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  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09:05
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    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、负责酒店市场开发、客源获取和酒店商品如客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、负责市场活动的策划及营销方案,组织员工工作。 5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等。 6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理的战略规划。 3、负责市场活动的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09:05
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    岗位职责: 1. 以概念创意为基础,立足酒店&社餐服务业务板块,整合落地营销活动;对概念策划、内容生产、和资源整合工作负责,包括但不限于需求收集、方案策划、项目执行和沉淀优化; 2. 围绕酒店&社餐主线,负责酒店服务重点项目的创意型内容策划和主题创作,包括节点活动主题、营销活动落地、用户满意度监控; 3. 关注实时热点和新趋势,通过场景和用户洞察、内容创意和制作、审美品控等,整体建设酒店服务特色的心智形象和传播效果。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上社交媒体或广告公司相关工作经验; 2.文案功底扎实,对概念和审美有判断力; 3.对组织文化的原则和趋势有深度理解,有较强的创新力,能够策划、打造、运作精品内容; 4.熟悉品牌策略和洞察,关注设计趋势和创意案例,有独立的创意产出能力; 5.一专多能、结果导向、自我驱动,有较强的项目管理和资源组织能力 阿里巴巴旗下自营酒店
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09:05
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    1、了解酒店营收任务,做出任务分解至月度销售计划; 2、根据市场及酒店情况,销售策略要提出甚至是制定或调整; 3、老客户的维系,新客户的开发; 4、执行会议、政府代表团、集团或集团关联客户及散客的销售,跟进各类客户群体的接待工作; 5、组织销售拜访计划,管理客户资料; 6、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走访,形成拜访记录或者日志; 7、编写、修改报价EO、合同; 8、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象; 任职资格: 1、2年以上同岗位工作经验,具备一定的客户资源; 2、行为举止端庄大方,仪容仪表服务酒店行业要求; 3、具备以下领导素能:行动力、决策能力、聪明、自省、乐观、皮实、客户第一、接受变化的能力
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09:05
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    工作地点 :杭州市余杭区文一西路阿里巴巴总部 工作职责 : 1、深入学习阿里巴巴集团文化及各板块业务,具备展厅中/英文讲解能力; 2、负责阿里巴巴集团重要会议会务筹备:对接需求、场地布置、路线规划、会后复盘; 3、VVIP、VIP接待 4、大型活动、会议支持; 任职要求: 1、专科或以上学历(英文相关专业优先); 2、女生,面容端庄,外形气质出众,身高:163cm-170cm, 3、口齿清晰,英语流利,具备书写、对话及讲解能力; 4、工作责任心强,态度积极,热情,具备良好的服务意识、良好的职业操守; 5、有两年以上会务、展厅接待工作经验,有五星级酒店工作经验优先; 6、聪明、乐观、自省、皮实
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09:05
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    • 投递简历
    1、按照标准定期进行客房和公共区域维护工作。 2、工作中必须严格遵守操作规程,确保安全和质量。 3、正确使用仪表及工具,爱护酒店设施及物品。工作后清理场地。 4、熟悉各项电气设备的性能和操作,应付突发性的供电问题。 5、执行酒店中各项有关强弱电维修保养更新工作。 6、熟悉酒店内之各种设施、分布、性能及操作规范; 7、熟悉政府对酒店内各种设施之规范要求,特别是拍照部分之要求; 8、与有关部门紧密联系,执行定期及即时的各项维修工作; 任职资格: 1、良好强弱电知识和全面掌握电力设备运行,维修和维护技能 2、能够阅读图纸
  • 运作部经理

    1万-1.5万
    上海 | 10年以上 | 学历不限 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事五星级酒店工作5年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 保洁主管

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁人员的思想和工作动态,解决疑难题, 并定期向部门经理汇报; 2、熟悉项目内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,绿地分布及面积,公用设施设备的数量及分布; 3、合理配置项目区域内的保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人员,确保项目内不留卫生死角; 4、负责保洁用具,材料使用的检查工作; 5、负责保洁员的岗位技能培训工作; 6、懂石材养护。
  • 前厅接待

