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    发布于 11:52
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    锦囊青年是一家受年轻人欢迎的泛娱乐化社交型酒店,如果你想玩,爱玩,擅长玩,那就可以边工作边组局唱K,打剧本,探店,玩电竞…所有热门、小众的爱好你都能在这“找到自己人”,既能工作又可以交友,快来加入我们,交个朋友吧!在锦囊:你必须   同行工作经验 较强沟通执行能力你最好   爱玩、会玩、喜欢交朋友接下来,是对你的工作进行描述,官方表达参考就好 哈哈!总之就是需要有同行业工作经验!重点要求:有大型连锁酒店人脉及开发管理经验着优先。1、 按公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划; 2、 完成酒店新址开发,审核,及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告; 3、 负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划; 4、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标; 5、 保持与业主、物业良好的沟通,维护与政府等相关部门的关系,建立城市房源商圈信息库。
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    锦囊青年是一家受年轻人欢迎的泛娱乐化社交型酒店,如果你想玩,爱玩,擅长玩,那就可以边工作边组局唱K,打剧本,探店,玩电竞…所有热门、小众的爱好你都能在这“找到自己人”,既能工作又可以交友,快来加入我们,交个朋友吧!在锦囊:你必须   同行工作经验 较强沟通执行能力你最好   爱玩、会玩、喜欢交朋友你将会   五险/带薪年假/节日礼金/社交外快/美女帅哥同事接下来,是对你的工作进行描述,官方表达参考就好 哈哈!总之就是需要有同行业工作经验!一、工作职位描述如下:1,根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;=2,监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;3,组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;4,定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本;(此岗位深圳、重庆、贵阳、海口区域均有招聘)
  • 前厅主管

    4千-7千
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  • 前台接待

    4千-6千
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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-23
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    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-23
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    1、服从部门负责人的工作指令和安排。2、执行上级安排的对各项设备设施的保养及检修,保证各项设备、设施系统的良好运行。3、负责宾馆各设备的紧急抢修和应急投入。4、接受并完成上级交办的其他工作事项。
  • 主管会计

    4千-6千
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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-23
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    1、根据会计准则要求编制会计凭证记账、复账、报账,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。2、依法申报、缴纳公司各项税费。3、负责公司固定资产的账务管理,定期开展盘点工作。4、负责与关联公司往来对账工作。5、协助完成公司的外部审计工作。6、完成财务经理交付的其他工作。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-23
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    1、开朗、热情,有责任心,有服务意识。2、积极向上,吃苦耐劳。
  • 面点师

    4千-5千
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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-23
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    1、爱岗敬业2、责任心强
  • 总台

    4千-5千
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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-23
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    1、负责前台的日常工作。2、为顾客办理接待、离店手续。3、检查、核实当日抵达酒店的预订信息,做好房态控制工作。4、完成经理交代的其他工作任务。
  • 学徒工

    3千-4千
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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-23
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    1、责任心强2、爱岗敬业,公司免费进行培训
  • 洗碗工

    3千-4千
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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-23
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    1、身体健康2、爱岗敬业
  • 采购员

    3千-4千
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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    1、根据公司制定的采购计划进行物资采购工作。2、选择合适的供应商进行采购,货比三家,控制采购成本。3、了解所采购物资的市场行情,和供应商建立良好的合作关系。4、按要求办理物资入库手续,核查入库物资数量、规格等是否准确。
  • 保洁员

    2千-3千
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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-21
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    公司免费进行培训
  • 人事经理

