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  • 集团总经理

    1.5万-2万
    荆州 | 8年以上 | 本科

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 14:41
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、负责集团的日常运营工作,控制成本及费用支出获得最高收益利润。 2、提升集团旗下的酒店运营能力,大力发展集团旗下的加盟门店。 3、提升品牌、维护品牌、开发品牌。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄35-45岁,8年以上酒店管理经验,能适应短期或长期出差。 2、具有知名品牌连锁酒店区域总及以上的岗位工作经验。 3、诚信,正直,有亲和力,爱岗敬业,注重工作结果。 4、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力,有很强的执行力,富有激情,能出色完成集团下达的各种指令。
  • 行政总厨

    1.5万-2万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 16:36
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    【岗位职责】 1. 监督餐饮部所有厨房管理工作。 2. 指导特别活动和特殊的食品销售工作。 3. 组织编制菜谱,并对食品成本进行控制及管理。 4. 监督餐饮部所有厨房资产管理并确保设施设备处于完好状态。 5. 监督管理食品质量、成本,满足客人需要。 6. 制定餐饮所有厨房培训计划并监督施行,为员工配备工作所需的工具和设备。 7. 根据酒店需要,与餐饮部经理一起研发、调整菜单,满足客人需求。 8. 与餐饮部一起策划年度推广计划,并按照执行。 9. 组织、参加各类酒店会议。 10. 根据需要,制定、调整各类运营政策。 11. 根据酒店经营情况,制定食品、原材料的库存量标准并监督执行。 12. 监督餐饮部所有厨房的食品、设备的采购,确保符合酒店程序及标准。 13. 掌握餐饮运营物品发展的最新动态,以期提高服务水平。 14. 了解本地竞争对手,并进行比较分析。 15. 配合人力资源部进行人力规划和管理。 16. 配合餐饮部经理一起完成部门预算,并确保完成预算。 17. 与客人建立并保持良好的关系以满足客人的需要。 18. 促进团队协作,确保有效的互动交流。 19. 根据酒店安全规定,全面负责本部门的安全工作。 20. 熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。 21. 熟悉酒店安全、急救和紧急情况的处理程序,并能正确的使用相关的设备。 22. 按酒店的要求,记录安全事故和意外事故。 23. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 良好的沟通和领导能力。 2.能够承受工作压力,积极应对问题。 3.具备敏锐的洞察力,能捕捉客户与商业伙伴的需求,积极做出变革。 4.具有解决问题,组织和培训能力。 5.国际品牌星级酒店2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 17:20
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    1.负责门店经营管理工作,建立统一的经营管理政策,对各门店经营管理工作进行指导、监督;执行监督各门店的各项制度、工作流程、绩效考核的执行; 2. 负责各门店年度工作计划、年度预算的制定跟进季度、月度的完成情况; 3. 负责各门店及销售策略、定期分析各店经营状态及根据市场发展趋势及时作出策略调整; 4负责公司会员体系的发展、协议客户的维护实现客户资源共享,会员权益的完善工作; 5. 巡视各门店工作情况,检查所负责门店的服务、卫生质量; 6.实时掌握行业动向及运营发展趋势; 7.管理协调好各部门之间的工作及业主关系,确保经营业绩的达成; 8.及时了解各店员工动态,监督落实各店做好培训计划,为公司培养输出优秀人才;
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 17:20
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    【岗位职责】 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作3年以上,具有3年以上酒店前厅,客房等岗位管理经验。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 14:41
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    有投必应
    有投必应
    工作职责: 1.完成个人开发酒店签约指标; 2.寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条 件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状 況,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息; 3.负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并 匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察 和引导对接融资需求,主动推进业务签约; 4.及时撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项 目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事 宜; 5.主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务 开发能力。 6.主要负责湖北片区 7.薪资8K+(上不封顶)
  • 上海-青浦区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 05-19
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    销售经理 1、负责酒店销售管理工作,完成公司交给的任务,完成市场销售目标; 2、与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 3、了解市场趋势,客户流向和竞争对手的动向,以及竞争对手的营销策略和效果评估; 4、积极地传播酒店产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 5、了解酒店的客户开房率等客情,掌握客户的动向,防止客户流失,增加酒店的营收; 7、有针对性的拟定促销方案并且实施。 1、1-2年同等岗位工作经验; 2、大专及以上学历; 3、了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游、客房及餐饮销售; 4、独立工作和团队工作的能力; 5、熟练使用互联网、办公软件,具备良好的电脑技能,掌握应用销售及前台的电脑系统。
  • 总经理

