岗位职责 1.全面负责酒店的事务管理工作，带领全体员工完成酒店既定的目标； 2.负责制定酒店经营管理的制度和目标，确保酒店各项经营业务顺利进行； 3.建立健全酒店管理的组织架构，使之更加完善、精简、高效； 4.对酒店的经营业绩负责，健全财务制度，拓展销售方式； 5.指导相关部门开展业务培训，提高酒店服务人员的服务质量及员工素质； 6.完成上级分配的其他工作，配合集团落实各项重大事项。 任职要求： 1.具备3年以上国际联号酒店公司管理工作经验； 2.形象气质佳，擅长酒店运营管理，成本管理，市场开发工作； 3.有留学经历优先。 工作地点面议 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.负责公司各类项目和产品的市场推广工作； 2.负责公司市场营销团队的组建和培养； 3.负责公司年度销售预算的制定、月度拆解、目标实施、结果执行； 4.负责公司各类营销活动的策划、组织和实施； 5.负责公司线上、线下各类渠道的发展、开拓、合作； 6.负责公司CRM系统的建立和维护。 任职要求： 1.具备较强的市场渠道和资源； 2.文旅、酒店行业，集团市场营销管理岗位5年以上负责人工作经验； 3.有较好的商务谈判能力，人际交往能力，渠道拓展能力； 4.熟悉各类文旅项目、酒店项目市场营销板块的这种打法和运作方式。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.组织公司战略解码，进行战略解析和制定战略规划，完成战略实施、战略目标达成； 2.统筹公司各类体系建设，负责公司组织架构、经营管理、内部管理、运营服务等各方面总体的体系搭建和实施； 3.主导公司标准化建设，负责公司经营管理各类制度规则的建立和实施；负责公司各类管理标准、操作标准的建立、固化和实施；负责公司经营管理各类流程的建立、实施和完善； 4.负责公司经营和管理各类信息系统、大数据体系的建立和实施； 5.负责公司人才体系、培训体系的建立和实施； 6.负责公司考核体系、奖惩体系的建立和实施。 任职要求： 1.有专业的现代企业管理和体系管理思维； 2.具备大型制造类企业或者上市公司5年以上集团公司管理岗位副总工作经验； 3.有优秀的体系搭建能力、沟通协调能力、组织实施能力、创新能力、执行能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.负责协助董事长进行财务全面的架构，顶层设计； 2.负责现金流的分析和管理，进行整体筹划和资金运作确保资金合理使用，监控资金流向； 3.优化集团内部资金管理、风险控制，规范完善相关制度，保证公司资金安全。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.根据公司公司发展战略，负责区域全盘运营，完成经营和利润目标； 2.统筹所辖区域选址、工程、市场、督导、开店、服务、训练等运营管理，负责对目标的制定与分解并落实目标达成； 3.组织建立所辖区域内管理制度、标准及流程，指导并监督下属执行；  4.负责所辖区域团队搭建，做好选、育、用、留工作； 5.负责所辖区域政府关系和行业关系的建立与维护。 任职要求： 1.熟悉餐饮市场； 2.具备现代市场运营管理知识体系与实战经验； 3.具备敏锐的市场感知及把握市场动态和市场方向的能力，较强的谈判能力、统筹规划能力、团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力等； 4.有强烈的责任心、进取心和成就欲望，富有团队协作精神，抗压能力强。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.根据公司经营情况需要，制定短期及中长期战略规划；搭建企业经营需要的管理制度流程与规范； 2.根据企业发展规划，制定业务线合理的目标计划和任务指标； 3.负责统筹、指导、组织团队开展各项业务。 任职要求： 1.具备 5 年以上的管理经历，快速聚集和组建团队的资源和能力； 2.有出色的人际关系建立和经营能力，有较强的人际资源发掘、整合和运用能力； 3.具备优秀的沟通能力、商业思维与全局意识、市场拓展能力强； 4.事业心强，责任心、抗压能力强，团队协作能力突出。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.拥有丰富的酒店集团及海勤供应链营销从业经验； 2.熟悉市场的发展动向和趋势 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.统筹运营中心的选址、拓店、团队组建、干部培养、企业文化植入、各片区门店的经营管理工作； 2.对品牌的经营业绩与利润指标的达成负责； 3.对品牌的综合服务品质、产品呈现品质、客户满意度、员工满意度等指标的达成、提升优化负责； 4.对门店拓展计划目标的达成负责； 5.结合战略与流程标准设计中心逐步完成运营管理体系的设计、梳理、实践、优化、完善工作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.负责打造公司项目的规划、运营整体工作；2.负责创建文化旅游产业的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式。 任职要求： 1.有10年以上文化旅游项目相关经验； 2.有成功项目落地经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.全面主持集团公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 2.建立集团公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，持续提升公司整体的组织能力； 3.发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司销售和利润的稳定增长，监督、控制整个经营实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等； 4.优化公司的组织架构和管理制度，科学合理分配企业内部资源，建立高效能组织，打造企业核心竞争力；提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度； 5.组织实施董事会决议，向董事会提出企业持续进展规划方案； 6.全面负责公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调公司各部门的工作进展。 任职要求： 1.需要5年以上管理经验 ; 2.发展到500家规模以上连锁餐饮操盘经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责 1.负责公司战略目标的达成； 2.负责亏损门店业绩提升方案制定； 3.负责品牌标准及标准落地执行； 4.负责品质管理； 5.负责筹备新开店管理； 6.负责各层级人员架构调整及优化； 7.负责营销管理； 8.负责激励机制建立与修改。 任职要求 1.有大区域总经理5年以上工作经验； 2.管理过100家以上的门店； 3.管理过两家及以上品牌； 4.团队管理能力强，有较强的规划能力，执行力。 年薪面议 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

