公司主要是做高端外卖平台 美食类 目前项目处于推广前期 有兴趣丢简历  【工作内容】 粤菜杭帮菜炒锅三年以上，能独当一面炒菜，团队意识强，听从安排，个人卫生干净利索，过年放假.逢周天休息 【福利待遇】 1、工作时间：8：00-20:00 午休2小时 双休 法定节假日 2、缴纳社保 常团建（老板爱玩） 3、薪资构成：底薪+绩效+意外险 4、包食宿

岗位职责： 1、负责整个公司的年度战略规划及阶段性达成管控； 2、负责下属各各项规章制度流程建设及管控； 3、负责公司团膳市场开发及客户维护管理； 4、负责公司运营管理各关键控制点如营业额利润、运营管理、成本及节约管控等数据管理及关键点管控； 5、负责食品质量及环境卫生相关体系导入及质检工作； 6、负责中央厨房筹备与生产管理。 任职要求: 1、有操盘大型规模团餐企业负责人职位2年以上； 2、精通运营现场管理、生产技术、业务运作相关知识； 3、精通商务谈判及招投标流程； 4、具有领导力，沟通谈判能力，有很好的决策力和计划能力； 5、良好的职业道德操守，为人踏实有责任心

岗位职责： 1、全面负责分店经营及各项管理工作； 2、负责完成集团下达的每月各项销售目标和利润目标，根据市场经营环境，能及时做出经营策略的调整； 3、根据分店每日具体销售情况跟进海鲜、肉类及瓜果各项原料的下单； 4、维护现有客户关系及监管开拓新的客户； 5、带领分店各部门负责人按集团要求做好质量监督、食品安全卫生管理工作； 6、落实管理团队企业管理文化建设，负责员工培训及人才发展，提高员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围，不断提升服务质量，提升品牌形象及客户满意度。 岗位要求： 1、有大型连锁餐饮企业同岗位3年以上工作经验，有海鲜餐饮行业经验优先； 2、有良好经营管理意识，对市场经营具有敏锐的洞察力，能根据市场实际行情对分店提供更优化经营方案； 3、具备良好的应变能力，能正面及时处理门店运营过程中的突发事件，维护公司对外良好形象； 4、熟悉餐饮行业相关知识及食品安全知识，有良好的知识体系； 5、对集团企业文化具有高度的认同感。

负责好食上品牌出品部的团建建设，产品研发，日常管理工作。（好食上门店：轻奢商务餐厅，宴会，包厢，茶市）

岗位职责 1、 全面负责酒店（为餐饮店）的经营管理。 2、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历，相关管理专业。 2、 从事餐饮管理工作10年以上，具有3年餐饮高层管理工作经验。 3、 熟悉餐饮店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 （非餐饮背景的总经理勿投！）

1、中餐连锁品牌运营负责人，负责品牌所有门店的运营管理工作； 2、有同类型连锁餐饮、同岗位及以上工作经验； 3、懂出品，能聚焦品牌持续发展、门店运营达成、品牌体系打造； 4、自我驱动力强、执行落地能力强。

1、负责公司烤肉品牌的整体运营和管理； 2、烤肉品牌加盟业务的协助开展（加盟部为主导）； 3、知名连锁烤肉品牌同岗位工作经验； 4、具有经营开拓性，而不是按部就班、套用经验；在之前做运营管理期间，有实际推动业务发展的举措（具体案例）。

职责描述： 1、 全面负责中央厨房的筹建工作； 2、 全面负责中央厨房产线规划、设备规划、及生产许可证办理等； 3、 全面负责中央厨房生产流程优化、设备引入、工器具开发； 4、 负责中央厨房团队搭建，初期中央厨房管理团队搭建及人员培训； 5、 不断优化生产工艺，控制成本，提高生产效率，确保产品质量； 6、 定期对设施设备的正常维护、保养工作，确保实施设备正常运行 任职要求： 1、有中央厨房新厂全流程筹建经验； 2、有很丰富的中央厨房产线规划 、设备规划经验； 3、有 中央厨房、团膳或食品加工厂行业管理工作经验；有从事食品类工厂的经历，有成本管控、质量控制管理经验； 4、有很强的组织能力、执行力和领导团队的能力。有很强的分析和解决问题的能力。具有较强的责任心，能承担较大的工作压力； 5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力，熟悉生产制作流程。

