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  • 酒店店长

    1.5万-2万
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    1.全面负责酒店运营工作,市场开发和客户维护,确保酒店达到公司的预期目标。 2.线上营销与渠道维护,协议客户开发和回访 3.及时关注市场情况,做好远期价格预埋,及时跟踪收益期房态房价 4.及时处理突发事件及客人投诉,减少酒店和公司的损失 5.控制酒店各项成本费用支出,做好酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制, 6.严格执行公司的服务标准,确保服务、卫生质量达到公司的要求。 7.完善酒店管理制度,团队搭建、员工培训、服务体系建设,贯彻公司的企业文化和管理制度。 8.全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作; 9.确保客人和员工的人身、财产安全,确保酒店食品卫生合格、安全、有序的正常经营。 10.做好店内财产使用和保管,确保资产保值,应收帐款的追缴等内控工作 二、任职要求 1.40岁以内,男女不限 2.有5年以上中档单店酒店或连锁酒店管理同等岗位经验,对武汉酒店行业市场有充分了解 3.全面熟悉酒店运营管理流程,如:营销、运营、团队管理 4.有带餐饮的酒店管理经验 三、薪酬福利 1.工资面议 2.免费提供工作餐 3.入职购买五险一金
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。 制定并执行餐厅的运营策略,以达到营收和利润目标。 确保提供高品质的餐饮服务,满足顾客需求。 管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班和绩效评估。 控制成本,包括食材采购、人力资源和运营费用。 制定菜单,确保菜品丰富多样,符合顾客口味和市场需求。 监督餐厅的卫生和安全标准,确保符合相关法规。 处理顾客投诉和问题,提供满意的解决方案。 进行市场调研,与竞争对手保持竞争优势。 与供应商建立良好的合作关系,确保物资供应稳定。 分析销售数据,制定营销策略,提高餐厅知名度和顾客满意度。 确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求: 具备相关餐饮管理经验。 熟悉餐饮行业的运营流程和法规。 拥有良好的团队管理和领导能力。 具备优秀的沟通和协调能力。 能够有效控制成本和资源管理。 具备良好的决策和问题解决能力。 对食品和餐饮服务有热情和兴趣。 具备良好的组织和时间管理能力。 能够适应快节奏的工作环境。 拥有相关学历或证书者优先。
  • 经理助理

    8千-1万
    北京-密云区 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 08:08
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    岗位职责: 协助总经理管理公司日常事物,协调各部门开展相关工作及进度跟踪落实。 任职要求: 1. 本科以上学历,有较强的协调、沟通及人际交往能力。 2. 3年以上的酒店工作经验。 3. 形象良好,办公电脑操作熟练,能开车。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 年终奖金
    • 年度体检
    • 节假日礼物
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责并管理厨房的工作,协调并检查各班组间工作任务的落实情况及存在的问题,向领导汇报并提出改进意见,使西厨房各环节的工作正常运转。 2、执行项目负责人的各项工作任务和工作指示; 3、全面检查冰库、冰箱的食品库存量,对剩余食品和快要过期的食品原料及时处理或上报领导综合利用。 4、负责所有西餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 5、负责制定厨房的各种操作标准、管理制度及工作计划; 6、全面检查菜点质量,减少并杜绝不符合规格、质量要求的成品和半成品。 7、宾客至上,虚心听取宾客的意见和要求,不断提高饭菜的质量,设计新颖菜式,满足宾客的需求。 8、每天检查各班组的卫生情况和厨师的仪表、仪容、出勤情况以及遵守店规、店纪情况。 9、根据当天厨房任务的大小,合理安排员工,团结协作圆满完成各项任务。 10、对厨师进行业务指导,组织并实施技术培训。 11、沟通协调各班组,加强团结协作,做到人尽所能。 12、完成领导交办餐厅、厨房相关的其他任务。 任职资格: 1、同岗位工作经验8年以上。 2、接受过专业技术训练,达到厨师长技术水平。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。 工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区新城街道秀湖沿秀洲大道主入口3号楼
  • 酒店店总

    8千-1.2万
    武汉 | 2年以上 | 大专

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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 只要你想,晋升空间无限 加入我们,成就你的梦想
  • 荆州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    工作职责: 1.完成个人开发酒店签约指标; 2.寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条 件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状 況,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息; 3.负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并 匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察 和引导对接融资需求,主动推进业务签约; 4.及时撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项 目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事 宜; 5.主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务 开发能力。 6.主要负责湖北片区 7.薪资8K+(上不封顶)
  • 酒店店总

