotels and emergency policies and procedures.Assist with staff training and development.岗位概述：协助前厅部经理管理客户服务团队，与客人建立良好的关系并帮助客人解决问题。检查当日抵店客人信息，包括VIP贵宾、常住客、团队客人以及其他特别要求。处理客人要求并亲自协调相关部门，保证满足客人的合理要求。协助调查和解决客人的书面投拆。维持有效的对客关系，建立和谐关系并提供个性化服务和帮助。必要时协助前台接待工作，帮助客人登记入住，结帐离店等。熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序。协助员工的培训和发展计划。Job Knowledge / Skill:Good knowledge and very familiar with all front office area operation.Good English language skill and communication skill.Be good at organize and problem solving.Good finance knowledge.University degree in hospitality or related subjects preferred.Min. 3 years front office working experience required in supervisory position.Positive attitude under pressure.Training & presentation skill.专业知识技能：掌握前厅部工作知识并且熟悉前厅各岗工作。良好的英语能力及沟通技巧。良好的组织以及解决问题的能力。良好的财务知识。具有酒店专业或相关专业本科学历者优先考虑。至少三年以上前厅部相关职位管理经验。良好的心理承受能力，积极的工作态度。良好的培训以及表达能力。

• 销售经理 Sales Manager

• 南昌融创铂尔曼酒店
• 2020-06-02 10:07:44

岗位职责：1. 与客户保持良好的关系；2. 具备优秀及专业的销售技巧推广酒店各类产品；3. 每日的销售拜访中获取生意信息；4. 具有良好的沟通技巧；5. 拥有较强团队合作精神；6. 较强的人际交往能力。岗位要求：1. 必须具有良好的中英文交流及写作能力；2. 良好的交流沟通能力；3. 熟练操作微软等操作系统；4. 妥善处理及回复客人需求；5. 能与各级员工互动交流。

• 宴会销售经理Events Manager

• 南昌融创铂尔曼酒店
• 2020-06-02 10:07:44

岗位职责1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4.安排布置并督导下属人员的正常工作；5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；7.与其他部门沟通、协调、密切配合；8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

• 中餐主管/领班 Chinese Restaurant Supervisor/Captain

• 南京丰盛五季凯悦臻选酒店
• 2020-06-02 08:43:19

岗位职责1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务；2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施；3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略；4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度；5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量；6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作；7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求1.大专以上文化程度；1-3年以上同岗位工作经验；2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展；5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

• Personnel Supervisor 人事主管

• 深圳同泰万怡酒店
• 2020-06-01 18:22:07

人事（招聘）主管岗位职责1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2.跟进员工的入职、离职及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专及以上学历，有国际品牌酒店人事工作经验。2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

• 销售代表Sales Executive

• 江苏苏州香格里拉大酒店
• 2020-06-01 16:47:28

岗位职责1. 负责商务公司客人相关业务。2.反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。3.修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。4.执行订房业务，尤其是商务公司方面的预订工作。5. 负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。。岗位要求1.大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在五星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。

• 美工

• 无锡鲁能万豪酒店
• 2020-06-01 15:02:58

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。岗位要求1.至少1年图片设计工作经验，具酒店工作经验更佳2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

• 培训质检主管

• 城建•华美达广场酒店
• 2020-06-01 10:54:26

岗位职责1、协助部门经理负责培训管理、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助部门经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。3、负责按期向部门经理反馈酒店培训实施结果。4、负责同教育机构建立友好的工作关系。5、负责建立酒店培训档案。6、具体负责质检工作的计划、组织与监督，采取有效措施，提高服务质量。7.完成上级领导交代的其他工作。8.有酒店质检培训经验者优先录用。岗位要求1.统招大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上2.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。3.具有良好的沟通能力和协调能力。4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。5.能熟练操作计算机。