    1万-1.2万
    上海-青浦区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 05-19
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    1.主持酒店全面工作,保证酒店正常运营 2.制定酒店预算及经营方针,做好酒店成本控制 3.负责酒店安全工作 4.做好酒店品质管控 5.加强团建 6.负责酒店员工招聘培训及考核 7.酒店销售 8.主持管理层会议 9.定期与业主沟通 10.完成上级下达的任务
  • 荆州 | 3年以上 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 14:41
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    1.公司品牌的宣传,让更多意向业主了解公司并加盟,协助公司招商加盟完成项目 2.负责公司各个部门与店总之间的协调和沟通,让店总们对公司有归属感 3.督导门店店总们各项数据的发送 4.门店的帮扶,确保门店经营和管理指标的完成 5.门店的服务和品质的检查,督导店总按公司标准执行 6.储备人才,带教实习店总,达到公司上岗要求 7.完成公司领导布置的各项工作,对困难门店进行下店帮扶 8.协助门店宾客投诉,安全工作 9.区域外联的协助 10.区域团队氛围感,让每个店总有参与感,集体感,荣誉感 11.对困难门店进行下店帮扶 任职要求: 1、年龄38岁以内,酒店管理相关专业,大专以上学历 2、有经济型连锁酒店工作经验优先、中端酒店总经理3年以上工作经验 3、熟悉酒店整体运营管理 4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性,能抗压 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力 6、能适应出差
  • 荆州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 14:41
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    岗位职责: 1.协助董事长处理日常事务,包括日程安排、会议组织、文件整理和审批流程等,确保董事长的工作高效有序 2.协助董事长与政府部门、合作伙伴、客户等进行沟通协调,维护和拓展酒店集团的外部关系网络,提升集团的品牌形象和影响力 3.参与酒店集团重要项目的策划、推进和监督,协助董事长进行项目管理和决策,确保项目的顺利实施和目标达成 4.协调集团内部各部门和各酒店的工作,促进信息共享和资源优化配置,提高集团的整体运营效率和管理水平 5.完成董事长交办的其他任务,确保董事长的各项工作顺利进行,为集团的高层决策和运营提供有力支持 胜任要求: 1. 25-38岁 形象气质佳 2. 本科及以上学历,酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 3. 有2年以上在大型企业或酒店集团担任助理或管理岗位的经验 4. 具备良好的文字表达能力和文字功底
  • 上海-青浦区 | 2年以上 | 学历不限

