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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6、记录未完成的工作交给下一个班次。7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、XX学历或同等文化程度。具有X年以上从事前厅服务工作经历。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3、能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4、及时完成现金收付记帐凭证。5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1、大专以上学历,5年以上酒店行业财务工作经历。2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5、有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 熟悉酒店前台的相关业务,具有1年以上连锁酒店前台管理经验。2. 指导员工做好分房、排房、换房、办理退房等业务工作,保证下属向客人提供高效率的入住和退房服务。3. 准确掌握房态信息,掌握每天可出售房间数目、种类及已预定的房间数量、种类。4. 接待客人投诉并以恰当方式进行处理,必要时上报经理处理。5. 负责检查员工仪容仪表,服务规范,操作效率等,并做好每日工作检查记录,负责下属员工的考核和评估工作。6. 协助经理开展员工培训,不断提高员工业务水平和服务意识。7. 完成上级交办的其它工作。任职要求:1.有1年以上的连锁酒店前台主管经验;2.优秀的团队精神、有责任心;3.很强的语言表达能力和沟通能力;4.有较强的组织协调、团队管理能力;

薪资: 5千-9千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

任职资格:1.具备湖州市及周边市场客户资源;2.负责酒店公司客户市场;3.掌握优秀的销售技巧。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责根据管理层制定的标准,在指定的厨房内维持高标准的食品准备和服务。职位要求最少三年同等五星级奢华酒店相似岗位工作经验强烈的工作责任感;有良好的团队合作精神;能够适应较强的工作压力。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州

Financial Returns: 财务回报:·       Participates in the preparation of the annual POMEC Budget.·       参与制定年度POMEC预算·       Reviews proposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations.·       审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。·       In case of pre-opening hotels assist Director of Engineer for all the engineering related jobs as describe in pre-opening engineering check list, but not limited to.·       如果是筹开酒店,协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。  ·       Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.·       通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。·       Determines optimal operating efficiencies and take necessary corrective measures when variance from standards are excessive through logs and utility data      ·       决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施·       Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.·       参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。·       Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system.·       对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。·       Coordinates and attends/distributes all work orders directly to his staff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints.·       每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。·       Prepare engineering department required spare parts list.·       准备工程部必要零部件清单。·       Prepares PM annual plan and a monthly Maintenance Status Report.·       准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。·       Ensures that the water treatment and water treatment testing is being carried on·       确保实施水处理和水处理检测·       Ensures implementation of IHG policies and procedures for:·       确保在以下方面实施IHG政策和程序:1.       Maintenance schedules.   维修计划表2.       Energy conservation and control   能源节约与控制3.       Water and sewage quality control   水与污水的质量控制4.       Fire prevention and other life safety programs.   火灾预防和其他生命安全计划5.       Effective plant preventive and routine maintenance.   机房有效的预防性和常规保养6.       Operation and control of Plant and equipment.   机房及设备的运作和控制7.       Energy management systems and procedures.   能源管理系统和程序8.       POMEC logs and utility consumption.   POMEC日志和公共设施消耗9.       Inspection and staff supervision.   视察和员工管理 ·       Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs.   ·       支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划·       Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department.              ·       分析和监督本部门的能源成本和支出·       Recommends to the Director of Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program.                 ·       向工程总监推荐新的政策和程序,制定更经济的运作和维修保养计划  ·       Prepares PM work orders and follows up work orders on a daily basis. Advisees the Director of Engineer on any problems or delays.·       每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。·       Follow up on work request and PM backlogs twice a week and is responsible for completion and correct closing of all work requests. At the end of the week he presents a status report.                   ·       每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务,负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告。·       Provides a weekly report of any plant or equipment witch is Out Of Order and the action taken.·       提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。·       Supervises outside contractor when working on plants or equipment in order to ensure high standards of workmanship.·       监督外部承包商对机房或设备的相关工作,以确保高标准的工艺水平。 People:员工团队:·       Overall supervision of all shift personnel during his/her shift.·       当班期间对所有当班员工的监督和管理。·       Works with Superior and Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include:·       与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:o    Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff membero    根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况o    Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work.o    培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。o    Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelineso    根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见o    Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hireo    确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训o    Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performanceo    对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效·       Ensures that house rules are followed and obeyed.·       确保遵守和奉行内部的规定。·       Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff.·       确保所有下属员工准时参加和遵守工作日程表。·       Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning.·       确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。·       Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time.·       确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。·       Is responsible to issues warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to:

薪资: 4.5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 至少2年同等职位工作经验 2. 强烈的工作责任感 3. 基本的英文表达能力 4. 良好的沟通技巧,粤语者优先

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力; 3.必须具备拯溺、心肺复苏法和急救的专业资格(政府认可)。拥有 国家认可的健身导师资格更佳。 4.良好的沟通技巧,专注顾客需要,与同事合作无间。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-柳州-三江侗族 食宿:提供食宿

