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列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.审核每日收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证;2.审核报损单据,并按公司制度做相关操作; 3.每月期末结帐,对各部门物资进行盘点; 4.编制相关报表。5.大专或以上学历,财务相关专业;6.有酒店同岗位2年以上工作经验。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

1、全面负责集团总部及各分店人力资源统筹战略管理工作;2、根据公司实际情况拟定人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬管理计划,制定年度人力资源预算;3、制定、完善各项人力资源管理制度、流程及实施细则并组织实施,负责工作分析、岗位说明说与定岗定编工作。4、负责建设培训体系,组织制定年度培训计划大纲并实施、监督、管理。5、制定年度人力资源需求计划,组织人员开展招聘工作,建立人才库,搭建后备人才培养体系;6、组织开展各岗位绩效考核的制定、实施、检查、反馈工作。7、建立集团与各分店质检的良好沟通管理模式,达到对各店人力资质的有效管理。8、组织制定人员激励政策,全面开展员工关系管理工作。9、负责集团企业文化建设工作。10、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。任职资格:大专以上学历,有酒店行业相关经验;性格成熟稳重;有较强的酒店HR专业知识;具备较强的组织策划及沟通能力;精通劳动法及人力资源六大模块;工作态度严谨、踏实,有敬业精神;有较强的人际协调能力,主动性和执行力强。(有酒店或餐饮行业的都可以)

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.维护大客户资源、推广公司文旅项目,实现销售目标;2.团队协作,塑造良好企业形象;3.从销售和客户需求角度,对产品的完善提供合理的建议;4.完成上级领导交代的其他事宜。任职资格:1.有同业、地产、移民、教育、金融、保险、高端俱乐部优先;2.与客户建立友好信任的关系,有稳定客户群体;3.有较强的责任心、目标感;4.有高端客户渠道人脉;5.时间自由,不需要坐班打卡,不影响本职工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

1.负责制定全国统一运营标准,规范运营制度。2.制定年度运营计划及完成运营指标,监督管理各个区域店长实施;3.负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;4.研究和挖掘销售渠道,开发OTA合作平台、酒店批发平台及大客户开发;5.对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。6. 配合开发人员做好新项目的测算、对接工作。 任职要求:1.民宿管理经验、既掌握传统销售渠道又能跟上时代把握多种销售创意。2.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力;3.能适应出差。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1,负责服务式公寓市场销售工作,管理市场销售职能部门日常工作,监督及规范销售流程,落实促进销售任务;2,制定项目租金明细、价格优惠方案、销售策略、销售指标、销售任务、销售规章制度、佣金奖励制度、部门个人考核标准3、全面了解周边市场及竞争对手情况,参与制定公寓销售政策、销售预算及市场推广策略;4、带领团队出租销售,持续提升出租率;5、建立并维护大客户关系,定期回访客户,与客户保持良好的长期合作关系客户入驻率。岗位要求1、大专及以上学历,形象气质佳,可流利进行英语交流;2、具备较强的沟通表达能力和较强的抗压能力,善于进行团队管理及促成指标达成;3、有服务式公寓销售或五星级酒店销售相关工作经验优先考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:四川-成都

1、对分公司BD业绩目标负责。根据公司总体目标和发展战略,制定分公司营销策略和计划,实现分公司经营目标及可持续增长;2、负责分公司的全面管理,对分公司成员进行团队管理和绩效考核,及日常事务管理;3、负责、监督及指导下属开发团队按时完成销售业绩指标;4、负责、监督及指导所在区域市场拓展、品牌营销,增值服务等业务;5、负责、监督及指导所在区域项目市场推广和业务创新。岗位职责:1、35岁以上,大专及以上学历,酒店物业管理、市场营销、工商管理等专业,正直、诚信的品德和职业奉献精神;2、具备优秀的综合管理能力,具有较强的抗压性,有3年以上部门总负责人或分公司子公司负责人经验;在长租公寓行业至少2年;3、有营销团队管理经验者优先,销售或市场拓展类工作5年以上;4、有强有力的谈判能力和敏锐的洞察力;具备一定的领导能力,文字和语言沟通能力;5、有良好的所在地社会关系,沟通协调、组织统筹能力强;6、有地产包销公司的BD负责人的经验优先考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职位描述:1.开拓市场、根据部销售总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。  2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好销售计划。 4.制定、修改和审核有关报价、合同及协议信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.定期更新销售计划中所负责部分的执行情况,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 任职要求: 1. 35岁~45岁,本科以上学历。从事长租酒店公寓销售工作经验3年以上、有龙华片区资源者优先。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有较强的市场开拓能力,市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,提出相应的措施和合理建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告。  薪资待遇:6K~7K+提成  综合薪资9K+ 

