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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙-岳麓区 食宿:提供食宿

岗位要求:1、大专以上学历,财务或会计专业优先。2、1年以上成本会计工作经验优先,酒店行业工作经验优先。3、技能技巧:3.1书面或口头表达工作能力,能阐释及传达工作客观事实。3.2有会计从业资格证者优先。3.3财务报表整合并分析,编制综合及专题分析报告。3.4成本控制及资金预算的计划制定。岗位职责:1、编制酒店成本分析报表,确保资金的有效使用。2、建立酒店成本管理标准和流程的优化,为酒店决策提供依据。3、成本相关账务处理4、公司的成本费用计划的制定并推进执行。5、负责酒店及供应商成本账务处理。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-安康 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州-安吉 食宿:提供食宿

岗位职责1、严格遵守美工室各项规章制度。2、认真完成各部门下达的美工任务。3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。3、具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职责描述:1、执行力管理及监控体系对事业部及门店进行执行力管控;2、执行事业部项目性工作管理制度,确保项目工作正常有序的推进;3、协助完善事业部费用预算管理工作;4、协助组织事业部重要会议,监督总部各项制度、政策能及时宣贯、传达;5、对公寓的预算启动及调整流程,制定预算目标;6、参与绩效管理部门对公寓岗位的绩效调整,收集反馈意见,及时向上级给出调整建议;7、执行运营管理制度、政策、流程;8、落实集团对品牌标准的落实执行,及质检;9、落实公寓的培训工作;10、收集驻店经理的意见及建议,反馈给相关部门跟进处理。 任职要求:1、3年以上酒店运营管理工作经验;2、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;3、了解前期规划、投资分析、筹备管理、客户市场、运营管理全价值链系统掌握;4、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位概述1. 全面负责酒店的安全、消防之管理工作;2. 通盘考虑制定保安部全年工作计划,并督导工作落实情况;3. 负责酒店消防工作计划的制订、统筹、督导落实工作;4. 协助总经理负责突发性事件的现场协调处理工作,及后续危机公关工作;5. 熟悉相关法规,负责同安全消防等对口单位的协调沟通工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:不提供食宿