1.根据集团总体要求和酒店产业发展战略，分析产业内外部市场经营环境，制定短、中、长期规划，保障产业战略目标的稳步实现； 2.全面负责酒店集团体系搭建与完善（包括管理体系、标准体系、营销体系、会员体系、收益体系等），提升酒店集团的专业化水平，推动酒店产业整体效益的提升； 3.全面负责酒店开发及产业布局，负责管理输出项目的资源获取、开发、筹备及对外品牌推广宣传、商务谈判和业务拓展接洽工作； 4.全面负责酒店集团及酒店产业日常经营管理工作。

岗位职责： 1.要有过从小规模到大规模10-100的发展从业经历，能明白我们公司阶段性发展的痛点和诉求点，作出长远性的规划； 2.要有知名的餐饮连锁标准化企业的从业经历，有过百家店管理规模的经历； 3.有过连锁企业合伙制或其他长期激励方案的实施与落地经历。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.统筹公司整体建设工程管理及标准体系搭建工作，组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划，监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况，确保项目建设顺利推进； 2.全面负责建设项目的政府对接，包括预算、决算、工程量测算、项目竣工结算等事宜； 3.负责施工招投标管理、包括招投标文件，负责政府甲方施工合同的进度跟进，竣工验收协调确认等； 4.负责组织施工图纸评审管理，监管在建工程项目并负责审核、签批工程技术文件，负责检查项目建设进度，负责通过组织运营报表编制、关键节点监控、运营沟通例会、关键指标改善以及重点工作推进等手段确保工程如期完成。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理工作； 2.负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3.妥善处理酒店内突发事件。 年薪面议 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.高星级酒店的高层管理经验； 2.熟悉酒店运营管理知识及相关地方的政策法规； 3.对星级酒店的经营管理有独到的见解。能够科学的诊断酒店管理存在问题，并提出切实有效的解决措施； 4.具有较高的职业素养、领导魅力； 5.能接受工作上的地域调配。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求； 2.负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估； 3.负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责校园招聘及校企合作渠道开发和维护； 4.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程； 5.建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持； 6.负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥员特长； 7.负责建设公司人才库，为公司储备人才； 8.对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行； 9.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.人力资源管理、工商管理等相关专业； 3.六年以上招聘管理经验，三年以上中大型直营连锁餐饮招聘经验，有猎头经验者优先； 4.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 5.熟悉相关人才测评工具的使用； 6.需要有校企合作渠道，及校园招聘组织管理工作经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源； 2.按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，制订项目推进方案和策略并指导完成。 任职资格： 1.有连锁酒店背景开发经验； 2.华中地区包含江西、湖南、湖北、河南。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

