广东塘厦三正半山温泉酒店诚聘副总经理 任职要求： 1.45岁以下，本科及以上学历，职业形象较好； 2.3年以上五星级酒店副总经理及以上岗位工作经验； 3.有主管或分管酒店餐饮部的经历； 4.善于管理和经营团队，事业心强，富有激情； 5.服从集团化使用管理。   岗位职责： 1.在总经理领导下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责； 2.提出酒店的经营管理提升思路，并组织制定方案，指挥落实； 3.组织健全、优化酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度； 4.协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 5.组织开展市场分析，精准市场定位，设立适宜产品，并进行宣传推广； 6.提高酒店的管理水平、服务质量； 7.协助总经理开展酒店人才培养，提升酒店员工队伍素质，提高酒店经营管理水平。

主要职责： 1、负责酒店品牌产品标准撰写、制定及下发，如设计手册、投资模型、服务手册、翻牌标准、图例手册、软装手册、运营 sop 标准； 2、负责酒店品牌产品生命周期高效管理，完成产品调研分析、研发定标、上线集采、落地评估、优化迭代完整产品链条管理； 3、负责品牌产品升级迭代规划与落地，基于品牌理念、核心价值及发展规划推进产品设计研发，产品更新迭代等相关工作； 4、指导筹开店完成酒店产品标准、服务标准、运营标准培训落地； 5、实时关注酒店市场产品动态及竞品酒店信息输出调研分析报告，形成产品研发智慧库。 任职要求： 28-35岁，酒店管理等专业大专及以上文化程度，2年以上同等职位从业经验，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。

【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。

【岗位职责】 1、负责酒店房务部的接待和管理工作，熟知前厅客房服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅客房的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅客房各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对房务部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【岗位职责】 1、制定工程安保部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程安保部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

主要工作内容： 1. 负责统筹酒店产品的线上运营工作，促进产品销售； 2. 独立完成自媒体维护的新媒体合作拓展工作； 3. 运用新媒体平台，针对酒店产品进行特色输出，提升新零售产品销售额； 4. 其他上级交办的重要工作。 任职要求: 1. 具备2年以上旅游相关渠道合作的经验； 2. 熟悉新媒体平台(小红书、抖音、微信) 规则和玩法，能独立完成商品上架、运营、维护等相关工作； 3. 对各自媒体平台及线上渠道有实操经验。

岗位职责： 1.负责与广告公司、媒体等外部合作伙伴的沟通与合作，确保品牌传播活动的顺利推进和高效执行。 2.深入挖掘品牌故事，将品牌理念、产品特点和企业文化融入传播内容，提升品牌的情感连接和认同感。 3. 关注新兴媒体和社交平台的发展趋势，积极拓展新的传播渠道和方式，为品牌创造更多与用户互动的机会和价值。 任职要求： 35岁以下，性别不限，大专及以上文化程度，设计类相关专业。两年以上同等职位从业经历。熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator等，能够独立完成创意设计；熟悉酒店行业的市场趋势和消费者需求，能够结合品牌定位和目标受众制定有效的营销策略；

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，研究改进措施，力图节省能耗。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

1、负责岗位职责职位要求工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工培训，薪酬和考核； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责制定公司人事、行政管理等相关制度制定、监督、执行； 8、领导安排的其他工作。 任职资格： 学历：人力资源或相关专业本科以上学历 年龄：20-35岁 工作经验: 1、有2年以上酒店人力行政工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神； 3、具有解决复杂问题的能力；较强的抗压能力，很强的计划性和实施执行的能力。 4、良好的口头表达能力、文字写作、阅读能力，能熟练的使用办公软件。

