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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、咨客(迎宾员)岗位职责:1,着装整齐,保持仪容、仪表良好3、做好营业前的准备工作,搞好本属区域的环境卫生5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录,按规定做好开卡开房、转房、取消房的具体工作。6、向顾客提供礼貌周到的服务,并按照工作程序正确带位。7、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反映,并及时向上级报告。8、牢记客人姓名,以便随时尊称称呼。9、有礼貌地接听电话订房、订座。公司福利1.购买社保、团体意外险、季度奖金、工龄工资、包吃住、满一年员工旅游,每季度员工生日会等活动

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。7.负责酒店员工的薪酬福利核算。8.协助部门完成其他工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Description职位描述Oversee all matters relating to media relations, advertising, collateral production and other marketing communications for the hotel. Promote the brand of Mandarin Oriental to the Chinese media and consumers through positive publicity, suitable collateral and appropriate awareness campaigns.负责关于媒体关系,广告,印刷品制作和其它市场传媒等所有事宜。通过积极的宣传,合适的印刷资料和适宜的知名度活动在中文媒体和消费者中推广文华东方的品牌。Job Requested职位要求1. A minimum of 5 years related working experience in international    hotel of which at least 3 year in a similar capacity.    5年以上国际酒店相关工作经验,至少3年以上同等岗位的工作经    验2. Good verbal communication and writing skills both in Chinese    and English.    良好的中英文口语沟通及写作技巧3. Excellent organizational skills.    优秀的组织能力4. Ability to handle pressure in a fast-paced environment.    能适应高压、快节奏工作5. Strong creativity.    极具创造力

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:根据酒店市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。     根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度 关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。任职要求:                                                展示与客户,员工和第三方之间互动与表述的能力,充分诠释酒店,业主公司、品牌和集团。   领导、管理和激励团队的实践能力。 能够以不同的财务预算和绩效目标,管理项目。较强的时间管理技巧,能够处理多重任务                较强的中英文书写表达技巧    熟练使用所有的Microsoft办公软件能够与外部供应商合作,实现目标的实践能力市场营销、大众传播、媒体或相关专业的学士学                             至少5年的市场传讯或相关经验

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 1.4万-1.7万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Responsible for supporting and assisting the Director of Human Resources. Managing in a supervisory capacity all functions of the Human Resources department, in accordance with hotel standards. Maintains a service and management philosophy which serves as a guide to respective staff.全力支持人力资源部总监的工作。按照酒店的标准管理人力资源部日常工作,全心全意为员工服务。

薪资: 2万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Required Skills –技能要求·Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.· 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。· Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.· 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力· Proficient in the use of Microsoft Office· 精通微软办公软件Experience –经验·3 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.·3年以上岗位工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

·         Minimum of 3+ year’s hospitality/travel industry experience in a revenue generating or commercial services role. ·         Minimum 3+ years of experience presenting sales plans, presentations, etc. to senior level executives and constituent groups·         3+ experience working in a collaborative/matrixed environment·         3+ years working with departmental financial data to make strategic/tactical decisions·         3+ years of experience evaluating and identifying business opportunities for a business·         At least 3 years of experience managing a sales or commercial team·         Fluent in English

