岗位职责:1、负责公司门店的整体运营和管理工作，建立健全公司运营管理体系；2、负责管理和控制公司营业额、成本、毛利率，顾客满意度等综合运营指标；3、全面负责所有区域门店和项目的整体营运规划，制定和调整各门店可行性和阶段性的运营方案，保证销售目标的达成和利润***化；4、全面掌控部门和项目的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划； 5、定期对餐饮行业进行调查，关注行业发展趋势，策划和实施各类运营活动及市场推广计划，并追踪效果； 6、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务目标； 7、计划、指导、协调、控制和激励业务开展，监督、检查有效履行岗位职责。 8、各门店及项目现场管理及形象提升，处理重大事件，维护企业利益，提升品牌影响力；各门店及项目现场管理，出品控制，食安监测，门店形象提升。      岗位要求：1、年龄40岁以下，5年以上餐饮管理工作经验，二年以上营运经理任职经验，熟悉餐饮行业管理流程、营运系统，有大型酒楼、快餐连锁管理工作经验优先；熟练国语、粵語；2、热爱餐饮服务行业，熟悉连锁餐饮行业动态、管理流程，以及营运发展趋势及管理模式； 3、能够统筹建立和完善连锁企业标准化营运体系，具有较强的项目管理能力； 4、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力、分析力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力，具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力，有能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通；5、为人正直、诚信、有感染力，具有极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，敢于担当，能承受较大的工作压力；6、因岗位需要，能接受 弹性工作时间。 待遇：月薪MOP30000-40000，包食宿;  具体可面议月休4天，年假7天，病假6天。 公司内部直招，无须中介费企业理念“精益求精，不断创新”，我们凭着这份坚持不懈的信念与执著，在新忠诚企业发展过程中，稳健发展。与此同时，我们注重人才的培养和对团队现代化的管理，不断创新，不断进步，不断拓展，为创造新忠诚美好的未来而努力奋进！ 企业用人理念诚信专业、主动敬业、团队协作、追求卓越 我们希望您是主动、认真、改变、团结的特质！

岗位职责：1、深入理解业务，熟悉业务运营模式，通过分析、理解各业务关键财务数据，提供专业的财经支持，定期为公司管理层提供运营决策的财务分析报告。2、不断完善业务分析的广度和深度；及时发现经营中存在的问题并预警，为管理层业务决策提供专业支持；3、提供数据化运营的系统化解决方案，参与规划业务线数据建设方案，搭建层次化的指标体系；给出有效的行动建议，推进其在业务运作中的改进；4、商业嗅觉灵敏、视野全面，建立行业发展信息数据的收集和分析能力，通过深入的商业分析帮助公司进行战略决策与经营规划；5、 对业务进行滚动预测，及时准确反映公司运营动态，建立预测差异分析机制，指导业务团队持续提高预测准确性；6、针对不同业务类型形成标准财务分析模型；7、通过对比预算执行差异识别业务关键风险。任职资格：1、本科以上学历，从事数据分析5年以上工作经验；2、会计学、统计学、经济学等相关专业（数据业务分析、数据挖掘、流程梳理、决策支持）；3、具备中级会计师职称，如持有注册会计师、金融分析师证书的优先考虑；4、优秀的沟通能力和协调能力，从财务管理角度积极推动各业务部门的战略执行；5、能够有效地将各类业务的财务数据清晰转化为分析报告；6、具有较强的数据和信息敏感性，良好的团队合作精神及抗压能力。月薪18K-28K  具体面议！工作地点：澳门   公司内部直招，无需中介费

