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薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州-安吉 食宿:提供食宿

岗位职责1、严格遵守美工室各项规章制度。2、认真完成各部门下达的美工任务。3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。3、具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:园区/特色小镇
地区:江苏-无锡 食宿:提供住

1、做好工作范围内的环境清洁工作,擦净排菜台,清洗油烟罩,上市前做好盘饰的准备工作,插花,刻花等;2、将各类洁净餐具合理放置打荷台,保证上市期间使用方便;3、上市时餐具、油味罐、料汁放置要整齐,并每市清洗;4、根据厨师的特点及时分配菜肴烹调,掌握好出菜速度节奏;5、按要求给菜肴做盘饰,及时把烹制好的菜肴送到传菜部;6、对取菜联上客人提出的特别要求及时通知炉灶厨师,满足客人要求。职位要求:1、18到30周岁,中专及以上学历;2、有专业技能证书的优先;3、为人踏实勤奋,抗压性强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1.办公室行政工作及内外协调部门行政管理和档案管理2.英文邮件文件处理,翻译3.会议记录4.考勤管理岗位要求:1.良好的沟通能力2.流利英语口语3.较好的文字编辑能力

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to General Manager. The Executive Secretary is responsible to provide strong and efficient administrative support.

薪资: 4.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆

岗位职责1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3、办理新员工入职录用的各种手续。4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、能熟练操作计算机。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1. Arrange appointments and meetings for the General Manager, record same in diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment .为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。2. Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested.按要求参加部门经理会议和行政会议等。3. Take minutes of attended meetings, accurately transcribe and circulate to relevant persons as soon as possible after the meeting.正确记录会议并及时传送到相关人员。4. Receive visitors and guests. In the absence of the General Manager, answer questions and concerns and follow through resolutions.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。5. Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested.为重要客人预定房间及订餐。6. Assist with travels arrangements for business trips as required.按要求为商务旅行安排行程。7. Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement .协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。8. Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager’s priorities.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。9. Answers telephones in the Executive Office as required.接听行政办公室的电话。10. Prepare replies to correspondence as required.按照要求准备回信。11. Take dictation of correspondence as required.按照要求记录回信。12. Assist with translations, oral and written.协助口头及笔头翻译。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。分发备忘录,信件和其它信息等。安排内外会见。翻译邮件,文件和各类文档。保存和保守所有保密信息。为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested.Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters.Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs.Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc.Distribution of memos, letters and other information etc.Arranging internal / external appointmentsTranslating incoming emails, documents, articles by request.Storing and keeping all confidential information.

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务。处理行政办公室事务,办公文具的仓储订购,以及帮助其他秘书和文员解决工作中出现的问题。岗位要求:岗位要求1、本科以上学历,文秘、英语及相关专业优先考虑,专业英语8级。2、1年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 大学毕业,有一定的分析和事务处理能力。 独立性和团队精神兼顾诚实,保密性强。 英文,电脑能力有一定的沟通能力和管理发展潜力。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.3年相关工作经验或相似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景Analyze training needs of the hotel in general and individual departments, and develop strategies which address needs, presenting in the form of a Training Business Plan for the General Manager and Executive Committee for review分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。Familiarize yourself with the IHG HR and Training Standards, localizing where necessary使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范,必要之处进行本地化处理。Ensure effective training programs are in place for the following:确保在以下方面有效的执行培训计划:New Employee Orientation新员工入职Train the Trainer培训培训师Customer Service Training宾客服务培训Technical job specific training (through certification of departmental standards and procedures)技术性职位的专门培训(部门规范程序证书)Supervisory Skills Training监督管理技能培训Management Development管理层发展Fire, Life and Safety Training消防和生命安全培训Selling Skills  销售技巧Employee retraining员工再培训Monitor the progress of the Training Business Plan for each department tot ensure that the training objectives are being achieved监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。Maintains all hotel training records保存酒店全部的培训记录。Establish a training library of books, videos, journals and audio visual materials to assist trainers in their training programs and for staff personal development建立培训图书馆,配备书籍,录像,记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。Design, produce and implement training programmes which meet specific departmental needs in conjunction with Department Heads, ensuring that training session plans are structured and that training is effective与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案的制定,以及培训的有效性。Attend departmental training session and critique performance参加部门的培训课程,评估表现。Use IHG benchmarks to monitor success of training programs and amend your efforts accordingly. Eg: ESPS, GSTS, achievement of budget, etc利用洲际酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果,并进行相应的修改。如CAPS,顾客满意指标(GSI),预算完成情况等。Assist Department Trainers in preparing and conducting departmental training and assess accordingly协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。Prepare and monitor training programs for:制定和监督为以下人员提供的培训项目:Management Trainees管理培训生Work Experience实习生Hotel School Trainees, etc酒店学校实习生等