•Responsible for the entire hotel operation onboard •Ensuring that all hotel departments are managed according to their standards •Management and motivation of the crew, with emphasis on Department Heads •Operation of service procedures according to company standards •Stock ordering for the hotel department (F&B, Housekeeping, equipment, etc.) •Ensuring impeccable cleanliness, hygiene and order in all areas of the hotel department in accordance with HACCP rules •Final inspection and receipt of all supplies and deliveries for the hotel department •Supervision and organization of opening and closing ships at start /end of season •Active liaison with guests and successful handling of complaints •Active participation in all onboard events and special functions •Presence in the galley and restaurant during meal times •Ensuring active and smooth flow of communication with the nautical department, onboard management, crew and the Head Office Basel •Ensuring departmental training according to requirement profile •Responsible for cost control and adherence to all set budgets •Daily analysis of debtors in accordance with Receptionist / Night Auditor •Conduction of stock takes; inventory according to company procedures •Active participation in loadings

•Responsible for the entire galley operation onboard •Ensuring professional production and distribution of all meals for guest and crew in accordance with company standards, menu cycle and recipes •Organisationand execution of F&B related ship functions and special events (e.g. Welcome / Farewell) •Ensuring food safety, highest level of cleanliness in the galley and production areas at all times in accordance with Viking River Cruise standards & HACCP •Ordering of all food supplies according to production planning and in cooperation with the Hotel Manager •Conduction of menu briefings with waiter staff prior to service and instruction of waiters to explain dishes •Preparation of opening and closing ships at start and end of season •Supervision, motivation and training of the multi-national galley crew •Participation in loadings and conduction of quality control •Responsible for cost control and adherence to set budgets •Conduction of stock takes; inventory according to company procedure •Active participation in ship functions, socializing with guests during meal times

岗位职责： 1.负责集团营销中心的日常服务及管理工作； 2.组织集团营销中心对酒店销售市场和竞争对手的信息收集、分析和评估； 3.组织集团营销中心统筹管理各酒店营销组织系统建设； 4.组织制定集团营销中心及各酒店营销部的工作流程、工作标准及各项规章制度，报上级批准后组织实施； 5.负责对集团及各酒店营销组织系统的日常运行管理； 6.集团经营总目标负责审核各酒店营销部上报的年度及月度销售目标计划，报上级批准后执行； 7.负责品牌的宣传推广工作，落实酒店公关公益活动的策划与实施以及酒店“VI系统”的应用和酒店宣传品设计及使用工作； 8.负责建立并维护酒店和各媒体、行业协会的良好关系，开展品牌推广和产品促销活动； 9.组织制定集团年度营销计划，并起草集团营销活动方案； 10.组织制定或审核有关营销政策，报上级批准后组织实施。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.有山东籍高星连锁酒店背景优先。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1. 挖掘、分析、归纳用户需求，输出需求文档，规划产品路线； 2. 调研、评估软硬件供应商并整合相关资源，形成相应解决方案； 3. 推动开发团队完成产品的设计、开发、测试、部署及运维； 4. 负责项目的实施交付和运营工作，制定交付计划，管控交付过程，确保交付目标按期完成； 5. 通过用户调研、数据挖掘等方法，了解项目使用状况，并针对性制定运营策略，保证项目正常运行； 6. 关注行业发展及竞争状况，持续挖掘用户需求，并提出相应的解决方案。 任职要求： 1.10年互联网产品经理工作经验，有供应链采购相关项目经历； 2.善于独立思考，引导业务需求； 3.具有扎实的计算机科学功底，能够与技术团队无缝衔接； 4.善于使用数据作为产品决策依据； 5.熟悉敏捷开发流程； 6.善于交流，良好的团队合作和协调沟通能力； 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责 1.全面负责酒店的事务管理工作，带领全体员工完成酒店既定的目标； 2.负责制定酒店经营管理的制度和目标，确保酒店各项经营业务顺利进行； 3.建立健全酒店管理的组织架构，使之更加完善、精简、高效； 4.对酒店的经营业绩负责，健全财务制度，拓展销售方式。 任职要求： 1.对酒店经营管理及行业的知识有广泛涉猎； 2.具备筹开五星级酒店的工作经验，组建带领核心团队。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.协助总经理负责所有门店的运营工作； 2.制定公司经营发展方向，监督店面和日常管理工作的贯彻执行； 3.了解本行业各种市场动向，制定本企业市场拓展计划，带领店面进行全面的推广销售； 4.企业其他相关管理工作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~