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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。3. 参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待和预订情况。4. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握客人用餐状况。5. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。7. 负责工作交接本的填写,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。8. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等9. 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。10. 监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生。11. 掌握员工思想动态,常与员工沟通,关心员工的学习和日常生活。12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15. 完成上级交办的其他任务。任职资格:◆ 中专或高中以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.  协助营运客服经理处理部门一切文书及采购行政工作。2.  负责安排营运及客服部员工培训课程(每周/月/季),与人事行政部对接, 确保所有营运及客服专员上岗前完成营运及客服课程及入职后参加物业管理实践课程以提升技能。3.  安排每日营运及客服部早会,每月主任大会及承办商每月例会, 做好会议记录。4.  熟悉物业内客户的基本情况,包括但不限于客户公司、楼层、业态、日常联系信息,以及客户的特别情况。5.  热情周到地接听电话、接待访客,为客户解答有关物业的情况;遇客人投诉,马上汇报营运客服经理跟进。6.  制作营运及客服部的每笔付款申请的预算使用表。7.  每天查看停车场收费记录并与财务做好对接。8.  在管理处前台或其他人员休假时能代替他们做力所能及的工作。9.  负责文件的汇签、收发、存档工作。10.  协助总办做好办公用品发放、固定资产登记、行政开支控制、考勤统计。11.  完成上级主管分派的其它工作。任职资格:1.男:176cm以上,女:165cm以上,具有良好的服务意识;2.中专或以上学历,物业管理、酒店管理或旅游管理优先;3.3-4年以上物业管理相同岗位工作经验,持有物业物业管理员上岗证优先考虑;4.外语口语流利者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:面议

申请条件 - 具有2年以上西餐厅或宴会厅工作经验 - 掌握基本的餐饮知识 - 具有一定的英语口语沟通能力 - 具有服务热忱与团队协作精神 工作职责 - 遵守餐厅的各项标准和规章制度 - 确保个人仪表和行为符合餐厅标准 - 掌握餐厅与食品/酒水/服务/制作方法和时间相关的知识 - 确保服务符合餐厅的基本标准和程序。 - 为客人提供服务之前,事先检查质量(外观、食品温度等)。 - 在运营当中征求客人的反馈意见,确保令客人喜出望外。 - 任何客人的投诉都要向上级汇报。 - 协助经理完成其它工作任务。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川-金凤区 食宿:提供食宿

1.Execute all assigned tasks as directed and delegated from his or her Supervisors or Manager执行其主管或经理所指示委派的所有任务2.Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. 协助行政总厨及行政副总厨维持厨房的运营3.Performs all duties of kitchen associates as required.履行厨房员工的职责4.Recognizes superior quality products, presentations and flavor. 注重食品的质量,呈现方式及风味5.Maintains food preparation handling and correct storage standards.做好备菜及履行正确的贮藏标准6.Maintains purchasing, receiving and food storage standards.维持采购,收货及食品贮藏标准7.Ensures compliance with all local, state and federal (Health Department) regulations.确保遵守当地政府(卫生部门)的规定8.Supports procedures for food & beverage portion and waste controls.支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制9.Follows proper handling and right temperature of all food products.遵循食品的适当处理及正确的保存温度10.Knows and makes sense Marriott's 70 Points of Hygiene and Safety Standards is implemented and followed.了解并执行万豪70项卫生及安全标准11.Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障12.Effectively investigates, reports and follows-up on associate accidents. 有效的调查,报告及跟进员工事故13.To be responsible for asset management of all outlet property and facilities.负责所有部门的财产和设备的管理14.Periodically plan outside Associates activity to promote teamwork. 定期制定员工活动计划以促进团队合作15.To implement a departmental daily “15 Minute” training program.执行并遵循每日部门15分钟培训计划16.Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.确保宾客服务,业务需要和财务目标的实现.17.Enforce the Marriott food preparation and presentation guidelines to ensure consistent quality culinary offerings to our guests.执行万豪食物制备及呈现方式的指南,以确保提供给客人品质如一的美食18.Responds to guest inquires or concerns within 24 hours in what is deemed the appropriate manner.对客人的疑问24小时内做出回应,以确定认为适当的方式19.Ensures the Hotel delivers to guests: “Simply Fresh Chef-crafted Food”.确保酒店为客人提供“简单但是厨师精心制作的食物20.Maintain F&B concepts and Mission standards fro preparation & presentation.保持餐饮的概念及使命,关于备菜和呈送21.Promote positive inter-departmental relations through candid communication and cooperation.通过坦诚的沟通合作,积极推动跨部门的合作22.Follow and implement Prime times during operation hours.贯彻和落实黄金时段的营业时间23.Perform any reasonable request made by the management which is not life threatening or against the law.履行由管理层做出的任何合理的要求,不危及生命或违反法律24.Above all. To lead by example through a “hands on” approach to motivate our associates to excel. 总之,通过“传递”的方式激励我们的伙伴,精益求精

