• 宴会厅销售总监、副总监

• 杭州余杭温德姆酒店
• 2020-08-10 09:33:23

岗位职责1、制定及执行宴会厅市场销售计划2、宴会厅市场开发、客源组织和宴会厅你餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、按照酒店整体要求，制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6、英语口语和书写流利。

• 酒店销售部经理

• 杭州余杭温德姆酒店
• 2020-08-10 09:33:23

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度，在星级酒店工作2年以上，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。

• 销售总监 Director of Sales

• 威海香海豪生度假酒店
• 2020-08-08 14:24:38

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。7.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练，CET-4或以上。3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

• 安全保障副经理/Assistant Safety & Security Manager

• 儋州海花岛希尔顿双塔酒店
• 2020-08-10 17:44:26

协助安全保障经理负责酒店所有安全及防火事务

• 礼宾主管

• 广州黄埔君澜酒店有限公司
• 2020-08-10 09:00:39

工作要求：1、直接负责礼宾的工作。2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。任职要求：1．大专或以上学历，有同岗位工作经验2年以上；2．一定的外语口语水平；3．热爱团队合作，善于沟通，拥有良好的交际能力；4．善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

• 中餐厅经理

• 苏州清山酒店
• 2020-08-10 09:10:13

岗位要求1.女，大专以上文化程度；5年以上餐饮工作经验；2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；具备一定的政府接待经验；3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。

• 培训质检主管

• 广州黄埔君澜酒店有限公司
• 2020-08-10 09:00:42

工作职责：1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.审核各种培训教材；负责员工考核工作。4.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。5.负责组织和策划员工活动。6.负责酒店质检工作。任职要求：1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

• Banquet Manager 宴会经理

• 宁波华侨豪生大酒店
• 2020-08-10 09:29:00

高星级同岗位及筹备开业经验。

• 美工/设计

• 广州黄埔君澜酒店有限公司
• 2020-08-10 09:00:39

工作职责：1、协助餐饮、娱乐部门或广告公司做好会场布置。2、为各种餐饮娱乐活动制作广告牌、告示牌、横幅、会议展示牌等一系列促销物品。任职要求：1、美术类大专毕业文化程度，具有较高审美格调及良好中文基础。2、通过饭店英语初级水平达标考试。3、从事相关工作3年以上。

• 企划专员

• 广州黄埔君澜酒店有限公司
• 2020-08-10 09:00:39

工作职责：1、酒店产品文案、新闻通稿、媒体公关稿拟写2、酒店官方微信公众号、微博、抖音日常运营、平台活动策划、用户增量及数据统计与分析。任职要求：1、大专以上1-3年以上新媒体编辑经验，熟悉各新媒体平台玩法。2、有较强的写作和文案能力，有个人风格也能配合品牌营销需求创作，有销售转化类文章案例和经验者优先。3、熟悉时下各类话题热点和互联网语言，能快速洞察用户心理和独特的创意角度。4、掌握各类新媒体平台后台操作，有独立排版审美和能力，有基础的摄影和图片处理能力。5、有酒店、旅游生活等爱好和工作经验者优先。

• 置业顾问

• 磐安图卷酒店管理有限公司
• 2020-08-10 10:45:51

岗位职责1、全面熟悉所售楼盘的基本情况和本地房地产市场动态，了解公司的运行机制和公司其它项目情况；2、熟记销讲和答客问的内容，完成来访客户接待工作，主动、热情解答客户咨询，陪同客户参观现场及样板房，积极促成交易；3、负责对接待的来访客户、成交客户进行归类统计、填报及分析，并及时上报销售经理4、全程陪同客户完成认购、签约等事宜，负责客户的联络、沟通、追踪及催款工作                                                                             5、与成交客户和意向客户经常保持友情沟通，并介绍公司有关的工程动态和销售情况等，解答客户存在的疑问；6、按照公司规定的各种规章制度、程序处理客户突发情况，按时填写各种呈报表格，及时完成书面报表及朋友圈信息分享7、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力8、 与客户保持良好的关系，做好售后服务 9、上级领导交办的其他工作岗位要求1、大专以上学历；2、沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗；3、有责任心，抗压能力强；4、认真踏实，目标感强；5、薪资标准：底薪6000元+包食宿+高额佣金，条件优秀者底薪可以适当提高。

• Western Restaurant Manager 西餐厅经理

• 宁波华侨豪生大酒店
• 2020-08-10 09:29:00

 配合部门负责西餐厅的运营及人员管理，较好的英语口语和西餐专业知识，筹备开业经验。

• Health Club Manager 健身中心经理

• 苏州阳光城希尔顿酒店
• 2020-08-10 19:06:13

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划，协助部门总监完成销售任务；2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3.负责健身中心人员管理及发展；4.处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；2.有拓展市场，发展业务的能力；3.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

