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薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-泰州 食宿:食宿情况

职位描述岗位职责:1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。 2、协助领导带领财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。  3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。  5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。   6、定期向领导如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依。任职要求:1、3年以上酒店行业主办会计工作经验;2、熟练使用各种办公软件及财务系统。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-绍兴 食宿:食宿情况

职位描述Looking for Hospitality Industry Professionals Part of Zhejiang Yuexiu University of Foreign Languages, YIHA- Yuexiu Institute of Hospitality Administration is a young, professional and dynamic hotel management school with over 1000 students and over 40 instructors.YIHA is the only institute in China delivering certificates and double diplomas (Chinese and USA) to its graduates and the teaching is bilingual (Chinese and English) for all courses. YIHA has an application ART BOUTIQUE HOTEL of 83 rooms, 1 Western Restaurant, Conference facilities and a trendy Coffee Shop. We are extending our operations team and we are looking for the following positions: · Administration Officer办公室主任 办公室主任1  岗位职责1.1负责相关会议的组织及活动安排,以及会议决议事项的督办;负责安排酒店年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,编写会议纪要,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。1.2协助领导起草有关经营管理报告、总结、计划、决议等。1.3负责起草酒店行政文件、规章制度、员工手册等。1.4负责酒店质检管理和员工生活区管理。1.5负责办公室的文稿打印、发送、归档工作。1.6负责内部各类文件签收、呈送、分发,做好记录,确保无遗漏。1.7负责制定、贯彻、落实各项管理制度,有效控制各项行政费用开支。1.8负责酒店员工的考勤统计。1.9 组织制定酒店人力资源岗位设置及定员定编方案;协调和指导酒店各部门制定人员需求计划;掌握和控制酒店的人员总量;确保人力资源的共享和合理使用。1.10规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。1.11审查签批各种人事表格、报告等。1.12计划并审核人力资源管理成本,教育培训费用的预算和支出,并组织实施和监控。1.13负责月底酒店考勤汇总及抽查,完成相应表单(钟卡、餐券、休假、加班等)的统计、核对、下发。1.14完成领导交给的其他事务。2  任职要求2.1具有良好的职业道德和敬业精神,工作细致、认真,保守秘密。能团结同事,工作中能建立良好的人际关系。全日制本科及以上学历,管理学专业毕业;具有酒店行政/人事管理工作经验。2.2具有较强的业务实施,管理能力和饭店服务知识,了解人事政策法规。2.3能够熟练运用操作各种办公设备,熟练使用办公软件(word、excel、PPT等),具备一定的文字处理能力。熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作2.4有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。2.5善于沟通与协调,有一定的亲和力和较强的服务意识;2.6语言能力:流利的国语、方言,并具有流利的英语听说读写能力。2.7熟知酒店其他各岗位的相关工作职能。 Applicants should have: - Minimum 2 years proven hotel experience at the corresponding position- Working experience in 4 or 5 star hotel properties- English language competence- Equivalent Professional Education and Degree (Will be considered extra asset)-  Proven competency as a “hospitality trainer” is an asset We offer excellent benefits: - A competitive, dynamic and young learning environment- International Certification from AHLEI (USA)- Professional Learning & Development opportunities; conferences, online learning, training and seminars- Cross training opportunities in hotel companies Interested? - Send your CV with your picture (in Chinese and English)- Attach a copy of your diploma(s), related certification(s) and professional qualification(s) you possess- Mention 3 professional references and their contact details  YIHA Campus is located in Shaoxing City, Zhejiang Province Only shortlisted candidates will be contacted by email for a preliminary interview.其他要求语言能力:英语-良好计算机能力:熟练

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1.8千-2.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

根据酒店的各项政策、规章制度、贯彻、监督保证执行人力资源部内部标准及执行程序管理人力资源部日常工作。1.良好的英文书写和口语能力  Good Oral & Written English proficiency2.电脑操作熟练 Good command of computer skill3.工作责任心强、对新媒体兴趣浓厚 Responsible & Attentive to Social Media4.以事业为导向,意向培训、企业文化方向优先考虑  Career oriented and willing to commit time and energy

