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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

Jing An Shangri-La, West Shanghai is located right in the heart of the Jing An central business District, it is the focal point of the Jing An Kerry Center. The hotel has total 508 guest rooms and 6 distinctive restaurants. It sits on a network of public transport,including direct underground passages to the Metro Lines 2 and 7. Its prime downtown location provides extensive convenient transportation coverage.上海静安香格里拉大酒店坐落于静安区中央商务区的中心地带,是静安嘉里中心的聚焦点。酒店共有508间客房,6家特色中、西、日餐厅。酒店紧邻四个街区,楼宇底层连接地铁2号线或7号线,其优越的市区中心位置提供了广泛便利的交通覆盖。  We are currently looking for a Communications Executive to join our Sales & Marketing team.  As a Communications Executive, we rely on you to•Support the Senior Marketing Manager•Maintains all digital marketing channels•Maintain the public image of the Shangri-La brand We are looking for someone who:•Has a passion for Sales and Marketing•Enjoys being creative•Enjoys interacting with people•Communicates and writes with fluency in English (as well as the local Language)•Solid knowledge of digital marketing and the platforms associated with it•Preferably has relevant experience from an International 5* Hotel Group•Adept in using analytical tools such as Google Adwords, Adobe Analytics, Social Bakers, etc.•Always kept up-to-date with latest industry trends and market practices  工作概述:•支持上级工作•维护所有电子市场渠道•维护香格里拉品牌的公众形象  岗位要求:•对市场销售工作抱有热诚•富有创造性思维•热爱与他人沟通互动•流利的中英文沟通及书写能力•扎实的电子市场及相关平台知识•国际品牌连锁五星级酒店工作经验优先•熟练使用谷歌Adwords, Adobe Analytics, Social Bakers等分析工具•随时掌握最新的行业趋势和市场情况  If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!

薪资: 2.9千-3.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求:男性,持电工证,有酒店配电房值班经验优先考虑。能适应三班倒。工资根据工作经验可面谈。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求1、工作经验:有酒店工作经验者优先;2、语言能力:能熟练使用普通话、酒店英语进行口头沟通;3、业务素质:1) 能较熟练使用OFFICE软件;2) 具有一定的组织协调能力和社交技巧;3) 热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳。 岗位职责1 部门经营管理1.1 在工作日志中记录日常事务及需跟进事项,按要求记录安全事件及意外事故;1.2 执行酒店UPSELLING政策;1.3 按要求准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告;2 部门团队建设2.1 按要求参加各种会议和培训;2.2 与酒店各部门员工保持高效合作、定期交流并建立良好关系;3 对客管理3.1 负责办理散客和团队的入住登记服务;3.2 负责办理散客和团队的退房服务,确保所有款项的足额准确出纳;3.3 负责办理住客转房、加床和房价变更服务与操作;3.4 接收并复核所有房间的账单;3.5 为客人提供外币、旅行支票兑换和咨询业务,向住客提供对前台保险箱服务;3.6 处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作;3.7 为客人提供亲和有礼的服务,并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问;3.8 收集客人意见、建议、抱怨和投诉,并汇报上级,以便进行整改;3.9 通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况,有关团体的特殊安排;3.10 处理客人的邮件、传真、叫醒和留言服务;3.11 向客人解释并销售酒店设施服务,根据客人的需要,引导客人到达目标酒店场所;

