• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 销售总监

    2.5万-4万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:26
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助总经理建立全面的销售战略;     2、制定并组织实施完整的销售方案;     3、引导和控制市场销售工作的方向和进度;     4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;     5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;     6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;     7、协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;     8、建立、补充、发展、培养销售队伍进行业务指导和技巧培训,并对其进行绩效考核。    
  • 总经理

    1.8万-5万
    宜春 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10-05
    • 收藏
    • 投递简历
    1、年龄:35—44岁,男女不限,已婚2、国际连锁五星级酒店总经理岗位管理经验3年以上,业绩证明(1亿以上的营业额)3、擅长酒店服务培训和超大型宴会管理协调经验,服务过单店用餐人数同时在2600位以上成功经验4、有酒店各类优秀管理人才资源5、具有整个酒店项目良好的统筹能力6、超强的执行力7、合同时间最少3年以上8、真正的勇者,敢于挑战低底薪+高绩效+高分红的薪资待遇模式9、年薪80万起10、有愿意一起共同奋斗一起创业人士优先考虑
  • 上海 | 8年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 节日礼物
    • 五险
    • 帅哥多
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 16:28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责海鲜、粤菜产品的市场洞察、产品开发、产品服务体验包产出、交付培训及人才培养;2、负责海鲜、粤菜、鲍翅、汤品、果汁果茶等菜品研发与标准建立;3、负责小店模式海鲜、粤菜菜品的研发及标准建立;4、对接中央厨房工业化生产标准研发部和标准建立;5、负责对海鲜、粤菜、鲍翅等菜品产品服务体验包的标准制定,跟进产品服务体验包到门店的测试及修订;6、负责产品稳定性和效率提升的工具研发。任职要求:1、高度认同企业文化。2、具有强烈的创新意识,乐于接受新的创新思想,具备较强的学习能力,开发的菜品能够带领市场。3、高级岗位以上,具有餐饮专业知识,熟知食品安全制度;精通一种菜系的烹饪原理,旁通两种菜系的烹饪技法。4、有一定电脑操作能力,表达沟通能力。5、有5年以上行政总厨或同岗位的门店管理经验,有北、上、广、深等一线城市高级餐厅工作经验者优先。条件优秀者薪资面议条件
  • 青岛 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10-06
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责1、 全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标2、 制定酒店经营方向和管理目标,明确制定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行3、制定酒店市场拓展计划,保证酒店经营业务顺利进行。4、建立健全酒店的组织机构,使之合理化、精简化、效率化 任职要求:1、大型高端餐饮酒店行业工作经验2、3年以上同岗位管理工作经验3、大专以上学历
  • 行政总厨

    2万-4万
    宜春 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有宴会和零点厨房的出品。2、制定员工工作日程安排。3、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。4、开展新菜肴的试菜和开发工作。5、召开所管辖部门的每日例会。6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。7、监督所有供应食品的质量与数量。8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。9、将相关信息传达给总经理。10、经常检查厨房设备,做好维护工作。11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。13、与本各部门建立良好的联系。14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生监控国家规定的执行情况。15、菜单制作,推存新菜并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片.岗位要求1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。3、制定并完善培训计划,主持培训课程。4、评估培训及发展前景。5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。7、以此来发展并激励我们的员工。8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。11、灵活机动,应变能力强。12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。13、为各项运营流程的发展献计献策。14、以良好的态度履行自己的职责。15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 餐饮店长

    2万-2.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:26
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责门店运营管理,达成门店月、季度、年度经营目标;2、负责门店团队建设和人才梯队建设,辅导培养门店管理组晋升与发展;3、门店各项成本合理管控,达成门店利润目标;4、门店日常管理工作,使门店各项运营符合公司标准。
  • 店长

    1.5万-2.5万
    武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 10-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4、熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。8、制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。9、抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力3、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。4、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。5、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。6、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。7、对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力
  • 总经理

    2万-3万
    深圳 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10-05
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 负责餐厅总体的运营管理2. 负责实现营业收入指标和利润指标3. 负责制定经营预算和决算,并实施餐饮经营的所有计划4.协助绩效体系建设和考核:5. 负责做好与各界人士的公共关系,树立企业良好形象招聘要求:年龄:35~50性别:不限学历:大专经验:10年以上,有3年高端餐饮管理经验优先行业:连锁餐饮行业薪资待遇:工资+期权
  • 武汉 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 12:14
    • 收藏
    • 投递简历
    一、任职要求:1、男士身高1.75以上/女士身高1.62以上,38岁以内;2、职业意识及职业感强,有5年以上中餐行业工作经验,对湖北楚菜发展有个人认知并有意愿共谋发展!3、热爱餐饮行业4、3年以上高级餐厅店总经理或项目总经理管理经验二、岗位职责1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14、定期组织店内管理层召开管理会议。 三、薪资待遇面议
  • 招聘经理