    6千-7千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09:05
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    岗位职责: 1、负责访客接待工作; 2、负责引导访客访客小程序线上认证或使用访客自助终端,主动提供操作指引服务; 3、负责整理、筛选、汇总访客系统资料等信息数据,定期汇报工作。 4、负责岗亭内相关设备和物品的故障报修等,维护岗亭物资正常使用; 5、负责与安全管理部做好各类工作业务上的对接; 6、必要时协助门岗安全助理做好人员的控制与管理工作; 7、保持工作期间前台、岗亭内周边的环境维护; 8、能够与访客进行有效沟通,并能站在公司角度为访客解决问题; 9、时刻以公司整体形象为首任,具备热情、饱满、认真、耐心的服务态度服务访客,体现公司的服务品质及专业性。 10、完成上级交待的其它工作任务。 任职要求: 1:身高165以上 2:专科以上学历 3:有过公司宣发团队工作经验的优先考虑 工作福利:9:00-18:00,双休,五险一金,十三薪,高温补贴,节日福利,定期体检,工作地点目前是西溪首座,明年三月份会搬迁到菜鸟总部,地铁金星站,;
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09:05
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    职位描述: 1、负责酒店线上渠道营运工作,包括运营、营销活动,对渠道、平台的运营及销售目标负责 。 2、数据分析,实现数据化运营,并根据数据制定月度营销策略与营销计划,并能根据数据及时调整策略  3、协调沟通酒店各部门的工作,能够为各类需求做好完善优化协调工作线上渠道运营,包括天猫、口碑及其他OTA渠道  4、有激情及良好的沟通协调能力和学习能力 【岗位要求】 1、 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 4、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    【工作时间】 8小时做五休二 【薪资待遇】 提供住宿,单人单间 薪资税前8000-10000 【岗位要求】 年龄30岁以下,身高168以上,形象好气质佳; 具有较强的沟通协调能力,服务意识强; 有空乘或大型商务接待经验2年以上; 【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、配合项目经理或公寓经理做好前台日常管理工作。 3、督促管辖区域员工按照工作程序和标准为宾客提供迅速、准确、礼貌的服务,负责房间管控。 4、督导前台领班完成本职工作。 5、负责前台培训及质量跟踪,及时处理顾客投诉。 7、严格执行服务标准,协助公寓经理做好文档工作,努力树立良好的服务品牌和公众形象。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 9、负责公寓VIP客户接待。 10、完成领导交待的其他工作。
  • 上海 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、配合项目经理或公寓经理做好前台日常管理工作。 3、督促管辖区域员工按照工作程序和标准为宾客提供迅速、准确、礼貌的服务,负责房间管控。 4、督导前台领班完成本职工作。 5、负责前台培训及质量跟踪,及时处理顾客投诉。 7、严格执行服务标准,协助公寓经理做好文档工作,努力树立良好的服务品牌和公众形象。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 9、负责公寓VIP客户接待。 10、完成领导交待的其他工作。 【岗位要求】 1、30岁以下,有同岗位工作经验或有空乘背景2年以上 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
  • 客房经理

    8千-1万
    上海 | 5年以上 | 高中 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    1、负责酒店前台接待处办理入住、退房等工作,具有良好的语言沟通能力、文字表达能力和突发事件的应变能力; 2、性格开朗、责任心强,工作耐心细致,能熟练操作各类电脑office办公软件,懂酒店前台系统操作优先(懂千里马系统的优先); 3、具有良好的团队合作精神和高度的服务意识,有C牌车辆驾驶证优先; 4、协助财务收款(非现金)、开具发票、填报各类报表等; 5、完成其它部门经理交办事项。
  • 客房主管

    6千-7千
    上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有5年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 前台主管

    6千-7千
    上海-嘉定区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 上海 | 经验不限 | 中专 | 提供住

