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  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    工作职责: 1、按照公司标准进行餐厅运营,确保门店营运通畅; 2. 确保整个餐厅始终保持清洁卫生以及餐厅和职员的安全; 3. 门店日常促销追踪及目标设定并根据自身门店所处商圈合理开发营销等活动,提升门店sales,达成门店业绩指标; 4.门店人事成本合理控制; 5. 门店员工人员班表合理编排,及时追踪并根据每日营运高低峰及员工岗位操作熟练度,及时调整门店日班表及现在岗位; 6. 订收货及盘点准确,合理降低门店营运原物料成本,达成公司成本指标; 7. 门店日常订货计划安排及监督,确保营运时段无产品断货; 8、负责门店口碑的运营和维护; 9、完成集团下达的其他各项指令。 任职条件: 1、3年以上高端餐饮店长(或高星级酒店餐饮部经理)工作经验, 2、较强的责任意识,执行力强,作风干练果断 3、良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件 5、具备电脑办公能力
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    工作职责: 1、按照公司标准进行餐厅运营,确保门店营运通畅; 2. 确保整个餐厅始终保持清洁卫生以及餐厅和职员的安全; 3. 门店日常促销追踪及目标设定并根据自身门店所处商圈合理开发营销等活动,提升门店sales,达成门店业绩指标; 4.门店人事成本合理控制; 5. 门店员工人员班表合理编排,及时追踪并根据每日营运高低峰及员工岗位操作熟练度,及时调整门店日班表及现在岗位; 6. 订收货及盘点准确,合理降低门店营运原物料成本,达成公司成本指标; 7. 门店日常订货计划安排及监督,确保营运时段无产品断货; 8、负责门店口碑的运营和维护; 9、完成集团下达的其他各项指令。 任职条件: 1、3年以上高端餐饮店长(或高星级酒店餐饮部经理)工作经验, 2、较强的责任意识,执行力强,作风干练果断 3、良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件 5、具备电脑办公能力
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    工作职责: 1、按照公司标准进行餐厅运营,确保门店营运通畅; 2. 确保整个餐厅始终保持清洁卫生以及餐厅和职员的安全; 3. 门店日常促销追踪及目标设定并根据自身门店所处商圈合理开发营销等活动,提升门店sales,达成门店业绩指标; 4.门店人事成本合理控制; 5. 门店员工人员班表合理编排,及时追踪并根据每日营运高低峰及员工岗位操作熟练度,及时调整门店日班表及现在岗位; 6. 订收货及盘点准确,合理降低门店营运原物料成本,达成公司成本指标; 7. 门店日常订货计划安排及监督,确保营运时段无产品断货; 8、负责门店口碑的运营和维护; 9、完成集团下达的其他各项指令。 任职条件: 1、3年以上高端餐饮店长(或高星级酒店餐饮部经理)工作经验, 2、较强的责任意识,执行力强,作风干练果断 3、良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件 4、掌握一定酒类知识,热爱酒文化为佳 5、具备电脑办公能力
  • 泉州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    凉菜出品,要有能够研发菜品的能力
  • 日料店长

    8千-1万
    泉州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    工作职责: 1、按照公司标准进行餐厅运营,确保门店营运通畅; 2. 确保整个餐厅始终保持清洁卫生以及餐厅和职员的安全; 3. 门店日常促销追踪及目标设定并根据自身门店所处商圈合理开发营销等活动,提升门店sales,达成门店业绩指标; 4.门店人事成本合理控制; 5. 门店员工人员班表合理编排,及时追踪并根据每日营运高低峰及员工岗位操作熟练度,及时调整门店日班表及现在岗位; 6. 订收货及盘点准确,合理降低门店营运原物料成本,达成公司成本指标; 7. 门店日常订货计划安排及监督,确保营运时段无产品断货; 8、负责门店口碑的运营和维护; 9、完成集团下达的其他各项指令。 任职条件: 1、3年以上店长工作经验,日料店、西餐厅经验优先 2、较强的责任意识,执行力强,作风干练果断 3、良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件 4、掌握一定酒类知识,热爱酒文化为佳 5、具备电脑办公能力
  • 海口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 02-19
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    铁板烧菜品切配以及铁板烧房间做菜
  • 砧板师傅

    5千-6千
    泉州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    负责厨房切配工作,服从砧板主管的工作安排。
  • 冷菜师傅

    4千-5千
    泉州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    凉菜出品,服从凉菜主管的工作安排
  • 配菜打荷

    4千-5千
    泉州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    有相关后厨配菜打荷工作经验
  • 铁板厨师

