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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1.集团公司日常行政办公室管理、物品采买、访客接待等工作; 2.日常招聘基础工作,进行人才招聘、面试安排及接待等工作; 3.各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才; 4.员工考勤、入离职管理等手续办理; 5.集团人事宣传平台日常维护与管理,定期协助制作并发布公众号、小红书、抖音作品; 6.协助处理会员渠道账单结算、对账工作; 7.领导交待的其他行政事务。 职位要求: 1.统招本科以上学历,1年以上工作经验;熟悉酒店旅游行业的优先; 2.性格开朗,亲和力强,做事积极主动,学习能力强; 3. 有较强的工作稳定性强及抗压能力; 4. 热爱人力资源工作,有相关经验者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    - 有相关工作经验者为佳 - 具有良好的个人素质以及仪容仪表 - 热情积极,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现 - 性格开朗,能从容应对压力 - 出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点 - 自信乐观,工作自觉主动、负责任 - 精通英语,熟练运用口头和书面英语 - Similar working experience is preferable - Has outstanding individual qualities and professional grooming - Enthusiastic and determined to get ahead, pursues goals energetically - Has a bright and cheerful disposition,can contend with pressure - Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information - Shows self-confidence and an optimistic outlook; acts on own initiative and takes responsibility for own - Proficiency in English, in both oral and written
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    1.协调并提供部门内部行政工作给销售团队,从而为酒店获得收益并且保持良好的客户关系。 2.负责部门所有客户、客人资料的建档和管理工作 。 3.建立客户档案,及时收存每位新入客户、客人的资料,定期整理;按部门要求合理分类,便于查寻;注意保密。  4.接待和处理客户预订,为部门人员提供售后相关服务保障 。 5.接听电话,值守办公室,礼貌接待来访客人。 6.负责部门考勤记录,每月末完成考勤表交给人力资源部。  7.负责各项办公室日常事务,接转并处理各种电话,做好重要事项留言;及时收取、发送、报批各种内外文件报告、批文单据等。 8.完成上级交办的其他工作按上级要求办理。
  • 贵阳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责: 1、负责与本酒店品牌对应的机构达成合作及引流客源; 2、根据品牌推广需求和产品,制定阶段性主题活动包装以及新媒体营销推广方案编写及活动执行; 3、协助上级完成市场部对外宣传及营销计划; 4、开展酒店大客户资源维护及沟通,协调合作伙伴之间的关系; 5、做好酒店品牌产品打造与研发相关工作(包括新媒体平台及公众号等); 6、调研目标用户群体喜好,及时通过新媒体:微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台进行推广(包括),增长粉丝量。 任职要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳。2年以上小红书、抖音、公众号等新媒体平台运营管理和投放推广经验;同时具备良好的营销思维; 2、有文案输出和数据分析能力,不仅能独立编写各类宣传文案之余,还能策划高质量的互动活动,提高点击量; 3、熟悉线上、线下媒体合作流程及平台运作模式,有较强的内容策划、运营、制作能力; 4、具有互联网思维,创意想象力、责任心强,善于沟通,主动性强; 5、对新创意、互联网新产品、新营销环境有敏锐的感知与判断力; 6、熟练操作PS、AI相关设计软件,审美能力良好;有星级酒店、知名广告、时尚行业资源及成功推广案例者优先考虑。 工作时间:9点至18点,月休6天。
  • 贵阳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责: 1、负责与本酒店品牌对应的机构达成合作及引流客源; 2、根据品牌推广需求和产品,制定阶段性主题活动包装以及新媒体营销推广方案编写及活动执行; 3、协助上级完成市场部对外宣传及营销计划; 4、开展酒店大客户资源维护及沟通,协调合作伙伴之间的关系; 5、做好酒店品牌产品打造与研发相关工作(包括新媒体平台及公众号等); 6、调研目标用户群体喜好,及时通过新媒体、公众号平台进行推广(包括抖音、小红书等),增长粉丝量。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上小红书、抖音、公众号等新媒体平台运营管理和投放推广经验;同时具备良好的营销思维; 2、有坚强的文案输出和数据分析能力,不仅能独立编写各类宣传文案之余,还能策划高质量的互动活动,提高点击量; 3、熟悉线上、线下媒体合作流程及平台及MCN运作模式,有较强的内容策划、运营、制作能力; 4、具有互联网思维,创意想象力、责任心强,善于沟通,主动性强; 5、对新创意、互联网新产品、新营销环境有敏锐的感知与判断力; 6、熟练操作PS、AI相关设计软件,审美能力良好;有星级酒店、广告、新媒体行业资源及成功推广案例者优先考虑。 条件优异者可应聘经理岗位。 工作时间:9点至18点,月休6天。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-01
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    北京四季酒店 概要  我们在寻找前台接待员,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1. 高效、友善地进行客人入住及离店业务办理 2. 以高质量的待客之道及专业精神处理和客人的每一次互动 3. 使用电脑程序办理客人入住、离店业务,运行日常报表及为抵店客人选择、预留房间 工作要求 1.本科学历及具有学历 2.熟练的英语口语、书写及阅读能力 3.良好的沟通及电脑使用能力 4.能够讲普通话及具有在中国工作的许可 加入我们你能够享有 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号:北京四季HR
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