• 运营部经理

  (急)
• 亚洲连锁酒店集团管理有限公司
• 2019-04-22 11:21:03

任职要求：1、25-38岁左右，大专或以上学历，酒店管理专业优先；2、熟悉前厅部或客房部或营销部运营管理；3、有连锁酒店运营管理工作经验优先；4、敬业诚信、领导与执行力强；5、具有很强的团队激励能力和工作激情，创新能力强。岗位职责：1、建立并不断优化品牌标准化管理细则，对接各酒店在筹建、开业、运营期间的一切管理事务；2、与总部其他业务部门紧密合作，确保旗下所有酒店达到业绩目标及服务水平；3、根据品牌标准及市场竞争变化，不断优化调整酒店产品与服务流程，确保品牌竞争力与服务口碑；4、指导与协助各分店总经理做好酒店管理的各项工作，符合品牌标准要求；5、根据酒店产品、服务及管理流程的落地提出合理化优化建议。6、能适应出差工作。

• 酒店总经理

  (急)
• 亚洲连锁酒店集团管理有限公司
• 2019-04-22 11:21:03

任职要求：     1、大专以上学历，酒店管理等相关专业优先；     2、有5年以上酒店全盘运营管理经验，或至少2个对客部门（前厅、客房、销售）运营管理工作经验；     3、沟通能力、应变能力及社交能力较强；     4、具备良好的敬业精神和职业道德操守。岗位职责：     1、全面负责酒店日常经营和管理工作；     2、品牌营销理念的经营及传播推广；     3、酒店人才队伍的梯队建设及培养；     4、各大经营指标的完成；     5、酒店经营证照及经营关系的管理及维护。     6、其他日常工作。工作地点：云南开远市 

• 客房服务员

• 深圳市德林酒店有限公司
• 2019-04-22 11:15:54

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。3.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。4.负责杯具的清洁与消毒工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求1.初中以上学历。2.身体健康，相貌端正。3.认同酒店的管理

• 客户经理

• 深圳市德林酒店有限公司
• 2019-04-22 11:15:54

岗位职责1. 开拓市场，熟悉OTA的运作。2. 保持联系及加强相关合作单位间合作。3. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。4.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1.高中以上文化程度，一年以上酒店工作经验，沟通协调能力强。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.形象气质佳。

• 销售经理

• 深圳市德林酒店有限公司
• 2019-04-22 11:15:54

工作内容：1、根据酒店营运制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。2、掌握本地区商务、散客市场动态，定期制定部门销售调研报告。3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，做好促销计划。4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5、负责以客户经理的业务培训工作。6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。职位要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。6、热爱旅游，性格活跃，能推动营销激情。

• 酒店店长

• 福建嘉杰酒店投资有限公司
• 2019-04-22 10:58:22

1、全面负责酒店日常经营管理工作，督导店助和值班经理日常工作；2、确保酒店经营和管理指标的完成；3、定期分析店内经营和管理状况并向上级汇报；4、制订酒店经营指标．接受公司下达的月度经营指标；5、负责店内人事工作的监督，指导、考核及招聘，接受公司人事调动；6、处理住店宾客投诉和宾客意见收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；7、负责店内治安和消防安全。背景要求：3年以上酒店管理工作经验，有全季、桔子水晶、维也纳、亚朵等连锁酒店管理工作经验更佳。

• 店长

• 福建嘉杰酒店投资有限公司
• 2019-04-22 10:58:22

1、全面负责酒店日常经营管理工作，督导店助和值班经理日常工作；2、确保酒店经营和管理指标的完成；3、定期分析店内经营和管理状况并向上级汇报；4、制订酒店经营指标．接受公司下达的月度经营指标；5、负责店内人事工作的监督，指导、考核及招聘，接受公司人事调动；6、处理住店宾客投诉和宾客意见收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；7、负责店内治安和消防安全。背景要求：3年以上酒店管理工作经验，有全季、桔子水晶、维也纳、亚朵等连锁酒店管理工作经验更佳。

