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薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:商业地产
地区:四川-成都 食宿:面议

1、大专及以上学历,30~50岁;2、3年以上餐饮成本会计经验,对成本控制有独到的见解。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.高中以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:甘肃-庆阳 食宿:食宿情况

负责整个销售部门的日常工作,其工作主要是:1,调研和考察市场2,督促销售专员的工作3,销售计划的制定4,定期的销售总结5,销售团队的管理6,每月每位销售专员的绩效考核的评定7,上下级的沟通8,制定不定期的促销优惠活动9,销售专员的培训

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。酒店福利待遇:1、酒店提供免费食宿,住宿房间带空调、电视、洗衣机、WI-FI。且有热水供应。伙食两荤一素一汤和精致法式糕点。2、每天八小时工作制,双休,法定节假日上班3倍工资,若不上班就正常休息。3、公司购买五险、年底双薪、生日Party,节日相关福利安排,,高温补贴100-150元/月(7月、8月、9月),带薪年假(5-15天)、有薪病假6天、工龄工资等,根据不同岗位均设有岗位津贴及奖励。4、酒店员工活动:新春联欢会→迎春运动会→羽毛球赛→员工活动日→“爱心助学”恩施行→秋游5、地址:光谷软件园中路站/南湖大道刘家村站/关山大道大彭村站(酒店附近公交站)6.联系电话:李:027-87223835   来电咨询时间:周一至周五(9:00—17:00)  7.面试时间:周一至周五(9:00—17:00)(酒店接待的客人40%-60%来自国外,最低房价(包括15%的服务费在内):800左右途径一:乘坐公交759在软件园中路站下车,乘坐公交810/405在南湖大道刘家村站下车,酒店就在斜对面。途径二:乘坐301/333/409/510/529/715/733/755/789/903/912/909在关山大道大彭村站下车,步行到武汉玉树临风精品酒店。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好餐厅的清洁卫生工作;2.按照规格标准布置餐厅和餐桌,做好开餐的准备工作;3. 收餐时做好餐厅收尾工作;4.按服务标准和服务程序向客人提供及时快捷的食品和饮料服务;5.与客人保持良好的关系,并根据客人需求适时提供优质服务,积极推销各种酒水、菜肴、点心等产品;6.参与管理西餐厅布草及其他运作物资的管理,努力完成上级交代的其他工作。 岗位要求1.大专或以上学历;2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能;4.身体健康,仪表端正;5、可接收应届生及实习生。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、根据酒店情况,全面负责食品的制作,控制厨房出品。2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。3、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。4、亲自收集客人对食品质量的意见,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格,对重要宴会的货物采购,要亲自与采购部联系.并亲自验收。6、巡视各厨房工作情况,组织大型宴会、酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节。7、每日检查各个厨房的卫生,检查各个厨房的食品质量,把好食品卫生安全质量关。8、检查各厨房设备运转情况和厨具、用县的使用情况,制定年度采购计划。9、检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺.制订原料采购计划,控制原料的进货质量。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位工作目标确保各餐厅和厨房的餐具等用品的干净、保存和补充,垃圾的及时清运。职责描述:1.确保餐具供应及时。2.按照卫生标准,做好餐具,厨具及厨房设备设施的日常清洁工作。3.做好餐具,厨具及厨房设备设施的保养与报修工作。4. 定期对餐具进行盘点,避免破损与丢失。本酒店福利待遇: 1、酒店提供免费食宿,住宿房间带空调、电视、无线网覆盖。且有热水器供应。伙食两荤一素一汤。 2、上班时间为五天八小时。 3、公司提供生日券,节日相关福利安排,高温补贴,带薪年假、工龄工资等,根据不同岗位均设有岗位津贴及奖励。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有半年以上客房工作经验3.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2.1千-2.3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉

