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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、咨客(迎宾员)岗位职责:1,着装整齐,保持仪容、仪表良好3、做好营业前的准备工作,搞好本属区域的环境卫生5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录,按规定做好开卡开房、转房、取消房的具体工作。6、向顾客提供礼貌周到的服务,并按照工作程序正确带位。7、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反映,并及时向上级报告。8、牢记客人姓名,以便随时尊称称呼。9、有礼貌地接听电话订房、订座。公司福利1.购买社保、团体意外险、季度奖金、工龄工资、包吃住、满一年员工旅游,每季度员工生日会等活动

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.  监督前厅员工分配客房、办理客人登记入住和结账离店、处理行李、留言和传真, 处理客人要求,打印报告等活动,保证酒店高效运转,欠款 回收顺利。2.  按照规定的程序,迅速解决客人投诉问题,并跟进及时了解客人的要求,以保证客人最大的满意度。3.  为所有客人提供专业、高品质服务,保证客人得到悉心照顾,收集客人的反馈以改进迎送服务。4.  负责检查贵宾房,迎接及引领贵宾至房间,为贵宾送行,保证贵宾满意度。5.  每日巡查酒店,检查酒店设备、工作区和客人活动区域的工作状态,报告异常情况。6. 通过各种方式、方法努力达到月度/年度温德姆奖励计划会员招募目标。7. 负责每日PMS系统夜审工作的正常进行。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.良好沟通能力及英语听说写能力;6.熟悉前厅运作及管理规范,具有良好的职业道德和强烈的服务意识;具有较强的沟通能力和责任心;7.良好的计划,组织和协调能力,适应高压独立工和倒班工作;8.熟练使用Office办公软件及房务操作系统 (如Opera,西软系统)

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1、 管理协调前厅部事务,培训督导所属员工,协助改进前厅部工作及管理程序;2、 主导前厅部宾客接待、酒店产品介绍及销售工作;3、 督导前厅收银接待员办理宾客预订、check in&out、行李及贵重物品寄存等基础工作;4、 管理各OTA平台,处理平台订单相关问题;5、 完成上级交办的其它工作;任职资格:1、 女士身高160cm以上,男士身高170cm以上,年龄35岁或以下,形象气质佳;2、 普通话优异,良好的英语口语与书写能力;3、 大专以上学历,任职条件优异者另行审议;4、 有前台主管相关工作经验者优先考虑;5、 较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;6、 具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;薪资待遇:1、4500-6000岗位工资(不含提成、月度销售奖励、节日福利);2、工作餐、社保、福利、带薪年假;3、广阔的晋升空间(值班经理、副店长、酒店总经理);

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4.英语专业优先考虑

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、严格遵守酒店各项规章制度。3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。6、协助负责酒店VIP客人的接待。7、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。8、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。9、积极完成酒店的销售预算计划。10、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。11、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。岗位要求1.大专以上学历,有从事4星酒店销售、公关部门经理的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能够掌握OTA销售工作,市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的英语语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京

岗位职责1.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料2.清洁并擦亮所有器皿3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁4.添加所需的布品及操作设备5.从仓库内领取物品6.根据标准的手册来完成服务工作7.根据餐厅的规定来摆放餐桌8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面任职资格1.高中以上学历2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能4.身体健康,仪表端正5.必须具备流利英文沟通能力6.有5星级酒店工作经验优先考虑一旦录用,本酒店将提供具备市场竞争力的薪资待遇Waiter:Responsibilities:·        Familiar with menu, food formula, and otherprofessional knowledge. Be able to recommend food and beverage to thecustomers.·        Clean and maintain the orderliness of kitchen,dishes and glasses·        Be able to fulfill the storage and take goodcare of the equipments.·        To complete service according to set standardsand procedures·        Set the table according to standard·        Clean all the dishes and tables when finishedservice.Qualifications:·        Higher school degree or above high schooleducation·        Commitment and upright attitude on job·        Have beverage and food knowledge at some level;take the initiative to serve customer in weatern-resaurant style.·        Be in the line with behavior and appearance,healthy in body condition.·        Speak English fluently·        Five-star hotel work experience is preferred·        Our hotel will offer competitive salary compareto others in the market.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:面议

1. 有4星级酒店以上的国际品牌酒店做市场销售或房间销售工作经验的。2. 负责酒店的销售(客房、餐饮等)工作,OTA.维护及管理酒店与各合作渠道的线上后台。3.  酒店网站的信息建设,按照酒店营销计划定期更换内容。并负责酒店的网上宣传工作。4.  负责信息的管理和整理工作,协助整理办公室日常内务工作。5.微信、微博、官网维护及宣传推广工作。6.客房各项数据的汇总。7.  完成领导交办的其他工作。  要求:1.  大学专科以上学历2.  熟练掌握各种办公软件3.  英语熟练4.  做事细心且有责任感,聪明好学