    8千-1.2万
    荆州 | 2年以上 | 大专

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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 只要你想,晋升空间无限 加入我们,成就你的梦想
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    工作职责: 1.完成个人开发酒店签约指标; 2.寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条 件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状 況,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息; 3.负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并 匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察 和引导对接融资需求,主动推进业务签约; 4.及时撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项 目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事 宜; 5.主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务 开发能力。 6.主要负责湖北片区 7.薪资8K+(上不封顶)
  • 炉灶

    7千-9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 07-12
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    岗位职责: 1.配合厨师长组建总菜单的设计,配合零点师傅制作所有的零点菜品。 2.做好餐前准备工作,原料加工及时,按规定调制号菜单上所需菜肴所需酱料.味汁的调制。 3搞好岗位卫生,确保确保每日的收餐后的墙面.台面.地面调料车的清洁.物品摆放整齐,台面无杂物。 4.确保每道菜的安全稳定出品,保证每道菜的色.想.味型器的合理组合。遇到有问题的原料不上,有问题的菜肴不上,及时报告厨师长处理。 5.督促打荷的餐具干净正确,指导盘式的要求,保证每道菜肴的出品美观大方。做好每餐的加工做到准时无误,味道佳。 任职要求: 1.学历不限, 2.50周岁以下,有相关工作经历者优先考虑 3.有责任心,身体健康,能吃苦耐劳。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 07-12
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 北京-密云区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
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    • 技能培训
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 08:08
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    工作职责 : 1. 会议平台、培训渠道和协议单位开发和维护、会员销售工作; 2. 客户电话跟进,积极促单,整理并做好客户档案; 3. 协助公司完成对外推广宣传活动;   任职要求 1. 大专以上学历,会议酒店、餐饮管理专业优先; 2. 星级酒店岗位5年以上市场营销工作经验; 3. 有酒店气质; 无责任保底,提成优厚
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的电脑技能。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 营销经理

    3千-8千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 管理规范
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    【岗位职责】 1、开拓市场,完成酒店制定的销售任务。 2、带领、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 5、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》, 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
  • 荆州 | 经验不限 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    职责: 1、部门员工考勤监督检查;督促部门客户拜访日志的汇报, 2、根据每月客户跟进及维护数据做出客户分析、分类及管理,找出重点客户重点跟进,并做出根跟进计划和完成时间节点。 3、做好加盟咨询回复及客户跟进;做好400客服电话接听回复; 4、线上线下及各个渠道的客户线索跟进安排回访 5、配合开发总监完成各项工作上的事宜。 任职要求: 1、年龄35岁以内,形象好气质佳,大专及以上学历,2年及以上酒店工作及招商、加盟工作经验; 2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性; 3、良好的逻辑判断能力,优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉当地商圈及城市结构。
  • 荆州 | 2年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    1、负责管理前厅部的日常工作; 2、带领团队完成门店各项运营指标; 3、合理控制每日客房营销情况,争取利润最大化; 4、编写部门月度、季度、年度的工作计划与总结,并跟进落实计划的实施; 5、监督前厅日常工作,保证前厅部的服务质量; 6、监督各项培训计划的完成情况,并定期给前台做相关培训; 7、维护和发展良好的客户关系; 8、带领部门全体员工贯彻执行集团总部的各项方针与政策; 9、与酒店其他各部门保持紧密联系,成为前厅部与其他沟通协调的桥梁: 10、严格执行财务稽查工作,做到每日一核。 11、有中端酒店管理经验
  • 武汉 | 2年以上 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    1、负责管理前厅部的日常工作; 2、带领团队完成门店各项运营指标; 3、合理控制每日客房营销情况,争取利润最大化; 4、编写部门月度、季度、年度的工作计划与总结,并跟进落实计划的实施; 5、监督前厅日常工作,保证前厅部的服务质量; 6、监督各项培训计划的完成情况,并定期给前台做相关培训; 7、维护和发展良好的客户关系; 8、带领部门全体员工贯彻执行集团总部的各项方针与政策; 9、与酒店其他各部门保持紧密联系,成为前厅部与其他沟通协调的桥梁: 10、严格执行财务稽查工作,做到每日一核。 11、有中端酒店管理经验
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    职责: 1、部门员工考勤监督检查;督促部门客户拜访日志的汇报, 2、根据每月客户跟进及维护数据做出客户分析、分类及管理,找出重点客户重点跟进,并做出根跟进计划和完成时间节点。 3、做好加盟咨询回复及客户跟进;做好400客服电话接听回复; 4、线上线下及各个渠道的客户线索跟进安排回访 5、配合开发总监完成各项工作上的事宜。 任职要求: 1、年龄35岁以内,形象好气质佳,大专及以上学历,2年及以上酒店工作及招商、加盟工作经验; 2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性; 3、良好的逻辑判断能力,优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉当地商圈及城市结构。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    主要职责 (一)遵守国家法律法规,严格执行酒店的规章制度,贯彻执行酒店下达的各项工作任务。依法履行安全生产和消防安全,协助部门做好安全生产工作,完善安全生产工作台账,确保各项安全生产工作目标的完成。 (二)协助部门落实安全生产工作部署,开展安全风险隐患排查整治工作,及时了解和掌握酒店安全生产工作运行情况,及时发现和消除风险隐患,避免事故发生。 (三)协助部门完善安全生产责任制和安全管理档案,参与制定本部门安全生产规章制度及操作规程,开展安全生产“三级”教育培训。 (四)做好消防设施设备、灭火器等安全设施设备的年检月检日检工作及维护工作,做好台账记录。 (五)督查酒店全方位对安全生产和消防安全工作的落实情况。 (六)如发生安全事件,及时调查并形成调查报告,如实按程序上报。 (七)完成领导交办的其他事项。 任职条件 (一)具有良好的事项素质,政治立场坚定,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公。 (二)热爱工作,诚实守信,有较强的法制观念、大局意识和敬业精神,对酒店有较高的忠诚度。 (三)大专以上学历。 (四)具有三年以上酒店安保、消防管理工作经验。 (五)具备较强的组织能力,沟通协调能力,分析、解决问题的能力。 (六)在以往的工作经历中无违法违纪行为以及连带责任。 (七)有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。 (八)年龄要求:距离达到法定退休年龄尚有5年(不含)以上,年龄计算至2024年5月31日。 (九)条件优异者可适当放宽。 工作时间:5天8小时
  • 北京-密云区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 08:08
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    1、听从经理安排,开餐前做好准备工作。 2、开餐时为客人提供优质服务。 3、反映客人的问题和投诉上报。 4、举止大方,貌待客,周到、细致、快捷。 5、正确使用设备,降低破损率和浪费。 其他要求 年龄要求:20-35岁,普通话标准
  • 北京 | 10年以上 | 硕士