• 财务经理

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-04-22 10:51:11

 【您的工作】1、负责公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；2、不断完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；3、负责公司应收、应付款项的核算、结算工作；4、汇报经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，为公司领导决策提供准确、及时、全面的财务信息，并提出合理化建议；5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；6、定期组织公司资金清算盘点，确保资金的收支安全和准确；7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。8、不定时的外出分店稽查【我们需要这样的你】1、大专以上学历，财会类专业，至少2年以上酒店管理工作经验，2、为人正直、认真负责、有良好的职业操守；3、良好的沟通、协调、执行能力，较强的财务分析能力；4、熟练使用计算机办公软件及金蝶、用友等财务系统软件，5、熟悉税务法律、法规及相关税务政策，熟悉相关财务软件；6、无酒店行业经验的勿投，谢谢！

• 酒店管理培训生

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-04-22 10:51:11

 【培训/发展通道】轮岗轮店员工（6个月）--结业考核--分店主管 OR 店长助理--见习店长--店长                                注：轮岗员工岗位包括（前台、客房、营销等）；【培养方式】岗位轮换+专人带教+运营线学习发展与考核+跟踪反馈评估=育苗行动只要你想干事，我们有平台只要你肯坚持，必然比他人快一步只要你肯信任，我们必然全力付出【任职资格】1、大专及以上学历，2018、2019年应届毕业生；2、对自我规划比较明确，对公司的认可度较高，愿意长期投入到酒店行业优先考虑；3、激情专注，吃苦耐劳，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力；4、在校期间有酒店或公寓实习或兼职经验优先考虑；【薪酬福利】1、基本工资+补贴+福利，综合月入4000元/月；2、提供住宿，各种关怀福利；3、完善的培训体系及晋升机制；4、工作地点统一分配，陌生城市不用担心，我们提供家的温暖。【面试流程】投递简历--初试--复试--意向确认--录用【注意：本岗位需能够接受广东省内派遣！！！】

• 人事主管

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-04-22 10:51:11

一、岗位职责1、负责本部门招聘、培训、绩效、薪酬及人事管理方面的日常操作工作；2、负责公司各部门招聘需求信息的采集、分析、整理，并制定和组织实施招聘计划；3、制定培训计划，组织员工培训，负责新员工入职培训；4、为重大人事决策提供建议和信息支持，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；5、协助上级做好企业文化、员工关系等事宜；6、具备酒店/公寓经验优先考虑！任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历，三年以上人力资源工作经验，尤其擅长招聘工作。3、熟悉人力资源管理六大模块各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件。面试地址：广州市番禺区钟村雄峰城A区A3馆3楼 乘车指南：1、地铁：2号线石壁A出口 公交番129 、108 、108B 到雄峰商城下2、公交车路线：301A 、312、番108、番129、番25到 雄峰商城 下车。3、地图导航：雄峰城A3座

• 财务出纳助理

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-04-22 10:51:11

岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令，并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。岗位要求1. 全日制大专及以上学历，财经类相关专业（应届毕业生优先考虑）。2. 掌握会计核算基础知识。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 具有较强的抗压能力，有良好的学习能力，良好的沟通能力，团队合作精神和职业操守。5.熟练使用电脑办公自动化软件。

• 招聘经理/主管

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-04-22 10:51:11

岗位职责：1、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，达成公司的用人需求；2、协助总公司完善公司的招聘制度，招聘体系及招聘流程；3、开拓、维护各种招聘渠道，完善渠道资源并合理运用；4、执行总公司设定的招聘预算并控制、分析招聘效果，提出改进意见；5、完成日常招聘工作（发布信息、简历筛选、面试、评估、录用、选拔）；6、建立后备人才选拔方案和人才储备库；7、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、3年以上人力资源工作经验、形象谈吐气质佳，25-35岁；2、大专以上工商管理、人力资源管理专业优秀；3、酒店、快消、行业相关招聘经验优先；4、熟悉招聘流程及渠道，熟练操作各种招聘工具和良好的面试和谈判技巧；5、较强的语言表达能力、沟通能力、应变能力和人际交往能力；6、亲和力强，工作积极主动，有责任心，抗压能力强；7、熟悉掌握国家劳动法和用工管理规定；