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.高中以上学历,3年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作5.负责公司公众号的编写和官网的维护。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有2年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。6.微信、微博、官网文案的编写。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能,英语口语基本交流。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京

1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保护良好的关系;4、协助负责酒店会议、团队业务的洽淡及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;5、协助负责酒店VIP客人的接待;6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销;7、了解市场信息与竞争对手情况,对市场情景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策;8、负责协调酒店与客户的关系;9、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。任职资格:1、本科以上学历,市场营销或酒店管理等相关专业;2、形象良好,具有良好的沟通能力,协调能力及市场开拓能力;3、具备团队精神、服务精神;4、能够吃苦耐劳,热爱销售工作;5、有酒店客房及宴会销售经验,熟悉酒店各部门运作的优先录用;6、英语熟练且精通。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

1.协助客人入住,当班员工应在客房门口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。2.保证客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。3.负责工作钥匙的收发、保管,做好钥匙领用记录,严格执行借出和归还制度。4.了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。5.随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;6.做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。7.做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。8.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 根据酒店规章制度及内部的标准及规则处理所有事宜,了解酒店日常运营;检查每日事件表,布告栏;及时更新所有变化及新的程序及事件,从每日例会中得到基本的事件信息,以便于更有效的解决每日可预见的事宜.熟悉早班,中班及夜班的检查清单,确保每天的正常运营.2. 了解房价,包价、折扣及推销等信息并知道如何处理.了解酒店客房,位置,设施,家俱及其它提供的服务设施.3. 严格按照现金及银行卡使用流程为客人办理离店手续,良好的操作前台及门卡系统,办客人办理入住、房间分配及满足有特殊需求的客人的住宿要求.了解如何遵守酒店业方针.4.  按照标准使用恰当的电话礼仪及在三声内接听电话,确保前台及后台区域的干净整洁。利用空闲时间整理;协理处理客人的问题及客人的要求.确保所有客人的问题都是得到满意的解决方式.5.  积极参与酒店的激励计划,熟悉酒店销售策略;灵活掌握工作流程,了解酒店运营,必要的时候协助同事按时完成工作,正确使用操作系统的密码;离开工作区域时及时退出.6.   确保在客人离店时将余额准确的退回到客人的信用卡里;提供准确账务的发票;每个班次结束时,严格按照程序进行结账及投账;及时向上级经理汇报任何不寻常的事情或要求.7.  随时严格要求自己,在前台工作时保持高度警惕.

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专及以上学历,相关管理专业。2.有10年以上酒店行业从业经历,5年以上大型酒店企业工作经验,2年以上同岗位工作经验;3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1、 做好与酒店用品、工程材料供应商的联络和管控,保证用品种类齐全2、做好并建立供应商档案、维护与供应商之间的关系3、做好与运营部、行政人事部门的对接、并与供应商协调,保证用品供应的及时性;4、及时为工程部、运营部提供用品报价和样本;5、妥善处理客户、运营部、工程部关于用品、材料方面的投诉6、搜集酒店行业用品布置标准,掌握市场用品,供应渠道,价格等信息变化;7、实施厂家考察,价格谈判及合同签订;8、监督供应商的供货质量,对选品的使用过程及体验反馈进行及时的监督和反馈,对项目中的使用情况进行跟踪管理;9、负责采购计划下达,采购过程跟踪,货物交接与验收;10、 建立建全供应商管理的各项制度、标准、 流程、解决方案,保证持续改进与完善;11、及时组织解决部门用品供应管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节,不断改进各项工作;12、完成,上级临时交办的各项工作任务。任职要求1、大专及以上学历;2、从事过采购工作3年以上;3、熟悉酒店行业,并具备一定的供应商资源,具备良好的沟通谈判技巧;4、熟悉相关质量体系标准精通采购业务;5、能够进行采购制度的优化及体系的建立经验;6、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;7、具有室内装饰品设备采购经验熟悉装饰品各种风格品牌、 价格;8、熟练使用Word、 Excel、PPT等办公软件