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 08:08
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    岗位描述: 1. 负责日常经营咨询,联系行业资源; 2. 对培训、服务水平、服务质量提建议; 3. 行业公共关系,展现对外酒店良好形象;   岗位要求: 1. 十年 以上文旅经验,职业化素养强,具有标准化管理水平; 2. 有北京市场资源; 3. 思想不僵化,从实际出发,从实用出发; 每周来单位1次,每月5次实地指导,平时远程咨询
  • 客房主管

    5千-6千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、组织安排会议接待工作。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    负责客房部的全面管理工作,负责部门工作计划、工作总结的拟订,制订部门的规章制度、工作流程、服务质量标准、安全保障措施、培训计划。维护部门正常工作秩序,检查卫生质量和服务质量、设施设备的完好,控制部门物料和各类成本费用。参加酒店办法会议,主持部门工作会议,传达指令,沟通信息,加强部门间的沟通协作。做好员工思想工作,调动员工工作积极性。处理部门的客人投诉及突发事件。组织例行的卫生、安全检查。完成上级交办的其它工作任务。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    1、清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 2、按标准要求完成客房卫生清洁工作;按要求完成卫生计划。
  • 炉灶厨师

    5.5千-6.8千
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 高中

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 07-11
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    工作内容: 1、执行厨师长的工作指令,并对其负责和报告工作。 2、掌握中式烹调方法,钻研烹调技艺,积极创新菜肴品种。 3、认真执行操作规程,保证菜肴色、香、味、形俱佳。 4、严格遵守各项卫生制度,保持炉灶操作用餐的整洁,保证环境卫生和个人卫生符合要求。 5、正确使用灶具、厨房用餐等设备,并做好保养工作。 6、完成上级交派的其它各项工作任务。   任职资格: 1、性别不限,身体健康,无不良嗜好。 2、有二年以上厨房中式烹调工作经验,为人正直,有责任心。 工作班时:两头班。 员工福利:工作餐,高温费,节日福利,绩效奖金,年终奖等。 本单位不提供住宿。 欢迎您的应聘。一经录用,与本酒店签订劳动合同。按上海市标准缴纳五险一金。
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