• 平面设计师/美工

• 上海虹桥西郊庄园丽笙大酒店
• 2020-08-10 16:19:37

岗位职责1.严格遵守酒店的各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1.大专以上学历，经济、管理等相关专业，有5年同岗位工作经验。2.了解酒店设备、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。4.具有设计制作大型美工制品的能力。

• 前厅主管

• 广州黄埔君澜酒店有限公司
• 2020-08-10 09:00:39

岗位职责：1、协助上级做好前厅各分部的日常经营管理工作；2、执行酒店经营策略和计划，熟悉客户，了解客源，掌握订房情况；3、复核当日VIP客人预订及安排事项；4、审核所有收到的订房要求，亲自处理需要特别安排的订房事宜；5、检查各岗位对工作流程及标准的执行情况，亲自督导员工工作；6、制定所属分部的排班和培训计划并组织实施；7、收集客户意见，处理客人投诉，协助部门经理建立客户档案；8、负责网络客户和会员的维护，制定经营分析报表。9、了解员工思想动态并及时向部门经理汇报；10、负责团队排房，现场督导团队入住接待和退房工作；11、负责与房屋部协调，监督做好住店客人服务工作；12、做好交接班工作并跟进落实。13、上级交办的其它工作任务。任职要求：1、有3年以上前厅部前台工作经验，有一年以上同星级（或以上）酒店的同岗位的从业经验者优先；2、受过基础管理和专业英文等方面的培训；3、熟悉粤语或在广州有3年同岗位工作经验优先；4、熟悉前台各项实务的操作流程；5、熟练使用相关办公软件。

• 宾客关系主任

• 广州黄埔君澜酒店有限公司
• 2020-08-10 09:00:39

工作要求：1.对部门经理负责，协助部门经理组织，指导和协调整个房务部(前厅)的工作，并确保房务部(前厅)的顺利运作和有效的行政管理。2.协调与各相关部门的工作关系。对管理层反映有关员工表现、客人意见。3.确保前厅所有营业报表正确无误，并经常抽查前厅员工电脑输入数据的准确性。4.对房务部(前厅)服务质量、卫生质量、设施设备保养使用、工作秩序、仪容仪表等赋有现场检查督导管理之责。5.熟悉当天房间状态以及掌握酒店每日预订情况，合理调配房间，保证最大出租率。6.解决客人提出的问题，处理客人的有些特殊要求和询问，保证客人入住满意。7.对部门员工的素质、业务技术、工作意识及工作能力等赋有培训提高的责任。8.代表酒店迎送V.I.P客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意之客人的有关事项。检查V.I.P房间是否够水准，抽查酒店客房。9.及时有效地处理客人遗留物品，与保安人员协同对客人贵重物品的遗失进行寻获处理。10.适当拜访客人，收集客人意见，与客人谈话时注意推广酒店设施。11. 及时处理各项紧急问题，并上报。12.成部门经理交办的其它任务。任职要求：1.专科以上学历，良好的组织以及解决问题的能力；熟悉英语（或韩语优先）；2.熟悉VIP接待工作经验或有行政楼层接待经验优先；3.有三年以上同岗位经验，有一年以上同星酒店工作经验优先 

• 西餐厅经理

• 太原阳光皇冠假日酒店
• 2020-08-10 12:37:48

1.负责酒店西餐部餐饮出品和服务，以及各项行政管理工作，并接受餐饮部经理的督导。2.制定本部月度、年度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务，及时分析和总结月度、年度的经营情况。3.根据不同时期的需要和市场情况，制订销售计划，包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等。4.制定操作规程、服务规则的服务标准，检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时解决。5.制订服务技能、烹饪技术培训计划和考核制度，定期与总厨研究新菜式及品种。6.建立物资管理制度，保管好餐厅的各种用品。7.制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加赢利，减少生产中的浪费。8.不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的就餐环境。9.督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核，不断提高工作水平和业务能力。10.熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平，抓好员工队伍建设,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性。11.参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议，与酒店各部门建立良好的关系，互相协作,保证营业工作顺利进行。12.抓好设备、设施的维修保养，提高完好率，加强日常管理，以提高工作效率。13.抓好卫生工作及安全工作，组织环境、操作方面的卫生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保安全。