岗位职责1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。2、负责餐厅的VIP接待工作。3、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。4、确保餐台的干净和整洁。5、确保服务台保持干净和整洁。6、有效地与厨房沟通。7、和客人和同事礼貌友好。8、完成餐饮部经理可能安排的其他工作。岗位要求1、餐饮工作经验1年以上。2、英语沟通能力。3、形象好。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

有效的协调组织厨房内部的工作,最大的提高工作效率。Organises and sets up the assigned section of the Food and Beverage Kitchen as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity.确保所有的菜肴符合菜谱的标准。 Ensures that all dishes from that section are prepared consistently and according to standard recipes. 协助厨师长和副厨师长充分落实酒店的标准。Assists the Sous Chef and Chef de Cuisine in ensuring that all culinary standards in that section comply with company and Hotel Policies and Procedures and Minimum Standards.监督食品准备和烹制的过程防止浪费。 Monitors food and operating costs and controls these by reducing waste.给员工做适当的培训,提高工作效率。Trains the culinary employees in that section of kitchen in the skills necessary for them to perform their function.客务繁忙时,要到工作间帮忙。Works in any sections of kitchen when necessary or as requested by the Sous Chef or Chef de Cuisine.保证厨房的卫生符合卫生部门和酒店的标准。Ensures the sanitation standards for kitchen are being met.了解自己的员工,在客务繁忙时可以高效的安排工作。 Be familiar with all sections of the kitchen to facilitate the flexible use of employees. 维护厨房内的各种仪器。Ensures that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage.保证厨房内所有员工的出勤,制服,仪表和个人卫生也需要符合标准。Assists to oversee the punctuality and appearance of all Kitchen employees, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards.监督厨房的工作,确保工作符合员工手册的标准。Supervises the employees within the department, ensuring that the correct standards and methods of service are maintained as stated in the Departmental Operations Manual. 保证所有的员工遵守酒店有关于火灾,危险物品的使用和安全方面的规定。Ensures that employees follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. 严格执行额外的合理的任务和职责。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

