• 民宿管家

• 安吉迈岚度假酒店
• 2019-08-23 22:50:56

个人能力要求:1. 年龄20-35周岁小帅哥 小鲜肉 ，气质大叔优先2. 开朗阳光、具有亲和力和服务意识。3. 会做饭的吃货:喜欢美食并能够自己做两道可口的小菜.4. 尬聊小能手：一般工作不允许的说笑逗乐，我们都鼓励，最好还能陪客人玩5. 能文能武，能杠砖背布草，静能操作软件和记录。喜欢飞驰人生：会开车的优先，喜欢机车、自行车、云霄驾驶、户外爱好者的小伙伴优先.薪资福利：1.底薪5K-7K/月（履历特别优秀，可以面谈）2.绩效奖励：完成正常经营目标，超出部分得10%奖励，由店长分配。3.福利：月休4天，包吃住，五险一金，体检，带薪休假。有意向者请将简历发送邮箱ML_ANJI@163.com /来件请注明应聘职位/

• 民宿经理/店长

• 安吉迈岚度假酒店
• 2019-08-23 22:50:55

个人能力要求:要求1开朗阳光具有亲和力和服务意识。要求2会开车的小伙伴优先                要求3喜欢机车、自行车、云霄驾驶、户外爱好者的小伙伴优先要求4喜欢美食并能够自己做两道可口的小菜总之，只要你对美好生活有追求，这里就是你的诗和远方。店长岗位职责：1. 经营目标：营收增加，成本控制。2. 财务：每月规划合理资金计划和备用金。3. 产品和营销：日常由店长主导。4. 品牌口碑：提升携程综合评。增加好评，消除差评； 5. 品牌文化：开发特色销售品；活动、照片和文字记录6. 管理：配合公司做好管理标准化建设和数据收集分析，为连锁拓展开新店做好准备。7. 维护：1做好软硬件设施的清洁维护和改进更换；2处理协调好地方周边关系8. 人事：1更换和招募店人员；2规范化+人性化管理；3培养管家，带出合格助店待遇:底薪+岗位考核薪+绩效奖励1、底薪8K-10K（根据试用期能力评定, 履历特别优秀可以1.2万及以上），再加业绩奖励。2、岗位考核薪：5K元/月（考核基本管理工作完成度，发3K-5K。如果完成度80%，年度得13薪）3、绩效奖励：完成正常经营目标，超出部分得10%奖励，店长分配。4、福利：月休4天+国假 包吃住五险一金、带薪年休假、节日福利、高温津贴、业绩提成。还有公司的培训指导，快乐的客人和朋友们的赞誉。即：做到以上第1、2项，只要尽心尽责，即使没有经营性突破，都有望达到1.2~1.5万/月+第13薪。有意向者请将简历发送邮箱ML_ANJI@163.com /来件请注明应聘职位/

• 前厅接待

• 西塘牧月酒店
• 2019-08-23 22:42:06

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度，可接受应届毕业生。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感3.相貌端正，身体健康。

• 销售经理

• 西塘牧月酒店
• 2019-08-23 22:42:06

岗位职责1、根据市场具体情况，做出预测及市场细分，开拓客户及巩固客源；2、提出并参与制定销售计划并实施落实；3、依据具体情况与工作重心，制定并及时调整各种销售策略；4、负责对销售的酒店产品和销售技能的培训；5、完成个人每月销售任务；6、对销售过程进行有效的日常管理，监控销售指标的完成进度，定期随访客户；7、学会预订系统的掌握和操作。任职资格1、中专及以上学历；2、1年以上酒店销售经验；3、良好的沟通理解能力、交际能力；4、较强的逻辑思维能力及条理性；5、能够适应较强工作压力和强度；6、良好的团队协作能力。

• 前厅主管

• 西塘牧月酒店
• 2019-08-23 22:42:06

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康，品貌端正，气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

• 客房主管

• 西塘牧月酒店
• 2019-08-23 22:42:06

岗位职责1、协助客房部经理完成客房部的整体管理和督导。2、按照部门经理的工作布置具体负责相应的专项工作。3、遇到客房部经理未在岗的情况，代理客房部经理执行其职责。4、做好经理的助手，及时处理客人的投诉和突发事件，并随时向经理反映进展情况。5、协助经理做好部门内部的管理工作，同时协调好和外部门的工作。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

• 餐饮主管

• 西塘牧月酒店
• 2019-08-23 22:42:06

 岗位职责⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情，亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。岗位要求1.高中以上学历或同等学历，3年以上餐饮主管工作经历，能用一门外语进行对客服务最好。2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。4.身体健康，仪表端庄。

• 采购助理

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

工作职责：1、 负责保障中心日常行政事务、会议、办公事务处理；2、 会议纪要，会议决策执行跟进；3、 各部门之间协调及支持；4、 协助各部门对相关资料的登记保管及存档；5、 门店线上集采订单跟踪；6、 完成上级领导交代的其他工作任务。年龄与技能要求：性    别：不限    年    龄：28周岁以上（特别优秀者可放宽条件）经    验：3年以上相关工作经验，优先录用。个性特征：认真细致 性格外向 成熟稳重 沟通能力强 原则性强          抗压能力强 组织能力强 学历与专业要求:a） 工商管理及酒店管理等相关专业大学本科及以上学历；b） 较强的口语表达能力和管理能力；