Scope of work工作范围:To develop and nurture sales channels to maximize revenue opportunities for group property development by networking and establishing business partnerships, coordinating and attending roadshows / events, and developing other platforms or sources of promoting our property offerings to potential and target markets开发和培育销售渠道,通过建立网络和商业伙伴关系,协调和参加路演/活动,开发其他平台或渠道,向潜在和目标市场推广我们的物业产品,为集团的物业发展创造最大的收入机会Main Duties主要工作职责:1. Developing and nurturing channel partners    开发和培养渠道合作伙伴a.    Identify potential development channel partners and platforms       寻找潜在的发展渠道合作伙伴和平台b.    Engage with potential development channel partners       与潜在的开发渠道合作伙伴进行沟通c.    Sign up (including negotiating commission rates and agency agreements) and maintain ongoing relationship with channel partners       签约(包括协商佣金率和代理协议)并与渠道合作伙伴保持持续的关系 2. Introducing channel partners to product offerings   介绍渠道合作伙伴提供产品a. Co-ordinate training and on-boarding with partners including our       history, brands, Sanctuary Club program and overview of product offerings    与合作伙伴协调培训和入职培训,包括我们的历史、品牌、圣所俱乐部计划和产品提供概述b. Co-ordinate with marketing to ensure all available and up-to-date       collateral and sales tools are available for partners    与市场部协调,确保所有可用的和最新的宣传品和销售工具可供合作伙伴使用c.    Co-ordinate inspection trips and/or specific product training with local sales teams       协调与当地销售团队的检查和/或特定的产品培训d.    Regular contact and meetings with channel partners and internal business units to maintain relationships, identify new opportunities, resolve issues and ensure they remain up-to-date      与渠道合作伙伴和内部业务单位定期联系和开会,以维护关系,识别新的机会,解决问题,并确保它们保持最新            3.    Reporting and analysis       报告和分析a.    Establishing sales and revenue targets for channel partners       建立渠道合作伙伴的销售和收入目标b.    Monthly reporting on sales KPIs of channel partners       月度报告渠道合作伙伴的销售kpic.    Analysis and feedback to/from sales and marketing teams on success of promotions and customer service issues      分析和反馈销售和市场团队成功的推广和客户服务问题d.    Assist with preparation of annual budgets and 5 year plans      协助编制年度预算和5年计划e.    Prepare / co-ordinate presentations and reports as required       根据要求准备/协调演示文稿和报告 4. Other其它a.    Communicating and resolving issues in a timely manner       及时沟通解决问题b.    Attend management meetings (exco) where required       必要时参加管理会议d.    Other duties as required from time to time      不时需要的其他工作Core Competencies and skills技能要求:1. Skills and experience技能和经验·  Previous experience in sales channels management, project marketing and/or business development (exposure and knowledge of real estate industry an advantage)   有销售渠道管理、项目营销和/或业务拓展经验(熟悉并了解房地产行业优先)·   Excellent interpersonal skills and ability to build strong relationships with channel partners    优秀的人际关系技巧和与渠道合作伙伴建立良好关系的能力·   Driven, highly motivated and passionate about sales    对销售工作有强烈的进取心和热情 2. Results-oriented individual结果导向·  Committed to hard-work to consistently meet deadlines    努力工作,始终如一地在最后期限前完成任务·   Able to work under pressure    能够在压力下工作·   Pro-active and self-motivated    积极主动、自我激励·    “Can-do” attitude     积极乐观的态度 3. Management experience管理经营·   Able to plan and co-ordinate multiple tasks and projects simultaneously    能够同时计划和协调多个任务和项目 4. Communication沟通·  Excellent verbal and written communication in English   优秀的英语口头和书面沟通能力·  Able to communicate in a clear, logical and effective manner   能够以清晰、有逻辑、有效的方式进行沟通·  Sales training experience an advantage   有销售培训经验者优先·  Ability to speak Mandarin / Cantonese would be highly regarded   能讲普通话/广东话者优先5. Leadership领导力·  Strong relationship and people skills   良好的人际关系和人际交往能力·  Mature and positive outlook   思想成熟、乐观·  Desire to grow with a regionally expanding business    渴望与地区扩张的业务一起成长 Other其它·  Flexible in working hours and ability to travel internationally on regular basis   工作时间灵活,能适应国际出差·  Immaculate presentation   较好的讲演技能

