手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工资待遇:底薪:4500,个人每月提成另计,餐厅营业额完成奖励另计。岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务。4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:早班09:30-14:00 17:00-21:00  晚班14:00-22:30

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:健康管理/体检
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

1、利用新媒体,策划各种运营或主题活动,提高会员活跃度,吸引新会员;2、负责建立项目运营服务标准,提升会员满意度;3、负责维护和发展会员或整合社群资源,带动民宿活跃度,并提升会员忠诚度;4、负责拟定民宿配套产业项目招商方案,并完成招商;5、负责不定期进行文旅或特色小镇项目市场调研和分析,改进运营策略;6、负责民宿项目商业模式研究并编制、产品规划与组合、会员管理等工作;7、参与民宿项目前期策划、产品定位、规划设计等工作,并提出合理化建议;8、参与民宿项目的整体营销策划、推广、宣传等工作

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、热情接待及准确快速地为客人办理入住登记和退房手续;2、接受客人的各种问询及介绍有关酒店、交通等方面信息;3、妥善保管及上传客人相关资料,并做好资料的保密工作;4、推销酒店内各种宣传活动,客房及酒店各项设施及服务;5、受理不同渠道客房预定及电话转接、排房结账服务。任职要求1、形象及沟通表达良好,性格开朗活泼,有主动服务意识;2、笑容甜美,亲和力强;3、普通话标准,具有良好的计算机系统运用技能;4、服从管理,有一定程度的抗压能力,可接受倒班制;5、具有一年以上星级酒店工作经验,欢迎优秀应届毕业生的加入。薪资待遇:     月固定工资:3500-4000。     另包食宿,还有年终奖,房型升级奖励待遇丰厚,诚挚欢迎酒店前厅精英人士加入!

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责 Job Discription1、根据标准的菜谱制作食品Produces food according to standard recipes 2、酒店厨房专业知识及能力Kitchen management professional knowledge and skills3、具有很强的计划、组织、沟通、协调能力Organizing and Planning Skills,communication skills,Coordination Skill4、具备优秀的书面和口头表达能力  Excellent written and verbal communication5、为宴会和餐厅提供食品时,保证其质量和标准Ensure that food quality and standards are maintained at all times when preparing for restaurant and banquet functions.    6、根据需要,协助食品储存工作。Assist in food stock taking as required. 7、遵守管理制度的各项条例。Adhere to all rules and regulations set by the management8、确保为客服务前做好一切准备。Ensure that mise-en-place is completed prior to service9、协助行政总厨。Assist the Executive Chef as required .

薪资: 8千-1.4万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

任职要求:1.大专以上学历;2.熟悉酒店各部门的职能、运作、操作流程及标准3.在对客服务方面有丰富的工作经验,前厅部工作背景优先考虑4.有五星级(及以上)国际酒店相关管理工作经验优先考虑;5.工作积极,责任心强,具有良好的沟通表达、组织协调和分析解决问题的能力;6.同类岗位工作经验。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责SPA营运的服务和管理事务,如企业文化,员工管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.大专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

Provide guests with information ( example: loyalty programs, area attractions, restaurants, facility information ) to enhance guest experience.为宾客提供各种信息(如:忠实客户计划、本地景点、餐厅、设施信息等),以提升宾客体验。Conduct banquet and catering facility tours and entertain clients to enhance the guests’ meeting/banquet experience.引导和招待宾客参观宴会和餐饮设施,提升宾客的会议或宴会体验。In the pre-event planning process, consult with the meeting planner to identify optimal meeting room configurations, decoration options, etc. to include room set-ups, staging, lighting, audiovisual, traffic flow, menus, decor, entertainment, group room blocks, transportation, billing instructions and VIP services.在会议策划阶段,咨询会议策划人以确定最佳的会议室配置、会议与休息时间安排、菜单设计、餐饮工作协调、会桌安排及会场布置方案等问题,从而提高会议效率和生产力。Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing.安排会议活动的所有细节,包括会议室布置、舞台、灯管、视听设备、客流、菜单、装饰、娱乐活动、团体住宿预订、交通、收款条款及贵宾服务等。Plan and conduct pre-event and post-event meetings with clients and catering staff to determine potential enhancements to the guest experience.会见每一位会议策划人,汇报当日活动情况、回顾订单消耗情况、账单、任何合同中未涉及的额外消费,并审核最终账单的估价。Analyze and action against client satisfaction surveys to improve services.在活动前和活动后,策划并召开客户与员工会议,发掘提升宾客体验的各种潜在机会。