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

1.Maintain at all times a professional and positiveattitude towards his colleagues, and supervisors alike, and behave inaccordance to the established hotel rules and employee handbook for him andstaff under his supervision. To ensure smooth operation of the department.时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据饭店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。2.Coordinate, organize and participate in allproduction pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-placeof the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains thestandards of preset recipes, portion control and costing at all times.协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。3.Keeps discipline and proper work practices forhimself and the staffs assigned to him at all times. Also checks on personalhygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations,sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food andthe needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in therefrigerators. Reports to the Chef on any problems to take appropriate actions.时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。4.Follow up on any changes in new recipes or workmethods pertaining to any new menus, daily specials, and promotional activitiesas per instructions given by the Chef.遵照行政总厨要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何工作方法。5.Works closely with the Chef on determining thequantity of food items and mise-en-place to be produced, bought or prepared forthat day. With a view to exercise the maximum control on wastage and achieve optimumprofitability.紧密配合行政总厨对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。6.Checks all equipments belonging to his departmentand make sure that all are in good working order, and if necessary reports tothe Chef for any faults and problems to be solved. Prepares the necessary workorders to the Engineering department.检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向行政总厨汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。7.Attend monthly management meetings, Food andBeverage meetings and hold daily briefings in the absence of the Chef.出席每月管理者会议,在行政总厨缺席的情况下参加会议8.Conducts culinary department meetings andcommunicates important hotel information to staff and receives feedback in theabsence of the Chef, and communicates upwards to ensure a high level of staffsatisfaction.召开厨房会议和传达酒店通知和收集员工的反馈意见,确保员工很高的满意度9.Does any special assignment as assigned by theExecutive Chef任何其行政总厨指派的工作

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业  特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神。2.要求对中国市场有一定了解,有奢华酒店工作经验者优先。3.优秀的领导能力,人际关系和沟通能力。善于分析,积极主动,富  有创新精神。4.要求普通话及英语流利,独立工作能力强。工作细致、严谨,并具  有战略前瞻性思维。5.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划  与执行能力。1.Working experience of Hotel Banquet Sales required, carry out sales plan based on the industrial characteristicsof market. Must have accumulation of customers and cooperative spirit.2.Experience in a similar role in a luxury hotel with knowledge of the China market is required.3.Excellent leadership, interpersonal and communication skills. Analytical, pro-active and innovative mind.4.Fluency in Mandarin & English is required. Ability to work independently. Sense of strategic foresightedness and working meticulously.  5.Ability of management, judgment & decision-making, communication and execution.

薪资: 2万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

₋            Familiar Guangdong F&B Market熟悉广东区域餐饮市场₋            Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on food, beverage, and labor costs.参与准备部门年度预算与财务计划。监控预算并控制费用,重点监督食品、酒水与人力成本。₋            In partnership with other department heads, identify additional sales opportunities to enhance revenue. Drive promotions that deliver great dining experiences for our guests.与其他部门领导合作,发掘提高营收的各种销售机会。推出各种能为宾客带来杰出就餐体验的促销活动。₋            Direct day-to-day staffing requirements, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance.处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效。₋            Establish and achieve quality and guest satisfaction goals. Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction.制定并达成质量目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保宾客感到非常满意。₋            Manage local food and beverage marketing programmes for the hotel; participate in and maintain system-wide food and beverage marketing programmes and promotions. Monitor local competitors and industry trends.为酒店管理本地餐饮市场营销计划;参加和维护整个系统的餐饮市场营销计划和促销活动。