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

岗位职责:1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;2、排查事故隐患,制定整改方案和安全措施;3、制定从业人员安全培训计划;4、选用和发放劳动防护用品;5、生产安全事故调查;6、制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;任职要求:1、化工及相关专业,大专以上学历;2、有化工企业安全生产、环保方面相关工作经验;3、熟练使用电脑办公软件;4、有良好的沟通协调能力;

薪资: 1万-1.7万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:四川-成都 食宿:面议

职责标准与要求 :1、酒店广告宣传(1)拟定酒店开业计划、开业庆典方案及流程,并督导酒店方案的顺利实施;(2)拟定酒店宣传计划及销售方案,并进行设计品的督导设计及制作进行宣传;(3)与媒体保持联系建立良好关系,酒店推出宣传活动时,及时进行发稿报道;(4)对酒店各区域宣传品印刷、摆放进行审核监督,确保印刷品的质量符合集团要求。 2、销售活动策划 (1)拟订酒店年度宣传计划及预算,对全年的重要假日,提前做好销售促销方案;(2)负责酒店节假日、庆典活动的方案设计,并对方案的实施进行协调、监督执行;(3)根据酒店经营情况,为酒店拟定切实可行的销售方案,并组织实施。 3、美工工作的督导 (1) 督导美工的设计工作,严格按集团统一VI标准执行;(2) 对酒店的宣传设计品进行监督,要求酒店设计品美观,符合酒店集团标准;(3)配合各部门宣传品制作,督导美传品的设计完成。 

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

酒店运营经理-有主题酒店/公寓式酒店/会所管理经验优先岗位职责:1.全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标。2.负责酒店主体营运战略规划及营运细案规定。3.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质。4.合理控制酒店的运营成本和费用,达到预期的考察指标。5.督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展。6.对酒店营运的招商招租、功能房管理及经营收费等业务负责。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。任职要求:1.具有大专以上学历,酒店/工商管理专业优先或同等学历/经验要求。2.具有至少3年的酒店经验。3.精通酒店、物业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场拓展。4.出色的沟通协调能力,社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。具有策略性、创造性及灵活性。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

既下山—东方美学人文度假精品酒店每间既下山皆与国内优秀设计师合作,寄期打造中国设计师的作品集。作为标志性目的地产品,既下山或选址于风貌独特的目的地,或改建于富有历史人文价值的老建筑。本着旅宿结合的产品理念,既下山提供扎根目的地的独特旅行体验,并通过艺文计划和跨界合作,传达既下山的旅行生活方式,希望不仅在旅途中提供一个舒适的入住体验,更为客人策划难忘的在地探索,提供看待世界的另外一种视角。既下山 诚挚邀请你与我们一同抵达内心的边境!酒店总经理岗位职责:1)全面负责酒店的经营管理,领导酒店完成酒店的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2)负责酒店运营期间定期进行市场分析,在配合市场需求的情况下,确保酒店的RevPar、GOP等达到公司的预期目标;3)根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;                        4)负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象;                         5)围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;6)贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;   7)提出并调整合理的单店绩效考核方案;8)妥善处理酒店内突发事件;9)定期组织培训,维护员工关系;        10)完成公司交办的其他工作。岗位要求:1)5年以上酒店行业工作经验,2年以上同岗位工作经验;2)熟练运用酒店管理系统,掌握系统的各项功能;3)拥有良好的英语能力、沟通技巧及创新能力,良好的管理技能强调“人性化管理”,良好的财务知识或概念,良好的组织以及解决问题的能力。工作地点:尽可能参考个人意愿城市->临近顺序来进行门店分配;可选择城市:重庆/大理古城/大理沙溪/迪庆/景德镇/成都