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

Type reports, letters, memoranda, forms and correspondences including those of confidential natures; maintains files of same. Under no circumstances is such information to be communicated to anyone without the approval of the Controller.纪录、打印、存档所有报告、信函、备忘录、表格及其他相应的保密文件。没有得到总监的允许下,不得告知他人。Take down and transcribes dictation and minutes of meetings, if necessary.如有必要,编写会议记录。Answer and place telephone calls and arrange appointments for  Controller; reminds him of same.接听电话,并为总监安排并提醒行程安排。Receive, screen and refer office callers and visitors to appropriate personnel; schedules and sets up appointments.接听所有来访电话,接待所有人员,并转至相关人员,制定约见时间表。Receive and file monthly attendance reports of managerial staff.做好每月员工出勤纪录。Maintain adequate stock of office supplies; initiate necessary requisition for approval of Controller.保证办公室文具用品的存货供应,并取得总监的批准。Open, read, sort and record incoming mails; forward to personnel concerned; dispatch and record outgoing mails.接受阅读并纪录归档所有收到的邮件,并转发之相关人员;发送存档需外发的邮件。Ensure proper handling use and maintenance of office equipment and supplies; see to cleanliness and maintenance of own work area and Controller’s office.确保办公室设备设施的合理使用,并保证总监办公室及工作场所的清洁保养。Keep a good trace file to remind the Controller on events and traces.建立日志,跟进并提醒总监重大事项和行程。Perform other duties and responsibilities as may be assigned.做好其他分配的工作。良好的英语听说能力及协调能力。

薪资: 1.8千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协调完成人力资源部基础工作 比如:单据的流程审签、文书工作、行政基础事务等。2.根据工作安排,完成人力资源部其它工作。岗位要求1.大专及以上学历,英语听说读写流利;2.具有较好的沟通能力,文字组织能力和语言表达能力;3.较熟练掌握常用办公软件,工作责任心强,有耐心,能吃苦耐劳。4.熟悉微信公众号的运营,具备一定的摄影和文字编辑能力

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 1.5千-2.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递工作。2.负责酒店人员入职办理,组织体检,整理酒店人员档案。3.负责酒店员工每月考勤并协助检查员工仪容仪表。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。9.发放并整理小时工餐券。岗位要求1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.熟练的电脑操作,并且熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.人力资源部文秘类工作。岗位要求1.身体健康、五官端正、有亲和力;2.具备团队合作精神,有责任心;3.熟练使用各类办公软件;4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件;5.愿意从事酒店工作,并期望在人力资源方向发展。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林

岗位要求:  1.性格活泼开朗,有亲和力,工作态度好,富有责任心。 2.有灵敏的思维和创造力,优秀的沟通能力。 3.能够承担工作压力,愿意不断学习提高自己。 4.只接受实习生。

薪资: 2千-2.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责协助各个厨房的考勤监督工作;2. 负责厨房部的文件整合、巡签工作;3. 负责向厨房部上传下达工作、文件等;4. 为厨房部的运营提供支持;5. 完成领导交代的其他工作任务等。岗位要求:1. 实习期六个月及以上者优先;2. 酒店管理、旅游管理或相关专业实习生优先考虑。3. 能使用基本的英文与客人沟通。

薪资: 1.8千-2.6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职资格:1.大专以上学历。2.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。3.具有良好的沟通能力和协调能力。4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。岗位职责:1.负责员工宿舍的管理2.酒店员工考勤的管理3.员工离职手续的办理4.员工档案的管理