    1万-2万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 领导好
    • 计件奖励
    • 员工社保
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:21
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:                                                                                                                                                               1.建立和健全集团招聘手册;建立集团奖励制度方案:2.分析集团人力资源需求和各部门招聘需求合理性,制定招聘预算方案;3.拟定招聘方案,组织实施招聘,统筹集团总部和各区门店招聘、面试人员输送的相关工作;4.选择合理的招聘渠道发布信息,进行简历甄别、招聘测试、面试、筛选等工作;5.直接负责总部、驻店主管级人员的面试,督导基层员工面试数量和质量;6.建立健全各岗位面试题库;7.甄别、建立和维护招聘渠道,建立招聘渠道档案,定期分析、评估招聘效果,汇报并持续优化。任职要求:1.大学本科及以上学历,人力资源管理类、公共关系类等专业,3年以上专职招聘工作经验;具备人力资源管理相关证件2.掌握现代企业先进的招聘面试管理方法,;3.具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感,抗压能力强。
  • 销售总监

    1万-2万
    合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 17:02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。
  • 行政总厨

    1.5万-2万
    青岛 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:02
    • 收藏
    • 投递简历
    薪资待遇:10000-20000元/月福利待遇:五险一金,免费员工餐工作地点:青岛市李沧区九水东路郑庄脂渣海鲜楼1、汇总在档菜品材质、口味、价格、毛利、档口;2、协助监督店面后厨各项管理规章制度执行与落实情况;3、严格执行、遵守国家食品安全法并达到要求,对厨房环境与卫生进行全面管理,杜绝食品安全隐患;4、加强对各类物料、水、电、燃料的管理,合理有效控制毛利率;5、协助厨务主管监督店面后厨申配、申领、申购、验收、保管、领料、使用、控制等环节的工作;6、制定公司年度、季度、月度、周的计划,做好预算报告,并全面落地执行。
  • 驻店总经理

    1.5万-2万
    杭州 | 10年以上 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年底双薪
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 13:16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、 全面总体的经营管理;2、 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3、 负责实现营业收入指标和利润指标;4、 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、 督促维修保养工作和安全管理工作;7、 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9、 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。岗位要求1、从事商务管理工作5年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验;2、善于管理和经营团队,事业心强;3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 酒店销售经理

    7.5千-1.8万
    合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 17:02
    • 收藏
    • 投递简历
    1)熟悉酒店与销售工作有关的各类文件及管理规定; 2)执行宴会及婚庆等产品的销售要求,完成酒店的销售任务;3)来访宴会顾客的接待及后期追踪; 4)宴席洽谈成交后收定 金签订合同; 5) 宴会举办日的全过程关注顾客,现场客户满意度回访:6)及时处理顾客投诉; 7)积极的开拓新顾客; 8)完成上级交代的其他任务。
  • 粤菜头锅

    1.5万-2万
    深圳 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 10-05
    • 收藏
    • 投递简历
    1.具有高中以上文化、35周岁左右及多年中餐厨房粤菜炒锅主管职位相关工作及管理经验;2.能熟练操作Word,Excel等办公软件及办公设备;3.有责任心,做事踏实、细心、沉稳、勤奋好学上进、有优秀的职业道德;4.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;5.能独立开拓新菜单、具有创新意识、能积极顺应市场变化需求独立完成工作的能力;6.有组织协调能力、有团队合作精神,有牺牲奉献精神;7.具有国际五星级酒店或同级别高端酒楼、会所从业工作经验优先考虑;8.无吸烟/赌博等不良喜好;
  • 总厨

    1.5万-2万
    深圳 | 10年以上 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10-05
    • 收藏
    • 投递简历
    1、执行公司总体目标,完成出品品质、营业额、利润、人员发展、系统建立等营运指标;2、全面负责厨部管理工作,处理日常事务,保证初步日常运作优质顺畅,安全进行;3、监督下属员工执行公司的各项规章制度、工作态度与表现;4、统筹并合理安排厨部人力物力,把控原材料采购质量,准确掌据厨房原料库存量,合理使用调拨,控制食材成本;5、完成上级交办的工作,及时汇报厨部工作情况。岗位要求1、35岁以上;2、10年以上厨房工作经验,3年厨部管理经验;3、掌握各菜系的菜式出品营养搭配,具备产品质量管理,安全生产,等相关厨务专业知识及管理技能 薪资待遇:工资+期权
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 13:05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责深圳区域培训工作、导师认证和内训师管理 2、负责深圳门店销售团队的培训和跟进 3、负责烹饪艺术学院深圳分院的管理和工作落地 4、完成上级要求的其他工作 任职要求: 1、学历:本科及以上,优秀者可放宽到大专,专业不限,餐饮管理、人力资源相关专业优先 2、经验:培训或HRBP岗位3年及以上工作经验,餐饮、酒店、物流、零售行业优先 3、职称:普通话一乙以上证书 4、要求:年龄35岁以下,性格开朗、擅于沟通、有一定抗压能力,男女不限
  • 销售经理