• 客房服务员

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

1.负责酒店客房卫生及公共区域卫生的清扫工作；2.负责客房易耗品的补充；3.负责宾客退房的检查工作；4.负责各类布草的回收、添补工作；5.负责工作用车及各类工作用具的清洁维护工作。

• 运营管培生

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

岗位职责1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.协助各项市场营销计划的执行和监督；3.组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；4.负责对产品和服务进行全面的包装；5.收集市场同行业信息并进行分析预测。岗位要求1.认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化；2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力；3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具；4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

• 财务出纳

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

工作职责：1、  完成酒店日审工作，复核各类营业报表及单据的合规性和准确性，并出具日审情况表；依据审核无误的稽核底表数据，将收入凭证录入财务系统；2、  每月统计总部与区域公司的内部用餐用房，并填制视同营收表，按公司规定找相关人员签字；3、  定期整理应收款项（包含AR帐和S帐），并关注超账龄款项的催收情况，发生坏账必须上报总部财务；4、  每日清点、解缴营业款，根据营业部门的零钞用量，做好兑换工作；5、  每周参加酒店店务会议，及时与各部门沟通；6、  审核采购付款与费用报销单据的合规性，同时整理好酒店的报销单据（包括待付款、已付款后补的发票单据、银行回单），并制作报销明细表清单，随报销单据于每月10日及每月25日快递至总部会计；7、  负责店长备用金银行卡保管及该备用金资金流水账目核对；8、  负责会员卡、发票和各类票据的保管、领用、调换及回收后的核对销号；9、  每月不少于二次对有价票证、备用金及存货进行抽查，月末制作盘点表发送总部会计；10、 每日及时将出入库的存货制作进销存表，月末结转成本发给总部会计；每月及时填写费用预提表，交由店总签字并发给总部会计；11、 积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；12、 负责酒店会计档案整理归档，并严格遵守财务保密纪律；13、 及时准确完成上级要求的其他任务年龄与技能要求：性    别：不限     年    龄：24周岁以上（特别优秀者可放宽条件）经    验：有一定财务工作经验，有酒店从业经历者优先考虑学历与专业要求:a） 会计、财务管理及相关专业大专及以上学历；b） 持会计上岗证；c) 熟悉酒店财务系统的操作

• 培训总监|经理

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果，进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。8.精通酒店前台和客房技能培训。岗位要求1.本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

• 美工/设计

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。岗位要求1.本科以上文化程度；美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

• 人事行政专员

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常行政人事协调。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。岗位要求1.本科以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

• IT运维主管

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

工作职责：1.   负责集团总部计算机及服务器的日常维护工作及维修工作。2.   负责全国酒店弱电支持工作。3.   负责各类软件故障的排除和恢复，系统软件升级、优化。4.   负责病毒预告和病毒防治，病毒查杀。5.   负责打印机、传真机等办公设备维护及简单故障排除等。6.   负责Office等各类应用软件安装维护。7.   负责服务器和IT系统的账户管理（开设及删除），包括OA\钉钉\PMS\邮箱\微信CRS等。8.   负责日常运维工作，以及处理7*24小时的突发应急事件。9.   按时完成领导交办的其他相关工作。年龄与技能要求：性    别：不限     年    龄：22周岁以上经    验：1年以上相关工作经验个性特征：较强的文字表达、书面沟通能力；有较强的技术学习能力学历与专业要求:1．熟悉Windows 2003/2008/2012服务器系统，能够根据Windows系统的特性制定应用方案并实施。2．熟悉基本的网络配置。3．熟悉综合布线系统。4．熟悉微软的文件服务。5．熟悉机房管理，包括UPS、空调和监控。6．熟练搭建和维护ad，熟悉 windows客户端系统和Office等常用软件。7．熟悉备份和恢复。8．熟悉微软领域、目录服务、Hyper、服务器管理。9．能够承受工作压力、拥有较强的沟通技巧、团队合作精神。

• 会计

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

工作职责：1、  审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；2、  准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；3、  负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；4、  负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作；5、  负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；6、  积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；7、  负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；8、  负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作；9、  财务保密工作；10、 及时准确完成上级要求的其他任务。年龄与技能要求：性    别：不限     年    龄：26周岁以上（特别优秀者可放宽条件）经    验：2年以上会计工作经验，有酒店会计工作经验优先考虑 学历与专业要求:a） 会计、财务管理及相关专业大专及以上学历；b） 有会计上岗证或助理会计师职称；c） 有中级会计师职称的优先考虑。  