薪资: 10万-15万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-海口-龙华区 食宿:提供食宿

职责描述:1、制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析;2、负责开拓海南省潜在的优质物业管理项目;3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;5、完成投标、询标、答辩等招投标工作;6、负责编制投标书、策划书等文案工作,能进行物业管理费用的测算。任职要求:1、大专以上学历,三年以上大型物业企业经验,具备市场拓展经验者优先;2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力;3、熟悉拓盘流程及运作,有各类物业业态资源者优先考虑;4、具较强的工作责任性、组织能力和较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;5、具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;6、能接受短期出差。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、 负责培训前期调研,制定符合业务部门需求的课程内容和培训形式;2、 培养内训师队伍,发展优质的外部培训机构资源。任职要求:1、大学本科及以上学历,专业不限;2、3年以上培训工作经验,具备成熟课程产品输出经验;3、良好的语言表达能力,较强的沟通协调能力;4、性格外向,能够承受一定的工作压力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【工作职责】1、负责物业服务中心的全面工作管理,对各端口工作直接负责。2、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率,了解部门年度经营责任指标情况,对各项工作进行指导和决策;负责本项目年度及月度财务收支预算和控制;3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。【岗位要求】1、大专及以上学历,物业管理、工程管理类相关专业;2、五年以上物业管理工作经验,两年以上商业写字楼项目或住宅类等项目管理经验;3、熟悉物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程;4、执行力和规划能力较强,有较强的责任心、统筹、沟通、协调及解决问题的能力;优秀的领导力和团队建设能力;5、持有企业经理上岗证、物业管理师等相关证书的优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.大型体育场馆前期介入管理经营,或者赛事后运营管理经验者优先;2.国企甲方对接经验者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.地标产业园管理经验优先;2.创新运营管理落地经验者优先;3.在管项目甲方满意度90%以上;4.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【岗位职责】1、根据公司品牌战略和客户服务体系要求,推行客户服务的理念,负责对全员服务意识的培训和客服工作的统筹;2、通过管理与督导确保客服工作规范、有效开展,提升服务水平,提升品牌形象; 3、负责所辖区域项目业主关系的建立,跟进落实客服部工作中有关重大问题、业户投诉等事项;4、负责部门客服团队的整体运营及日常管理工作,搭建优质、完善的客服团队;5、组织客户满意度统计分析,协助项目提高客户满意度;6、负责物业管理相关费用的收缴工作;7、完成领导安排的其他工作。【岗位要求】1、大专以上学历,物管专业或工商管理相关专业优先;已取得“金钥匙”认证者优先考虑;2、五年以上客户服务管理经验,至少三年以上同岗位经验,熟悉物业管理行业的法律法规;3、具有客户服务统筹管理经验,具备处理重大突发事件的能力4、具有良好的服务意识,出色的沟通和谈判能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.45周岁以下,全日制大专学历及以上;2.3年以上四星级或五星级酒店管理经验或地标豪宅项目管理经验;3.工作地点:全国。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上4.工作地点:全国

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:物业管理
地区:湖南-长沙

岗位职责: 1、负责制定部门工作计划,编制安全工作管理制度及措施;2、负责公司组织的各项大型活动的保卫工作;3、统筹消防工作,组织义务消防队,安排消防演习,监督消防监控中心;4、负责与当地公安机关、消防部门定期联络,协调有关安全保卫和消防的问题;5、组织节假日及重要活动期间的人员调配,检查安全消防情况,维护秩序;6、处理突发性事件,配合公安部门查处相关的重大刑事案件与事故;7、检查外包安保公司日常工作状况,审核工作报告; 8、提交每月安保及消防工作报告。 任职要求:1、大专以上学历;2、10年安保消防管理经验,有高端写字楼/商场/酒店经验者优先考虑;3、熟悉国家相关政策和法规,能妥善处理安保消防具体事务; 4、有较强的应变、社交、处事能力,与政府相关职能部门建立良好的关系;5、具备良好的职业道德素养,高度的责任感,有团队合作精神; 6、有需要时,需不定时工作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责接待处理顾客投诉或建议,并做好质量记录及回应、反馈、回访,跟进处理结果及监督实施改善措施,并进行相应的统计分析;2、严格按照公司体系文件的规定和服务中心的要求办理甲方所需的装修手续等物业服务项目,并填写相关质量记录;3、按照年度客户访谈计划和满意度调查情况,主动上门与顾客进行有效的沟通,收集客户意见或建议,完善客户服务工作流程,建立长期稳定的客户关系;4、对客户现实和潜在的需求进行分析研究,制定本部门客户服务工作流程,并不断完善客户服务体系及服务流程;5、执行公司信息管理制度, 保障部门的信息沟通畅。岗位要求:1、大专学历及以上,专业不限;2、3年以上商业写字楼物业客户服务经验;3、团队协助能力强、责任心强、良好的职业道德;4、有管理经验优先考虑。

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

【工作职责】 负责高端别墅项目的客户服务、礼宾接待,做好现场的管理,提高客户满意度。 【岗位要求】 1、男性180cm以上,女性168cm以上,中专以上学历; 2、形象气质佳,服务意识强,有一定的抗压能力; 3、积极乐观,沟通表达能力强。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1、负责指导、监督项目物业范围内的安全防范工作,协调政府部门处理相关的消防安全问题;2、负责制定秩序部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督落实实施情况;3、负责检查监督项目的中心安保、消防工作,发现问题及时提出整改意见,并检查落实情况;4、负责每月检查项目的安全消防问题;5、完成项目总交办的其他事项工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【工作职责】1、全面负责商业写字楼的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全等方面的全面管理工作;2、负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划,并对实施情况进行检查与监督;3、负责商业写字楼、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作, 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作;4、负责本部门人员的检查、督促、考核工作, 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作;6、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。【岗位要求】1、40岁以下,大专及以上学历,五年以上商业写字楼物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验;2、具备15万㎡以上高端写字楼或大型企业总部管理经验;3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先;4、熟悉BOMA管理体系、熟悉IFM管理者优先。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作内容:1. 负责部门的日常管理工作和业务技术,协调本部门各岗位的工作分工,及人员工作安排,保证厨房的正常运作。2. 负责工作餐、接待宴会菜式的设计和新菜式的研发工作,严格控制食材使用成本,合理使用各种原材料,并全程指挥加工、烹制、出品等过程。3. 负责组织落实部门环境卫生的日常监管。4. 负责组织开展部门员工的业务技能培训与考核工作。5. 完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1.中专以上学历,餐饮服务类相关专业优先。2.10年以上餐饮管理工作经验3.具备食品安全知识,组织沟通能力4.熟练操作日常办公软件5.身体健康,有良好的团队意识