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:四川-成都 食宿:面议

合景泰富集团轻资产板块包含酒店、长租公寓及联合办公三大业态,根据候选人个人意愿、个人能力及公司建议,定岗其一业态。欢迎应届毕业生或具有1-3年工作经验的候选人投递简历,期待你的加入!工作职责:一、营销方向1、参加酒店、长租公寓或联合办公的拓展、营销工作,分析市场,发展客户,提高营销业绩,推动公司业绩发展;2、负责酒店、长租公寓或联合办公的市场及消费者调研工作;3、配合协调客户进行合同签订并跟进后续服务工作;4. 负责酒店、长租公寓或联合办公营销相关工作的联系、协调工作。二、营运方向1、参与酒店、长租公寓或联合办公的日常经营秩序及监督、成本管控、渠道监管等工作,以提升服务品质;2、协调管控租户、客户、客人的日常经营及服务行为;3、负责酒店、长租公寓或联合办公运营相关工作的联系、协调工作。任职资格:1、全日制硕士以上学历,211、985、全球TOP50院校优先;2、应届生或具有1-3年工作经验者均可申请;3、形象气质佳、性格外向、较强的沟通协调能力;思路清晰,反应灵敏,学习能力强,善于分析和解决问题。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、酒店的公关宣传,市场开发,客源组织和销售工作;2、及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动态、特点和发展趋势,拟定市场营销计划,报上级审批后组织实施;3、建立、巩固、扩展销售网络,密切联系国内外客户,了解市场供应情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源;4、客户走访,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销策略,提高酒店平均房价和市场占有率;5、策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,维护公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度;6、制定、完善销售部的各项规章制度,不断改进工作方法和服务程序,努力提高销售水平;7、培训下属员工工作操作流程以及业务知识及语言;8、制定并控制销售部的月开支预算和广告预算;9、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作;10、合理调配使用部门内部员工,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平;11、与同行、媒体保持经常性地联系,积极配合实现资源共享;12、定期召开销售会议来拓展多元化的经营思路,确定营销计划得以实现;13、各客户提供售后服务,尽办法解决客户的问题,作好与客户之间的协调工作;14、所有对外宣传品、印刷品,确保遵照公司制定的标准来检查校对同意批准;15、维护酒店利益,检查、督导本部门的员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序、质量标准的落实,并定期对员工进行培训、评估,实施奖惩,严格遵守酒店的销售运作流程。招聘条件:1、熟悉深圳本地市场,掌握市场动态,对市场有充分的认知和见解;2、酒店同岗位工作经验5年以上;3、对市场开发、市场拓展、销售、品牌、公关等模块有充分的认识和判断;4、具有核心凝聚力和团队督导力

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京 食宿:不提供食宿

1、对区域内的酒店制订拓展计划,组织实施项目拓展业务;2、积极寻找项目资源,负责项目接洽、新业务的拓展工作与目标项目建立良好的关系; 3、进行行业分析,定期撰写行业分析报告,能根据国家和地方政策提出前瞻性建议;4、协助公司领导参与准客户的商务合作条款谈判;5、独立完成项目合作建议及合约的撰写与修改,负责拓展方式的更新与修改以及撰写项目可行性分析报告及项目可行性研究报告等;6、及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手的动态。 技能要求:1.酒店行业从业经验、熟悉酒店行业各部门流程、从事前厅、销售、房务为佳;2.有项目开发渠道、经验者优先;3.形象、气质、沟通能力、抗压能力、自律性好、学习能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店项目所有产品的全渠道销售、管理工作;2、酒店接待任务的衔接、协调、落实等工作;3、所有活动的组织、安排、讲解等;4、现有产品的线上、线下预订管理;5、产品的价格体系和销售政策的制定;6、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格:1、市场营销、酒店管理类相关专业,本科及以上学历;2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强、逻辑性强、语言表达能力强;4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;5、能够适应出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源工作在业务部门的实施落地;2、分析业务部门架构、人员结构,并进行优化,有效支持业务发展;3、通过建立机制协助业务部门,如招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;4、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅。任职资格:1、本科及以上学历,文旅或地产行业背景;2、5以上人力资源管理工作经验,招聘功底扎实,对用人部门的招聘需求能够精准匹配;3、熟悉人力资源运作管理流程,能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案;4、良好的协调沟通及工作推动力,成就动机强、学习能力强、自我驱动力强;5、熟练使用办公软件,如PPT、数据分析表及各种数据库的建立。

薪资: 1.3万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

该岗位为深圳世杰美居酒店代招,上班地点为广东省深圳市福田区红岭北路3001-1号。岗位职责:1、建立健全各项财务管理、会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作进行指导监督;2、负责酒店资金管理工作,编制酒店年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案;3、负责分析酒店经营数据、酒店经营活动,提供有效的酒店经营管理意见及建议;4、负责审核各项财务报表及报告的及时性、准确性,向酒店总经理及总公司汇报;5、负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财税部门的业务联系;6、负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展;7、负责组织制定完善采购管理及运作流程,并跟进执行情况;8、建立对供应商的评审制度并组织实施,监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报;9、负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程、监督落实公司资产管理;10、负责组织制定和完善财务管理规范制度及操作流程,并跟进执行情况。招聘条件:1、具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;2、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识;3、熟练运用会计电算化,熟练使用金碟财务软件、酒店管理系统、捷信达系统;4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高;6、工作细致、严谨,具有较强的工作热情及责任感;7、财务管理、会计、审计及相关专业,本科及以上学历,有良好的履职记录,持有中级以上会计师资格;8、女士优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助上级领导制定前厅部各项工作计划并组织实施,带领下属努力完成公寓的各项经营任务;2、负责旅居公寓的的迎领工作;3、负责处理宾客的问题和投诉;4、进行整个公寓的安全和日常的设备检查工作;5、解决当班期间发生的安全问题;6、负责本部门的业务培训工作,并对下属的业绩进行考核和评估;7、加强与其它部门的沟通、协调、不断改进和创新,以提高工作效率和质量。任职条件:1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上;2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,具备扎实的商务礼仪知识;3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务。  2、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域  3、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。  4、收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。  5、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作,加强有关培训,确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全6、监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况。7、协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作,积极参与客房的改建、扩建工作。 