薪资: 7千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

系统而有效地拜访范围之内的关键客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售部总监。Systematically and efficiently calls on Key Accounts within location and reports findings and opportunities to the Director of Sales.预先调查和锁定关键客户,利用Fidelio销售和宴会数据库制定适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额。Pre-qualifies and targets Key Accounts, utilising the Fidelio Sales & Catering database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share.确保在销售工作中,通过销售电话和书面沟通体现酒店的高水准。Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的商机。Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts.定期进行市场调查和竞争对手的调查。Conducts regular Market Surveys and Competitor Researches.参考报纸、商业杂志和其他的出版物,从而获取会议和活动的相关信息。Consults newspapers, trade journals, and other publications to learn about conventions and social functions.通过罗列信息,如组织者的姓名和会议计划等,编辑商机文件,用于酒店推广。Organises prospect files by listing information, such as names of officials and plans for conventions, to be used for promotional purposes.指导销售部人员参与和旅行社、商业和社会团体间的商务信函和联系。Directs Sales associates engaged in preparing promotional correspondence with travel bureaus, business and social groups.同部门主管协商讨论,并制定获取生意的计划。Confers with Department Heads to discuss and formulate plans for soliciting business.联系并向组织者的行政人员解释酒店提供的服务和设施,从而获取生意。Contacts executives of organisations to explain services and facilities offered by hotel and to solicit their business.确保部门的服务一贯按照部门营运手册的标准,高效、一致和礼貌的完成。Ensures services provided by the department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual.

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.制订西饼房生产计划,全面负责西饼房的餐食准备与烹制。2.严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。3.拟定点心成本及控制成本。5.下达备餐任务、数量、规格。6.进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。7.及时按时监督更新柜台的糕点陈列品。岗位要求1.大专学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验5年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 编制酒店财务报表,财务计划,编制财务预算,督导执行财务计划的实施。2. 建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。3. 建立酒店财政、税务、银贷对外良好关系;做好酒店税务筹划;负责财务会计年审工作。4. 负责酒店各种财务专用章、法人章、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料的安全保管。5. 负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。6. 负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。7. 负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。8. 按时编制每月经营预测、每月财务报告等重要财务报表;按时编制每月现金流量表。9. 负责编制审核预提费用记账凭证和预提费用一览表;及时调整预提费用与实际费用之间的差额。10. 制定、督导和实施各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况。11. 负责编制月工资工时分析一览表、经营情况分析表、全年预算表、库存周转报表等财务报表。12. 审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。13. 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。14. 负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。15. 监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并确保收入及时进账。16. 完成上级交办的其它工作。任职资格:1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历;2. 拥有5年以上相关职位的工作经验,具有新酒店筹备开业经验者优先;3. 至少3年以上酒店财务经理任职经历;4. 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

工作描述Job Description1.负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and which improve the service to our guests.2.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力。Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills.3.熟练运用办公软件及相关管理具有英语听说读写能力、软件。skilled in the use of office automation equipment and realated management software.任职资格 Qualification1.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。Hotel management, food and beverage, or related professional college degree.2.具有良好的领导技能。Have good leadership skills.3.具有英语听说读写能力。Good English listening, speaking, reading and writing.