职责描述 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销 协助与厨房针对每日营运和质量控制密切沟通 成为亲身实践操作的主管人员并时常出现在餐厅区域,尤其是繁忙时段 协助监督对所有运营设备和营业用品的月度盘点 岗位要求 持有餐饮管理相关证书 出色的餐饮服务技巧 熟悉酒类与其他餐饮项目的知识 具有国际品牌酒店2年以上餐厅领班的工作经验 Job Description Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives Assist to liaise with the Kitchen and Beverage Department on daily operations and quality control if appropriate Be a hands-on supervisor and be present at all times in the Outlet, especially during busy periods Assists with conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies Employee Specification Qualification in Food and Beverage Service training; Excellent food and beverage service skills Good knowledge of wines and other beverages Minimum 2 years work experience as Team Leader in a hotel or restaurant with good standards 请将个人简历及全身彩色近照电邮至:careers.parkhyattshanghai@hyattintl.com, 或传真至:+86-21-68883400 亦或寄信至:上海市世纪大道100号 上海柏悦酒店 人力资源部 邮政编码:200120 请在简历中注明应征部门与职位,并请清晰完整写出正确的电子邮件地址,人力资源部将电话通知或将《面试通知》根据指定电子邮件地址发送给人选。 所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还。通过点击以下发送申请键,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们的人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。请浏览网址 employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。 By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S. and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Responsible for all secondary support, responsibilities include all on-site and remote users to all questions and queries the secondary support process, including but not limited to attend the conference, testing, documentation, daily monitoring all applications, servers and backup system, and the information technology support team to provide training and coaching team level, able to work under the guidance of the director of information technology and leading department project related work.负责所有二级问题支持,职责包括对所有现场和远程用户所有问题及查询的二级支持流程,包括但不限于出席会议,测试,文档,日常监控所有应用程序、服务器和备份系统,并对信息技术部团队一级支持团队提供培训和指导,能独立在信息技术部总监的指导下工作并主导部门项目相关工作。Key Duties and Responsibilities 主要职责与责任• Responsible for maintaining All IT Applications Software and hardware, include system, network, telephone and related applications负责维护IT部门所有的应用软件和硬件,包括系统、网络、电话及相关应用• Perform Daily Backups and Schedule Index of the Database负责数据中心的日常备份和计划表• Perform hands-on configuration/development of system-related changes.负责与系统相关配置修改/开发• Logs, documents and maintains records on Information Technology’sCall issues, general access requests and change control requests.对技术方面的日志、文档和维护日志进行记录,联系技术支持并更改控制请求• Helpdesk support - Provide Level II technical support for all software applications and hardwar帮助台的支持 - 为所有软件应用程序和硬件提供二级技术支持• Responds to users’ requests for information and when available, assists in problem resolution.随时响应用户的请求并解决用户问题• Ensure that hotel data is secured and in line with stated standards and best practices确保酒店数据得到保护,并符合规定的标准和最佳实践• Ensure Access Control is in line with stated standards and best practices确保访问控制符合规定的标准和最佳做法• Manage the local process for event management, enhancements and application fixes.管理本地发生的事件,适当的对应用程序进行修复• Ensure regular self-evaluations of IT practices are completed and communicated.确保定期进行自我评估,并进行沟通。• Source, evaluate and implement local solutions where appropriate适当的评估和实施解决方案• Maintaining and managing all vendor related relationships to ensure smooth running of all systems and the IT Department维护和管理所有与供应商相关的关系,以确保所有系统和IT部门的顺利运行。• Manage local implementation projects & testing of applications and hardware upgrades.管理本地实施项目和测试应用程序和硬件升级。• Ensure the hotel adopts and maintains brand standards for guests and business services in relation to IT services and offerings.确保酒店在IT服务和产品方面采用和维护客人和商业服务的品牌标准。• Consistently promote the brand in the local site and encourage the use of the brand by IT suppliers.在本地网站上积极推广酒店品牌,鼓励IT供应商使用该品牌。• Ensure up-to-date hard-copies of department SOPs are maintained at all times.始终保持最新的部门SOP的硬拷贝。• Update SOPs as and when needed.在必要时跟新部门的SOP。• Update records of whether change or upgrader the system.更新系统并且对其进行记录。• Communicate new or amended procedures to relevant departments/ colleagues in a timely manner, ensuring they have been understood.及时向相关部门/同事通知新的或修改的程序,确保已被了解。• Create and maintain strong relationships with all end users and assist them in improving their overall productivity.与所有终端用户保持牢固的关系,并协助™提高• Recognizes and identifies potential areas where existing Policies andProcedures require changes, or where new ones need to be developed.识别和确定现有政策、需要更改的程序或协助开发新程序• Strives to learn the basic job functions of the position’s immediate superior as well as peer-level positions with whom the individual interacts. Always prepared for temporary re-assignment and/or promotion due to extended illness, personal emergency or business necessity.努力学习职位的直接上级基础工作职能以及个人交往的同级职位。由于长期的疾病,个人紧急情况或商业需要,始终准备临时重新分配和/或升职。• Fulfills departmental requirements in terms of providing administrativenotification during periods of illness, vacation, or education履行部门要求的提出请假要求• Liaise to corporate software/hardware asset management.联系企业软件、硬件资产管理• Provide assistance as assigned with other IT related projects提供与其他IT相关项目分配的协助• Perform any additional duties as assigned by the Head of Department of IT or Director of IT Operations.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4.8千-5.8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;英文口语流利沟通;5.具有5星级酒店等相关工作经验者;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专以上毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

•Job Description 岗位描述You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.The Housekeeping Supervisor - PA is responsible to handle daily operation of the hotel public area according to the standards and procedures established by the Hotel. Ensure all staffs receive the most courteous, efficient service and make every effort to exceed their expectation.工作中你将负责提供始终如一高标准的、卓越的客户服务。客房部主管- 公区负责管理公区卫生的日常工作,确保按照酒店的标准和服务流程进行工作。确保所有的顾客都能得到最礼貌,最高效的服务,并且尽力使顾客的期望达到最大化。•Qualification 资质要求- Good appearance and disposition个人形象气质良好- Be full of passion to the hotel industry对酒店行业充满热情- Good guest service, communications and interpersonal skills are a must.需要具备良好的服务态度、与人交流能力和人际交往能力- PA Supervisor experience (minimum of 2 years)至少2年的公共区域主管工作经验

薪资: 4.5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-延庆区 食宿:提供食宿

·       In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known·       在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。·       Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up·       在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 ·       Supervise cash handling and banking procedures·       监督现金的处理和存放程序。·       Prepare daily banking and cash flow reports·       编制每日存款和流动资金报告。·       Establish and instruct staff in cash security procedures·       制定并指导员工执行现金安全制度。·       Deal with irregular payments·       处理异常的付款情况。·       Supervise the maintenance of service equipment·       监督服务设备的维护保养。·       Monitor standards of guest facilities and services·       监督客用设施和服务的标准。·       Control stock and monitor security procedures·       控制存货和监督保安成序。·       Assist with menu and wine list creation·       协助菜单和酒水单的设计工作。·       Supervise functions·       监督各项职能。·       Supervise outlet service·       监督餐厅的服务。·       Works with Superior on manpower planning and management needs·       和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·       Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·       和上级领导一起编制和管理部门预算。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