• 前台管家

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

工作职责：1、  接待住店、来访客人（包括团体客人、散客），为客人办理入住登记手续。2、  为客人排房（包括预先排房）和确定房价，并做好有关客人资料的档案工作，正确地显示客房的实时房态。3、  协调对客服务，保持并发展与相关的部门的沟通联系。4、  接待投诉客人，解决不了的问题及时上报领班或主管。5、  制定客房营业日报表等表格。6、  迅速、准确的回答客人的问讯（包括介绍店员人服务信息、市内观光、天气、交通情况等）。7、  掌握住客信息，了解当天的酒店餐饮宴席、会议活动、VIP客人抵离、房间预订情况。年龄与技能要求：性    别：不限     年    龄：18周岁以上（特别优秀可放宽条件）经    验：有酒店前厅接待员工作经验者优先录用。个性特征：认真细致 性格外向 抗压能力强 沟通能力强 原则性强学历与专业要求:a） 市场营销、工商管理及酒店管理等相关专业大学专科及以上学历；b） 较强的市场分析、判断能力和客户服务意识；c） 英语口语沟通无障碍者优先录用。

• 酒店总经理

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

工作职责：1、 主持所在门店全面工作，对门店所属各职能部门下达工作任务并指导、落实、检查、协调。2、 组织分析本门店营业情况，制定各项经营计划与预算并完成经营指标。3、 主持编制和完善所在门店各项服务规范和工作程序。4、 做好内外部协调工作及其他相关部门的沟通合作。5、 主持召开部门例会，组织，协调，指导和把控门店贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。6、 做好本门内部培训工作，提升本门店员工各项工作技能，培养优秀员工。7、 严抓安全经营，做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。年龄与技能要求：性    别：不限     年    龄：28周岁以上（特别优秀者可放宽条件）经    验：5年以上相关工作经验，3年以上3星级以上连锁酒店或者单体酒店驻店经理工作经验，熟悉行业市场准则和客源结构，熟悉国家和地方有关行业行政标准和政策者优先录用。个性特征：认真细致 性格外向 成熟稳重 沟通能力强 原则性强          抗压能力强 组织能力强学历与专业要求:a） 市场营销、工商管理及酒店管理等相关专业大学本科及以上学历；b） 较强的口语表达能力和管理能力；c） 英、日、韩等外语口语沟通无障碍者优先。

• 培训师

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果，进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。8.精通酒店前台和客房技能培训。岗位要求1.本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

• 项目发展经理

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

工作职责：1、  负责项目考察、项目投资测算、项目调研报告撰写。2、  负责所在区域投资项目信息和投资人信息的开发，以及投资人关系的长期维护。3、  负责完成投资项目的合同谈判和签署。4、  做好内外部协调工作及其他相关部门的沟通协作。年龄与技能要求：性    别：不限年    龄：不限经    验：有投资发展工作经历个性特征：责任心强、诚恳守信、抗压能力强、勇于挑战自己挑战高薪 具备以下能力的优先录用：a） 工程管理、市场营销、工商管理及酒店管理等相关专业毕业，房地产行业从业人员；b） 外语口语能力；c） 能够使用相关专业软件的，如CAD、PHOTOSHOP、H5；d） 有文体才艺或其他技能。

• 总账会计

• 上海隐居酒店管理有限公司
• 2019-08-23 19:01:37

工作职责：1、  审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；2、  准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；3、  负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；4、  负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作；5、  负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；6、  积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；7、  负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；8、  负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作；9、  财务保密工作；10、 及时准确完成上级要求的其他任务。年龄与技能要求：性    别：不限     年    龄：26周岁以上（特别优秀者可放宽条件）经    验：2年以上会计工作经验，有酒店会计工作经验优先考虑 学历与专业要求:a） 会计、财务管理及相关专业大专及以上学历；b） 有会计上岗证或助理会计师职称；c） 有中级会计师职称的优先考虑。

• 会议招商

• 北京国泰饭店有限公司
• 2019-08-23 18:41:43

1.负责查找行业有关企业，有较好的沟通能力，进行会议邀约工作，并开发新会员;2.执行招商计划和方案，按时完成各项指标和工作任务；3.定期进行客户维护，及时建立更新客户档案并报备；4.及时了解客户需求，反馈客户意见和信息，提出合理化建议；任职要求：1. 大专以上学历；2.个人形象气质佳，工作认真细心、责任心强，具备优秀的沟通能力；3. 具有酒店行业销售工作经验或1年以上会展、传媒行业的招商相关工作经验者优先。4.具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，有较强的沟通协调能力、综合管理能力；

• 客房刷杯工

• 北京国泰饭店有限公司
• 2019-08-23 18:41:43

岗位职责1.做好客房楼层消毒间全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境；2.服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项消毒卫生准备工作；3.准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体等各种信息，以及酒店部门的有关精神；4.上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊；5.爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每日的计划卫生保养工作天；6.保证消毒间结束后的整洁卫生，达到下一次的工作要求，总之做好收尾工作；7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班；8.积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质；9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度；10.完成领班交办的其他工作。岗位要求基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：有无工作经验均可。特殊要求：工作细心、耐心。

• 总机话务员

• 北京国泰饭店有限公司
• 2019-08-23 18:41:43

岗位职责1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务；2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中；4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度；5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌；6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历；2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；3.能适应倒班工作。

• 工程技工

• 北京国泰饭店有限公司
• 2019-08-23 18:41:43

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求1.初中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康，精力充沛。