岗位职责:
1、制定、执行以及督促行动计划,以保证达到收入计划的各项指标。
2、同本地,国内以及国际市场的航空公司,旅行社,商务机构,私人俱乐部和专业协会联系,为酒店争取新的和回头的生意。
3、最大化地运用酒店房间数量和场地,针对营销计划大纲认准机会,帮酒店达到最多的收入。
4、补充,选择,培训,指导,评估和激励销售人员,以便了解他们的潜质使他们个人得到进步和发展。
5、协调市场销售部与酒店其他营运部门间的沟通,使其知晓预订及营销计划安排。
岗位要求:
1、熟知国际酒店的营销功能。如:客户接洽,营销活动,生意线索跟进,市场分析等。
2、熟知市场销售部的功能及与其他部门的联系。
3、有能力计划和安排营销工作,分析产量收入报告。
4、熟知订房的政策和程序。