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  • 人才专员

    6.5千-7.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 09-25
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     岗位职责: 负责深圳市人才研修院东部分院院士、专家等人才和客人的日常接待服务工作。 任职要求: 1、女士,大专及以上学历(应届毕业生也行),身高165CM以上 2、旅游、酒店管理、航空类专业优先 3、形象气质佳,有较好对客服务经验 4、英语良好
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 09-25
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、对高新科技企业有浓厚兴趣。 4、实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,积极掌握及报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造企业的知名度 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、必须具备良好的中,英文读写能力 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 强电工

    5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 2、配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 3、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 4、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 5、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。 4、有空调经验及证书者优先
  • 前厅接待员

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉分院前厅各项工作及作业流程; 2.提前准备、了解及熟悉客情,了解分接待活动内容; 3.熟练前台各项业务技能,提供优质对客服务; 4.熟练掌握分院的信息,提供准确的问讯服务; 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 6.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专及以上; 2.专业不限,英文流利; 3.女 163CM、男173CM以上,形象气质佳; 4.工作态度严谨、专业。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟知分院餐饮服务资源信息,熟知分院餐饮服务质量要求; 2.熟知贵宾包房物品及餐饮服务要求,了解当天订餐情况,注意记录贵宾的任何需求,及时向主管汇报; 3.迎接、引导贵宾至预订台位或宾客满意的台位; 5.随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映; 6.随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理; 7.熟练掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,记录所有信息; 8.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。 岗位要求 1.女 163cm、男 173cm以上,形象气质好; 2.有餐饮服务经验、外语会话能力; 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,高可培训性。 4.了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 5.工作主动、热情、认真,责任心强。
  • 审计/财务

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 09-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核每日前台、餐饮等收入账单,确保收入录入的准确性,合理性以及及时性,并保持账单与收入报表数据一致; 2. 审核所有撤销账单,核对撤销原因,审查撤销记录以及相应审批是否符合相应权限和规定; 3. 有价票券的管理工作,印刷、发放以及收回的统计和核销工作,保证有价票券的使用符合酒店有价票券管理规定,并审核票券的真伪; 4. 确保相关前台人员和营业点营业报告的打印和签批,审计并按日期存档,核对挂入日报中的交易,是否正确、真实、合理。 岗位要求: 1.会计、审计等财务相关专业学历优先 2.熟练使用财务软件、以及办公软件; 3.做事认真负责,严谨、仔细,具备良好的职业道德和责任心。
  • 惠州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    政府机关/事业单位 | 50-99人
    发布于 05-09
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    1.对公寓经理负责,完成客房卫生检查,维修检查,服务质量等相关事务。 2.负责公寓VIP接待及房间卫生清洁,检查。 3.负责每日工作安排及计划卫生安排,确保卫生达到标准。 4.客房管理仓库,清洁及整理,每季度盘点,做好进、消、存报表管理。 5.定期做好员工培训,提升工作效率及服务技能。 6.做好员工排班,合理安排员工工作,确保工作工作的饱和度,关心员工工作动态。 7.配合完成领导交代的其他工作任务。
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