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

Scope of work工作范围:To develop and nurture sales channels to maximize revenue opportunities for group property development by networking and establishing business partnerships, coordinating and attending roadshows / events, and developing other platforms or sources of promoting our property offerings to potential and target markets开发和培育销售渠道,通过建立网络和商业伙伴关系,协调和参加路演/活动,开发其他平台或渠道,向潜在和目标市场推广我们的物业产品,为集团的物业发展创造最大的收入机会Main Duties主要工作职责:1. Developing and nurturing channel partners    开发和培养渠道合作伙伴a.    Identify potential development channel partners and platforms       寻找潜在的发展渠道合作伙伴和平台b.    Engage with potential development channel partners       与潜在的开发渠道合作伙伴进行沟通c.    Sign up (including negotiating commission rates and agency agreements) and maintain ongoing relationship with channel partners       签约(包括协商佣金率和代理协议)并与渠道合作伙伴保持持续的关系 2. Introducing channel partners to product offerings   介绍渠道合作伙伴提供产品a. Co-ordinate training and on-boarding with partners including our       history, brands, Sanctuary Club program and overview of product offerings    与合作伙伴协调培训和入职培训,包括我们的历史、品牌、圣所俱乐部计划和产品提供概述b. Co-ordinate with marketing to ensure all available and up-to-date       collateral and sales tools are available for partners    与市场部协调,确保所有可用的和最新的宣传品和销售工具可供合作伙伴使用c.    Co-ordinate inspection trips and/or specific product training with local sales teams       协调与当地销售团队的检查和/或特定的产品培训d.    Regular contact and meetings with channel partners and internal business units to maintain relationships, identify new opportunities, resolve issues and ensure they remain up-to-date      与渠道合作伙伴和内部业务单位定期联系和开会,以维护关系,识别新的机会,解决问题,并确保它们保持最新            3.    Reporting and analysis       报告和分析a.    Establishing sales and revenue targets for channel partners       建立渠道合作伙伴的销售和收入目标b.    Monthly reporting on sales KPIs of channel partners       月度报告渠道合作伙伴的销售kpic.    Analysis and feedback to/from sales and marketing teams on success of promotions and customer service issues      分析和反馈销售和市场团队成功的推广和客户服务问题d.    Assist with preparation of annual budgets and 5 year plans      协助编制年度预算和5年计划e.    Prepare / co-ordinate presentations and reports as required       根据要求准备/协调演示文稿和报告 4. Other其它a.    Communicating and resolving issues in a timely manner       及时沟通解决问题b.    Attend management meetings (exco) where required       必要时参加管理会议d.    Other duties as required from time to time      不时需要的其他工作Core Competencies and skills技能要求:1. Skills and experience技能和经验·  Previous experience in sales channels management, project marketing and/or business development (exposure and knowledge of real estate industry an advantage)   有销售渠道管理、项目营销和/或业务拓展经验(熟悉并了解房地产行业优先)·   Excellent interpersonal skills and ability to build strong relationships with channel partners    优秀的人际关系技巧和与渠道合作伙伴建立良好关系的能力·   Driven, highly motivated and passionate about sales    对销售工作有强烈的进取心和热情 2. Results-oriented individual结果导向·  Committed to hard-work to consistently meet deadlines    努力工作,始终如一地在最后期限前完成任务·   Able to work under pressure    能够在压力下工作·   Pro-active and self-motivated    积极主动、自我激励·    “Can-do” attitude     积极乐观的态度 3. Management experience管理经营·   Able to plan and co-ordinate multiple tasks and projects simultaneously    能够同时计划和协调多个任务和项目 4. Communication沟通·  Excellent verbal and written communication in English   优秀的英语口头和书面沟通能力·  Able to communicate in a clear, logical and effective manner   能够以清晰、有逻辑、有效的方式进行沟通·  Sales training experience an advantage   有销售培训经验者优先·  Ability to speak Mandarin / Cantonese would be highly regarded   能讲普通话/广东话者优先5. Leadership领导力·  Strong relationship and people skills   良好的人际关系和人际交往能力·  Mature and positive outlook   思想成熟、乐观·  Desire to grow with a regionally expanding business    渴望与地区扩张的业务一起成长 Other其它·  Flexible in working hours and ability to travel internationally on regular basis   工作时间灵活,能适应国际出差·  Immaculate presentation   较好的讲演技能