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 05-19
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    清洁并检查客房:负责客房的清洁工作,包括但不限于清理房间、打扫卫生、更换布草、检查设施设备的完好情况等。1 补充用品:管理和补充客房内的日用品和客用品,确保客人的需求得到满足,同时对已经使用过的布草进行收集、更换和清洗,并负责维护和保养客房设施设备。 客户服务:提供优质的客户服务,包括及时响应客人的需求,提供必要的帮助和协助,处理客人的投诉和问题。 记录和报告:记录客房服务员的工作过程和结果,包括填写相关报告、表格等,及时向上级报告工作进展和问题。 协助其他工作:根据酒店的需要,协助其他部门的工作,包括公共区域的清洁、布草的配送等。 遵守规章制度:遵守酒店的各项规章制度,包括文明待客、礼貌用语、优质服务等。 提供生活帮助:为客人提供生活帮助,如洗衣、借物等,并熟悉本楼层客人住宿情况,来客主动问候、引导,离所欢迎再来,及时点验客房设施,并通知总台。 设备保养与维修:对客房进行日常的维护和保养,包括检查设施设备的运行情况,及时报修损坏的设备,保持房间的整洁和安全。 安全意识:树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。3 听取意见提出建议:认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导,积极参加学习和培训,不断提高服务技能,积极提出合理化建议。
  • 上海-青浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 05-19
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    酒店人事行政经理的主要职责包括: 根据集团酒店业务整体发展策略,制定酒店发展规划,经批准后组织实施1。 负责制定酒店经营管理目标、年度工作计划与经营预算,经批准后组织实施1。 根据市场变化和发展趋势,制定、调整酒店市场营销推广方案并督办实施1。 建立和完善酒店组织系统,合理配置人力资源,提高经营管理效率1。 负责培养、评估、发展酒店各类人才,提高酒店核心竞争能力1。 建立、完善酒店各类规章制度、工作流程、行为规范,保障酒店高效、有序运营1。 负责在本公司宣传工作、践行集团核心价值观及核心经营理念1。 负责治安安全工作,确保酒店客人和员工人身安全、财产安全1。 负责规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作,并针对问题形成专业解决方案1。 制订人力资源管理各项工作计划,并组织实施1。 根据公司业务发展需要,完善培训体系的建设及落地工作1。 协助员工沟通建设、员工关系、关注员工沟通,推动公司文化建设1。 负责协调公司各部门之间的合作关系,及时调解保证各系统的顺畅运作1。 负责公司各项日常行政事务工作,建立和完善各项行政管理规章制度1。 及时完成上级领导临时交办的其他行政工作1。
  • 荆州 | 经验不限 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 14:41
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    有投必应
    有投必应
    职责: 1、部门员工考勤监督检查;督促部门客户拜访日志的汇报, 2、根据每月客户跟进及维护数据做出客户分析、分类及管理,找出重点客户重点跟进,并做出根跟进计划和完成时间节点。 3、做好加盟咨询回复及客户跟进;做好400客服电话接听回复; 4、线上线下及各个渠道的客户线索跟进安排回访 5、配合开发总监完成各项工作上的事宜。 任职要求: 1、年龄35岁以内,形象气质佳,大专及以上学历,2年以上招商、加盟或酒店工作经验; 2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的切性; 3、良好的逻辑判断能力,优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉直播行业,了解直播运营模式、技巧,能运用直播拓展业务渠道、提升品牌影响力者优先。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 17:19
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    【岗位职责】 1、负责酒店管理公司会员体系的日常运营与管理,包括会员招募、注册、维护及服务工作; 2、策划并执行会员活动,提升会员活跃度及忠诚度,推动会员复购率增长; 3、分析会员数据,定期提交会员消费行为报告,为营销策略提供数据支持; 4、处理会员咨询、投诉及建议,确保会员问题得到及时、专业的解决; 5、协助市场部门完成会员相关营销推广活动,提升品牌影响力; 6、定期与酒店各部门沟通,优化会员权益及服务流程,提升会员体验。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效处理客户关系; 2、对数据敏感,具备基础的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件; 3、具备较强的执行力和团队协作能力,能适应快节奏工作环境; 4、有酒店、旅游、零售等行业会员管理或客户服务经验者优先; 5、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成会员运营相关任务。
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 14:41
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    有投必应