    5千-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:26
    • 收藏
    • 投递简历
    1、沟通能力强,有独立开展客户拜访签约的工作能力;2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;3、有强烈的通过自己努力获取销售绩效提成的决心和自我驱动力;4、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;5、完成销售目标。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年底双薪
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 13:16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2、协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3、协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4、协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7、协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求2、具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3、精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5、善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6、具有与餐饮业有关人士进行联系的能力。
  • 上海 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 节日礼物
    • 五险
    • 帅哥多
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 16:28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责点心、主食产品的市场洞察、产品开发、产品服务体验包产出、交付培训及人才培养,对经营结果负责;2、负责点心、主食菜品研发与标准建立;3、负责小店模式点心、主食菜品的研发及标准建立;4、对接中央厨房工业化生产标准研发部和标准建立;5、负责对点心、主食菜品产品服务体验包的标准制定,跟进产品服务体验包到门店的测试及修订;6)负责产品稳定性和效率提升的工具研发。任职要求:1、高度认同企业文化。2、具有强烈的创新意识,乐于接受新的创新思想,具备较强的学习能力,开发的菜品能够引领市场。3、高级岗位以上,具有餐饮专业知识,熟知食品安全制度;精通点心、主食的烹饪原理、烹饪技法。4、有一定电脑操作能力,表达沟通能力。5、有5年以上点心大工或同岗位的门店管理经验,有北京、上海、广东等高端品牌餐厅工作经验者优先。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;2、财务会计和控制;3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求;5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务;6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议;8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同;12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动;15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支
  • 客服经理

    6千-1.5万
    上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 节日礼物
    • 五险
    • 帅哥多
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 16:28
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责:1、负责客户点餐和预订工作,针对不同客户群体搭配销售不同菜品;2、负责门店新客户的开发和老客户的维护,做好客户回访和跟进2、承接并落实门店的销售任务,落实餐厅的销售工作和营销策略二、任职资格:1、性格外向,热情大方,有较强的沟通能力,能承受一定工作压力2、五官端正,形象气质佳,男生身高1.75米以上,女生身高1.63米以上,年龄35周岁以下3、初中及以上学历,有1年以上餐饮行业同岗位工作经验或其它行业销售经验4、有中高端餐饮或星级酒店销售岗位工作经验者优先
  • 客服经理

    7千-1.5万
    上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 节日礼物
    • 五险
    • 帅哥多
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 16:28
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责:1、负责且落实餐厅销售管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务,完成上级下达的销售任务;3、提出并参与制定销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源;4、收集市场信息及行业动态;5、负责协调餐厅与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访;6、根据具体工作情况与重心,制定并及时调整各种销售策略;7、对销售过程进行有效的日常管理,监督销售指标的完成进度,定期随访客户。二、任职要求:1、形象较好;2、工作认真负责,责任心强,服从公司的安排与调动;3、有较强的服务意识,沟通能力强,有相关工作经验一年以上;4、适应餐饮工作时间(9:30-14:00, 17:00-21:30),排班制,有一定的抗压能力5、可接受应届生或空乘专业实习生作为见习经理培养三、其他:1.公司提供食宿,每月公休4天,有带薪年休假。2.薪酬福利:每年2次加薪机会,年底有丰厚的绩效奖金,缴纳社保,各项福利制度健全。3.公司地址:上海市闵行区申长路869号101A徐记海鲜虹桥天街店上海市徐汇区肇嘉浜路500号徐记海鲜肇嘉浜店上海市黄浦区南京东路300号6楼徐记海鲜南京东路店
  • 厨师长

    1万-1.5万
    青岛 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:02
    • 收藏
    • 投递简历
    休息时间:单休,包吃包住薪资待遇:10000-20000元/月福利待遇:五险一金,免费员工餐工作地点:青岛市李沧区九水东路郑庄脂渣海鲜楼1、汇总在档菜品材质、口味、价格、毛利、档口;2、协助监督店面后厨各项管理规章制度执行与落实情况;3、严格执行、遵守国家食品安全法并达到要求,对厨房环境与卫生进行全面管理,杜绝食品安全隐患;4、加强对各类物料、水、电、燃料的管理,合理有效控制毛利率;5、协助厨务主管监督店面后厨申配、申领、申购、验收、保管、领料、使用、控制等环节的工作;6、制定公司年度、季度、月度、周的计划,做好预算报告,并全面落地执行。
  • 楼面经理

    1万-1.5万
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 10-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;2、有丰富的大型中餐管理经验;3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。4、市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优;
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021