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职要求:1、初中以上(根据工作能力可适当放宽)2、酒店管理或者相关专业(根据工作能力可适当放宽)3、具有星级酒店餐饮3年以上工作经验

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职要求:1、初中以上(根据工作能力可适当放宽)2、酒店管理或者相关专业(根据工作能力可适当放宽)3、具有星级酒店餐饮3年以上工作经验

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.协助和支持厨房和服务部门的运营需求;2.促进整个管事部团队上下级的有效和开放的沟通;3.确保管事部所有的员工受到关注和培训,并遵循康得思酒店食品安全程序中得食品安全标准和概述的步骤;4.确保所有员工接受了关于他们工作所使用的化学药剂和清洁产品和设备的培训;5.确保工作区域的遵循了安全指引并且任何意外事故和/或不安全的工作实践或环境能够及时上报;6.培训员工的节约能源意识;7.正确根据每周营业状况安排有效率的人员配备;8.履行管理层安排的其他工作职责。岗位要求1.能够使用日常的办公室软件;2.全面了解HACCP的原则;3.酒店工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职位描述1.负责员工餐厅的正常运作,提供三餐供应;2.根据要求制定菜单,并定期更换菜单,善于控制成本。 3.擅长各类家常菜的制作,并确保所有的菜品制作和出品均符合配方要求,达到质量要求和卫生安全标准。4.确保所有的餐饮设备和储藏室运行情况良好,定期清洁。5.遵守政府法规,品牌标准及酒店的政策与操作流程。6.做好部门员工的培训工作。岗位要求1.有三年以上相关工作经验。2.具有较强的协调能力,工作态度积极。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责:1.服从领班的工作安排。 1.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 2.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 3.负责退客房的检查和报账工作。 4.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 5.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度,有星级酒店客房服务员相关工作经验优先;2.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。3.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

职位概述监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。技能要求拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有说,读和写英语的能力。熟练使用微软办公软件具有组织和培训能力学历高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。经验最好拥有在相似规模酒店4年客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

§  协助员餐副厨师长,为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。Assists Sous Chef of Employee Restaurant to provide healthy, hygienic, and diversified food for employees.§  协助员餐副厨师长,根据员工提出的建议和意见,积极做好改进工作。Assists Sous Chef of Employee Restaurant to make positive improvements in accordance with suggestions from employees.§  协助员餐副厨师长,按时完成员餐菜单编制工作。Assists Sous Chef of Employee Restaurant to plan the Employee Restaurant menus in a promptly fashion.§  确保根据所设定的政策和方针, 尽量利用剩余的食品原料。Utilising of food surpluses and leftovers according to setting policies and guidelines.§  烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到国际凯悦的标准。Adheres to recipe requirements when preparing food, making sure food quality meets Hyatt International’s standard.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

客房服务员1.身体健康,吃苦耐劳;2.一年以上同职位的工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。任职资格1.具有初中以上文化程度。退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

职位概述与各部门保持良好的沟通,确保与助理行政管家,外包经理、主管和员工的沟通,确保酒店各个区域清洁,正常。与供应商保持良好沟通,确保部门设备和用品处于良好状况。技能要求拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有说,读和写英语的能力。熟练使用微软办公软件具有组织和培训能力学历高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。 经验最好拥有在相似规模酒店4年客房部公区工作经验,包括的管理经验或培训经验。经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