    1、负责管理前厅部的日常工作; 2、带领团队完成门店各项运营指标; 3、合理控制每日客房营销情况,争取利润最大化; 4、编写部门月度、季度、年度的工作计划与总结,并跟进落实计划的实施; 5、监督前厅日常工作,保证前厅部的服务质量; 6、监督各项培训计划的完成情况,并定期给前台做相关培训; 7、维护和发展良好的客户关系; 8、带领部门全体员工贯彻执行集团总部的各项方针与政策; 9、与酒店其他各部门保持紧密联系,成为前厅部与其他沟通协调的桥梁: 10、严格执行财务稽查工作,做到每日一核。 11、有中端酒店管理经验
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 14:41
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    职责: 1、部门员工考勤监督检查;督促部门客户拜访日志的汇报, 2、根据每月客户跟进及维护数据做出客户分析、分类及管理,找出重点客户重点跟进,并做出根跟进计划和完成时间节点。 3、做好加盟咨询回复及客户跟进;做好400客服电话接听回复; 4、线上线下及各个渠道的客户线索跟进安排回访 5、配合开发总监完成各项工作上的事宜。 任职要求: 1、年龄35岁以内,形象气质佳,大专及以上学历,2年以上招商、加盟或酒店工作经验; 2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的切性; 3、良好的逻辑判断能力,优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉直播行业,了解直播运营模式、技巧,能运用直播拓展业务渠道、提升品牌影响力者优先。
  • 上海-青浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 05-19
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    前厅主管: 1、确保前厅部员工给内部顾客提供合理的优质服务。 2、协助迎接 VIP 和长住客,并为他们办理入住手续。 3、确保所有前厅部员工熟悉酒店的产品和服务知识。 4、经常亲自去核实宾客在入住及退房时,受到最好的服 务。 5、在繁忙时段,多关注前厅区域,确保各团队成员良好地管理职责范围内的区域,并提供品牌承诺的服务。 6、建立良好的宾客管理,并保持良好的客户关系。 7、负责及协助前厅部营运手册的准备及更新。 8、负责相关沟通会议及确保部门早回和部门会议有效进 行。 9、在客房部主管缺席的情况下,向客房成员履行房务部的职能。 10、通过礼貌及有效的方式,处理所有宾客及内部顾客的投诉及要求,跟确保问题得以圆满解决。 11、通过良好的互动,保持宾客及员工关系 12、确保前厅部员工持续不断地将酒店的品牌承诺完全体现,并提供礼貌、专业和超越宾客期望的服务。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 05-19
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    工作职责: 1.负责学术交流活动的策划、主题议题设计和议程编排。 2.负责科普活动的策划、主题议题设计和议程编排。 3.负责各类活动的组织、实施与复盘总结。 4.根据相关活动内容,负责形成主要观点、政策建议,起草活动报告及成果。 5.协助上级领导开展工作,并及时向上级领导汇报工作进展情况。 岗位要求: 1.理科、工科相关专业,硕士研究生及以上学历或具有3年以上相关工作经验的本科学历。 2.2年或以上科研项目、学术会议策划、组织工作经验,学会或会务公司学术部门、策划部门工作经历优先(需提供过往主导的学术会议案例)。 3.熟悉学术会议及各类活动运作规则,具有较强的策划和组织能力,能制定合理的策划方案并组织资源有效实施。 4.具有较强的协调、沟通能力和管理能力,善于处理问题和应对压力。 5.英语CET-4以上,具有较强的英语听说读写能力,可以使用英语交流,可独立完成国际学术会议英文函件撰写。 薪资待遇: 1.凡录用人员,与单位直接签订《劳动合同》。 2.按照国有企业有关规定享受工资待遇和绩效奖金,缴纳社会保险和住房公积金。 3.享受年度体检、带薪年休假、节日慰问、工会福利、季度劳保、单位食堂、员工宿舍等福利待遇。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 05-19
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    工作职责: 1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购成本的责任指标。 2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期履行。 3.严把采购质量关,妥善解决物资使用过程中出现的问题。 4.负责办理物料运输入库、清点交接等手续。 5.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。     6.具备一定的数据分析能力,根据日常采购情况,分析货品需求规律,降低库存等。 岗位要求: 1.年龄25-40岁。 2.大学本科以上学历,熟练掌握各类办公软件。 3.有酒店采购经验、熟悉相关产品的采购流程者优先。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 05-19
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    工作职责: 1.值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 2.发生火情时执行消防应急预案。 3.准确操作中控室的各种设备处置发生在会堂的紧急情况。 4.确认中控室的设备及其辅助设备处于良好工作状态。 5.妥善保管大楼内各部位备用钥匙,严格履行借领手续。  岗位要求: 1.年龄20-30岁,男士,中专及以上学历,京籍户口或退伍军人。 2.持有中级中控证书,1年以上实际工作经验。 3.具备一定处理问题、解决问题的能力,服从管理,具备较好的协调、沟通能力,掌握一定的安全保卫知识。
  • 行李员