岗位职责 （连锁酒店集团总部财务中心总监岗位职责） 1、财务会计和控制； 2、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 3、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 4、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 5、有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制； 6、保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,对财务业绩提供管理； 7、财务报告和控制需持续审查和发展的领域； 8、为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持。 岗位要求 1、大专或同等学历； 2、至少10年相关岗位经验。

岗位职责 1、 全面总体的经营管理； 2、 建立、健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、 负责实现营业收入指标和利润指标； 4、 负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 5、 落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 6、 督促维修保养工作和安全管理工作； 7、 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更； 9、 培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、从事酒店管理工作10年以上，具有5年以上高层管理工作经验； 2、善于管理和经营团队，事业心强； 3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

【岗位职责】 1、负责餐饮店内客户维护、会员卡销售； 2、形象气质佳，性格外向活泼稳重，有良好的沟通能力和销售能力； 3、有较好的职业道德和素养，团队意识和执行力强 工作地点：观湖名邸高端餐饮会所（石湖公园风景区内 ） 工作时间：9：30-13：30    16：00-21：00

我们的优势： 行业先驱——全国首创，集餐饮研究、学术交流、模式创新一体化 顶级设备——拥有德国、意大利引进的行业先进设备，全国顶尖七星级智能厨房 人才云集——汇聚中国餐饮界大师，不乏有米其林、黑珍珠名厨 / 五星级酒店行政总厨 / 国际大赛金奖选手 / 多位"注册中国烹饪大师" 平台扶持——依托深圳市烹饪协会，可以与行业顶流大咖零距离交流学习，提供更多优质厨艺技能提升资源，成就自我 福利优渥——背靠母集团艾美上市公司，享有考试补贴、退休福利、父母津贴、二代亲子游学补贴等福利 轻松就业——月休6天，8小时工作制，食宿无忧，入职即享五险一金 1. 具有烹饪专科以上文化水平，并有演讲写作能力、 40 周岁以下及多年中餐厨房川菜（研发）负责人职位相关工作及管理经验； 2. 能熟练操作 Word ， Excel 等办公软件及办公设备； 3. 有责任心，做事踏实、细心、沉稳、勤奋好学上进、有优秀的职业道德； 4. 有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5. 能独立开拓创新川菜品牌项目研发及品牌项目菜单研发、具有创新意识、能积极顺应市场变化需求独立完成工作的能力； 6. 有组织协调能力、有团队合作精神，有牺牲奉献精神； 7. 具有国际五星级酒店或高端酒楼 / 酒家川菜（研发）负责人以上从业工作经验优先考虑； 8. 无吸烟 / 赌博等不良喜好；

1、年龄：30—45岁，男性 2、高端社会餐饮或高端会所厨师长岗位管理经验3年以上 3、有餐饮行业各类优秀人才资源 4、一定是正宗粤菜出身，广东顺德师傅优先录用 5、真正的勇者，敢于挑战低底薪+高绩效+高分红的薪资待遇模式 6、年薪30万起 7、合同时间最少2年以上 8、有愿意一起奋斗一起创业人士优先考虑

职责描述：  组织、安排、管理所在店面的日常事务和销售工作，带领团队完成运营目标。 职责一（负责店内综合管理）  职责二（负责业务监督） 职责三（负责对店员进行业务指导） 职责四（负责对店内进行业务指导） 职责五（进行团队管理） 任职要求  1、男女不限，35岁以内；  2、热爱餐饮行业，有事业心，有大格局，；   3、有高端餐饮或五星级酒店餐饮管理工作经验；  4、有新店筹备及拓店经验者优先；  5、有国际五星级酒店及米其林、黑珍珠餐厅管理经验的优先；

