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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1.随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。2.掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。3.处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。任职资格:1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。2、熟悉电脑操作。3、具有良好的中英文表达能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

酒店福利:五险一金,加班补助,带薪年假,年底双薪,绩效奖金,节日福利,全勤奖,提供工作餐。工作地点:苏州园区中新大道。岗位职责:1.负责所有与前台相关的事宜;2.接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助;3.处理前厅突发事件,有良好的沟通和应变能力;4.应届毕业生也可;运营线:前厅接待——前厅主管——运营主管——运营经理——新店总经理

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 客房日常管理工作2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.每天分房和管理账目。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。检查抽查客房清洁情况。6.保证库存每月盘点。有客房工作经验和管理经验的优先考虑洲际智选假日晋升:客房服务员-客房领班-客房主管-客房经理-运营经理-总经理工作环境好,国企薪资福利待遇好。

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 财务部的一个重要成员,主要负责日审,协助处理记帐凭证和报表等事宜。技能要求•拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能。•熟练使用微软办公软件和前台及财务系统。•具有解决问题,推理、组织和培训的能力。学历•会计、财务或相关的大专学历或专业证书。经验•拥有1年以上酒店财务工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 对所有通过电话、传真或电子邮件进行的预订询问进行高效准确的记录和处理,并在情况允许时转化为成功的销售,最终实现酒店的目标。通过对预订的有效管理增加酒店收入,达到酒店销售目标。技能要求•在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力•有效使用Microsoft Office与Outlook•良好的沟通及写作技巧•灵活并乐观资格要求•酒店管理、销售或相关专业毕业或拥有职业证书经验•2年相关的工作经验,或1年预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

 岗位职责:1. 能烹调满足餐厅要求的食物;2. 根据HACCP标准、法定卫生局规章制度以及酒店政策和厨房操作程序来准备、加工、提供服务和储存食物;3. 最大程度的细致、关注细节以及热情来生产食品。在调味、烹饪时间及技术、食品外观及口感上要格外关注;4. 支持厨师长以确保合适的库存品的利用以及及时订购食物;5. 支持厨师长以确保每餐要求的足够食物量的及时食物准备;6. 在下班或上班之前,仔细、彻底清洁、消毒厨房设备、工具及所有工作区。岗位要求1.具备相应的从业经验1年。2.身体健康,作风正派。3.沟通协调能力强,服从安排。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 酒店前厅部招聘实习生数名,薪资2000-3000之间,要求:1、经验不限,面向有志于从事酒店工作的在校大专生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4、实习期至少半年时间提供实习鉴定。实习结束可申请留店晋升领班发展:运营线:实习生——正式员工——主管——新店部门经理——新店总经理

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 酒店福利:五险一金,加班补助,带薪年假,年底双薪,绩效奖金,节日福利,全勤奖,高温补贴提供工作餐。只招正式员工。工作地点:苏州园区中新大道。岗位职责:1.对楼层公共区域以及房间卫生负责,达到酒店规定标准2. 对楼层公共区域以及房间的安全负责,按要求巡视,避免安全隐患3.按清扫程序打扫房间,操作时做到“三轻”4. 服从领班、主管的管理和分配,认真完成安排的各项工作5. 认真保管房间钥匙,不随便交与他人,上下班做好领取登记,按要求开门6. 认真及时对走客房进行检查:有无遗留物品、消费、损坏或带走物品

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

1.熟知现代餐饮企业的整套经营管理理念和意识,以及良好的从业经历和业绩。2.具备扎实的餐饮发展运营推广功底以及广泛的餐饮业管理知识3.具备优秀的领导能力。组织能力。协调能力。规划能力。分析能力。以及与客户沟通洽接能力。4.具备敏锐的市场洞察分析应变能力。能够敏锐的分析餐饮市场最新流行指标趋势。写作能力优秀。熟悉电脑操作。善于运用互联网宣传推广经营。形象好。谈吐大方。在美食与酒类方面都有自己的品味和见解。性格细心。开朗大方。诚信。坚韧谦逊。执行力强。能吃苦耐劳。有良好的职业道德和素养。有良好的团队精神。与同事之间能友好相处。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

吃苦耐劳。形象良好。性格好。待客大方。服务性强。细心负责 。能吃苦耐劳。性格好。执行力强。有三年以上餐饮从业经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。核对并完成下属管辖门店所有账务。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助核算成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.能独立核算企业账务工作,熟悉相关法规。 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送老板。8.为人诚实可靠有职业素养,品质正直,有吃苦耐劳精神,工作细致  严谨,有工作热情和责任心。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。三年以上财务工作经验。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  岗位要求:1、必须三年以上西餐蛋糕师或西餐厨师从业经验(不符合条件者,请勿投);2、身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责;3、热爱蛋糕甜品工作;熟悉熟练蛋糕西点知识制作技能4、及时完成上级分配的各项任务;5、工作地点:深圳蛇口岗位职责:1、蛋糕糕点或西点制作等专业毕业,有‌‌‌‌较丰富蛋糕制作经验;2、相关工作3年以上,能制作各式慕斯,纸杯,蛋糕类;3、思维敏锐,对甜品食材口感搭配要求颇有研究。     并能根据公司要求开发新品;任职资格:1、25-40岁,男女不限。2、良好的执行能力,具有团队合作精神, 有积极进取心态;3、有责任心,吃苦耐劳,愿意学习,服从公司安排。公司直招,非中介 工作时间:做六休一  公司福利:1、包食宿;2、正式入职后购买五险一金3、每年组织员工旅游; 活动4、工作氛围好