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

Primary Responsibilities 主要职责Revenue Cycle收入循环Review and correction of daily revenue journal.审阅并修正收入日报。Review Revenue (back page) balance sheet weekly.每周审阅收入(每日收入对账表)平衡表。Review, investigation and input of back page item.审阅、调查和输入每日收入对账表科目。Control of accommodation advance deposits.控制住宿预付定金。Monitoring of house banks and investments监控库存现金和投资。Analysis and investigation of cashier’s over and short.分析和调查出纳的现金长短款。Expenditure Cycle支出循环Investigation and input of bank statement data.调查和输入银行对账单数据。Bank reconciliation: agency and replacement reserve.银行存款余额调节表:佣金和更新准备金。Review of accounts payable monthly inventory reconciliation.检查每月应付账款存货对账表。Review of accounts payable purchases journal.检查应付购货款月报。Review of travel agency commission payments.检查旅行社佣金的支付。Maintenance of replacement reserve cash book.保管更新准备金的现金簿。Asset Purchase / Disposal reporting to Owners.向业主报告资产的购置和处理。General Accounting 总账会计Month End Close.月末结算。Review of F&B Control reconciliation and journal and interface / input to General Ledger.审阅餐饮控制对账单和月报并将数据输入总分类账。Review of accounts payable and interface to General Ledger审阅应付账款并输入总分类账。Preparation of month end journals.准备月末分录。Participation in month end review.参与月末复核。Review and prepare final input in the General Ledger from various sources.审阅并准备从各种原始资料输入总分类账的最后数据。Review general ledger and Financial Reports.审阅总分类账和财务报告。Prepare balance sheet record and identify and reconcile all items therein.准备资产负债表,确定和核对表中的所有科目。Prepare bank reconciliation such as agency, imparts and replacement reserve.编制银行存款余额调节表,如佣金、预付款和更新准备金。Invoice all non-trade receivables.为所有非交易应收款项开据发票。Payroll Auditing.工资审计。Reporting报告Prepare weekly or fortnightly activity report and Month End Report.准备一周一次或两周一次的活动报告和月结报告。Prepare FRS.准备财务报告系统。Inter-company reconciliation, payments and invoicing.公司间的对账、付款和发票业务。Project status summary / Owners Asset Addition Schedule.项目状况摘要/业主资产增加时间表。F&B Quarterly Reports.餐饮季度报告。Other functions as required.其它工作范围的安排。Forecasting预测Preparation of Weekly Activity Report.项目状况摘要/业主资产增加时间表。准备每周活动报告。Participation in the 3-month outlook, strategic plan, reforecast and budget.参与制定下三个月展望、战略策划、重预测和预算。Other Duties其它职责Assist in the set up and/or review of accommodation package on system.帮助建立和/或检查系统中膳宿的一揽价格。Assist other departments in analyzing their financial results协助其他部门分析他们的财务结果。Review travel agency commission payments.检查旅行社佣金的支付。Monitor, analyze and report variations from the budget.监督、分析和报告与预算的差异。Assess work operations and prepare plans to implement change when required.评估工作操作并在需要时准备计划做出改变。Access and use Finance computer programs and word processing computer packages.掌握并使用财务电脑程序和字处理软件包。Well prepare for all meetings, Credit Meeting, PL Meeting and others.必须协助准备好开会资料。Adhere to the Hotel’s security and emergency policies and procedures.遵守酒店的安全和紧急事件处理政策和程序。Interact with department and Hotel talent in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication.用专业的和肯定的方式与各部门和酒店人才交流,以培养良好的关系,促进团队精神,确保有效的双向沟通。Work effectively in a team.有效地在团队中工作。It is not the intention of this Position Description to provide an exhaustive list of job duties.  It provides a focal point to the incumbent in the hope that they will develop the job further.  From time to time and in line with Managerial priorities, it is expected that the incumbent will work as and where directed by management and in line with improving customer service.职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。随时符合管理的要求,希望能够在管理层的指导下, 以不断提高的顾客服务履行职责。Main Complexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项Supervise the work of the General Ledger Supervisor, Payroll, General Cashier and Accounting Payable Supervisor. 监督总账主管、工资、总出纳以及应付主管的工作。Ensure the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and that they are properly recorded in the books on a timely basis. 确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性,并且及时入账。Check and sign all journal vouchers prepared by Cost Control, General Cashier, Payroll, Accounts Payable, Accounts Receivable and Income Auditor. 对于由成本控制经理、总出纳、工资员、应付、应收和收入审计员提供的会计分录进行审核并签字。Make sure that all balance sheet items are all accounted for and reconciled with their respective subsidiary ledgers and/or schedules and all contra or clearance accounts are cleared at the end of the month. 确保资产负债表的各项均已记账并且数额和各自的明细账目相符,确保每月底过渡账户全部结清。Prepare schedules for expense accounts that may be required from time to time. 及时为消费类科目的入账准备进度表。Ensure the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts. 确保月底和年底账户准确的结账。Assist the FM in the preparation of monthly financial reports and schedules required by AccorHotels, management and owners.协助财务经理准备雅高酒店管理集团、管理层和业主所需的财务报告和进度表。Prepare the statistical reports required by Tourism Bureau.准备旅游局所需的统计报告。Perform other duties that may be required from time to time完成指派的其它任务。 Knowledge and Experience知识和经验 · College degree or above.大专或以上学历· 3 years or above experience in financial administration at 4 or 5 star international hotels三年以上国际品牌酒店财务管理经验· Fluent oral and written English.有良好的英语能力· Be familiar with the relevant national and local financial laws and regulations熟悉国家和地方的财务法律法规· With capability of communication and coordination有较强的沟通协调和管理能力· Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质· Well complete each work task designated at the above Job Responsibility能较好完成上述工作职责规定的各项任务 