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责日料铁板烹饪; 2、对食品烹饪、品质、食材、食品安全有丰富的经验; 3、能快速融入团队,吃苦耐劳,服从工作安排。 招聘要求: 1、男女不限,165以上,手臂无纹身 2、中高端日料3年以上工作经验优先 其他: 1、每天工作8小时(10:15-14:15 ,17:00-21:30,含下午吃饭半小时), 2、月休4天、法定假、轮班轮休 3、五险一金、包吃住、宿舍和门店之间有班车接送 4、薪资6000-7500之间,根据候选人履历定薪资 5、工作地点深圳市南山区后海万豪酒店
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、按时上岗,着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态; 2、负责顾客的餐前、餐中、餐后接待服务; 3、服从领导工作安排,努力完成上级交办的其它任务; 4、积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。 任职资格: 1、满18周岁或以上,有酒店、西餐或高端社餐经验优先,若无需要有半年以上餐饮经验; 2、身体健康,五官端庄,身高165以上; 3、普通话准确流利,手臂无纹身。 休息休假&福利: 1、五险一金、商业险 2、周休1天+法定假 3、发薪日10号,固定薪资5-5.5k,根据面试情况确定薪资 4、包吃住,平摊水电气费用 工作地点:南山高新园万象天地,福田岗厦卓悦中心东区
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、按时上岗,着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态; 2、负责顾客的餐前、餐中、餐后接待服务; 3、服从领导工作安排,努力完成上级交办的其它任务; 4、积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。 任职资格: 1、满18周岁或以上,有高端餐饮经验优先,若无需要有餐饮经验; 2、身体健康,五官端庄,身高165以上; 3、普通话准确流利,手臂无纹身。 薪资福利: 1、五险一金 2、周休1天+法定假 3、发薪日10号,固定薪资5-5.5k、奖金提成、根据面试情况确定薪资 4、包吃住,平摊水电气费用 5、每天工作8小时,超出算加班 工作地点:南山高新园万象天地,福田岗厦卓悦中心东区
  • 韩餐厅后厨

    3.5千-7千
    邯郸 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 02-16
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    负责餐厅切配、制菜等工作
  • 餐饮兼职

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    1、兼职服务员 2、每天不低于3小时,稳定熟手可7小时或以上(11:30—14:00 17:30—23:00) 3、时薪23元,月结,包工作餐,带健康证上岗 4、工作半个月或以上稳定优秀者可提供住宿,水电费与住宿人员平摊
  • 邯郸 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 02-16
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    • 投递简历
    负责餐厅日常前厅营运工作
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 02-04
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    • 投递简历
    韩式快餐的三个岗位:炒台,烤台,水吧 工作性质简单易懂,统一化标准出品 招收对厨房工作感兴趣的小伙伴加入
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 02-04
    • 收藏
    • 投递简历
    领位,送客,扫码结算,工作简单,无需工作经验,工作氛围开心快乐的工作每一天!
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 02-04
    • 收藏
    • 投递简历
    韩式餐厅服务员,给客人提供用餐时的基础服务,和开餐前的准备工作,工作简单,餐厅氛围很好,开心快乐工作每一天。基本薪资4800,全勤5000。
  • 韩餐厨师长

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、依照标准化菜单的要求,以质量和外观为重点,确保后厨工作顺利进行; 2、积极参与餐厅的完全质量管理活动,熟知并理解公司的完全质量管理理念,确保其在厨房工作中的有效性,鼓励所有员工发挥积极性; 3、管理日常运营,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队; 4、合理把控厨房的毛利率,确保符合公司标准; 5、依照餐厅标准,确保个人形象、卫生和行为的最高标准; 6、监管厨房工作,按照餐厅的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有出品进行制作; 7、保持对下属工作进行督导,及时解决现场发生的问题并及时进行培训;帮助下属提高工作能力; 8、执行其它由上级分派的任务,以促进厨房和部门的运作和利润; 任职资格: 1.大专以上或相应文化程度,餐饮、烹饪管理相关专业或受过相关专业培训,从业、管理经验丰富。                                              2.3年以上同岗位工作经验,精通韩国料理,有在韩留学或工作经验的优先考虑; 3..非常清晰餐饮厨房的运作流程及标准; 4..具有组织计划能力和沟通协调能力,作风严谨,抗压能力强; 5.能操作Word、Excel、PPT等办公软件。 6.踏实肯干,耐心细致,有责任心; 7.有较强的学习能力,善于分析思考问题; 8.整体概念明确,思路清晰,独立性强; 9.能接受出差。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.依据人力资源要求,开发招聘渠道(包含社招与校招),收集招聘信息,筛选简历邀约面试,人才背调、完成招聘工作; 2.每月进行招募数据的汇总,按期向上级领导反馈招募结果; 3.每月人力数据汇总; 4.负责招募人员后续的入职跟进、合同、资料收集; 5.负责人事系统的维护(公司目前使用“2号人事系统”); 6.负责部分公告文书的撰写(如常规放假通知等); 7.领导交办的其他事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,有全国连锁餐饮经验者优先; 2.1年以上人事行政工作经验; 3.能够独立开展招募工作; 4.熟悉国家相关劳动法律、法规;熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5.有人事系统的使用和操作经验 6.踏实肯干,耐心细致,有责任心; 7.思路清晰,独立性强,善于分析思考问题。
  • 西餐店长