工作内容： 1. 负责大厦出入口安全保卫、维持周边道路的通畅和值勤区域内秩序的工作；为客户提供问讯、引路等服务，保障物业安全。 2. 树立良好的服务意识，待客有礼有节，谈吐得当；处理问题机智果断，进退有度。 3. 无人无车时保持军姿站立，展示物业秩序维护员良好形象。 4. 业户进入时主动上前礼貌核实，是客户指引方向，如需帮助，主动提供能力范围内帮助。 5. 熟记业主/客户车号，疏导人员车辆，保障通道顺畅有序；注意出入口周围动态，劝阻任何车辆在区域内乱停乱放。 6. 了解和熟悉售楼处各楼层、单元和通道方位，熟悉经常进出人员的情况。 7. 劝阻未经许可的推销员及其他闲散人员、衣冠不整者等进入现场。 8. 发现可疑人员在楼内活动，须进行跟踪观察，对闲杂人员应劝其离开现场，并及时报告上级领导。 9. 车辆进入停车场时，负责车辆指挥手势示意允许其进入停车场，使用标准手势指挥车辆按指定车位停放。 10. 随时掌握停车场泊车状况，检查车辆门是否关妥，发现未关门、窗的车辆，应立即关闭车门、车窗；在第一时间向班长报告，并告知车主。 11. 遇车辆停放违反规定时，应及时制止并耐心向车主说明；遇特殊情况及时报告上级领导处理。 12. 有货车进入现场，应向司机指明货车停车位置及装载货物电梯的方位；查验搬离现场物品的出门凭证，确认证物相符方可放行，出门凭证留存备查。 13. 检查大厦内公共设施设备、消防器材、安全通道等情况，如有损坏现象应及时向工程维护部报修，并作好详细记录。 14. 每次巡逻完毕及时做好巡逻记录，并按照交接班制度的规定进行交接工作。 15. 负责项目晚间的安全，定时巡查现场的各个部位，并与消监控室密切配合，维护现场安全。 16. 遇到突发事件, (火灾、抢劫、盗窃、破坏等)逐级上报，敢于挺身而出，保护公司财产和客户安全。 17. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.18～40周岁 2.高中以上学历 3.身高175cm以上 4.形象好，无犯罪记录 5.退伍军人及有相关工作经验优先

1） 岗位职责 1．  永远持有我可以做到的态度。 2．  掌握运营中心的音响系统，吊点系统，LED屏等设备的运行操作，有丰富的的临场应变经验   3． 定期对运营中心音响系统，吊点系统，LED屏等设备进行检查，保证设施良好。 4． 协助工程经理与销售，客人做好良好的沟通，及时了解客人的需求，提供超越他们期望的优质服务。 5． 管理好搭建事宜，按照搭建进场流程，做好相应的登记流程，做好留档工作，确保搭建安全工作 6． 协助工程经理完成定期的设备盘点工作 7． 知晓紧急事态发生时的应对，并参加相应的培训课程。 8． 确保客人的安全和个人机密不外泄。 9． 遵守仪容仪表和个人卫生的要求。包括，制服，鞋子，头发，指甲，化妆，和个人卫生。 10． 完成各项上级指派任务。 11． 保证以上程序依照运营中心相关政策执行。

宴会销售经理在宴会销售总监的领导下，处理所有当地宴会活动的议价和协调工作。执行和支持所有与宴会销售有关的活动，同时，最大化的实现其个人销售目标，以便增加整个宴会销售总额。      岗位职责： 1. 运营：协调接待所有的当地宴会活动，包括公司、社交、商会活动。与客户联络并确定活动细节，提供专业意见。 2. 业务拓展：参与所有宴会销售活动，包括客户拜访、电话销售、客户宴请，增加酒店的曝光度，以便吸引更多的潜在客户。 3. 行政工作 : 全面遵守 Delphi 系统的操作标准，维持客户资料和收入数据的及时更新，以及销售活动的及时记录。 4. 交流 : 通过活动简介、宴会预定任务单和宴会修改单，提供给内部其他部门准确及时的活动信息。确保客户的所有要求都被及时处理。 5. 其他：处理客户投诉和紧急情况，遵守酒店卫生、食品、消防和安全准则 任职要求：      1 ． 3 年以上在国际 5 星级酒店同等职位经验的工作经验。      2 ．形象好、气质佳、谈吐自然大方有亲和力。      3 ．吃苦耐劳、服从管理  

3年以上五星级酒店同等工作经历，知晓各类西餐冷菜制作流程，有基本的品控能力、HACCP知识，职业技能资格证书（西式烹调师中级以上） 工作时间：9:00-5:30/6:00 做五休二

岗位内容： 3年以上五星级酒店同等工作经历，知晓各类西餐热菜/冷菜制作流程，有基本的品控能力、HACCP知识，职业技能资格证书（西式烹调师中级以上） 工作时间：9:00-5:30/6:00 做五休二

工作内容: 保持部门设备工作状态良好且清洁，保持工作区域的清洁； 负责审核王府中環会员上传购物单据，并进行收集整理及简单数据分析； 接待VIP客户，为VIP客区的客人（年消费20W以上）提供预约、问询、酒水等定制化服务； 协助品牌新品发布、时尚沙龙等多元服务 认知客人，正确处理客人的投诉； 工作要求： 熟知王府中環的运营相关信息,VIP沙龙提供的相关食品和饮品以及各项设施设备的操作和使用； 遵守公司的着装修饰标准，始终展示专业的无可挑剔的服务形象 有能力同时处理两个或以上任务/情况 自主性强，工作效率高，遵守工作标准，始终提供高标准的对客服务 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，有五星级酒店餐饮或者前厅、服务业从业经历优先。 拥有良好的沟通和团队合作能力，解决问题、行政管理和人际交往能力 良好的中英文口头及书面表达能力，熟练使用办公软件