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

职责义务:为人力资源部提供秘书服务。在任何时候严格保守机密。接听电话。为人力资源总监安排会见及会议,并做工作记录。安排面试、离职面试,制作有关报表。负责0-6级员工入职,离职所有手续及准备工作。参加会议并做翻译。翻译书面文件。准备新员工入职的所有文件及物品,包括0-6级候选人的录取通知书的制作及通知候选人、劳动合同的准备及签署,档案建立等事宜。负责0-6级员工所有离职手续。管理文件存档及跟进系统。存档文件和信息。打印回复、文件及复印资料。准确安全地保存及更新员工档案。负责劳动合同的续签、跟进事宜。负责人力资源部月度考勤汇总,审核。协助处理进出信件。协助员工预订万豪姐妹酒店(员工内部优惠价)。根据采购程序及细则采购、存储物品。根据库存程序存储物品。清楚工作职责,执行酒店健康及安全法规、政策及执行程序。及时清除险情,向上级报告安全隐患。遵守酒店安全及紧急情况政策及执行程序。了解掌握酒店安全、急救及消防程序。根据酒店要求记录安全事件、事故。遵守酒店清洁及保养程序。根据喜来登及饭店标准保持个人仪表。随时保持专业态度及行为。不断分析、评估、提高个人工作表现。遵守酒店质量保障原则。遵守万豪商业行为准则。遵守《员工手册》之各项规章制度。遵守万豪及酒店政策和执行程序。以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。与具备不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。在团队中有效工作。准备并保存文件、报告、信件、备忘录和其他相关商业文件。保证所有报告和服务按时完成。为人力资源总监、人力资源经理及人事主管提供当前的部门内部事务反馈。执行上司交待的其他任务。保证全体员工食品安全审计要求。专业知识技能:英文口语及书写流利。熟练使用电脑。了解办公室工作程序及系统。教育:大学英语专业或相关学历。经验:至少一年相关工作经验。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职位要求:- 良好的工作态度- 基本的英文技能- 能够连续实习6个月以上且为在校大学生(或毕业实习)- 励志在酒店行业发展热招岗位:房务部防损部文员/防损员水疗中心前台/健身房服务员餐饮部Flair酒吧服务员

薪资: 1.1千-1.1千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述:职位描述 Job description 1.      建立与政府相关机构长期良好的沟通关系,就酒店核心业务领域建立政府关系网络。 Establish a long-term good communication relationship with relevant government agencies and establish a government relations network on the core areas of hotel business.2.      掌握最新的政策法规或信息,分析对酒店业务的影响,提供合适的对策及解决方案。 To have up-to-date policies and regulations or information,to analyse the impact on hotel business,and to propose appropriate countermeasures and solutions .3.      协助酒店申请各级项目立项及推动项目实施落地。 To assist the hotel to apply for project formulation at all levels and to facilitate the implementation of the project.4.      代表酒店参与相关政府活动,与各相关政府机构保持友好接触。 Representing hotels in relevant government activities and maintaining friendly contacts with relevant government agencies.5.      协调内外公关关系,为酒店的发展制造良好的内外环境。 Coordinate internal and external public relations to create a good environment for hotel development.6.      主动创造与政府双赢的合作机会,善于争取并利用正面企宣机会,提升公司在相关政府层面的认知度,建立良好的品牌形象。 Actively create cooperation opportunity with the government. Advanced in striving and using the positive enterprise advertisement opportunity. Improve the recognition of the company in the government level. Build positive brand image. 7.      负责协调并安排接待政府日常参观工作,协调安排公司领导与政府部门会晤安排。 Coordinate, arrange and receive daily government visits.Coordination of arranging meetings for company leaders with government department.8.负责公司相关证照办理,并协调、沟通相关部门对公司定期及不定期检查工作。Responsible for handling relative licenses for the company. Coordinate and communicate with corresponding department for company regular inspection.9.与公司其他部门保持良好沟通,及时沟通工作中已发生或者可预见的问题;Maintain good communication with other company departments. Communicate the found issues and predicted issues promptly. 任职条件 职位要求:1.      本科以上学历,有留学背景优先考虑,英文流利;Bachelor degree or above,overseas education background is preferred,fluent English.2.      较强文字撰写及口头表达能力,6年以上工作经验;Advanced in writing and speaking, 6 years or above relative working experience.3.      较强抗压、应变及独立解决问题的能力;Strengthen in working under pressure. Handling issue with flexibility and able to solve independently.4.      良好团队合作精神,性格开朗; Work with team spirits, optimistic personally.5.      有与政府工作经验优先考虑 Priority considered with experience in working with government.

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