薪资: 1.5万-1.8万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.在行政总厨领导下,全面负责中餐厨房的生产管理工作,带领员工从事菜点生产制作,保证向客人及时提供达到规定质量之产品。 2.协助行政总厨做好中餐厨房的组织管理工作。 3.负责中餐菜肴规格和制作标准的制定,参与研究开发菜肴新品及食品促销活动。4.督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作。 5.定期参加部门例会,提出合理化建议,主持中厨房会议。 6.负责审定及验收中厨房每天所需原材料,负责中厨原料、调料申领单的审签。 7.负责中厨房的组织管理,做好班组的工作协调和人员的临时调配。8.负责中厨房下属的考核、评估。制定厨房员工培训计划并负责实施。 9.督导中厨房各岗位搞好环境及个人卫生,防止食物中毒事故发生。 10.主动征询宾客意见和建议,与餐厅保持良好的沟通,不断改正和调整菜肴口味。提高菜肴品质。11.负责中厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导,审批器械检修报告单。   12.督导下属做好安全生产工作,确保食品加工和生产的操作安全。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.对整个餐饮部进行管理,分析部门的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成部门短期及长期目标和行动计划;6.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导部门完成目标;7.完成上级安排的其它工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 对所有在餐饮运营中制备和销售的菜品进行精确的成本核算、记录并及时更新;2. 处理厨房日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定绩效及个人发展目标;3. 为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工业绩;4. 遵照品牌标准、服务行为及政府法规教育和培训所有团队员工;5. 确保员工获得恰当培训,并配备完成工作所需的各种工具和设备;6. 通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量;7. 协助销售、餐饮和宴会部员工组织宴会、派对和其它特别活动;8. 获取宾客反馈,不断提高食品品质及出品质量;9. 协助发现并解决客户有关厨房服务的疑问和问题;10. 协助中餐行政总厨设计菜单、餐饮搭配、餐桌布局及装饰等;11. 确保所有菜品制作和出品均符合配方要求和相应标准;12. 确保所有的餐饮设施和储藏室运行情况良好、定期清洁。岗位要求1. 有3年以上星级酒店或者社会餐饮中厨房管理经验;2. 熟悉各类食材的烹饪,擅长烹饪粤菜和海鲜;3. 有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的创新精神;4. 具备一定的财务技能和知识,能操作电脑办公软件;5. 具有出众的问题解决、推理、激励、组织和培训等能力;6. 优秀的沟通能力,具备与宾客、员工和第三方高水平地交互,及展现酒店、品牌和公司良好精神面貌的能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行市场推广策略来增长酒店收益来源,提高酒店知名度;2.管理并执行根据IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体;3.制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划;4.发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵消负面影响;5.根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品;6.管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准;7.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广。岗位要求1.市场营销、大众传播、媒体或相关专业的学士学位;2.至少5年以上的市场传讯工作经验,有国际联号酒店同等职位以及社会新闻媒体工作经验者优先考虑;3.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富有感染力的演讲;4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资: 2万-4万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.  Complete forecasts, plans, and departmental production reports for management.为酒店管理层准备各项预测、计划和部门生产报告。2.  Participate in the preparation of the hotel’s annual budget and the setting of departmental goals.参与准备酒店年度预算,并设定部门目标。3.  Maintain updated and accurate costing and documentation of all dishes prepared and sold in the food and beverage operations.对所有在餐饮运营中制备和销售的菜品进行精确的成本核算、记录并及时更新。4. Manage day-to-day kitchen activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching, and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance.处理厨房日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定绩效及个人发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工业绩。5.  Educate and train team members in compliance with brand standards,service behaviours, and governmental regulations. Ensure staff has the tools,training, and equipment to carry out job duties.遵照品牌标准、服务行为及政府法规教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训,并配备完成工作所需的各种工具和设备。6. Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Assist sales, catering and banquet staff with banquets, parties and other special events.通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。协助销售、餐饮和宴会部员工组织宴会、派对和其它特别活动。7. Solicit guest feedback to improve food and presentation quality.  获取宾客反馈,不断提高食品品质及出品质量。8.  Assist with addressing customer questions and issues relating to kitchen services.协助发现并解决客户有关厨房服务的疑问和问题。9.  Assist Food and Beverage Director with menu planning, food and beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc.协助餐饮总监设计菜单、餐饮搭配、餐桌布局及装饰等。10.  Ensure that all menu items are prepared and presented according to established      recipes and standards. 确保所有菜品制作和出品均符合配方要求和相应标准。11. Develop menu design and concepts for all food and/or bar outlets, and catering events. Monitor competitor and industry trends.为所有的餐饮分部门、酒吧及餐饮宴会活动设计菜单和主题。监督本地竞争对手动向和   行业趋势。12. Maintain procedures to ensure the security and proper storage of food and beverage products, inventory and equipment. Replenish supplies in a timely manner and minimize waste and pilferage.维护相关流程,确保食物与酒水产品、库存与设备的安全及以恰当储存。及时订购补充物资,避免浪费,防止偷盗。岗位要求1. Working experience in similar capacity with international chain hotels.具有在国际连锁酒店的相关经验。2. At least 10 years as Head of Kitchen in 5 Star Hotel. And at least have 2 years work experience as Executive Chef 有10年星级酒店厨房管理经验,至少有2年行政总厨的经历。