岗位职责： 1、全面负责出品部的各项工作，包括出品制作、研发、人员管理、食材器具管理等； 2、管理出品团队，合理安排工作，确保厨房工作的正常运作； 3、定期对出品部人员进行培训、考核，确保出品达到标准； 4、根据客人反馈的意见与出品管理部沟通，及时调整菜品的制作； 5、负责菜单的筹划和更新，完善公司菜品库； 6、完成上级交代的其他临时性工作； 任职资格： 1、有5年或以上同等岗位出品管理工作经验，熟悉粤菜、海鲜菜品制作，有海鲜餐饮公司工作经验优先； 2、熟练掌握厨房生产与管理的业务知识，熟悉原材料和烹饪工艺的基本原理，具备食品营养卫生知识； 3、熟悉菜品成本核算，掌握餐饮销售知识，有搭建菜品库工作经历； 4、熟悉安全生产、食品卫生法、消防安全管理条例、食品库存等管理知识； 5、有良好的团队合作精神、较强的责任心，出色的组织协能力以及良好的沟通技巧。

我们的优势：行业先驱——全国首创，集餐饮研究、学术交流、模式创新一体化顶级设备——拥有德国、意大利引进的行业先进设备，全国顶尖七星级智能厨房人才云集——汇聚中国餐饮界大师，不乏有米其林、黑珍珠名厨 / 五星级酒店行政总厨 / 国际大赛金奖选手 / 多位"注册中国烹饪大师"平台扶持——依托深圳市烹饪协会，可以与行业顶流大咖零距离交流学习，提供更多优质厨艺技能提升资源，成就自我福利优渥——背靠母集团艾美上市公司，享有考试补贴、退休福利、父母津贴、二代亲子游学补贴等福利轻松就业——月休6天，8小时工作制，食宿无忧，入职即享五险一金 1. 具有烹饪专科以上文化水平，并有演讲写作能力、 40 周岁以下及多年中餐厨房点心（研发）负责人职位相关工作及管理经验； 2. 能熟练操作 Word ， Excel 等办公软件及办公设备； 3. 有责任心，做事踏实、细心、沉稳、勤奋好学上进、有优秀的职业道德； 4. 有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5. 能独立开拓创新点心品牌项目研发及品牌项目菜单研发、具有创新意识、能积极顺应市场变化需求独立完成工作的能力； 6. 有组织协调能力、有团队合作精神，有牺牲奉献精神； 7. 具有国际五星级酒店或高端酒楼 / 酒家点心（研发）负责人以上从业工作经验优先考虑； 8. 无吸烟 / 赌博等不良喜好；

我们的优势： 行业先驱——全国首创，集餐饮研究、学术交流、模式创新一体化 顶级设备——拥有德国、意大利引进的行业先进设备，全国顶尖七星级智能厨房 人才云集——汇聚中国餐饮界大师，不乏有米其林、黑珍珠名厨 / 五星级酒店行政总厨 / 国际大赛金奖选手 / 多位"注册中国烹饪大师" 平台扶持——依托深圳市烹饪协会，可以与行业顶流大咖零距离交流学习，提供更多优质厨艺技能提升资源，成就自我 福利优渥——背靠母集团艾美上市公司，享有考试补贴、退休福利、父母津贴、二代亲子游学补贴等福利 轻松就业——月休6天，8小时工作制，食宿无忧，入职即享五险一金 1 .具有烹饪专科以上文化水平，并有演讲写作能力、 40 周岁以下及多年中餐厨房烧卤（研发）负责人职位相关工作及管理经验； 2. 能熟练操作 Word ， Excel 等办公软件及办公设备； 3. 有责任心，做事踏实、细心、沉稳、勤奋好学上进、有优秀的职业道德； 4. 有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5. 能独立开拓创新烧卤品牌项目研发及品牌项目菜单研发、具有创新意识、能积极顺应市场变化需求独立完成工作的能力； 6. 有组织协调能力、有团队合作精神，有牺牲奉献精神； 7. 具有国际五星级酒店或高端酒楼 / 酒家烧卤（研发）负责人以上从业工作经验优先考虑； 8. 无吸烟 / 赌博等不良喜好；