工作内容: 保持部门设备工作状态良好且清洁，保持工作区域的清洁； 负责审核王府中環会员上传购物单据，并进行收集整理及简单数据分析； 接待VIP客户，为VIP客区的客人（年消费20W以上）提供预约、问询、酒水等定制化服务； 协助品牌新品发布、时尚沙龙等多元服务 认知客人，正确处理客人的投诉； 工作要求： 熟知王府中環的运营相关信息,VIP沙龙提供的相关食品和饮品以及各项设施设备的操作和使用； 遵守公司的着装修饰标准，始终展示专业的无可挑剔的服务形象 有能力同时处理两个或以上任务/情况 自主性强，工作效率高，遵守工作标准，始终提供高标准的对客服务 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，有五星级酒店餐饮或者前厅、服务业从业经历优先。 拥有良好的沟通和团队合作能力，解决问题、行政管理和人际交往能力 良好的中英文口头及书面表达能力，熟练使用办公软件

工作内容：负责位于观光厅 119 层咖吧的日常运营（领位、点单、摆台、上 菜、收台、结账， 包含中午的中西式简餐，和小型宴会服务工作）   工作要求：形象气质佳，口齿清晰。  工作时间：做五休二与做一休一相结合，视运营情况排班 （目前涉及班次：

工作内容：销售协调员在销售总监/副总监/高级经理/经理的领导下，负责协调销售和运营过程中的内外文件和分工，例如报价单、协议及活动任务单等。协调员还负责协助销售总监/副总监/高级经理/经理完成其他与活动相关的工作。 1）教育背景 正规学院大专或以上学历。 2）专业知识 具备开业酒店开张经验； 懂得市场分析； 懂得宴会运营； 了解市场目标。

负责向企业销售宴会产品

负责位于观光厅 119 层餐厅的日常运营（领位、点单、摆台、上 菜、收台、结账， 包含中午的中西式简餐，和小型宴会服务工作）   工作要求：形象气质佳，口齿清晰。   工作时间：做五休二与做一休一相结合，视运营情况排班 （目前涉及班次： 09:00 17:30 、 11:00 19:00 、 12:00 20:30 、 10:00 19:00 、 09:00 21:30

工作内容：负责大厦 B1 、 1F 、 118F 、 119F 、 126F 、 127F 的游客接待工作（检票、引导、讲解、开电梯、咨询、客诉处理）   工作要求：年龄30以内，身高165以上，形象气质佳，英语良好   工作时间： 8:30 22:00 做一休一

工作内容： 1. 3年以上五星级酒店或同等中餐厅工作经历； 2. 具有熟练的餐饮服务技能及西餐食品知识，具有丰富的酒水知识、咖啡知识等； 3. 有一定的组织及管理能力，有相关财务知识者优先； 任职资格： 1. 工作踏实，认真细致，具有良好的心态；

工作内容： 每日清点礼宾台的物品及礼宾台急救箱内物品； 接待顾客的问询、引导、协助等礼宾服务； 认真填写礼宾台问询记录表，汇总顾客的各类问题 为客人提供租借服务及提供无偿客用品服务； 处理客人的报失捡拾问题，及捡拾物品的储存管理事宜； 处理各类顾客的投诉接待工作； 执行上级提出的工作要求，及礼宾部部日常管理制度、体系文件 发挥工作的主动性，努力完成上级交办的其他任务 工作要求： 保持良好的职业素养,热情专业的接待每一位顾客及商铺租户； 遵循仪容仪表规范，提供专业的服务维护商场的形象 熟知场内商户的名称（包含中英文名称）、所在楼层、具体位置； 熟记场外商铺信息，给与客人准确的引导； 执行本部门管理/服务体系文件，保持应有的严谨和专业水 协助上级实施服务开发和升级工作，保持优越市场地位，及人性化、前瞻性； 任职要求： 学历及专业要求：大专及以上学历 工作年限，经验要求：1年以上对客服务工作经验，有知名物业管理公司/星级酒店工作经验优先。应届生优先考虑酒店专业。 语言能力：中文表达清晰流畅，英文具备基础听说能力 办公软件：熟练使用办公软件（Microsoft Word, Excel, PowerPoint）