负责久的前厅板块

岗位职责： 1. 负责酒店客房的日常清洁工作，包括客房内部、卫生间、浴室、床铺、地面等区域的清洁和消毒； 2. 按照酒店标准和客人要求，提供高质量的客房服务，确保客人的入住体验； 3. 负责客房内设施的检查和维护，及时发现并报告设施损坏或故障； 4. 协助客人解决各种问题，提供必要的帮助和建议； 5. 积极参与酒店的各项活动和培训，不断提高自身的服务水平。 6.负责楼层设施的维护和保养 7.团结同事、积极工作、关心集体。完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流； 2. 具备一定的清洁工作经验，熟悉清洁工具和清洁剂的使用方法； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 5. 具备良好的身体素质和健康状况，能够适应长时间站立和弯腰等工作姿势。 以上是酒店客房保洁员职位描述，该职位需要具备良好的服务意识和清洁技能，能够为客人提供高质量的客房服务。同时，该职位还需要具备团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力。如果您符合以上条件，欢迎加入我们的团队。

1.酒店安保员，主要负责酒店安保工作； 2.早班晚班倒班制度； 3.身高178cm以上，20-40岁男性，退伍军人优先。

1.熟悉各种宴会的预订。 2.在餐饮经理的领导下，主持班前例会。检查落实操作规程的执行情况。 3.安排、督导、检查员工做好开餐前的各项准备工作，根据预订情况，合理分配人力。 4.每日检查餐厅内摆设、环境卫生和员工工作着装和仪容仪表，餐前例会向员工通报当日厨房估清、特别推介，布置当日接待任务。 5.营业期间现场指挥，随时注意餐厅的就餐人员动态和督导员工服务工作，遇VIP 客人或重大活动，亲自操作，确保服务质量。 6.加强与客人沟通，了解客人对服务、出品的意见，妥善处理客人投诉，并及时上报部门经理。 7.定期检查设备设施、使用情况，发现问题及时报告，安排维修。 任职要求： 1具有同岗位一年以上经验。 2.具有较强的组织、沟通和协调能力。  3.具有一定抗压能力。   4.具有服务意识和奉献精神。   5.具有良好的执行能力。

有工作经验者优先

1.在主管的领导工作，做好包间、零点的接待服务及卫生清扫服务。 2.做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备，餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型，美化环境。 3.坚持餐厅的卫生，做到无蚊蝇，无灰尘，无杂物，无异味，是餐具炊具清洁完好。 4.严格执行服务规范和操作程序。

负责筹建筹备项目工程完工验收、隐蔽工程验收、开业验收及相应的工程现场指导; 2、负责对在营酒店项目工程翻牌整体性系统评估，把控后期改造设计及施工落地; 3、对已开业分店定期评估检查工程硬件及安全问题巡查，做好整改工作。 任职要求： 1、具有很强的执行和推动能力，保证项目按照公司确定的进度、预算推动 2、大专以上学历，工民建专业或相近专业，高级工程师职称优先 3、28-45岁，5年以上同职业工作经验，3年以上同行业同岗位工作经验

1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、客户满意度管理 、品牌一致性管理、内控风险及运营质量、安全等过程管理； 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 8、日常工作统筹管理，加盟事务、市场、传播，大区协调，事业部，集团相关工作协调等。

1.负责统筹酒店财务室工作并负责全面账务处理，编制财务报表及其他经营分析表。 2.负责审批财务收支，审核各类原始票据凭证的真实性，合法性和完整性，审阅财务专题报告和会计报表。 3.办理应付.预付款的结算，定期进行应收.预收款对账，及时清理债权债务。 4.负责税收政策宣贯.税务筹划.税费纳税申报。 5.配合相关数据统计工作，及时汇报反馈。                                        6.领导交代的其他财务相关事宜。 7.有中级职称优先

岗位职责 1、每月出两道新品，并通过品鉴纳入菜品储备库； 2、积极参与公司学习安排以及积极参与分享，每月不低于2次分享； 3、负责区域卫生干净整洁，无死角； 4、服从公司所有安排以及领导安排节点完成任务； 5、教化育人，帮助下面员工完成各项技能培训，并进行技术指导； 6、个人仪容仪符合公司要求佩戴整齐； 7、每月出品质量，反馈投诉意见不超过2次； 8、出品质量符合公司出品标准，色香味俱全，出品速度效率高。 10、积极参与店面以及部门的所有工作研讨会，充分发挥个人能力。 11、每月对部门菜品优化一次，对部门管理优化一次。 12、熟记《食品安全法》并按标准执行。 13、掌握菜品成本控制及各种原材料加工。 岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有2年及以上厨房淮阳菜灶上工作经验。 3、身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、服从餐厅领班的安排，严格遵守酒店及部门规定的各项规章制度，按质按量完成上级下达的任务。 2、每日准时到岗参加班前会，听取领班布置开餐任务，了解重要宴请的信息、 3、开餐过程中严格按照中餐厅服务工作规范及标准为客人提供高质量，高效率的服务。 4、负责餐厅环境、家具、台面、地面的清洁卫生和安全防火工作。 5、积极参加餐厅和餐饮部组织的各种培训活动，不断提高服务技能水平。 6、完成上级布置的其他工作， 服从餐厅领班的安排，严格遵守酒店的各项规章制度。 7、完成领班交待的其它任务。 任职要求： 1、文化程度：初中及以上学历。 2、基本素质：掌握餐厅服务工作的程序及要求标准，了解菜肴烹调知识，掌握餐厅设施设备及各种餐具、酒具、布件的使用和保养知识。 3、能按工作规程和质量标准要求独立进行工作。熟知菜品的主配料及口味特点，懂得接待礼仪。 4、有较强的推销能力，语言礼貌得体。 5、有良好的人际关系处理能力，尊重领导，团结同事。