    3千-5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 05-19
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    工作职责: 1.为宾客提供委托代办服务、行李物品寄存和运送、物品转交服务。提供会议物资的寄存和提取工作,做好记录,确保登记信息清楚无误。 2.做好行李服务设备的清洁养护工作,确保设备正常使用。管理行李房和会议物资库房,确保卫生干净,物品摆放整齐规范。 3.按照服务流程迎送宾客,协助大堂副理做好VIP客人的接待服务工作。 岗位要求: 1.年龄18-35岁,男士,五官端正,身高174cm-183cm。 2.高中以上学历。 3.工作认真负责、具备一定的沟通和表达能力,服务意识强,工作热情。
  • 酒店前台

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 05-19
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    1. 形象气质佳 活泼开朗 普通话标准 有良好的表达沟通能力和基本应变能力 服务态度端正 懂得基本接待礼仪 2.学历不限经验不限(有老员工带)从事相关专业有经验者优先 无经验会有老人带 3.负责前台接待工作 包括为客人办理入住 退房及登记 咨询服务 4.协助处理客人投诉及突发事件 提供高效解救方案 5.与酒店其他部门沟通协作处理投诉及相关内容 6.维护前台区域整洁 管理方卡 票据客户资料 我们提供:包吃住及岗前培训+清晰的晋升通道(前台主管/大堂经理方向)
  • VIP接待

    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 16:35
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    1、负责接待酒店VIP和重要客人,做好全程跟进、服务等工作; 2、为客人介绍酒店文化和特色,维护好宾客关系; 3、参与酒店文化与文创产品的制定工作,为酒店品牌建设助力; 4、协助公司各类活动、培训、重要接待的策划和开展; 5、男士175cm以上,女士165cm以上,形象气质好,中专以上学历,有相应酒店接待经验优先,礼貌热情,能吃苦耐劳;心态积极乐观,具有良好的沟通协调和应变能力。
  • 总台接待

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 16:35
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    岗位职责: 1、规范、热情、礼貌地帮助客人完成入住登记及退房手续; 2、熟悉酒店管理系统的操作及其他总台服务设备; 3、及时、准确地核对房态,保证任何时点房态的准确性; 4、熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间,以向客人推介客房; 5、合理、高效、有针对性地为客人分房、排房; 6、按要求完成领导指派的工作。 任职资格:性别不限,有酒店前厅接待工作经验人员优先,高中及以上学历,身高160cm以上,身高175cm以上,普通话标准,计算机操作熟练,工作认真,热爱酒店工作。 工作时间:三班倒,月休6天+节假日,底薪+绩效,包食宿,购买社保,工会节日福利,生日礼物,团建,国企直招。
  • 商会秘书

    3.5千-4千
    荆州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 14:41
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、协助促进会日常事务管理,包括文件整理、会议组织、活动策划与执行等; 2、负责促进会对外宣传与推广工作,包括社交媒体运营、文案撰写及活动宣传; 3、维护会员关系,定期跟进会员需求,组织会员活动; 4、协助促进会与外部机构、合作伙伴的沟通协调; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 2、具备良好的文字撰写能力和宣传推广能力; 3、有活动策划或相关工作经验者优先; 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 5、细心负责,有较强的学习能力和执行力; 6、对文化传播工作有热情,认同法显文化促进会的理念。
  • 安保队员

    3.5千-3.6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 16:35
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    岗位职责:负责天辰楼宾馆及地质研究院大楼的消防工作。 任职资格:1、身高1.75米以上,年龄45岁以下; 2、退伍军人优先考虑,有同岗位工作经验优先考虑。 工作时间:8小时工作时,早中夜三班倒; 入职条件:必须持有初级消防证,维护大楼次序。
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