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

Scope of work工作范围:To develop and nurture sales channels to maximize revenue opportunities for group property development by networking and establishing business partnerships, coordinating and attending roadshows / events, and developing other platforms or sources of promoting our property offerings to potential and target markets开发和培育销售渠道,通过建立网络和商业伙伴关系,协调和参加路演/活动,开发其他平台或渠道,向潜在和目标市场推广我们的物业产品,为集团的物业发展创造最大的收入机会Main Duties主要工作职责:1. Developing and nurturing channel partners    开发和培养渠道合作伙伴a.    Identify potential development channel partners and platforms       寻找潜在的发展渠道合作伙伴和平台b.    Engage with potential development channel partners       与潜在的开发渠道合作伙伴进行沟通c.    Sign up (including negotiating commission rates and agency agreements) and maintain ongoing relationship with channel partners       签约(包括协商佣金率和代理协议)并与渠道合作伙伴保持持续的关系 2. Introducing channel partners to product offerings   介绍渠道合作伙伴提供产品a. Co-ordinate training and on-boarding with partners including our       history, brands, Sanctuary Club program and overview of product offerings    与合作伙伴协调培训和入职培训,包括我们的历史、品牌、圣所俱乐部计划和产品提供概述b. Co-ordinate with marketing to ensure all available and up-to-date       collateral and sales tools are available for partners    与市场部协调,确保所有可用的和最新的宣传品和销售工具可供合作伙伴使用c.    Co-ordinate inspection trips and/or specific product training with local sales teams       协调与当地销售团队的检查和/或特定的产品培训d.    Regular contact and meetings with channel partners and internal business units to maintain relationships, identify new opportunities, resolve issues and ensure they remain up-to-date      与渠道合作伙伴和内部业务单位定期联系和开会,以维护关系,识别新的机会,解决问题,并确保它们保持最新            3.    Reporting and analysis       报告和分析a.    Establishing sales and revenue targets for channel partners       建立渠道合作伙伴的销售和收入目标b.    Monthly reporting on sales KPIs of channel partners       月度报告渠道合作伙伴的销售kpic.    Analysis and feedback to/from sales and marketing teams on success of promotions and customer service issues      分析和反馈销售和市场团队成功的推广和客户服务问题d.    Assist with preparation of annual budgets and 5 year plans      协助编制年度预算和5年计划e.    Prepare / co-ordinate presentations and reports as required       根据要求准备/协调演示文稿和报告 4. Other其它a.    Communicating and resolving issues in a timely manner       及时沟通解决问题b.    Attend management meetings (exco) where required       必要时参加管理会议d.    Other duties as required from time to time      不时需要的其他工作Core Competencies and skills技能要求:1. Skills and experience技能和经验·  Previous experience in sales channels management, project marketing and/or business development (exposure and knowledge of real estate industry an advantage)   有销售渠道管理、项目营销和/或业务拓展经验(熟悉并了解房地产行业优先)·   Excellent interpersonal skills and ability to build strong relationships with channel partners    优秀的人际关系技巧和与渠道合作伙伴建立良好关系的能力·   Driven, highly motivated and passionate about sales    对销售工作有强烈的进取心和热情 2. Results-oriented individual结果导向·  Committed to hard-work to consistently meet deadlines    努力工作,始终如一地在最后期限前完成任务·   Able to work under pressure    能够在压力下工作·   Pro-active and self-motivated    积极主动、自我激励·    “Can-do” attitude     积极乐观的态度 3. Management experience管理经营·   Able to plan and co-ordinate multiple tasks and projects simultaneously    能够同时计划和协调多个任务和项目 4. Communication沟通·  Excellent verbal and written communication in English   优秀的英语口头和书面沟通能力·  Able to communicate in a clear, logical and effective manner   能够以清晰、有逻辑、有效的方式进行沟通·  Sales training experience an advantage   有销售培训经验者优先·  Ability to speak Mandarin / Cantonese would be highly regarded   能讲普通话/广东话者优先5. Leadership领导力·  Strong relationship and people skills   良好的人际关系和人际交往能力·  Mature and positive outlook   思想成熟、乐观·  Desire to grow with a regionally expanding business    渴望与地区扩张的业务一起成长 Other其它·  Flexible in working hours and ability to travel internationally on regular basis   工作时间灵活,能适应国际出差·  Immaculate presentation   较好的讲演技能