薪资: 5千-6.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 主要工作职责: 1.     Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition. 管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注2.     Provides functional assistance and direction to all departments.向所有部门提供功能性支持和指导3.     Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通4.     Checks billing instructions and monitors guest credit检查结帐说明并监督客人信用情况5.     Fully conversant with all hotel emergency procedures熟知酒店紧急情况所有处理程序   Qualification:任职资格: 1.     Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力2.     Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System熟练使用微软办公软件和前台系统3.     Problem solving, motivating, organizational and training abilities具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力4.     Leadership Skills具有领导能力5.     Good sense of service and willing to develop yourself in the hospitality industry有较强的服务意识,有志在酒店业发展6.     Bachelor’s Degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或大专水平7.     2 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.拥有2年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

The PR Supervisor has the responsibility of supporting, on a day-to-day basis, Atlantis resort-based programs and media relations. 公关资深主管有责任支持亚特兰蒂斯公关计划和媒体关系日常工作。 Ability to see value in resort-based programs and translate that into story ideas for their specific market i.e. GCC. 能够在度假酒店计划中看到价值,并将其转化为其特定市场的想法  The Supervisor will need to be extremely knowledgeable about all aspects of the resort and be able to guide media through the Atlantis experience.   资深主管将需要对度假酒单的各个方面都非常了解,并能够通过亚特兰蒂斯品牌经验来指导媒体。  They will need to be able to manage all logistics and details of visiting press and shootings including reservations, costings, itineraries, etc. as well as all post-visit requirements including, but not limited to, fact checking, photography needs, etc.  需要能够管理所有后勤和访问新闻和拍摄的细节,包括预订,成本,行程等,以及所有访问后的要求,包括但不限于事 实检查,摄影需求等。  Strong writing skills required. 需要强大的写作能力。      As directed, the Supervisor will interface with a variety of media, across all mediums. 按照指示,主管将与各种媒体接口,覆盖所有媒体。   They will engage, in tandem with the appropriate agency and as directed, in-market media relations, travel trade media.与适当的机构并按指示一起参与市场媒体关系,旅游业媒体。  Database management, clipping reports, merged mailings, email blasts on behalf of Atlantis will be the responsibility of the Supervisor. 亚特兰蒂斯的数据库管理,剪报报告,合并邮件,电子邮件爆炸将由经理负责。       Update the asset library including photography, video and clips. 更新资源库,包括摄影,视频和剪辑。    As this position requires hosting media, must be available some nights and weekends.  由于此职位需要维护媒体,因此会在某些工作外时间协助工作。  

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

协助财务总监完成各项财务功能管理,编制财务报表,分析,预估和预算,尤其在财务准则,信息管理和内部控制方面要符合法律、万豪集团标准及业主的要求。1.确保财务部门各岗位的日常工作流程符合万豪集团的审计及政策要求。