岗位职责：1、  熟悉日式料理各岗位的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证出品质量；2、  尤其擅长刺身及寿司；3、  严格遵守每个工作流程，合理用料，降低消耗成本；4、  爱干净，有耐心，保持工作区域整洁；5、  服从上级领导工作安排。 任职要求：1、  年龄25岁以上，至少3年以上日料大厨工作经验；有高档日料餐厅从业经验者优先；2、  具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、  能独立完成一品料理、定食等制作，对菜品的味道，装盘等有独到的见解，有创新精神；4、  有新菜谱开发与成本管控能力；会不定期研发新品，以往有成功研发新品经验者优先考虑。5、  具有良好的团队协作能力及沟通能力。 待遇：月薪MOP20000-22000，包食宿   （工作能力强者薪资可面议）工作时间9小时（包含吃饭时间）月休4天，年假7天，病假6天公司内部直招，无需中介费企业理念“精益求精，不断创新”，我们凭着这份坚持不懈的信念与执著，在新忠诚企业发展过程中，稳健发展。与此同时，我们注重人才的培养和对团队现代化的管理，不断创新，不断进步，不断拓展，为创造新忠诚美好的未来而努力奋进！ 企业用人理念诚信专业、主动敬业、团队协作、追求卓越 我们希望您是主动、认真、改变、团结的特质！

岗位职责：1、评估门店培训需求，制定月、周、日培训计划；2、提供并推动有组织的培训和发展计划，以支持餐饮门店培训目标的达成；3、提供内部客户支持。参与审核运营方面的统计数据，支持数据分析、找出服务差距，制定有针对性的培训计划；4、对现有餐饮服务的流程进行优化；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、对培训效果进行评估及追踪，持续优化培训课件，提升团队综合服务能力。岗位要求：1、大专及以上学历，3年以上培训管理实操经验，有餐饮、零售行业培训工作经验者优先；2、熟悉课件开发并能独立编写培训教材，讲授与培训活动设计；3、有较强的书面报告撰写能力、演讲能力、分析能力及逻辑思维能力；4、具有较强的亲和力、执行力，性格外向；5、高度的责任感及自我驱动能力、抗压能力及团队协作能力。待遇：月薪MOP15000-20000工作时间：9：00-18：00，月休6天企业理念“精益求精，不断创新”，我们凭着这份坚持不懈的信念与执著，在新忠诚企业发展过程中，稳健发展。与此同时，我们注重人才的培养和对团队现代化的管理，不断创新，不断进步，不断拓展，为创造新忠诚美好的未来而努力奋进！ 企业用人理念诚信专业、主动敬业、团队协作、追求卓越 我们希望您是主动、认真、改变、团结的特质！

负责日常对宴会预订中心的工作及员工进行管理。确保业务发展符合市场趋势及提供的服务符合酒店标准。与员工共同完成部门收入目标和团队预订目标，保证客人及员工满意度，有效的管理运营预算。

1、15年以上中厨或宴会厨房川菜或粤菜工作经验（有餐饮接待体量2000人以上的运作管理经验优先）；2、8年以上中厨或宴会厨师长同等职位从业经历；3、拥有国际品牌酒店工作及开业筹备经验优先；4、获得各种行业相关奖项和荣誉者优先；5、拥有高级烹调技师职称以上；6、能够熟练使用标准应用软件和酒店操作系统；7、具有丰富的食品安全知识；8、深入了解中西方文化/国际烹调；9、具有良好的本地风味基本知识；10、具有不断创新的意识和能力；11、能够拟定所有同类专业的菜单；12、拥有健康体魄及整洁的仪表；13、良好的团队意识；14、较强的执行能力；15、杰出的组织、计划、沟通能力；16、良好的成本管控能力。

1、须有喜茶、comebuy等大型连锁奶茶店工作经验； 2、同岗位经验至少3年以上，熟悉并能操作整个饮品调配流程； 3、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料； 4、会国语、粤语，熟悉餐吧、水吧工作经验者优先； 5、待人热情有礼、有团队精神，做事勤快，服从力强。 待遇：月薪MOP15000（工作能力强者可面议），包食宿； 工作时间9小時(包含吃饭时间) 月休4天，年假7天，病假6天。 企业理念 “精益求精，不断创新”，我们凭着这份坚持不懈的信念与执著，在新忠诚企业发展过程中，稳健发展。与此同时，我们注重人才的培养和对团队现代化的管理，不断创新，不断进步，不断拓展，为创造新忠诚美好的未来而努力奋进！   企业用人理念 诚信专业、主动敬业、团队协作、追求卓越   我们希望您是主动、认真、改变、团结的特质！