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

Scope of work工作范围:To develop and nurture sales channels to maximize revenue opportunities for group property development by networking and establishing business partnerships, coordinating and attending roadshows / events, and developing other platforms or sources of promoting our property offerings to potential and target markets开发和培育销售渠道,通过建立网络和商业伙伴关系,协调和参加路演/活动,开发其他平台或渠道,向潜在和目标市场推广我们的物业产品,为集团的物业发展创造最大的收入机会Main Duties主要工作职责:1. Developing and nurturing channel partners    开发和培养渠道合作伙伴a.    Identify potential development channel partners and platforms       寻找潜在的发展渠道合作伙伴和平台b.    Engage with potential development channel partners       与潜在的开发渠道合作伙伴进行沟通c.    Sign up (including negotiating commission rates and agency agreements) and maintain ongoing relationship with channel partners       签约(包括协商佣金率和代理协议)并与渠道合作伙伴保持持续的关系 2. Introducing channel partners to product offerings   介绍渠道合作伙伴提供产品a. Co-ordinate training and on-boarding with partners including our       history, brands, Sanctuary Club program and overview of product offerings    与合作伙伴协调培训和入职培训,包括我们的历史、品牌、圣所俱乐部计划和产品提供概述b. Co-ordinate with marketing to ensure all available and up-to-date       collateral and sales tools are available for partners    与市场部协调,确保所有可用的和最新的宣传品和销售工具可供合作伙伴使用c.    Co-ordinate inspection trips and/or specific product training with local sales teams       协调与当地销售团队的检查和/或特定的产品培训d.    Regular contact and meetings with channel partners and internal business units to maintain relationships, identify new opportunities, resolve issues and ensure they remain up-to-date      与渠道合作伙伴和内部业务单位定期联系和开会,以维护关系,识别新的机会,解决问题,并确保它们保持最新            3.    Reporting and analysis       报告和分析a.    Establishing sales and revenue targets for channel partners       建立渠道合作伙伴的销售和收入目标b.    Monthly reporting on sales KPIs of channel partners       月度报告渠道合作伙伴的销售kpic.    Analysis and feedback to/from sales and marketing teams on success of promotions and customer service issues      分析和反馈销售和市场团队成功的推广和客户服务问题d.    Assist with preparation of annual budgets and 5 year plans      协助编制年度预算和5年计划e.    Prepare / co-ordinate presentations and reports as required       根据要求准备/协调演示文稿和报告 4. Other其它a.    Communicating and resolving issues in a timely manner       及时沟通解决问题b.    Attend management meetings (exco) where required       必要时参加管理会议d.    Other duties as required from time to time      不时需要的其他工作Core Competencies and skills技能要求:1. Skills and experience技能和经验·  Previous experience in sales channels management, project marketing and/or business development (exposure and knowledge of real estate industry an advantage)   有销售渠道管理、项目营销和/或业务拓展经验(熟悉并了解房地产行业优先)·   Excellent interpersonal skills and ability to build strong relationships with channel partners    优秀的人际关系技巧和与渠道合作伙伴建立良好关系的能力·   Driven, highly motivated and passionate about sales    对销售工作有强烈的进取心和热情 2. Results-oriented individual结果导向·  Committed to hard-work to consistently meet deadlines    努力工作,始终如一地在最后期限前完成任务·   Able to work under pressure    能够在压力下工作·   Pro-active and self-motivated    积极主动、自我激励·    “Can-do” attitude     积极乐观的态度 3. Management experience管理经营·   Able to plan and co-ordinate multiple tasks and projects simultaneously    能够同时计划和协调多个任务和项目 4. Communication沟通·  Excellent verbal and written communication in English   优秀的英语口头和书面沟通能力·  Able to communicate in a clear, logical and effective manner   能够以清晰、有逻辑、有效的方式进行沟通·  Sales training experience an advantage   有销售培训经验者优先·  Ability to speak Mandarin / Cantonese would be highly regarded   能讲普通话/广东话者优先5. Leadership领导力·  Strong relationship and people skills   良好的人际关系和人际交往能力·  Mature and positive outlook   思想成熟、乐观·  Desire to grow with a regionally expanding business    渴望与地区扩张的业务一起成长 Other其它·  Flexible in working hours and ability to travel internationally on regular basis   工作时间灵活,能适应国际出差·  Immaculate presentation   较好的讲演技能