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐饮部的经营管理工作,熟悉餐饮部门的业务,进行工作总结与工作汇报;2、负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指示,分析月度、年度经营并汇报总经理;3、配合人事部招聘员工,负责对餐饮部员工的挑选、奖励、处罚、调动、开除等,并将情况汇报给总经理;4、了解和掌握食品原材料的作用,根据市场情况和季节组织厨房部拟定食品更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,加强成本控制;5、厨房推出新菜品,有针对性地组织餐饮部人员进行相关培训;6、及时了解市场动态,感觉市场的变化,准确收集业务信息,并进行深入分析,以利于酒店对重大问题的决策;7、掌握餐饮部相关的应急预案,接到突发事件报告及时赶到现场,依照程序对突发事件进行处置。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

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薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海-静安区

岗位职责1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2.负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3.维护和监控酒店局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;6.维护数据中心,对系统数据进行备份;7.负责整个酒店电视系统、监控系统、电话主机系统的运行维护和故障排除;8.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。9.完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求1.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。2.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。3.秉公办事,坚持原则,不断创新。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.一定的组织管理协调能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海-静安区

1、协助酒店公关方面的工作;2、准备有关酒店正进行活动或施工的致宾客信;3、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息;4、日常维护酒店线上电子系统,并对酒店线上产品内容进行更新;5、负责酒店新闻稿、产品文案的草拟工作,草拟酒店推广微信文案;6、每周检查酒店官网图片及信息是否符合标准;7、检查酒店各推广渠道,包括LED及客房视频等推广信息是否正确,并根据客人意见进行相应调整;8、参加市场营销会议,参与讨论酒店推广活动及计划;9、带领媒体参观各项目酒店;10、更新及维护在官方网站及第三方网站上的酒店相关信息;11、举办酒店相关公关活动,邀请媒体,与媒体保持良好关系;12、维护酒店形象。13、维护酒店线上线下宣传资料,包括酒店形象照片,所有相片资料及数码资料。14、拟定酒店微信及线上推广活动,参加酒店促销活动。15、与团队合作,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店16、准备危机公关预案,并处理危机公关,维护酒店的正确形象和定位。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

 1.组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作; 2.根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度; 3.根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行; 4.抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量; 5.负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制; 6.负责整个工程项目的技术管理工作; 7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题; 8.控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出; 9.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况; 10.负责分管员工的考核、培训等项工作;11.制定节能措施,降低酒店能源消耗,提高经济效益;12.负责督促、考察、考核各部门安全防火责任的贯彻执行情况;13.负责指定工作计划,制定各项设施、设备维修保养,消防培训演练计划,并进行监督管理;14.负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作,安全保卫的投诉建议;15.负责对工程部和安保部所有人员的调配和管理,充分发挥和调动部门员工的工作积极性;并按相关制度做好考勤及奖惩工作;16.负责督促、考察、考核各部门安全防火责任的贯彻执行情况,发现漏洞或不安全因素,提出整改意见;对重大隐患有权下发(内部火灾隐患整改通知书)并督促限期解决;17.密切配合各部门,及时了解下属员工的思想状况,即时纠正不良倾向,培养员工的工作责任感;

薪资: 6千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

工作地点:福建省南平市武夷山市三姑度假区1、负责本店酒吧演出主持工作2、要求性格外向、能和现场客人有互动,控场能力好,能处理突发情况,解决客户投诉3、演员招聘工作,做好演员管理,着装不暴露,不低俗4、酒吧演出项目的经营,产品内容更新5、本酒店接待客户多为中高端客户,演出品质都较为文艺高雅3、工作时间为下午20:00至23:00

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

工作地点:福建省南平市武夷山市三姑度假区职能:满足以下任一条件即可1.会弹唱,达到演出水准(会闽南语,粤语或者外语歌曲者优先)2.会乐器表演(萨克斯,小提琴,吉他等都可以)3.会舞蹈,达到演出水准4.会魔术,脱口秀,相声等都可以,题材不局限费用面谈,可以兼职,也可以长期,签订正规合同要求:1.着装:不暴露,不低俗2.自备演出服装或者道具,如需酒店协助,可以相互协商3.发型和妆容要到位,不能太随意4.演出时间:21:00-23:00

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