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    • 五险一金
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、为客人提供入住、退房、问询、物品借用等服务,并且工作热情、主动、耐心、细致、准确、高效 2、 严格执行服务标准,协助公寓主管做好文档工作,努力树立良好的服务品牌和公众形象。 3、 年龄28岁以下,身高165以上,形象好亲和力强。
  • 讲解员

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-18
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    1、大专及以上学历、身高165cm以上,年龄20-40岁。 2、具有旅游景区、博物馆、各类展览馆等接待工作经验者优先考虑。 3、具有导游带班经验的优先考虑。 4、具备较强的服务意识和商务礼仪素养。 5、普通话标准,表达能力强,具有良好的语言沟通和交流能力。 员工福利: 1.公司为员工购买广州市五险一金、商业保险,享有带薪年假、节日礼金或礼品、加班补贴、病假工资等福利。 2.薪资待遇:5500-6500元/月,包住。 3.工作地点:广州市天河区天源路。 4.公司给员工提供具有竞争性的薪酬及晋升空间,定期的员工培训及员工活动。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求及待遇 1.净身高165cm及以上,形象气质优;
  • 楼层领班

    5.5千-5.6千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2、有1年以上的同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • 水电工

    5千-8千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包住
    • 过节费
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    工作内容: 负责项目的设施设备及配电机房的维修和保养。 职位要求: 1、持低压电工证; 2、了解各大型设备的维修、维护; 3、实际操作能力较强,独立工作能力强; 4、敬业爱岗,良好的服务意识及团队精神; 5、年龄40岁以下; 6、有物业小区、商场行业相关经验。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
  • 保安员

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包住
    • 过节费
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    工作内容: 负责项目安保工作。 职位要求: 1、身高175cm以上; 2、有较强工作责任心和应对突发事件能力; 3、体格健壮,较好的仪容仪表。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 提供住宿
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    一、岗位职责:1、按岗位流程整理客房卫生等服务工作; 2、身体健康,能吃苦耐劳 3、工作热情,责任心强,具备良好的团队意识; 4、完成上级分派的其它工作。 二、岗位要求:身高/体重 :1.58米以上,130斤以内,初中以上学历,需办理公共卫生健康证,有客房服务工作经验优先; 三、日工作时间为8小时工作制,月休6天;日班:8:30-17:30;中班:14:00-22:00。
  • 前台接待

    4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    • 年底双薪
    • 包住
    • 过节费
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    工作内容: 负责办理顾客入住、退房、会员办理、预定等。 职位要求: 1、身高160以上,形象气质好; 2、有酒店客服相关工作经验; 3、能熟练操作计算机及使用相关办公软件; 5、具备良好的协调沟通能力,应变能力强 工作时间: 8小时制,月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包住
    • 过节费
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 认真贯彻执行客服部负责人的工作指示,负责针对分管的客户开展客服工作; 2、 负责对项目客户进行物业服务费及其他有偿费用的收缴工作; 3、 负责客户满意度调查的监管工作,有效处理客户意见及投诉。 招聘要求: 1、 大专以上学历,身高160CM以上,形象气质佳; 2、 有良好的服务意识,较强的沟通协调能力,反应敏捷,处事灵活; 3、 具有良好的职业道德和团队合作精神。
  • 咖啡师

    3.5千-5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    一、工作职责      1.咖啡及其它饮品的调制      2.店铺日常运营及顾客服务      3.独立制作咖啡      二、任职要求 具有良好服务意识 对咖啡热爱 有良好学习态度 有饮品行业工作经验的优先考虑      四、职业发展      咖啡师—运营副主管—运营主管—副店长—店长            五、福利待遇      1.享受带薪年假      2.购买广州市五险一金      3.免费提供员工住宿(2人间)、享受工作餐补(18元/餐)      4.员工生日礼物以及节日礼品          六、薪资待遇      3500-5000元/月,工作满一年享受工龄奖      七、旗下门店      1.英东中学国际校园店      2.中华总商会大厦店(南沙街)      3.明珠湾店(灵山岛)    4.星河东悦湾店(东湾)      5.水岸广场创享店(进港大道)      八、地址      广州市南沙区港前大道180号
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