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:不提供食宿

1. Ensure Hilton’s Brand Service standards are consistently practiced by all team members.确保所有团队成员坚持执行希尔顿的品牌服务标准。2. Assist guests efficiently, courteously and professionally in all Reception related matters.在所有有关前台的事务上高效、礼貌、专业的帮助客人。3. Assigning rooms, checking out guests and assisting in different requests.分房、为客人退房,并根据需要提供其他协助。4. To check VIP arrivals in a daily basis and personally check their assigned rooms ensuring they are of an excellent standard,place amenities(where appropriate) and VIP letters in rooms.每天检查到店VIP情况,并亲自检查分房以确保房间状态良好,安排将相关的VIP赠品及欢迎信送至房间。5. To meet VIP’s upon their arrival,escorting them to their room, engaging them in conversation so as to build a strong rapport between themselves and the hotel.在VIP到店时欢迎他们并引领他们到房间,通过主动和客人交流帮助酒店和客人建立融洽的关系。6. To be aware of top corporate and VIP clients of the Hotel, recognizing and welcoming them by name upon their return visits to the Hotel.了解酒店的更高管理公司及VIP客人,在他们来到酒店时认识并用他们的名字欢迎他们。7. To meet VIP’s on departure, assisting with any final requirements and checking satisfaction of their stay.在VIP离店时欢送他们,为他们解决问题并确认VIP客人的满意。8. To coordinate the total services provided by the hotel for our Long Stay guests. Meet with these guests at the beginning of their stay to welcome and ascertain any special requirements. Maintain contact with them throughout their stay and be proactive to ensure they have an excellent experience whilst with us.为酒店长住客协调整体服务。在长住客到店时欢迎他们并确认是否有任何特殊要求。在客人住店过程中和他们保持联系,并通过提前采取行动以确保他们获得卓越的住店体验。9. To monitor Hilton Brand Service Standards at all times and meet with the Front Office Manager on a regular basis to give feedback.随时监督所有希尔顿服务标准,并及时向前厅部经理汇报。10. To be totally familiar with all facilities, functions and special events in the Hotel on a daily basis.完全了解酒店设施,服务以及活动的每日信息。11. To be totally familiar with internal hotel procedures, inclusive of housekeeping, lost and found, food and beverage, internal and external communications, fire and emergency.熟知酒店内部程序,包括客房清洁、失物招领、餐饮、内部及外部沟通、火警及紧急状况等。12. Ensure that all guest complaints are dealt with immediately. All complaints to be handled efficiently and professionally with complete follow-up so those guests leave and return with a good impression of the hotel.确保所有客人投诉都被立即处理。所有投诉都应被高效专业的处理,并应保持跟进以确保客人在离店及再次到来时对酒店保有良好印象。13. To update guests’ preferences into ONQ and act accordingly.在OnQ系统中更新客人的喜好,并作出相应安排。14. Ensure that there is a thorough hand over at the completion of each shift.确保每个班次结束时全面的交接工作。15. Ensure all Front Office correspondence is completed within 24hours and any other duties assigned by Front Office Management确保所有前厅部邮件在24小时内处理完毕,并完成所有前厅部管理层交予的其他职责。16. To work as and enjoy being part of a team,working together to provide excellent service for our guests.乐于作为团队的一员,通力写作以确保为客人提供优质的服务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

1.至少3年国际酒店管理公司相关工作经验2.有丰富的市场销售经验及社会关系3.熟悉上海市场4.良好的沟通交际技巧<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>Minimum 2 years relevant experience in international hotelsHave rich experience of sales and good social relationsFamiliar Shanghai market preferredGood communication and interpersonal skills

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:管理物业出租率,使之产生最佳的收益;制定价格策略,以最佳方案销售客房;统一和维护物业的收益管理系统,并定期发送调研报告给管理层;以竞争对手的分析为基础,每月进行定价分析;定期分析收益的趋势,积极落实措施,以帮助收入的恢复和促进利润的增长;协助编制每月的收入预测,预算以及损益表;协助销售总监快速并有效地给予策略建议,执行销售总监交办的事宜;                                岗位要求:3-5年相关工作经验,具备丰富的财务及市场销售知识;精通损益表,预算和商业计划以及了解会计的一般知识;熟悉网络营销及渠道分销;良好的英语基础

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

1、财务计划执行;2、会计核算;3、制度的制订与执行;4、税务管理;5、应收管理;6、组织实施公司制度执行情况检查工作。7向财务经理提供财务管理、税务管理、人员管理、团队建设等方面业务指导与支持。8、与财政、税务、银行、会计师事务所等部门及公司保持良好沟通。9、完成领导交办的其他事务。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:不提供食宿