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 01-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 有筹备新店的经验,新店推广经验,制定新店开业前工作计划;最好在日本定时食店工作过 2. 全面负责门店运营和管理,完成公司下达任务和指标,制定餐厅营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标; 3. 主持建立和完善餐厅的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施; 4. 定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制; 5. 检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制; 6. 负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估; 7. 组织和实施餐厅员工的服务技术培训工作,提高员工素质,为餐厅树立良好的形象和声誉; 8. 建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量; 9. 重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。 任职要求: 1) 大专学历以上,5年以上相关工作经验,在日本定时便当店工作经验优先,25-35岁。 2) 熟悉餐饮行业管理流程同职责岗位工作经验两年以上; 3) 具备良好的沟通技巧和培训能力,擅长人员激励; 4) 具备较强协调沟通能力,团队协作能力与服务意识; 5) 热爱餐饮经营管理,有事业心; 6) 精通西餐菜肴的制作特点,熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各种食物原材料,精通酒水质量标准等; 7) 具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 01-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 交通费报销
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 领导好
    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    食其家1982年创立于日本横滨,是日本排名第一的餐饮品牌,全球拥有2500家门店。2008年食其家正式进入中国,国内460多家门店分布在上海、北京、广州等20多个城市。 公司正在以每年100家的开店速度发展,充满机遇,充满挑战,我们拥有公平公正的晋升制度,年轻活力的团队。等着你来开启非凡的职业之旅。 关于工作内容: 1.进行基层轮岗培训,学习店铺日常营运工作; 2.排班订货,培训员工,处理店铺日常事务。 3.独立负责一家门店的营运及管理工作; 关于你的成长之路: 1.仅仅需要6个月时间,你就可以成为优秀的店长;是否能更快?可以!只要你有实力! 2.你以为就这样结束了吗?不!你还可以拥有更长远的发展! 店长→小区经理→中区经理→大区经理; 3.如果你是大专及以上学历,年龄在18-32岁,期待你来挑战!
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通费报销
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 领导好
    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    zensho集团1982年创立于日本横滨,旗下有三十多个餐饮品牌,滨寿司是日本受欢迎的回转寿司品牌,截止2022年7月,滨寿司在全球超过500家店铺,上海13家直营店,广州、苏州、成都各1家,上海、重庆、青岛2022年计划陆续开店。滨寿司坚持品质严控、 服务至上、价格公道的原则,让大众享受到新鲜、安全、价格适宜的日本本土寿司。 我们拥有公平公正的晋升制度,年轻活力的团队,这里充满机遇,充满挑战,等你来开启非凡的职业之旅。 关于工作内容: 1.轮岗学习,3个月时间了解掌握门店所有标准化操作; 2.排班订货,培训员工,处理店铺日常事务。 3.独立负责一家门店的营运及管理工作; 关于你的成长之路: 1.仅仅需要1.5年时间,你就可以成为优秀的店长;是否能更快?可以!只要你有实力! 2.你以为就这样结束了吗?不!你还可以拥有更长远的发展! 店长→小区经理→中区经理→大区经理; 3.如果你是大专及以上学历,年龄在18-32岁,期待你来挑战!
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通费报销
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
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    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    一、岗位描述: 1、储备期: (1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试; (2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; (3).配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; (4).一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 2、带店期: (1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; (2).控制门店营运成本,如食材损耗等; (3).负责员工招募及培训; (4).妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; (5).做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; (6).安排并参与店铺日常基层操作。 二、任职资格: 1、大专以上学历(已毕业),18-28岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇: 1、4300元/月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销); 4、年休假5天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22点,分早中晚三个班次; 宁波目前5家门店,工作地址不仅限于标记地址哦!
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