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供住

本职位需外派到东莞的广东能源集团下属电厂生活区工作,请考虑能否接受外派后再投递简历,谢谢。岗位职责:1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。2、全面主持项目物业管理处的工作,统筹项目运营工作。3、负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训。4、组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标。5、协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理。6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。要求:1.三年以上的物业管理经验,有物业公司主管经验者优先;2.有物业管理师证或物业经理上岗证者优先;3.大专学历以上,物业管理、企业管理专业者优先;4.学习能力、组织能力、沟通能力强;5.责任心强,有团队精神,抗压能力强。注:工作地点为东莞市虎门镇新园东区

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

【岗位职责】    1、制定并完善礼宾服务质量体系流程及标准;    2、负责礼宾日常全面服务管理工作,保障各项工作正常运行;    3、监督礼宾服务质量体系运行、实施,并指导其质量体系持续改进;    4、每月开展礼宾服务的品质检查、考核评价;    5、负责会务统筹安排、VIP宾客接待;    6、编写及完善管理文件,制定工作计划,督导工作落实;    7、评估客户服务中心区域的礼宾服务现状,提出可行性优化报告;    8、组织实施礼宾人员的专项培训,跟踪培训效果并按公司要求对员工进行绩效考核;    9、完成领导交办的其他工作任务。        【任职资格】    1、35周岁以下,形象气质佳,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;    2、具有5年以上五星级酒店或知名物业公司礼宾、客服团队管理经验;    3、拥有较强的服务意识、沟通协调能力、投诉处理能力、团队管理以及培训能力和文字表达能力,有高度的敬业精神;    4、具有金钥匙或相关资格认证优先

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

岗位职责】1、公司人事行政规章制度的规划、制定、检查与修订工作。    2、公司对内、对外行政文件标准化管理控制及电子和纸质文档记录管理;    3、公司整体人力资源管理,包括招聘、培训、薪资福利、绩效考核、调动、职务升降、奖惩、员工档案(含劳动合同等)管理等工作;    4、按时完成公司各类办公用品的预算编制、审核、汇总工作,做好采购比价、验收等工作;    5、公司各项工程材料及其他物资采购的预算审核、比价、采购、验收工作;    6、熟悉常用物资价格、供货方式、供货周期、结算方式等,保证物资正常供应; 7、做好采购工作,把关采购质量和数量,合理降低损耗,提高采购效率;    8、公司行政办公设备管理控制;    9、办公工作环境管理控制;    10、公司内部沟通管理和对外关系处理和维护工作;    11、公司行政后勤服务工作;    12、负责策划、组织、开展公司文体活动,做好员工活动管理,并配合企业文化宣传工作; 负责对公司供应商的资质、供货、质量服务情况等进行评价,提出合理化建议    13、负责工资表、五险一金的审核工作;    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。15、完成公司领导交办的其它工作。    【任职资格】大专以上学历,行政人事相关专业中级职称优先;    1、五年以上行政人事管理经验;    2、从事物业管理工作三年以上;    3、对于整套科学的人力资源开发、规划、招聘、培训、考核体系熟练运用;    4、熟悉政府各部门办事程序和相关法律法规;    5、具备公关能力和独立的事务处理能力;    6、具创造性思维,电脑操作水平熟练,文笔、口才、气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:湖南-长沙