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州

岗位职责:1、负责公司各类原始凭证及薪资的审核、记账凭证的编制、总账和明细帐的账务处理;2、熟悉会计报表的处理,熟练掌握会计法规和税法并进行相关账务处理,控制税务风险;3、能够独立核算公司的成本及费用,严格控制成本费用;4、能够对经营数据进行分析,为公司领导提供决策依据;5、能够独立处理税务核算及清缴工作;6、能很好的理解并执行财务部下发的财务制度,严格按照财务制度处理业务。7、负责审核销售业绩和公司收入8、配合各部工作定期盘点等。职位资格:1、 会计类或财税类专业专科以上学历,3年以上财务会计工作经验,总账会计优先考虑2、 有独立财务核算的经验,同时具备较强的成本核算工作能力;3、 熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规及知识产权相关的审计要求;4、熟练应用财务软件及office办公软件。我们的福利:1、每天工作8小时,月休4天,法定假根据工作安排调休,满一年享有5天带薪年假,更多酒店潮流员工活动,员工福利等着你。2、公司提供免费食宿,宿舍温暖如家,环境舒适,设备齐全(空调、热水器、洗衣机等)。3、业绩提成+绩效奖金+年终福利。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。   6.酒店安防、安保工作。岗位要求1.高中及以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;熟悉工程维修、消防管理工作职能。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.具有高/低压特种操作许可证。6.遵纪守法,无违法犯罪记录;原则性强,执行力强,认同公司企业文化、管理理念及规章制度。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务,如检查客房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。职位资格:1.中专或同等学历以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.持本专业上岗证3.具有良好的职业道德,强烈的事业心和工作积极性。我们的福利:1、每天工作8小时,月休4天,法定假根据工作安排调休,满一年享有5天带薪年假,更多酒店潮流员工活动,员工福利等着你。2、公司提供免费食宿,宿舍温暖如家,环境舒适,设备齐全(空调、热水器、洗衣机等)。3、业绩提成+绩效奖金+年终福利。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.年龄40岁以下,大专及以上学历,形象气质佳。2.有5年以上酒店行业工作履历,3年以上大型酒店企业工作经验,2年以上同岗位工作经验。3.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。4.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。6.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。7.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。8.遵纪守法,无违法犯罪记录;原则性强,执行力强,认同公司企业文化、管理理念及规章制度。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中以上学历。2.有5年以上酒店行业工作履历,3年以上大型酒店企业工作经验,2年以上同岗位工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。6.遵纪守法,无违法犯罪记录;原则性强,执行力强,认同公司企业文化、管理理念及规章制度。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时提供分析报告,控制费用开支,不超预算岗位要求1.本科毕业,具有8年以上财务管理经验或3年及以上大型酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。6.遵纪守法,无违法犯罪记录;原则性强,执行力强,认同公司企业文化、管理理念及规章制度

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

任职要求:1. 熟悉酒店客房管理系统和网路OTA网站操作。2. 熟悉酒店客房位置及销售政策:类型、房费、折扣、特别促销等资讯。3. 预先了解当日每一班抵店客人信息。4. 负责宾客入住、退房和换房等手续,并确保所有的资料按标准要求输入前台系统。5. 熟练掌握店内外信息,提供客人准确的问讯服务为、客房预订等各类专业服务,高效快捷满足客人需要,并确保客人满意。6. 接待来访客人并及时准确通知被访人员。7. 收发物品,并做好登记管理以及转递工作。8. 负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等)。9. 处理客人的基础投诉和请求。10. 具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。11. 完成上级主管交办的其它工作。12. 看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。待遇:1. 提供工作餐2. 提供员工宿舍(备有空调、风扇、洗衣机、24小时热水)3. 提供工作制服(依在职时间比例负担)4. 按规定缴纳医社保5. 生日津贴(到职满6个月以上适用)6. 带薪年假7. 员工培训8. 员工旅游9. 夜班补贴

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

任职要求:1、全日制大专以上学历,会计学、财政学、金融学、经济学和财务管理等财经类专业,一年以上财务会计工作经验,持有初级以上会计师证优先2、遵守公司规章制度,服从领导的安排,完成领导委派的各项工作3、熟练操作Excel,等各类办公软件4. 积极向上,爱岗敬业,具有团队协作精神,具备较强的学习能力、责任心和沟通协调能力及执行力,工作细心严谨,对数字敏感5.具有良好的职业道德和自律性,严守公司机密待遇:1. 提供工作餐2. 提供员工宿舍(备有空调、风扇、洗衣机、24小时热水)3. 提供工作制服(依在职时间比例负担)4. 按规定缴纳医社保5. 生日津贴(到职满6个月以上适用)6. 带薪年假7. 员工培训8. 员工旅游

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