• 公寓店长助理

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-04-22 10:51:11

 此岗位是广东省内派遣 岗位职责：1、协助店长负责公寓/酒店的前期开业筹备及日常经营管理；2、协助店长执行总部下达的价格变动、促销活动，掌握门店销售动态；3、对门店员工的考勤、仪容、仪表的服务规范执行情况的监督与管理4、完成门店店长安排的其他工作事务。任职要求：1、中专以上学历，1-2年以上酒店/公寓店长助理工作经验；2、熟悉公寓/酒店运营及管理经验优先考虑；3、具有较强团队意识。4、认同公司文化，综合素质高，有较强的执行力，能吃苦耐劳，胜任压力下的工作【注意：此岗位需能够接受广东省内派遣】

• 店长助理

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-04-22 10:51:11

 此岗位为：广东省内派遣 岗位职责：1、协助店长负责公寓/酒店的前期开业筹备及日常经营管理；2、协助店长执行总部下达的价格变动、促销活动，掌握门店销售动态；3、对门店员工的考勤、仪容、仪表的服务规范执行情况的监督与管理4、完成门店店长安排的其他工作事务。任职要求：1、中专以上学历，1-2年以上酒店/公寓店长助理工作经验；2、熟悉公寓/酒店运营及管理经验优先考虑；3、具有较强团队意识。4、认同公司文化，综合素质高，有较强的执行力，能吃苦耐劳，胜任压力下的工作。【注意：此岗需能够接受广东省内派遣】

• OTA运营专员

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-04-22 10:51:11

1、负责区域或者总部统一OTA平台的维护以及上线工作（有调价经验最佳）；2、适用公司或者专业平台出来的人才优先考虑：艺龙、飞猪、携程、去哪儿；3、懂得沟通，有市场调研以及竞品分析、数据统计能力4、协助部门负责人制定年度、季度、月度各店铺的运营策略计划并执行，定期提交店铺运营报告；5、充分了解和掌握各OTA平台运营模式，熟悉门店的所有及订单提交、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化6、完成上级所交代的其它任务任职资格：1、良好的策划推广能力和项目执行能力、协调能力、沟通应变能力以及数据分析能力；2、工作责任心强，善于团队合作；3、熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台。4、本科学历以上，条件优秀者可放宽条件

• 财务主管

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-04-22 10:51:11

技能要求：往来会计，应收会计，费用会计，管理会计，总账会计岗位职责：1、负责跟进应收账款的回笼进度及风险；2、做好财务预算，预算执行情况的分析及其他财务分析工作；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、完成上交领导安排的其他事务性工作。5、负责与银行、税务等对外联络，会申报税。任职资格：1、会计、财务等相关专业大专及以上学历，有会计从业资格证书，3年以上工作经验；2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；3、工作细致，责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神4、有主管/组长经验优先考虑（连锁公寓行业）

• 财务经理助理

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-04-22 10:51:11

岗位职责1.协助部门经理和统筹做好部门相关事务的全面事务；2.协助部门经理管理账务核算系统，负责会计凭证稽核，定期对账，及时发现会计核算与预算的差异，查明差异原因，处理有关账务及预算的调整事宜；3.严格执行财务制度，审核记账凭证，优化会计核算和流程，并组织有效实施；4.组织编制企业年度财务预算、决算，预测、分析经营成果和财务状况;5.完成上级交付的临时工作及其他任务。任职条件1.财务相关专业大专科以上学历，3年以上财务工作经验，1-2年以上财务管理经验；2.熟悉国家会计相关法规及政策，并能实际运用；3. 熟练使用金蝶财务软件，Excel 、Word等办公软件；4.适应能力强，稳定性强，能承受较强的工作压力；5.工作积极主动，善于沟通，服从安排，责任感强，有团队合作意识；6.具有同行业，酒店行业工作经验者优先考虑；7.岗位需要接受偶尔出差。