岗位职责 1、执行主管的工作指示，协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动，发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。 岗位要求 1、高中及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

负责公司对内对外的餐食制作 要求会粤菜 融合菜

技能要求： 西式面点师 岗位职责： 1.准备所有的配料并制作各种面包、餐厅营业所有西点等食品； 2.确保有足量的西点供应； 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏； 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭； 5.接受上级安排的任务，并效率完成。 任职要求： 1.高中或以上学历，有星级酒店或西餐厅从事西点制作5年以上工作经验； 2.热爱餐饮服务行业，有较强的责任心和团队荣誉感； 3.熟悉面包西式甜品等的制作工艺及技能，并熟悉原材料，及会原材料英语； 4.熟悉西餐的相关知识及礼仪。

岗位职责： 1.协助部门总监开展餐饮经营活动，确保本部门经营工作的正常运转。 2.检查餐厅的菜品质量和服务质量，督导下级，确保餐厅、会议正常运转。 3.协助总监对餐饮部的物资、设备进行管理，使物资流通顺畅，设备运转正常。 4.督导各餐厅管理层定期对固定资产进行管理，根据需要对设备设施进行添置与更新。 5.具有组织领导工作能力和实际工作能力，善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 6.及时处理客人的投诉事件，并及时上报餐饮部总监。 任职要求: 1. 5年以上酒店餐饮管理相关经验。 2. 专科及以上学历优先。 3. 具备较强的沟通能力，具备良好的职业道德和协作精神，熟练使用办公软件。

岗位职责: 1.巡视各收银点工作情况，检查岗位卫生、仪容仪表、礼节礼貌。 2.检查各收银点办公设备的运转情况，做好设备维护保养工作。 3.检查各收银点有关规章制度，工作内容的落实情况，及时纠正问题。 4.检查各班现金、票证的上交和保管情况，不定期检查各收银员的备用金和账款交接记录，防止出现漏洞。 任职要求: 1.财经专业专科（含）以上学历。 2.2年以上酒店收银管理相关经验。 3.具备较强的沟通能力，具备良好的职业道德和协作精神，熟练使用收银系统及办公软件。

五官端正，身体健康 吃苦耐劳，适应倒班工作

工作职责：1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作。2、做好酒店日常接待问询工作。3、完成每日营业报表及各类统计表。4、完成领导安排的各项工作。

一、工作职责 1、变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，用料、配料恰当，味道适口。 2、在操作中注意对水、电、气及调味品，油等原料的节约。 3、按操作规定使用炊事机械，爱护餐具和厨具，负责碗筷监督及厨房设备的检修工作。 4、做好灶面清洁工作，调料摆放整齐，保持区域环境卫生。 5、积极参加专业培训，钻研业务技术，不断提高专业技术水平。 二、工作要求 1、需要熟练掌握地方特色风味小吃制作。 2、有十年以上面点制作经验，独立制作面点日常菜品。 3、具有创新、研发精神。

1.负责酒店公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。 2.巡视公共区域卫生，检查公共区域设备、设施的维修情况；制定及执行公共区域的清洁计划。 3.控制所有清洁物品的用量，做好领取备用物品的工作。 4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况，处理公共区域的突发事件。 5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。 6.不断研究卫生工作中出现的新问题，制定并落实改进方案。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、高中以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

负责酒店面向客户的销售工作（客房、会务、餐饮等）； 负责搜索并拓展新的客户，不断拓展市场销售量； 为客户提供力所能及的服务项目，做好跟踪服务及建立客户档案； 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 每月跟进客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 积极主动宣传酒店产品及产品特点，主动向客户发放销售宣传资料； 负责完成酒店下达的各项营销目标，并定期向销售经理汇报工作情况； 积极完成领导安排的其他相关工作； 岗位要求 1、高中以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

1. 负责客人消费账目的入账、核对及结账工作，严格按照工作程序进行业务操作，准确无误记录客人消费情况，准确快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算并根据客人的合理要求开具发票。 2. 确保账单传递及时，交接手续齐全。备用金班班交接，前账不清后账不接。 3. 保证钱款收付正确，下班时按程序办理交接手续。 4. 作好班前准备，仔细阅读工作日志及各项记录，认真交接，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常，并做好清洁保养工作。做好本岗位的清洁工作。 任职要求 1. 身体健康，仪表端庄，精力充沛。30岁以下，身高1.60米以上。 2. 具有高中或同等学历，一年以上酒店收银工作经验者优先。 3. 工作责任心强，为人正直，适应倒班工作。 4. 具备一定的应变能力及沟通能力，具有良好的服务意识。