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责审核、处理和及时支付酒店的所有付款,同时登记入账。月结时准备未付款费用及报表分析。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。4、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。5、协助上级培训各部门培训员培训技巧和知识。6、组织参与酒店员工活动。岗位要求1、本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责日常文秘工作,主要包括各类公文起草、整理。2、负责综合性文稿的撰写工作,主要包括工作计划、工作总结、工作报告、简报、信息、讲话稿等文字材料。岗位要求1、中文、文秘等相关专业本科及以上学历,年龄40岁以下。2、热爱文字工作,能熟练使用Office办公软件处理日常工作,有3年及以上大中型企、事业单位文秘或办公室工作经验者优先。3、具有良好的公文写作能力及一定的组织协调、沟通能力。4、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,服从工作安排,有一定的抗压能力。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.使用键盘,鼠标输入和检索计算机数据库中包含的信息,以更新客人的记录,文件,预订和回答查询。使用计算机,邮件或传真机传输信息或文档。会操作计算机以外的标准办公设备。使用文字处理,电子表格,数据库或演示文稿软件准备信件,备忘录和其他文档。处理往来邮件,包括日期戳和分发传入邮件。为记录,报告,文档等创建和维护基于计算机和纸质的归档和组织系统。编译,复制,排序和归档办公活动,业务事务和其他活动的记录。使用计算机和/或销售点系统输入和查找与工作相关的信息。 Provide personal administrative support to management and the company through conducting and organizing administrative duties and activities including receiving and handling information.通过接收和处理信息履行行政职责开展活动,包括为管理层和公司提供个人行政支持。 Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.遵守公司政策和程序,确保制服和个人形象干净,专业,保护酒店信息的机密性,并保护公司资产。按照公司标准欢迎认可所有客人,预测并满足客人的服务需求,协助残障人士,并真诚地感谢客人。使用清晰专业的语言与他人交谈,准确完整地准备和审阅书面文件,并使用适当的礼仪接听电话。与他人建立并保持积极的工作关系,支持团队达成共同目标,倾听并适当地回应其他员工的关注。在没有帮助的情况下移动、提升、携带、推动、拉动和放置重量小于或等于10磅的物体。按照主管的要求履行其他合理的工作职责。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Assist the Training Manager in the implementation of all training programs.协助培训经理实施所有的培训计划。Analyze guest questionnaires and results of GSTS so as to feedback for identifying and determining the training needs.对客人意见调查表及客人满意度调查结果进行分析和结果反馈以确认培训需求。Prepares weekly and monthly training and quality audit schedules and monthly training and quality inspection report.制作每周和每月培训计划及质检方案以及月度培训报告和质检报告。Do the spot checks on all lessons that are organized by the department.检查所有部门组织的培训课程并以专业的方式进行。Maintain all training records and manage all updated records of all training programs conducted.保存好所有的公司培训记录并管理所有开展过培训课程的记录并确保所有记录有据可查。Set and communicate high performance standards.制定并传递高效工作的标准。Establish and manage the Employee Notice Board including industrial release together with Training Manager.与培训经理一起搭建和管理员工通告栏及企业文化墙包括行业信息的发布。Regularly organize and participate the employee social and sport activities to ensure a healthy lifestyle of employees.定期组织和参与各类员工社交和体育活动以确保员工生活与工作的平衡。Regularly communicate with employees and maintain good relations.定期与员工进行沟通并保持良好的员工关系。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Job Duties1.Provide comprehensive secretarial support for the Director of Sales & Marketing, and the team为市场销售总监和团队提供全面的秘书支援工作;2.Support the DOSM for all administration and office coordination支持市场销售总监所有的行政和办公室的协调工作;3. Interact with internal and external stakeholders与内外部的主要人员沟通;4. Manage the schedule for the DOSM. Coordinates meetings and appointments为市场销售总监管理行程,协调会议和预约;5.Coordinates travel arrangements for the DOSM协调出差安排Job Reqirements1. Has a passion for providing business support to senior management 有热情为高层管理人员提供业务上的支持;2. Enjoys interacting with people乐于互动;3. Is professional, discreet and can handle sensitive information能专业、谨慎、能处理敏感信息4. Is an advanced user of Microsoft Office suite精通Microsoft Office软件;5. Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language)能用中英双语流利的沟通和书写;6. Preferably has hospitality-related work experience 有酒店相关工作经验者优先;7. Has strong interpersonal, communication and organisation skills有较强的人际交往、沟通和组织能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 • Implements all catering and events sales action plans related to the respective local catering market segment and as outlined in the Marketing Plan.根据市场计划大纲,执行相关销售计划• Closely monitors accounts revenue and business production for Local Corporate Meetings, Social and Government Association segments.密切关注本地商务公司、私人宴会、政府及协会的业务量• Attends promotional events and promotes sales (catering and other facilities and services) for the hotel. 参加各类促销活动从而销售酒店客房、会议及其他服务设施、产品• Assists the Senior (Events) Sales Manager in the forecasting of revenues for local (catering) segments.            协助进行本地(会议)市场预测• Interact and communicates well with people.  Confidence and aggressive in driving sales.善与人交往、良好的销售及谈判技巧

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:作为云南省城市建设投资集团有限公司新项目外派财务人员储备,运用洲际、业主集团相关制度进行基础核算、税务及档案管理、业务协同。任职要求:1.财会专业或有财务相关工作经验2.良好的办公软件使用技能3.良好的沟通能力4.云南籍男子优先

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Minimum 2 years work experience in a secretarial position2. Professionalism; Good team player; Goal focused; Initiative3. Excellent organizational skills4. Pleasant personality/presentable5. Advanced computer skills6. Excellent verbal and written communication skills (English and Chinese) 

薪资: 4.1千-5.6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

秘书-商务发展部(商务总监秘书)秘书-营运部(营运总监秘书)岗位职责:1. 办公室日常行政事务及文秘工作。2. 负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。3. 做好各种会议的记录及会务工作。4. 负责部门各类统计报表等事项。5. 做好来访接待工作6. 负责本单位办公用品的采购和供应工作。7. 完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

薪资: 5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

工作职责:1.协助西餐厅经理管理西餐厅,落实工作任务。2.协助西餐厅经理制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助西餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。岗位要求:1. 熟练掌握餐饮服务技能,英语流利2.精通西餐的业务知识,熟练掌握西餐的技能技巧;3.善于调动西餐部各级人员的积极性。

薪资: 5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

职位职责:1. 协助餐厅经理负责餐厅的日常管理,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量。2. 每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。3. 检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资。4. 检查员工仪容仪表,以保持最佳服务状态。任职要求:1. 二年同岗位工作经验。2. 精通中餐厅业务知识,熟练掌握中餐服务技巧。3. 具有较强的团队管理能力、沟通协调能力4. 普通话标准、熟练的英语沟通能力。                              5. 身体健康,精力充沛,具备抗压能力。6. 五官端正,形象气质佳

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。2、2年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

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