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 人性化管理
    平价酒店 | 1-49 人
    发布于 01-19
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    1、制定并完善人事管理各项基础框架工作;2、负责传达和贯彻地方政府、劳动人事部门及上级单位政策法规,并制定相应的人事制;3、组织制定员工年度培训计划,并负责各部门培训工作的监督和管理;4、及时传达落实上级单位或组织的各项指令要求;5、根据政策,提出员工薪金、福利政策、绩效考核的初步方案;6、做好员工劳动关系管理;7、根据公司管理需要,不断完善各项规章制度;8、做好月度、季度、年度总结,并及时组织各类分管事项的分析会;9、完成公司党工团妇工作之职能。10、及时完成总经理室的各项指令。任职要求:1、基本条件:25-35岁,性别不限,身体健康,相貌端正,诚实上进,语言与文字表达、书写能力强;    2、知识及教育水平:人力资源管理专业大专以上学历;3、管理能力要求:熟知国家政策、法规,懂酒店行业人事管理和整个酒店的经营运作;4、工作经验要求:有酒店人事行政工作经验者优先。福利待遇:1、缴纳五险一金;2、享受带薪年假及法定节假日;3、享受绩效奖金;4、传统假日福利;5、享受免费劳保用品;6、免费洗涤工服;7、酒店系统专业培训;8、免费外出考察学习、旅游;9、免费食宿;10、根据效益享受季度、年度奖金等
  • 人事专员

    4.5千-6.5千
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    平价酒店 | 1-49 人
    发布于 01-19
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    岗位职责:1、在部门负责人的领导下,做好人事行政方面的各项工作;2、有较强的文字功底,撰写新闻稿件,编写微信公众号文章;3、负责传达和贯彻地方政府、劳动人事部门及上级单位政策法规,并制定相应的人事制;4、组织制定员工年度培训计划,并负责各部门培训工作的监督和管理;5、根据培训内容,负责编写培训月报;6、办理员工的入离职手续;7、做好员工劳动关系管理。任职要求:1、基本条件:25-35岁,性别不限,身体健康,相貌端正,诚实上进,语言与文字表达、书写能力强;    2、知识及教育水平:行政管理专业或汉语言文学大专以上学历;3、管理能力要求:熟知国家政策、法规,懂酒店行业人事管理和整个酒店的经营运作;4、工作经验要求:有酒店人事行政工作经验者优先。基本工资以下的福利:1、缴纳五险一金;2、享受带薪年假及法定节假日;3、享受绩效奖金;4、传统假日福利;5、享受免费劳保用品;6、免费洗涤工服;7、酒店系统专业培训;8、免费外出考察学习、旅游;9、免费食宿;10、根据效益享受季度、年度奖金等
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    平价酒店 | 1-49 人
    发布于 01-19
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     岗位职责:1、负责宾馆所有房间的销售与预订工作,并录入系统传送至相关岗点;2、为客人办理入住登记手续、咨询解答、寄存、账目催收核对及退房手续;3、编制班组内各类营业统计报表,检查房态并协助财务进行夜审工作;4、熟练掌握宾馆的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序;5、其它素质要求:仪表端庄,亲切大方,口齿清晰,懂礼仪知礼貌;6、完成部门经理交待的其他任务。任职条件:1、要求高中以上学历;2、身体健康,五官端正;3、普通话流利;4、善于领会客人心理,服务意识与责任心强。
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    平价酒店 | 1-49 人
    发布于 01-19
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     岗位职责:1、交接并保管楼层房卡、查阅交接班记录;了解房态,熟知客房清扫程序,检查存放物品,清点酒水,核实房态;2、负责清扫公共卫生以及检查门、窗、灯的开、关;3、尽全力满足客人的合理性服务需求,若无法解决的服务项目,及时通知领班;4、做好来访登记及服务工作;5、了解房态完成VIP客人房间的小整理和开夜床工作;6、其它素质要求:仪表端庄,亲切大方,口齿清晰,懂礼仪知礼貌。任职条件:1、要求高中以上学历;身体健康,五官端正;2、普通话流利;3、善于领会客人心理,服务意识与责任心强。
  • 前台主管

    4千-5千
    南昌 | 经验不限 | 大专

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    平价酒店 | 1-49 人
    发布于 01-07
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    岗位职责1、健全各种问讯资料。2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1、大专及以上,有经验者优先。2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4、身体健康,品貌端正,气质高雅。5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    平价酒店 | 1-49 人
    发布于 01-07
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    岗位职责1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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