职责义务:1.巡查酒店内外,检查所有安全和消防设备是否完好,发现问题及时处理、报告;2.协助保安部经理做好本部工作,检查保安员哨位人员的在职在位情况,管理保安员的举止及仪表仪容;3.随时检查酒店的消防设施设备,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。4.熟悉急救程序及消防紧急措施,确保每一位保安部员工都能训练掌握酒店的既定工作程序。5.协助部门经理制定和实施新员工的培训规程6.确保对记录好发生在酒店里的事故。深入调查事故的原由并做详细报告写明预防措施并提交上级7.在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流;8.按照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低9.执行保安部经理临时委派的其它任务。专业知识技能:1.熟悉酒店内的消防救生系统。2.具有管理才能。3.了解公安机关制定的有关酒店正常动作的各项规章制度。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州-惠城区 食宿:提供食宿

工作内容:根据客人的要求及服务程序准备饮品;根据程序记录每日整瓶酒水的销售量;随时掌握可用的酒水单;向主管或经理汇报客人的不满任职要求:具有两年以上调酒经验,懂得各类酒水知识;中专以上学历,气质形象佳,热情开朗大方,服务意识强;有中级以上调酒技术证书者优先

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Engineer is responsible to assist in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating departments.Minimum 2 years work experience as Handyman  in a hotel or in a similar large building/complex with central plant; or Minimum 2 years college or technical school; or 6 months to 1 year related experience and/or training; or Equivalent combination of education and experience.

薪资: 5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫;2、负责检查洗涤的方法和过程;3、负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改;4、和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题;5、和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备;6、根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾7、负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录;8、负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额;9、了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。岗位要求1、中专以上毕业,流利的英语口语及书面英语;2、至少有3年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

岗位职责1、直接负责礼宾部的工作。2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1、有同岗位工作经验2年以上2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。3、优秀的组织管理能力。4、优秀的交际能和沟通技巧。5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历。2.5年以上客房工作经验,3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

- 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 - 热情积极,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现 - 性格开朗,能从容应对压力 - 出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点 - 善于解决问题,调节冲突 - 愿意接受不定班次工作 - 精通英语,熟练运用口头和书面英语

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

正是这样一家独具东方韵味的迷·上海餐厅已经连续三年蝉联米其林指南一星餐厅殊荣。2016年,米其林指南第一次来到上海,在粤菜百花齐放的参评餐厅中,迷·上海餐厅脱颖而出成功摘得一星;第二年,在《米其林指南2018》中,餐厅再次荣获米其林一星荣誉,并受邀作为当晚发布晚宴指定菜品供应餐厅之一。2018年,餐厅第三次蝉联米其林一星。2019年,餐厅第四次蝉联米其林一星。2020年,餐厅第五次蝉联米其林一星。•Job Description 岗位描述You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Demi Chef de Partie-Shang-High Cuisine Kitchen is responsible to assist in the kitchen, contributing to the overall success of the outlet, in accordance with the hotel’s standards and financial goals.你将负责为你的客户提供始终如一的卓越服务。厨房领班-米其林中餐厨房在厨房负责协助厨房主管的工作,根据酒店的标准和财务目标使厨房菜肴能够得到相应的认可。 •Qualification 资质要求- At least 3 years of kitchen working experience in a hotel or restaurant with good standards.在高品质星级酒店、餐厅有过至少3年的厨房工作经验- Know related English in speaking and reading了解相关菜品的英文读写- Basic Knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards对厨房的卫生习惯有基本的了解、保证健康和安全的标准- Good Guest Relations Skills良好的与宾客交流能力

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-延庆区 食宿:提供食宿

Buffet Restaurant Captain 西餐厅领班Job Descriptions岗位描述:1,开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。Check the table setting, cleaning and sanitation of the restaurant, the supply of utensils and equipment and facilities in good condition before the meal.2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。During the meal to supervise the work of the waiter, play a leading role, do a good job of on-site training.3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。Coordinate and communicate the work of restaurant, food delivery department and kitchen.4.对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。Pay attention to the proportion of special guests and important guests, introduce menu contents, recommend special dishes, and answer guest questions.5.注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。 Pay attention to the dining situation of the guests, deal with the special situation in time, and improve the satisfaction rate of the guests: deal with the guest complaints in a timely manner and solve them properly.6.负责餐厅用具的补充。Responsible for the replenishment of restaurant utensils.7.落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。Implement the daily hygiene plan, keep the restaurant clean and personal hygiene of the staff.Job Requirements 任职要求:1.中专以上学历或同等学历,具有2年以上服务工作经验。Technical secondary school diploma or equivalent, at least 2 years of service experience.2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。  Love your job, have a strong sense of responsibility and professionalism, and work seriously and responsibly.  3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。Master certain knowledge of dishes, food, drinks and cooking.4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。With skilled service skills and skills, I am qualified for various reception and service work in the restaurant.5.身体健康、仪表端庄。Healthy body and dignified appearance.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1、大专学历及以上,财务会计专业毕业。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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