• 仓管员

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

• 打荷厨师

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

　　一、负责荤素菜的加工、领料，配合厨师的工作。　　二、负责食品的细加工，剔肉除骨，分档加工。切配，要求刀功整齐利落，大小、长短、厚薄、粗细均匀，选配适当，节约原料，做到物尽其用。　　三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作，本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。　　四、讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。　　五、自觉遵守公司各项规章制度，服务后勤管理人员的安排，端正服务态度，做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。

• 预订员

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

1、详细了解当天及近期的房间使用情况，预订房间的客人到达的时间、人数，及时与相关岗位进行沟通联系。2、详细了解预定当天到店的VIP身份、房间号及抵离时间；确认是否已分好房及房间状态，若尚未安排妥当，要通知接待岗位工作人员尽快安排。3、了解当天团体及散客预订情况，并将有关情况及数据打印在表格上。4、将前一天的订单进行整理并装订。

• 餐饮部主管

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

1. 服从餐厅经理的督导，并监督领班工作，指导餐厅日常工作，编制餐厅排班表，分派组织工作任务，对其所辖员工进行检测、评估、培训。2. 每餐巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。3. 每餐开餐前开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务，处理特殊情况。4. 安排客人定餐、定座和会议预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务，处理客人投诉。5. 协调与厨房的关系，了解当日缺菜，不断解决问题，提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理，定期盘点。

• 炉头

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

岗位职责1.负责热菜成品的烹制，根据标准进行烹制，保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿，督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰，互相了解、加强沟通，确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.有5年厨房工作经验和3年厨房管理经验。3.能吃苦耐劳。

• 行政总厨

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

岗位职责1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。6.了解宾客需求，与餐饮部经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试，聘用人员，使员工熟悉饭店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5.身体健康，精力充沛。

• 保安主管

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。2.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

• 餐厅领班

  (急)
• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

1、中专及以上学历，1年以上相应职位的工作经历。2、有一定的组织和管理能力，具有娴熟的餐饮服务技能。3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。4、身体健康，仪表端庄。

• 电脑维护员

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

1、全面负责酒店外网、内部局域网络维护和日常管理；2、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；3、进行酒店办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；5、处理网络及计数机故障；6、对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断及处理能力；7、熟悉各类网络协议和服务；

• 楼层主管/领班

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

 任职资格 1.高中学历或同等文化程度。 2.一定组织与协调能力。 3.从事楼层主管/领班工作经验一年以上。 4..熟悉客房管理专业知识。

• 总机接线生

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

任职资格1.中专毕业或同等学历，有一年以上同岗位工作经验。2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；掌握电话交换机操作技能，懂得电脑终端、打印以及叫醒服务机的操作方法。3英语流利。4.能适应倒班工作。

• 前厅接待

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

任职资格1.中专以上学历，有同岗位工作经验一年以上，学习能力强。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.相貌端正，身体健康，形象气质好，身高160cm以上。

• 大堂副理

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

任职资格1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务，具有较强的英语听说写读能力。精通电脑操作。3.品貌端正，气质高雅。热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。

• 保安员

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

任职资格1.具有中专以上文化程度。2.身体健康，精力充沛。3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。4.退伍军人优先。

• 维修工

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

任职资格1.中专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。2.对电工、钳工、管工、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正，身体健康，精力充沛。

• 工程部经理

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

• PA保洁员

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

任职资格1.身体健康，精力充沛。2.能吃苦耐劳，踏实肯干。3.有相关工作经验者优先。

• 餐厅服务员

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

任职资格1.中专以上文化程度。2.仪表端庄、身体健康。3.认真负责，能够吃苦耐劳。4.有酒店相关的工作经验优先。5.具有一定的沟通能力。

• 楼层服务员

• 武汉汇豪大酒店
• 2019-08-24 01:38:12

任职资格1.中专以上学历。2.能吃苦耐劳，任劳任怨。3.身体健康、精力充沛。4.接受过正规客房服务工作培训者优先。

• 人事总监|经理

• 五指山亚泰雨林酒店有限公司
• 2019-08-23 23:25:53

岗位职责1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。8.人事劳资统计、社保公积金缴纳。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验一年以上。2.熟悉劳动法的有关法规和条例；掌握员工基础培训技能以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

• 行政秘书

• 五指山亚泰雨林酒店有限公司
• 2019-08-23 23:25:53

岗位职责1.对接集团及企业内部起草综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、工作抗压能力强。1、大专以上学历，文学类专业优先。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

• 人事行政主管/文员

• 五指山亚泰雨林酒店有限公司
• 2019-08-23 23:25:53

一、任职资格：1.男女不限，中专以上学历，20-30岁， 一年以上文秘，行政，人事助理文员工作经验。二、岗位职责：（一）人事主管：考勤管理 1、 审核考勤及管理考勤系统。 2、 负责监督各部门考勤管理制度的执行。 3、 统计员工考勤异常审核及汇总。 4、 缴纳住房公积金。 工资管理 1、 建立工资台账、准确记录工资发放情况。 2、 及时向领导提供工资信息，有效控制工资总额的的变动。 3、 员工工资、福利、津贴等各时期发放标准和变动情况。 3、 离职管理 1、 办理入离职手续及发放离职工资。 2、 离职员工档案管理。 4、 福利管理 1、按时缴纳及补缴社保保险。 2、办理社会保障卡及就业失业登记。 3、跟进员工积假情况。日常事务 1、审核（假期申请单）事假、年假、 2、审核各部门法定假加班情况。 3、产假、病假、护理假、丧假等。 4、执行上级领导工作安排。（二）行政专员：1、与集团公式做好相关工作对接，并上传下达，做好对内协调工作.2、跟进OA系统使用与维护工作，协助经理跟进日常文件起草工作，协调各部门人员调动安排。3、具有较强的文字功底。4、有较强的工作抗压能力。5、善于学习、有奉献精神和责任担当。

• 营销策划及美工

• 五指山亚泰雨林酒店有限公司
• 2019-08-23 23:25:53

要求文字综合能力强，精通Photoshop、FLASH等网页制作和图像处理软件，有相关创意作品和成功案例，有良好的审美观、创新意识合作意识。

• 人事主管

• 五指山亚泰雨林酒店有限公司
• 2019-08-23 23:25:53

岗位职责1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验一年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

• 财务经理

• 五指山亚泰雨林酒店有限公司
• 2019-08-23 23:25:43

 编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源，有效地使用资金；进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；