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.协助总经理做好菜单的制定与成本的预算。  2.保证食品加工质量和工作的高效率,合理分配工作。负责核算菜肴金额成本,确定毛利率。保证实观菜点的盈利指标。检查菜式成员的质量。明确烹饪质量标准和操作程序。  3.检查原料库存水平与库存质量,制作供货需求表,控制原材料的验收出库。 4.改进、改善,发展产品的质量,创造新的菜式和制作方法,提高菜肴质量。 5.保证厨房日常工作的顺利进行,协同餐厅主管处理好客人的投诉。  6.负责对厨房领班和厨师的培训考核工作。1.协助总经理做好菜单的制定与成本的预算。 2.保证食品加工质量和工作的高效率,合理分配工作。负责核算菜肴金额成本,确定毛利率。保证实观菜点的盈利指标。检查菜式成员的质量。明确烹饪质量标准和操作程序。 3.检查原料库存水平与库存质量,制作供货需求表,控制原材料的验收出库。 4.改进、改善,发展产品的质量,创造新的菜式和制作方法,提高菜肴质量。 5.保证厨房日常工作的顺利进行,协同餐厅主管处理好客人的投诉。 6.负责对厨房领班和厨师的培训考核工作。1,协助老板做好所辖范围的一切 业务生产管理工作  2,合理安排厨房人员及布置内的一 切业务生产管理工作。  3,负责生产中一切准备工作,如申领 原料,物品等。  4,严格控制菜肴的质量,检查厨师是 否遵守操作规程和规章制度情况。 5,负责本厨房环境卫生及食品卫生、 安全消防等方面的工作。  6,了解原料耗用情况,配合该厨房原 料盘点工作。老菜新做,传承吃文化、中西结合、料理无国界1、协助公寓经理全面负责厨房的管理、协调等各项工作。 2、协助公寓经理做好厨房员工培训及业绩考核工作。 3、协助公寓经理完成厨房各项工作计划、组织、协调和落实。 4、协助公寓经理完成厨房清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本控    制等工作。 5、协助公寓经理做好厨房QHSE管理体系的建立和运行,落实质量、      安全生产责任制。 6、协助公寓经理做好厨房精神文明建设和队伍建设。 7、负责监督菜品质量、指导营养搭配、组织菜品创新及菜品制作。 8、负责日常成本控制,分析掌握餐饮部厨房收支及菜品定价情况。 9、负责掌握厨房库存动态,汇总、审核、上报采购计划。 10、掌握员工动态,合理分配人员。 11、负责后厨设备设施、环境卫生、安全等日常检查工作。老菜新做,传承吃文化、中西结合、料理无国界。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的餐饮酒水知识,以向客人推荐各种食品及饮料酒水。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.大专学历或同等学历,有从事餐饮服务两年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的中西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。有优秀的职业素养。责任心强。工作效率高。5。五险一金,年底双薪,定期有员工活动旅游,包食宿,底薪加提成。公司氛围好。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有三年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。清洁收纳能力佳。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.40岁以下,身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳。工作认真负责尽心。2.正确听说读写普通话;会英语择优录取3.必须三年以上酒店从业经验;4.工作地点:深圳福田、西丽公司福利:1、包食宿;2、正式入职后购买五险一金;3、享有年终双薪,奖金等4、每年组织不少于两次的员工旅游; 活动5、工作氛围好

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  酒店客房服务管家待遇:包吃包住,月休4天。工资:4000-5000元/月。岗位要求:高中  ,身体健康,年龄40岁以下能吃苦,有三年以上工作经验1.掌握所负房间住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。4.完成易耗品的每期盘点工作。5.完成领导交办的其它工作任务。1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.40岁以下,身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳。2.正确听说读写普通话;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

擅长各类家常菜烹饪,健康料理,效率高,菜品品质水准好,能吃苦耐劳工作有责任心,

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-崇文区 食宿:提供食宿

岗位职责1.编写每月之用品及用款计划。2.申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资   之足够供应3.与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。4.积极参与由本酒店举办之各种活动。5.保持办公室之整洁及卫生。6.开启及处理种类有关表格之跟进工作。7.每月协助各部门考勤表之整理。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力4.形象良好、五官端正,身体健康。5.工作积极主动,责任心强,服从领导安排

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-南平

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

岗位职责1.接待重要贵宾,收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。2.协调酒店各部门之间的关系。3.对各部门主要管理人员进行考核、评估。4.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则。5.分析酒店经营情况,收集同行业信息,制订客源市场的开发计划。6.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。7.了解重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。岗位要求1 本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事四星级酒店工作5 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责安排管事部员工的工作班次。5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.高中或以上学历,45周岁以下,有较强的责任心,工作认真踏实。2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.一定的统计分析能力,熟练使用电子表格。5.身体健康,精力充沛。

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