我们的优势： 行业先驱 ——全国首创，集餐饮研究、学术交流、模式创新一体化 顶级设备 ——拥有德国、意大利引进的行业先进设备，全国顶尖七星级智能厨房 人才云集 ——汇聚中国餐饮界大师，不乏有米其林、黑珍珠名厨 / 五星级酒店行政总厨 / 国际大赛金奖选手 / 多位"注册中国烹饪大师" 平台扶持 ——依托深圳市烹饪协会，可以与行业顶流大咖零距离交流学习，提供更多优质厨艺技能提升资源，成就自我 福利优渥 ——背靠母集团艾美上市公司，享有考试补贴、退休福利、父母津贴、二代亲子游学补贴等福利 轻松就业 ——月休6天，8小时工作制，食宿无忧，入职即享五险一金 1. 具有烹饪专科以上文化水平，并有演讲写作能力、 40 周岁以下及多年中餐厨房粤菜（研发）负责人职位相关工作及管理经验； 2. 能熟练操作 Word ， Excel 等办公软件及办公设备； 3. 有责任心，做事踏实、细心、沉稳、勤奋好学上进、有优秀的职业道德； 4. 有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5. 能独立开拓创新粤菜品牌项目研发及品牌项目菜单研发、具有创新意识、能积极顺应市场变化需求独立完成工作的能力； 6. 有组织协调能力、有团队合作精神，有牺牲奉献精神； 7. 具有国际五星级酒店或高端酒楼 / 酒家粤菜（研发）负责人以上从业工作经验优先考虑； 8. 无吸烟 / 赌博等不良喜好；

岗位职责 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范: 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 任职资格 1、年龄28岁-40岁，高中以上学历，身体健康、精力充沛，5年以上厨师长工作经验，有五星级酒店或高档餐厅任职经验优先； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

1、负责提炼标杆销售经验，并将其进行有效转化赋能给团队员工，提升其销售能力 2、承接上级目标，负责制定&拆解团队工作目标，及时跟踪复盘目标执行情况，参与制定并落实改善举措，使目标有效达成 3、全面负责落实所辖门店的销售目标及行动方案，包括拓展顾客、维护顾客、营销活动的策划及落地等，为团队销售目标负责 4、及时且准确地掌握竞争对手业务动态及顾客需求反馈，并系统梳理为可供上级决策的信息报告 35岁以下，有一定客户源 要求： 1.全日制大专及以上，35岁内，5年以上销售经验或1年以上同岗位经验 2.曾带过10人以上团队；有销售型企业工作优先；曾做过销售业绩标杆，带领的新人业绩提升快；团队新客户开发占比高，团队人员稳定性强

1、年龄：30—45岁，男性 2、大型连锁餐饮或大型宴会酒店厨师长岗位管理经验3年以上，餐位数2500-3000以上 3、有餐饮行业各类优秀人才资源 4、超强的执行力 5、真正的勇者，敢于挑战低底薪+高绩效+高分红的薪资待遇模式 6、年薪25万起 7、合同时间最少2年以上 8、有愿意一起奋斗一起创业人士优先考虑

高层管理岗位，要求有社会连锁餐饮或酒店高层管理经验（至少是副总经理），擅长餐饮管理。无餐饮管理经验者勿投。

全面负责餐厅楼面所有工作事宜（团队管理，技能培训）

1、从厨经验15年以上，传统大型中餐同岗位工作经验5年以上； 2、精通湘菜，擅长菜品研发； 3、具有管理多店后厨或者区域后厨管理的经验和能力； 4、年龄45岁以下，此职位非酒店职位。