职位概述监督和检查制服布草房员工的工作,确保员工工作的高质量和高效率, 监控员工工作,发现任何错误及时向洗衣房经理汇报, 与制服供应商和布草供应商保持联系,确保酒店制服与布草处于良好状态。技能要求拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有说,读和写英语的能力。熟练使用微软办公软件具有组织和培训能力学历高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。经验最好拥有在相似规模酒店4年布草制服房工作经验,包括的管理经验或培训经验。经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

职位概述监督和检查洗衣房员工的工作,确保高质量和高效率。及时,有条理的清洗和存放酒店的布巾和制服,确保满足酒店的洗衣和布巾的需求。技能要求拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有说,读和写英语的能力。熟练使用微软办公软件具有组织和培训能力学历高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。经验最好拥有在相似规模酒店4年洗衣房工作经验,包括的管理经验或培训经验。经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

工作职责:1、精通卤水制作。2、负责出品间人员的卫生及考核工作。3、负责烧烤、卤、浸各类肉食品及大小酒会、宴会、美食长廊所需的食品。4、管理好出品员,做好各类食品的清洗、斩劈、当挖做好各类食品、半成品、肉类品的保鲜工作。任职要求:1、有过3年以上的烧腊工作优先考虑;2、持有相关厨房技能证书、技能大赛证书优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

JobSummary:岗位概述Protect property and provide a safe environment forguests and Associate.  Supervise allon-duty security personnel, including dispatcher station.  Coordinate job assignments and ensure thateach officer is briefed on the day’s activities.  Compile information and file written reports.保护酒店财产,和为宾客和员工提供安全的居住,工作环境。督导当班的安全部员工。分配协调任务,确保当班员工理解当天的注意事项和情况。准备每天的书面工作报告。Duties& Responsibilities:职责:Liaise closely with the Security contracting company.负责与安全设备供应商的紧密联系和协调。Watch for suspicious persons entering, exiting or loitering aroundbuilding. 对进出酒店,或在酒店区域闲逛的可疑人员,保持监视。Conduct walk through observations of entire hotel. Promote safe workpractices. 对整个酒店区域进行巡视检查。推广安全操作规范。Assist to develop and administer safety programs. 协助推广实行各项安全工作程序。Assist to develop, revise, and advise key personnel of emergencyprocedures.协助对参与紧急反应程序的核心人员进行培训和咨询。Assist to investigate accidents, thefts, property loss, and unlawfulactivities. Document details and advise management. 协助调查处理所有严重事件,包括偷盗等。并负责提供所有相关的材料。Track departmental safety records and document medically treated andnon-treated emergencies.负责部门的安全事件记录报告的检查和跟踪,确保所有医务和非医务地记录完备。Assist to coordinate and monitor for efficiency safety and securityrelated programs for overall hotel, including lost and found process, auditingof issuance of hotel keys, chemical, CPR, and Fire Preparedness training,Manager on Duty schedules, evacuation drills, etc.协助监控所有和安全相关的酒店工作流程,包括宾客遗失物品程序,酒店钥匙,化学品的控制和收发检查,人工急救和消防的培训,酒店值班经理制度,以及酒店紧急撤离的演习等。Assign duties and schedule staff, balancing needs of hotel andproductivity standards. 计划排班和分配任务,以配合酒店的运作要求。Compile and distribute departmental reports, such as property losscorrespondence. Read incoming correspondence and disseminate pertinentinformation to staff members.准备和分发部门的安全纪录报告。负责查收外来的安全通报,并分发给相关部门人员。Assist to organize and conduct departmental safety committee meetings.Attend and participate in other required meetings.协助组织进行部门的安全会议,并出席参加其他必要的会议。Enforce hotel safety standards.监督执行酒店安全制度。Perform other duties and handle projects as assigned by Safety &Security Manager, Hotel Manager, Engineer Manager or RDM.随时执行跟进保安部经理,总经理,工程部经理和房务总监要求的任务。Ensure that maximum-security protection is given to the life and personof the hotel’s guests.确保酒店的宾客安全得到最大程度的保护。Ensure all guests are being treated in an efficient and courteous mannerthat all Starwood standards are being applied.确保酒店宾客受到迅速高效,礼貌周到的服务,同时全面达到喜达屋的各项标准。Assist guests at hotel public areas whenever require.随时在酒店公共区域协助宾客。Plan Associate departmental meetings on a monthly basis.计划每月部门员工例会。Monitor associate / contractor activity and coach subordinateperformance.平时注意观察下属的工作表现,并随时加以现场指导。Ensure that maximum security protection is given to the life and person ofthe associates确保酒店的工作人员安全得到最大程度的保护。Operate the department within Starwood policies as they relate to theethical codes, standards of good business practice and local laws andregulations.依据喜达屋的政策, 认真遵循集团所规范的雇员道德守则,规范商业行为,以及遵守国家法律法规。Assist to conduct daily briefing and periodically associate meeting.协助主持每天的例会,和每阶段的员工大会。Assist Safety and Security Manager for interviewing, selecting,reviewing and counseling security officers to maintain order throughout thehotel. 协助保安部经理面试,选拔,审核,指导部门员工,以确保他们达到酒店的标准。Train new Associates according to all corporate specifications,including documentation. 为新员工提供入职培训。Monitor associate activity and coach subordinate performance.平时注意观察下属的工作表现,并随时加以现场指导。To provide training, instructing and guiding all security associatesregularly so that associates may carry out or discharge their dutiesefficiently all time.对安全部院工作定期培训,确保员工在必要的情况下虽是应用和发挥所学习的知识和技能。Uphold the Starwood Cares culture by demonstrating the Star ServiceStandards at all times to guests and fellow associates.处处展示喜达屋的关爱文化,时刻保持对宾客和员工的关爱。Personally ensure compliance with all relevant Workplace Health &Safety and Occupational Health & Safety legislation, and related “Brand”and Starwood Policies.根据集团品牌要求,确保认真符合相关的卫生健康, 安全生产法律法规。Abide by the Hotel’s Policies andProcedures, the hotel’s Associate Handbook, and Starwood Business Code ofConduct at all time.遵守饭店的工作政策及程序,员工手册中的条款JobKnowledge / Skill:工作知识/技巧: Must be able to read and write to facilitate thecommunication process.   必须有能力阅读和书写, 以确保正常的沟通程序。Requires good communication skills, both verbal andwritten. 要求具备良好的口头,和书写沟通能力。 Must possessbasic computational ability.   必须具备基本的电脑应用技术。Extensive knowledge of the hotel and facilities对酒店的产品和服务有广泛的理解。Must be able to work well with all members of theSecurity Department and all other members of the contracting partner and hotelsauces.有能力配合安全部门的所有员工,以及其他部门,或外部供应商。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-六盘水-盘 食宿:提供食宿