岗位职责：1、负责岗位工作区域开餐前的准备工作；2、按服务规程完成菜肴的烹饪。（对自己的出品质量负责）；3、执行厨房卫生例行清洁，确保厨房卫生和食品安全；4、确保厨房区域内的安全操作，消除一切安全隐患；5、执行每日物品和原料的盘点。    任职要求：1、50岁以内，高中学历，身体健康，无不良嗜好；2、烹饪学校毕业生优先考虑；3、擅长粤菜的烹饪，喜欢菜品的研发；4、有4,5星级酒店或会所的3年以上厨师经验；5、勤劳踏实，服从管理，团队合作精神强。

岗位职责1、 保存以前、现有客户的资料和档案。2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。6、 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1、XX以上文化程度；XX年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2、在当地有一定的客户群。3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。4、具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。7、形象气质佳。

岗位要求： 1、男女不限，男身高170以上、女身高160以上，高中以上学历； 2、2年以上餐饮管理经验，有在西餐厅、东北菜同岗位经验者优先； 3、流利国语、粵語，有相关的英语优先，五官端正、待人热情有礼、有团队精神； 4、有餐饮运营管理经验，谙熟餐饮各部门的岗位职责和工作流程者优先。 待遇：月薪9000-9500MOP，包食宿； 工作时间9小時(包含吃饭时间)； 月休4天，年假7天，病假6天。 公司内部直招，无需中介费

1.要求女性，身高165CM以上；2.有四至五星级酒店或同类的工作经验优先、读酒店方面而无经验者亦可；3.流利国语、粤语，有相关的英语优先；4.五官端正、待人热情有礼、有团队精神；待遇：月薪MOP8000-8500，包食宿；工作时间9小時(包含吃饭时间)月休4天，年假7天，病假6天。公司内部直招，无须中介费。企业理念“精益求精，不断创新”，我们凭着这份坚持不懈的信念与执著，在新忠诚企业发展过程中，稳健发展。与此同时，我们注重人才的培养和对团队现代化的管理，不断创新，不断进步，不断拓展，为创造新忠诚美好的未来而努力奋进！ 企业用人理念诚信专业、主动敬业、团队协作、追求卓越 我们希望您是主动、认真、改变、团结的特质！

1.男，20-40岁，熟练普通话，会粤语者优先； 2.有厨房助理相关岗位（如打荷、油鸡仔等）工作经验至少一年以上； 3.吃苦耐劳，服从上级安排； 待遇：MOP8000-8500，包食宿； 工作时间9小时（包含吃饭时间）； 月休4天，年假7天，病假6天。 公司内部直招，无需中介费

1. 男女不限，年龄35岁以下；2.有1年以上餐饮服务员工作经验；3.流利国语、粤语，有相关的英语优先；4.五官端正、待人热情有礼、有团队精神。待遇：月薪MOP7800，包食宿；工作时间9小時(包含吃饭时间)月休4天，年假7天，病假6天。公司直招！企业理念“精益求精，不断创新”，我们凭着这份坚持不懈的信念与执著，在新忠诚企业发展过程中，稳健发展。与此同时，我们注重人才的培养和对团队现代化的管理，不断创新，不断进步，不断拓展，为创造新忠诚美好的未来而努力奋进！ 企业用人理念诚信专业、主动敬业、团队协作、追求卓越 我们希望您是主动、认真、改变、团结的特质！

1. 男女不限，初中以上学历；2. 有一年以上同岗位工作经验；3. 熟练国语，会粤语优先；4. 五官端正、待人热情有礼、有团队精神，做事勤快，服从力强。待遇：月薪7800MOP，包食宿；工作时间9小時(包含吃饭时间)月休4天，年假7天，病假6天。

岗位职责1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。5、经督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。6、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。7、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。8、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。9、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。10、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。11、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。12、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。13、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1、具有同行工作经历3年以上；2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力；3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