技能要求:保安经理,秩序经理,消防经理岗位职责:1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。2.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,疏散通道和安全出口保证畅通。3.负责本部门的各岗位职责的拟定,并定期对下属进行业务培训及业绩评估,提高队伍素质。4. 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训,定期组织灭火和应急疏散的演习。5. 在部门经理的领导下,合理安排本班各项工作任务;6. 处理消防及中控室一切日常管理事务;7. 落实防火检查巡查制度,能及时发现火灾隐患及落实整改措施;8. 管理公司义务消防队员,统一安排和调度;9. 发生火灾时,组织本班员工按预案和现场情况,疏散人群、扑救火灾,将事故损失降到最低点;10. 熟知各类治安案件的预防措施和应急方案,并能灵活运用做好公司管理区域内顾客及租户的安全防范工作,确保顾客及租户的利益不受损害;11. 遇有各种恶性事件发生,及时控制并报告公司领导及公安机关,配合公安机关侦破;12. 检查上岗人员着装、仪容仪表,严格按照公司的要求着装上班。 任职要求:1.大专或以上学历,物业管理或相关专业;2.有5年以上物业管理的经验,有物业管理上岗证;3.有较强的应变、社交、处事能力;4.具备良好的职责道德素养,高度的责任感,敬业及团队合作精神; 5.熟悉国家的政策和法规,与政府相关职能部门建立良好的关系;6.有高端写字楼/商场/酒店经验者优先考虑;7.部队退役或武警退役人员优先考虑。 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:湖南-长沙

岗位职责:1.负责整个管辖区域行使管理、监督、协调服务的职能;2.负责处理重大、突发事件并及时形成处理报告,将处理结果的危害性降到最低;3.负责管辖区域清洁、绿化等管业运作经理职责范围内的一切工作;4.负责监督、管理、指导协调管辖区域保洁、绿化等员工的工作;5.对下属工作情况及困难,予以适当指导;6.监管属下的员工素质,并须负责员工培训及考核,确使他们的工作达到公司要求的标准。7.完成公司交办的相关工作。8.协助制定员工工作守则。任职要求: 1.物业管理、酒店管理或其他相关专业,大专及以上学历;2.8年以上高端写字楼/商场或综合运作管理经验;在LEED项目运作管理经验优先;3.熟悉物业管理程序、相关政策法规和服务规范;4.良好的职业操守和服务意识以及沟通谈判技能。 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

招聘条件:1、男女不限,年龄25至35周岁;2、品貌端正,举止得体,具有较强的沟通、组织、协调、分析能力;3、3年以上物业售场管理或酒店管理工作经验,有高端会所或俱乐部相关工作经验者优先;4、物业管理等相关专业专科以上学历;5、熟悉物业行业相关法律法规;6、熟悉售楼处案场管理流程;7、有4星级以上酒店前厅经理、西餐厅经理,售楼处案场工作经历优先。岗位职责:1、所在项目/部门的日常现场管理工作;2、部门工作安排、岗位分配、员工培训、活动安排及执行;3、与各个合作公司进行沟通与交流;4、按公司规范进行员工绩效考核及工作督导检查;5、配合公司新项目筹备与运营;6、完成上级分配的其他任务。上班时间:早九晚六,每周双休,节假日向正常休息。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:不提供食宿

行政序列总经理助理职位,要求综合多能型人才,文字功底强,定位公司战略储备干部。日常工作内容:帮助总经理进行文件管理、撰写各类文案(公函、会议纪要、制度草拟、各类协议等);代表领导协调公司内部沟通、督促落实各类项目进度;对外协助领导进行业务洽谈,负责公司的各类外联接待工作。要求:写作能力强,普通话和英语表达流畅,适应短期加班和出差,有事业心、有职业理想,会开车者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

岗位职责:1、负责住宅物业的网格化管理,包括:客户触点巡查;客户诉求处理;客户沟通;物业管理费催缴;2、负责小区内的客户关系建设与维护工作,不断提升服务中心与业主的粘度;3、负责服务产品落地,包括:社区O2O业务,家居便民服务,资产联动业务等;4、负责协同技术、环境、安全等业务系统为业主提供优质服务,让更多用户体验物业服务之美好;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;2、3年以上住宅物业客服相关岗位工作经验;3、熟练操作Windows系统和Office办公软件,文笔佳;4、谈吐大方、有亲和力、较强的沟通能力、执行力和服务意识。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

1.熟悉前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。2.负责为下榻公寓的宾客办理入住登记手续。3.形象气质佳,大专以上文化程度。4.要求:日语流利,1年以上星级酒店前台工作经验。5.具有较强的服务意识。6.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都-武侯 食宿:提供食宿

主要职责:1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划;2、保证所负责酒店每月销售任务的达成;3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略;4、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长;5,开发新客户,维护老客户6,根据市场变化,制定销售计划任职要求:1、大专及以上学历,22-35岁;2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源;3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力;思路清晰、头脑灵活;4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力;5、一定的自律性,能够对整个酒店营业目标进行分解并积极主动的完成;工作地址:成都市武侯区七里路252号 成都文晟大厦(红璞礼遇酒店)

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