薪资: 2万-4万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

1.Responsible for the analysis of revenue, profit, and demand associated with a group of  hotels’ rooms and function space inventory2.Accountable for preparation of forecasts (budgets and projections) of this group of hotels3.Prepares analysis of progress to budget, projections, and forecasts4.Accountable for critiques of sales strategy effectiveness5.Prepares analysis of revenue and profit opportunity (historical and future)6.Develops and/or utilizes analytical tools and systems toward the goal of maximizing total hotels revenues and profits7.Serves as a demand expert to the person performing the Business Evaluation and Inventory Management functions8.Responsible and accountable for a team of Revenue Analysts9.Other tasks/duties assigned according to the instructions by superior leaders

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Good working attitude;积极端正的工作态度;Good manner & professional service knowledge;具备专业的服务理论知识和素养;At least 3 year working experience in international luxury hotel before;至少三年以上国际奢华酒店工作经验;Good English ability;良好的英文;Good organization & Communication abilities.良好的组织沟通能力。

薪资: 1.3万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Major Responsibilities 主要职责:Greet guests on arrival at the club lounge and escort the guests to their room.在重要客人到达日向客人问候,并引领客人至行政楼层房间做登记准备。 Ensure department colleagues be able to provide the butler service to guests. 确保部门员工能够为客人提供管家服务。Builds a strong network with the outside agencies in order to carry out customer requests.与外界相关代理商建立良好关系,以便快速及时完成酒店客人提出的要求。Assists customers in organizing their leisure time.协助客人安排他们的休闲时间。Builds friendly and professional relationships with regular guests.与常客建立友好和专业的关系。Personally conducts key training, make daily training and arrange new staff buddy system training.亲自指导重要的培训,亲自安排日常培训和新员工的师徒培训计划。 Job Specification职位要求:At least 2-3 years work experience in FO operation in a deluxe international hotel as Chief Butler or Chief Concierge.具备两到三年国际品牌精品酒店管家部经理经验或礼宾部经理经验。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Fluent in English. 英语流利。A “Les clef d’ or” concierge would be preferred.有“金钥匙”者优先考虑。

薪资: 1.3万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Major Responsibilities 主要职责:Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management代表酒店通过客户管理管理,与本地和国际市场的客户保持密切联系并推销酒店Assist in the planning and development of marketing strategies and promotion plans协助制定和发展促销战略和经营计划Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities代表酒店参与国内外的销售活动Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers与既有的客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系Assists DOS in the development of sales plan协助销售总监指定销售计划  Job Specification职位要求:At least 2 years of work experiences at the same position in five star hotel具备五星级酒店同等职位两年以上工作经验Good communication skills and service oriented具有良好的沟通能力和服务意识Fluent in English 英语流利

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

1、具有珠三角五星级酒店经验。2、具有一定的销售工作经历。3、丰富的语言组织能力。简历发至:641560255@qq.com 

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

1.全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作;2.制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段6.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.大专以上学历,从事相关工作5年以上或同等职位两年以上经验; 2.具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;                                  3.对大型会务的组织及执行有丰富的经验;4.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5..熟悉珠三角会务客源市场优先;6.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

 岗位职责1.制定及执行客户市场计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立客户市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理。3.负责市场研究、客户分析、市场定位和客户营销推广方案设计。4.熟悉珠三角地区客户,有客户资源有限考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1.8万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-玉溪 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督中厨房、宴会厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1.中专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于8年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

1. 至少曾连续5年担任过涉外五星级酒店餐厅经理岗位者为佳。2. 具有丰富的餐饮工作经验,了解食品及酒水的出品。3. 会菜单,酒水单制作,基本财务成本核算能力。4. 较强的餐饮营销能力和技巧。5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6. 良好的中英文写作、口语、阅读能力及电脑办公软件能力。7. 具有新酒店筹备开业经验者优先。

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