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专及以上学历。2.2年以上五星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.Manage TMs training and development using the Hilton and DoubleTree Human Resources Management System.运用希尔顿及逸林品牌人力资源管理体系管理员工培训及发展。2.Manage the planning and delivery of orientation programs.计划及实施入职培训计划。3.Coordinate departmental cross-training.协调部门间交叉培训。4. Develop plans to conduct needs analyses and in-house training on a regular basis.定期进行培训需求分析和酒店内培训。5. Update training notice board with all information on “what is happening in and outside hotel” and training information.更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。 6.Keep records of each individual TM on every training he/she attended of the hotel.保存每位员工的参加培训记录。7.Organize hotel activities组织各项活动。* Working Experience in DT by Hilton.有希尔顿集团的工作经验。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,具有事业心和责任感,良好的纪律修养;2.5年以上宴会工作经验,2年以上同岗位工作经验;3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题;4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 7千-1万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1. Provide information and advice to management of food and beverage revenue and cost control. Ensure the effectiveness and efficiency of the control and operation of receiving, storing and issuing. Active and evaluate the food and beverage control system. Assist positively and constructively the F&B Department in pricing, testing and menu planning an achievement of profit sales.2. To make suggestions for possible improvement in cost control procedures.3. To report the daily and monthly F&B costs with emphasis and detailed analysis on exceptional variances such as trend of cost of sales ratios, slow moving items, breakage & loss, etc….4. Ensure the Operation Equipment shall be checked according to P&P regularity and distribute the analysis report to Director of Finance.5. To define minimum and maximum stock levels, par stock management systems and to ensure the compliance with the relevant departments.6. To check Market List, Receiving Record, Costing List to ensure the effectiveness of the control system.

薪资: 8千-9.9千 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

工作经验:形象气质良好具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。岗位职责: 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求,熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

目前我们在招聘中餐厅副经理,西餐厅副经理,特色餐厅副经理。如有兴趣有投递简历,安排面试。- 有国际酒店工作背景- 有一定的英语口语沟通交流能力- 有良好的服务意识,且热爱酒店行业

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

1.负责在工作中指导管理管事部主管和员工的工作。2.负责工作中控制和分析以下:厨房区域的清洁标准,宴会厨房(后区)、设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资,清洁物品,相关的费用控制、破损和丢失。3.负责随时更换管事部的清洁物品,设备。4.负责厨房所有设备的维护5.负责所有库房物品的安全。6.按照管事部的操作手册更新维护化学物品和清洁用品。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

Scope 职责范围- Planning sales activities: to concentrate in selling i.e. conduct sales calls to introduce hotels facilities, packages, seeking business leads. 规划销售活动,集中精力于销售,例如销售拜访、介绍酒店设施和促销活动套餐,寻找商机。- To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget. Follow up leads assigned by DOSM/DOS.协助市场销售总监、销售总监达成月度及年终预算。跟进市场销售总监、销售总监分配的商业线索。- To maintain good relationship with existing accounts.与现有的客户保持良好的合作关系。- Negotiate contracts with companies in designated territories.与指定区域内的公司协商合同事宜。- Come up with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOSM / DOS in launching these promotions.提出有关产品和市场推广产品的新建议,例如客房套餐、特别优惠,并协助市场销售总监/销售总监开展相关优惠活动。- To attend local business meeting and tradeshows/sales trips (both locally and overseas) assigned by DOSM.参加由市场销售总监/销售总监分派的国内和海外的商务会议和展览会。- Handle guests complaints.处理客人投诉。- Maintain close communication with DOSM, DOS and Sister Hotels sales persons.与市场销售总监、销售总监以及姐妹酒店的销售人员保持良好沟通。- Maintain effective communication with Hoteliers in order to understand market trend.与其他酒店的同行业者保持有效的沟通,以便了解市场发展的趋势。- Attend weekly and monthly Sales Meeting a to report work progress and month-end result.参加每周及月度销售会议,汇报工作进程和月终销售结果。- Provide accurate sales statistics and market information, comments, trends and leads obtained from clients and/or competitors.提供准确的销售数据统计和市场信息、评估、趋势,以及从客户及竞争者处得到的销售线索。- Input all the corporate accounts information to Delphi.将所有商务客户资料录入到Delphi系统。- To support departmental trainer for new colleagues.协助部门的培训员对新员工进行培训。Job Specification 岗位要求- University degree or diploma is required. 大学相关专业毕业。- At least 2 years working experience in sales & marketing, 5 star international hotels experience is preferred.至少2年市场销售工作经验,5星级国际品牌酒店经验尤佳。- Microsoft word, excel and PowerPoint is a must. Familiar with Delphi Sales & Catering and Opera PMS is preferred. 必须熟练使用微软word,excel 和 PowerPoint 软件。熟悉Delphi Sales & Catering 和Opera PMS系统为佳。- Fluent in English and Mandarin is a must. Excellent communication skills in both written & spoken. 必须熟练掌握英语与中文。具备优秀的口语与书面沟通技巧。- Strong Selling Skills. 极佳的销售技巧。