 1)负责来访接待,给客户讲解展品知识;2)负责私人影院电影放映;3)领导安排的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1. 有计划地拜访客户,并做好拜访客户后的总结工作,与客户建立长期的合作关系;2. 及时了解客户的需求,负责与客户的合同签订,房间、会议、餐饮的预定、确认、安排等;3. 在酒店接待客户参观酒店,介绍酒店并适时推销酒店;4. 搜集具有潜力的客户的信息资料并及时建档;5. 完善售后服务工作,确保客户的意见及投诉已得到相关部门重视,积极参与并协助相关部门实施补救行动。6.负责巩固与现有客户关系,发展潜在客户,不断扩大市场占有率,最大限度提高酒店销售收入。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制订西饼房工作计划,全面负责西饼房的餐食准备与烹制。2.严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。3.拟定点心成本及控制毛利率。4.下达备餐任务、数量、规格。5.进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。6.每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。任职资格1.大专或以上学历,熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验3年以上。3.熟悉西式面包制作,有创新意识 。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客姓名,了解酒店的所有活动;3.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;4.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;5.负责为酒店的宾客办理入住登记及退房结账手续;6.负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,会基本英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:    1.负责酒店的招聘工作,根据各部门实际编制及时进行合理人员的补充;    2.负责酒店人员培训工作;    3.熟悉人力资源六大模块;    4.熟练掌握社保五险、公积金办理流程。薪资福利:1、我们提供有竞争力的薪酬体系及在职奖金、绩效奖金。2、我们为每一位录用的员工缴纳基本社会保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;按规定比例为员工缴纳公积金;3、我们提供免费且丰富的工作餐(三餐/天)。4、员工可享受带薪年假、带薪病假等。5、员工可享受酒店组织的旅游、庆生会、年会、年节福利等。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责饼房食品品种和出品质量的管理2.负责饼房设备和日常用料的管理3.负责饼房员工的管理任职资格 1.5年以上酒店饼房工作经验,2年以上酒店饼房管理经验。2.熟悉西式面包制作,有创新意识 。酒店福利待遇:1、酒店提供免费食宿,住宿房间带空调、电视、洗衣机、WI-FI。且有热水供应。伙食两荤一素一汤和精致法式糕点。2、每天八小时工作制,双休,法定节假日上班3倍工资,若不上班就正常休息。3、公司购买五险、年底双薪、生日Party,节日相关福利安排,,高温补贴100-150元/月(7月、8月、9月),带薪年假(5-15天)、有薪病假6天、工龄工资等,根据不同岗位均设有岗位津贴及奖励。4、酒店员工活动:新春联欢会→迎春运动会→羽毛球赛→员工活动日→“爱心助学”恩施行→秋游5、地址:光谷软件园中路站/南湖大道刘家村站/关山大道大彭村站(酒店附近公交站)6.联系电话:李女士:027-87223822   来电咨询时间:周一至周五(9:00—17:00)  7.面试时间:周一至周五(9:00—17:00)(酒店接待的客人40%-60%来自国外,最低房价(包括15%的服务费在内):800左右途径一:乘坐公交759在软件园中路站下车,乘坐公交810/405在南湖大道刘家村站下车,酒店就在斜对面。途径二:乘坐301/333/409/510/529/715/733/755/789/903/912/909在关山大道大彭村站下车,步行到武汉玉树临风精品酒店。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。任职资格1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:本酒店福利待遇:1、酒店提供免费食宿,住宿房间带空调、电视、无线网覆盖。且有热水器供应。伙食两荤一素一汤和精致糕点。2、每天八小时制,双休。3、公司购买五险、年底双薪、生日券,节日相关福利安排,,高温补贴150元(7月、8月、9月),带薪年假(5-15天)、有薪病假6天、工龄工资等,根据不同岗位均设有岗位津贴及奖励。4、地址:光谷软件园中路站/南湖大道刘家村站(酒店门口公交站)5.联系电话:87223835   13164662242(苏琴)面试时间:周一——周五(9:00--17:00)途径一:乘坐公交759在软件园中路站下车,乘坐公交810/405在南湖大道刘家村站下车。途径二:坐301/333/409/510/529/715/733/755/789/903/912/909在关山大道大彭村站下车,步行到武汉玉树临风精品酒店。(酒店接待的客人40%-60%来自国外,最低房价(包括15%的服务费在内):800左右职位职责与工作任务职责一职责描述:负责热菜烹饪工作具体工作1. 按客人点单进行烹饪2. 做好菜品保质保量,准时出菜3. 协助西厨房开发新菜品

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.XX毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

工作职责:1.维护泳池设备正常运转,报告维修问题。2.每天结束后必须清查负责的水区域。3.维护泳池及周边区域清洁卫生。4.监督泳池内发生的所有活动,尤其是儿童,高度关注客人生命安全。5.坚守岗位,人不离池,密切注意池内泳客的情况,主动友善的提醒客人针对险情及时抢救,保证泳客的生命安全。6.每日更新水温水质公示栏上的内容,确保准确。7.严格执行游泳规定,礼貌劝阻泳客勿在池边跳水追逐打闹。8.做好水的净化处理工作,熟悉循环过滤系统的使用。技能要求:1.具有良好的沟通能力,向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。2.有熟练水中救生和陆地人工呼吸抢救等资质证。3.熟悉应急反应程序,尤其是针对溺水、暴雨和风暴情况下的应对。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

1.向酒店经理负责,协助酒店经理完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助酒店经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助酒店经理协调酒店各部门之间的关系。5.协助酒店经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中或中专以上文化程度,懂得基础英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.本科及以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备良好英语听说读写能力者优先。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训者优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。  2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。  3、检查工作。  (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。  (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;  (3)检查员工仪容仪表。  4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。  5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。  6、签领食物、材料。  7、妥善处理客人投诉和质询。  8、做好员工考勤工作、评估工作  9、做好餐厅的财产管理工作。  10、负责员工的培训工作。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:重庆-渝中区

岗位职责:1、负责酒店物业的运营管理工作;2、做好酒店的运营管理工作,包括内务管理,日常管理,人员管理,酒店环境管理等;2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;3、负责组织、实施及督导岗位对员工进行岗位培训;4、按Vyluk蔚徕酒店手册标准进行酒店现场管理;5、协调当地行政事务;6、定期分析店内经营和管理状况并向区域汇报。任职要求:1、专科及以上学历,3年以上连锁酒店筹备、运营相关工作经验;2、良好沟通和谈判能力;要有很强的执行力;3、出色的团队合作精神、沟通技巧和协调组织能力,要有很强的抗压能力,能承受工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.财务会计专业毕业。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-东城区 食宿:面议

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

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