• Business Development Manager--Corporate 业务拓展经理--公司

• 北京新云南皇冠假日酒店
• 2020-08-10 10:47:45

岗位职责：确定所分配的客户潜力，依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。发展分配给的客户群，完成设定的目标并使收益最大化。收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。有效控制销售支出。同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动，并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向。参与销售拜访和销售会议。与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。适用时，监督、指导和培训业务拓展主任和业务拓展协调员执行其职责。在自己的客户群内建立关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系。组织客户会议并计划和协调酒店现场考察。处理并管理客户的询价或问题。积极主动负责跟进新销售线索，提升宾客体验。发展并维护与业务供应方的联系。确保在所提供的销售系统中（即Delphi，Opera 等）及时准确的更新所有活动的准确记录，以便将来参考与管理。更新客户和联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。为酒店和品牌在当地社区中打造认知度和知名度。任职要求：最好拥有市场、商业或酒店管理的大本或大专学历，至少2-4年酒店或相关服务业的销售经验。应具备以下技能：对销售原理和技巧有深刻认识。具备有效的沟通和谈判技能。拥有酒店产品、价格和市场计划的全面知识。出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。具备与客户和其他相关部门发展牢固关系的能力。拥有销售系统（即Delphi，Opera等）的知识和经验者优先考虑。

• Business Development Manager--MICE业务拓展经理--会展

• 北京新云南皇冠假日酒店
• 2020-08-10 10:47:10

岗位职责： 加强对酒店主要目标领域的深度了解和认识，必要时获取各行业/客户的专业知识，使线索转化率最大化。确保及时的跟进并争取客户的业务线索，以推动线索转化达到最大程度。组织和/或协助销售团队的客户谈判程序。处理合同签订程序。在相关系统中更新线索状态并与相关业务拓展员工（如客户负责人）沟通线索状态。与皇冠会务运营团队同等职位成员合作，在必要时为行业/客户提供要求的服务。与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。适用时，监督、指导和培训皇冠会务销售主任和皇冠会务销售协调员执行其工作职责。根据具体的服务规范处理客户询价。为客户编制并提供相关文件。准备并为有可能的客户提供现场考察服务（必要时）编制并提交报价。确保在所提供的销售系统中（即Delphi，Opera 等）及时准确的更新所有活动的准确记录，以便将来参考与管理。 任职要求： 具有大专或大本学历且拥有2-5年酒店或相关服务业宾客关系的工作经验。所要求的经验类型与水平可视运营规模和复杂程度而有所不同。应具备以下技能：良好的沟通和谈判技能。能够身先士卒，遵守时间和承诺，按照要求完成任务和项目。具有较强的组织技能，能够维护电子和书面档案系统。对制度和程序保持高度认识，在必要时能和所有人有效的交流知识。具备清楚而有效的口头和书面表达能力，能从客户、技术人员、管理层和团队成员获取并向他们传达信息，以及编制报告。出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）

• Chief Income Auditor收入审计经理

  (急)
• 北京金隅八达岭皇冠假日酒店
• 2020-08-10 07:52:35

Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。

• 行政楼层经理Club Lounge Manager

• 深圳湾万丽酒店
• 2020-08-10 09:40:35

1.负责满足行政楼层客人的入住，退房，餐饮等各项需求2.按照酒店及集团品牌要求提供行政楼层客人所有应享福利3.认可万豪精英会员，不断提高客人满意度4.确保团队成员的精神面貌和服务质量，符合酒店及客人的期望

• 销售经理 Sales Manager

• 深圳温德姆至尊酒店
• 2020-08-10 16:13:51

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有在深圳从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

• 销售经理

• 上海颖奕皇冠假日酒店
• 2020-08-10 09:26:30

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

• 礼宾司/助理礼宾司 Chief Concierge/Asst. Chief Concierge

• 深圳湾万丽酒店
• 2020-08-10 09:40:37

1. 带领所有团队成员建立有效的餐厅及本地旅游景点的数据库积累。 全面了解并与本地旅游景点，餐厅建立关系2. 督导其他的礼宾同事，行李员，门童快捷有效的为客人提供服务，确保他们执行酒店的规章制度，程序和标准达到宾客满意 3. 负责招聘、培训和发展所有礼宾部相关的员工，使他们有礼、外向并以客为先

• 宾客服务经理Guest Service Manager

• 深圳湾万丽酒店
• 2020-08-10 09:40:35

1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行2. 监督大堂，为酒店主要入口，客户关系和礼宾部柜台区域提供协助3. 确保所有顾客所反映的问题都得到满意的回复4. 直接负责万豪礼赏会员注册，并设立礼赏会员注册奖励计划，确保礼赏会员注册率和激活率达到集团目标5.负责客户关系工作区域的员工培训及新员工的招聘