• 酒店前台接待

• 锦江之星（郑州国际会展中心店）
• 2019-04-22 10:44:28

1、为客人办理入住退房、收银结账、接受预订、售卖会员卡、小商品等2、男女不限，形象气质佳，有无经验均可，大专以上学历，应届生也可。（如有经验或其他方面优秀，学历可适当降低）3、2500+月度奖金200+全勤100+会员卡提成及商品销售和升级房等（400—800）=综合工资约3200——3800。试用期1个月，工资约2600左右4、班次：白夜休休的班次，白班：早7：30—晚7：:30，夜班晚7:30—第二天早7:30（即上12小时白班，休息24小时，再上12小时夜班，休息48小时，以此类推），前期实习约1——2周上行政班，到部门实习。5、缴纳五险，夜班补贴每晚10元，每月员工生日福利60元，过年过节福利300元/次，法定假日三倍工资，夏季三个月高温补贴每月200元，享受年度员工旅游和优秀员工奖金及国内旅游，工龄工资满一年50，以后每年涨100元，享受十三薪和年终奖金（接待一般满一年年终奖金约4000至6000元，经理满一年年终奖金约5500至8000）工龄越长，奖金越高，有系数浮动，根据工资涨幅年终奖随之增加.工作满三年以上店庆时发300元红包，满五年发500元红包，大年初一值班人员每人100元红包，大年初八在职所有人员每人100元红包。

• 电工

• 如家酒店商旅广州大道五羊邨地铁站店
• 2019-04-22 10:30:03

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度2.对酒店设施、设备，房间按计划进行定期和不定期的检查、维修和保养工作，保证设施、设备的正常运行；3.负责当班期间的对客及维修服务。4.完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.有一定的弱电、空调、给排水、消防等专业知识与经验。必须持有电工证。2.良好的职业形象，工作认真、负责，服从力强，能吃苦耐劳，精力充沛。

• 酒店客房部经理

• 如家酒店商旅广州大道五羊邨地铁站店
• 2019-04-22 10:30:03

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。3、具有组织协调能力、应变能力、文字表达能力和信息管理能力。

• 酒店客房部主管

• 如家酒店商旅广州大道五羊邨地铁站店
• 2019-04-22 10:30:03

1、对服务员的卫生清洁、服务质量进行督导、培训和检查，保持正常稳定水平。2、汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。3、对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。4. 检查各类物品的储存及消耗5. 负责客房员工的工作安排与调配，督导客房服务员、PA及工程维护员的工作。6、执行客房部经理交给的其它任务。岗位要求1.有1年以上的客房领班工作经历。2.熟悉客房服务程序，具有较强的组织能力、管理能力，能有条不紊地布置与安排工作。

• 安保

• 如家酒店商旅广州大道五羊邨地铁站店
• 2019-04-22 10:30:03

岗位职责1.服务周到热情，见宾客主动问好，协助其它部门做简单的对客服务工作。2.保证酒店和宾客的生命财产安全。3.按规定巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。4.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。5.定期检查消防设施设备，一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.身体健壮，能服从按排。2.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫或消防知识优先。

• 厨师（主厨）

• 如家酒店商旅广州大道五羊邨地铁站店
• 2019-04-22 10:30:03

岗位职责1负责所有自助餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。2.检查存货及成品。3.检查所有食品的准备情况，并且按需采购。4.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。5.研究当地餐饮市场，极积开创新菜。按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。岗位要求1.男女不限，相关工作经验2年以上。2.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。3.身体健康，精力充沛。   酒店餐厅只经营早餐，以自助餐为主，上班时间：早上5点至11点，月休四天。

• 酒店销售经理

• 如家酒店商旅广州大道五羊邨地铁站店
• 2019-04-22 10:30:03

岗位职责；1、制定并组织实施销售工作计划，进行市场开发。2、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。3、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。4、定期进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店总经理汇报以便及时应对市场变化。5、拜访客户、维护良好合作关系。6、协调、参与重要客人的接待。7、协调、沟通与酒店各部门的工作事务。8、完成总经理委派的其他工作。职位要求：愿意外出开发客源。

• 前厅经理

• 如家酒店商旅广州大道五羊邨地铁站店
• 2019-04-22 10:30:03

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务工作。2.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。3.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。4.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。5.协助酒店与领导处理突发事件。岗位要求1.中专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计