岗位职责1、服从公司的统一领导，负责咖啡店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。5、督促完成店铺日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。6、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

1. 为VIP客户提供餐前、餐中、餐后的服务 2. 能够识别VIP客户并根据客人喜好提供个性化服务 3. 对餐后继续消费的客人提供酒水服务 4. 男身高175CM，女160CM以上，有餐饮、前厅、行政楼层或酒吧经验者优先

岗位职责：1.负责整个厨房的组织、指挥、运转管理工作，确保后厨运营顺利；2.负责厨房的规划、组织管理工作，督促和协调员工之间的合作；3.检查食材、调料、餐具等准备工作，监督部门的人员到岗情况；4.全面负责所管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养，以及工作区域的清洁卫生；5.食品成本管控，为公司创造最佳的经济效益；任职要求：1.年龄24-55岁，五星级酒店或知名西餐厅西餐工作经验优先；2.5年或以上西餐厨房工作经验；3.支持新店后厨顺利开业，新店后厨团队的组建；4.有一定的领导团队能力，解决问题能力和沟通表达能力；5.确保后厨团队有组织计划的做餐，以提高效率,保证上餐速度达到公司标准；6.不断开发菜肴和工艺，不断追求餐品精益求精。

1.负责后厨的炒锅工作;2.负责炒锅工位的卫生达标3.按公司标准完成出餐岗位要求4.根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；5.负责将配好的原料腌好调味.上粉上浆.用炉子烹制；6.协助厨师制作出锅造型。7.对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任8.配合好工作

1、完成本岗菜肴切配工作。2、必须熟悉掌握本岗所做菜品，对本岗原料的验收要做到严格把关。3、要求对本岗出品的原料合理存放，减少浪费，并定期清理冷藏。对滞销原料协同炒锅及时处理。4、餐前协调传菜，做好原料估清工作。5、做好餐前准备，依据经营规律及预定情况，按量备制原料。6、必须熟悉本岗菜肴、配菜的份量标准，餐中配菜当中严格执行份量标准，同时要求刀工到位，片、丁、丝、条、块，按标准切配，会腌制肉片。

岗位职责1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。岗位要求1、有一定食品、酒水等方面的知识。2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的西餐服务技能。3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。4、身体健康，仪表端庄。

岗位职责1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。2、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3、工作主动、热情、认真，责任心较强。4、身体健康，仪表端庄。

“乔街•深夜食堂”是一家传递温暖与爱的餐厅，我们意在打造一个在夜晚，可以足以让大家卸下一天的疲惫，通过食，与朋友、与家人、与爱人，在此处得以释放与舒缓的空间。 餐厅现诚聘收银员，我们希望你有亲和力并且认同我们用美食来传递温暖的企业文化，和我们一起为食客提供更优质的体验～ 上班时间：15:00~01:00  月休四天（轮休） （上午可以美美的睡到自然醒，下午15点才开始上班，凌晨一点下班（这中间也包括两餐的吃饭时间在内哦～） 岗位职责： 1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑； 2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算； 3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致； 4、完成当班营业日报表； 5、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。 任职资格： 1、高中以上学历，1年以上工作经验，形象气质好； 2、具有前台收银工作经验，具有相应的会计知识。 我们的薪资福利： 1.综合月薪5000~7000元 2.工资准时发放，决不拖欠 3.包住：住宿环境优美，有空调、热水器、洗衣机等等家电，还请了保洁阿姨来给大家打扫卫生，包宽带 4.如果不需要提供住宿，每月另外补贴700元 5.包吃：每天包2餐吼吼吃的员工餐 6.更有生日红包、节日礼品、超燃年终颁奖礼等超多福利～～～

一.工作内容：1.接待客人，制作咖啡及其它饮品，清洗杯碟，打扫及保持店内外整洁。2.协助店长完成店里的相关工作。二.基本要求：1.年龄在18~28岁2.热爱咖啡，热爱学习，爱干净。3.具有团队合作精神和一定的协调能力，服务意识强，有良好的沟通能力。4.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。5.形象良好，男女不限。6.店内带薪培训。