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理景区/酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查景区/酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务经理/财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理/财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.5年以上景区/酒店财务部会计以上职位工作经验,有全盘账目岗位经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉景区/酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州

Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition. 管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注。Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。Provides functional assistance and direction to all departments.向所有部门提供功能性支持和指导。Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。Responds to guest needs and resolves related problems就客人的需求做出反应并解决相关问题。Supervises and directs Reception and Reservations personnel.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。Ensures VIPs and priority club guests receive special attention保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests.协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff.监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。Provides input for Front Office meetings.为前厅部会议提供信息 。Promotes inter-hotel sales and in-house facilities.促进店际销售及推销酒店内的设施。Checks billing instructions and monitors guest credit检查结帐说明并监督客人信用情况。Analyses and approves discounts and rebates.分析和批准打折相关事宜。Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control分析房价差异报告以保证控制客房收入。Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation.在紧急情况下使用酒店管理系统(PMS)。Fully conversant with all hotel emergency procedures.熟知酒店紧急情况所有处理程序。Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales.确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 Provides functional assistance and direction to all departments.向所有部门提供功能性支持和指导。 Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。 Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 Responds to guest needs and resolves related problems就客人的需求做出反应并解决相关问题。 Supervises and directs Reception and Reservations personnel.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。 Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 Ensures VIPs and priority club guests receive special attention保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。 Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。 Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests.协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。 Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff.监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 Provides input for Front Office meetings.为前厅部会议提供信息 。 Promotes inter-hotel sales and in-house facilities.促进店际销售及推销酒店内的设施。 Checks billing instructions and monitors guest credit检查结帐说明并监督客人信用情况。 Analyses and approves discounts and rebates.分析和批准打折相关事宜。 Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control分析房价差异报告以保证控制客房收入。 Fully conversant with all hotel emergency procedures.熟知酒店紧急情况所有处理程序。 Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales.确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。Experience –经验2 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience. 拥有2年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职位描述• Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。• Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。• Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。• Services existing business through management of account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务。• Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施。• Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。• Provides direction on, and conducts market research and analysis指导和进行市场调研和分析。• Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。• Conduct client interviews对客户进行拜访。• Entertain clients招待客户。• Plan and conduct familiarization tours and site inspections策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。• Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。• Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。• Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。• Interfaces with operations on a timely basis及时与运营部门进行沟通。• Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。• Assesses sales and marketing data评估市场销售数据。• Assists with the preparation of new products and services协助新产品和服务的准备工作。• Assists in the evaluation of sales and marketing activities协助评估市场销售活动。• Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。• Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。• Liaison with advertising agency与广告机构保持联系。• Stock control of collateral宣传品的库存控制。• Collateral input设计宣传品内容。• Works with superior on manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求• Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget和上级领导一起进行编制和管理部门预算。职位资格和技能• Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力• Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件• Good writing skills良好的写作技能• Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred. 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。• 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责:负责酒店对外招商事宜,具体涉及区域为:1、酒店中餐厅2、酒店大堂商店3、酒店大堂咖啡吧及面包房4、泳池健身房5、美容美发沙龙6、地下停车场7、酒店对外招租的其它区域。岗位要求:1、形象好、气质佳、沟通能力强。2、有2年以上招商经验,有房地产及酒店招商相关资源为佳。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区