有国际品牌同岗位工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。7、熟练掌握装修工基本工作内容。岗位要求1、初中以上文化程度;5年以上相关岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有装修工经验优先考虑。

薪资: 3.8千-4.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与餐厅及厨房关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。4.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。5.搞好客人关系,处理顾客投诉。6.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。7.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅的服务流程,对餐厅产品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对餐厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

位职责:1. 疏导过往车车辆辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻;2. 服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车;3. 保证酒店和宾客的生命财产安全;4. 保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放;5. 加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告;6. 一般性纠纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报等。岗位要求:1.具有中专以上文化程度。退伍军人优先;2.处理事情要迅速,果断、准确;3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责在客房主管的督导下,完成客房清洁工作岗位要求1. 同等岗位1年及以上国际品牌酒店相关工作经验2. 掌握楼层服务操作规程、清洁用具的使用方法和维修保养知识3. 品行端正,初中毕业学历或同等文化程度

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1、向主管负责,完成上级下达的各项工作任务。2、关注预订情况,合理安排员工完成楼面和厨务餐用品的清洗工作,及协调厨务完成择菜、洗菜工作。3、严格执行消毒制度,带领员工做好餐具消毒及定期的环境消毒工作。4、负责做好管事部工作间的卫生工作,保证良好的工作环境。5、负责择菜间及消洗间的物品领用、发放及控制,合理控制洗洁精、消毒液等易耗用品的用量。

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.初中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有3年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。

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