作为项目管理团队现场土建专业工程师,负责现场结构、建筑及土石方工程的施工现场日常管理工作;2. 参与土建相关专业招投标,审核投标单位技术文件、施工组织设计等,从现场施工管理角度给出审核意见;参与投标单位的考察与评审;参与工程材料的选择及进场材料验收工作;3. 参与建筑、结构、土石方施工图审核,对设计效果、设计深度、设计优化、其他专业交界面及其他设计问题给出审核意见;协调设计部门解决工程中存在的设计问题;负责解决现场相关专业的施工问题;审核设计变更单、工程洽商单、认质认价单及拟定技术核定单等;4. 与监理、QS一起,对建筑、结构、土石方施工进度、质量、成本进行控制;参与关键工序、隐蔽工程的验收,竣工验收等;5. 参与专业 相关的设计、现场会议;负责本专业相关技术资料的整理;6. 参与组织当地政府相关执法部门的现场检查工作;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.精通日语、韩语的优先考虑。3.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。4.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。5.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。6.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责:1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施;2、根据月度保养计划,安排保养各类设备;3、检查员工工作质量及保养维修进度;4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训;5、安排并带领员工处理突发事件;6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责;7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作;8、完成领导交办的其他工作。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、参与制定餐饮部整体营销计划,根据酒店的主要目标市场,有针对性的开发新产品,满足客人需求,力争最佳经济效益,全面和超额完成领导下达的各项经济指标;2、负责制定本部门各类人员的岗位职责,操作程序和服务规范,并督导各层管理人员培训检查,督促落实,为客人提供合格产品和满意的服务;3、组织、安排大型团体活动,确保宴会和服务质量,与其他管理人员一起进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计,积极开发新产品;4、加强对各岗位的督查,降低成本,减少浪费,发现问题及时解决。督促各厨房生产进行科学管理;合理进行调配资源;5、负责督促有关人员学习《食品卫生法》,认真执行相关规定,严格消毒制度,掌握食物属性,严防食物中毒,确保用餐安全。任职要求:1、本岗位工作经验3年以上,大专以上学历,英语良好;2、掌握餐饮部管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制定价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪;3、了解市场营销、服务心里学以及营养卫生知识和国内外各地区民族的风俗习惯和口味特点;4、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力;5、有较好的语言表达能力,有与其他部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收,提高质量、创新品种,控制成本,争创效益。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

该岗位为雨润酒店集团总部待招岗位岗位职责1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工宿舍以及后场区域的管理5.负责对人事部各类文件进行收发、传递、登记、存档。岗位要求1.大专以上学历。2.1年以上人力资源工作经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和协助部门经理管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

主要工作职责1, 根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。2,确保工作质量及保养进度。3,根据领班安排完成各类维修。4,完成各种报修并保证维修质量。5,处理各类突发应急事件。6,严格遵守安全生产条例和操作规程,做好安全防护措施。7,遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。8,完成领导交办的其他工作。工作要求:1、持电工上岗证2、有良好沟通技巧,吃苦耐劳的精神

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3、保证酒店和宾客的生命财产安全。4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1、中专以上学历或退伍军人。2、处理事情要迅速,果断、准确。3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。4、有构建筑消防员资格上岗证优先考虑。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.精通日语、韩语的优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

We are looking for a Service Leader - Stewarding我们正在寻找一位管事部主管As a Service Leader - Stewarding, we rely on you to作为一位管事部主管,你的主要工作职责为:1. Establish effective communication with Associates to gain their trust and respect through his/her hard work; 2. Assist any Associate in his/her job performance, when required, to ensure guest satisfaction.  Assist in implementing an effective training program for new and current associates; 3. Exercise station rotation to ensure stations are distributed fairly. Handle daily Associate relations;4. Prompt and courteous delivery of all orders, maintaining a positive image through all each guest contact and through cleanliness of guest areas;5. Train, maintain and enforce all Service Standards;1、与员工建立起有效的沟通机制,通过努力的工作来得到员工的信任和尊重;2、协助他人工作,来确保客人的满意。对新人和同事,要协助进行有效的培训;3、通过轮换调配来确保区域划分公平。处理日常相关事务;4、准时并礼貌的递送所有的点单,通过与客人的接触和对客人区域的清洁,来树立一个积极正面的形象;5、培训,保持,并实施所有的服务标准。We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人:1. Minimum 2 years work experience hotel operations;2. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must;3. Food service permit or valid health/food handler card as required by local government;4. Rich stewarding knowledge and management skills;1、至少拥有2年的酒店工作经验;2、拥有解决问题、行政管理和人际交往能力;3、食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证;4、丰富的管事知识及管事管理经验和技能。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:不提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作,并及时补充客用品,例如:饮料、香皂和洗漱用品等。2、负责打扫楼层的公共区域3、负责客房大清洁工作。4、及时回应客人的需求,例如:清理垃圾桶,额外更换布巾,清洁浴室等。5、正确使用各类设施设备,并做好基本保养工作;发现问题及时上报、及时维修,确保一切设施设备的正常运作。任职要求:1、具有1年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验;2、热忠于服务式公寓/酒店的服务事业;3、有责任心,做事认真细致,诚实可靠;4、具有良好的主动性,并具有服从精神和团队精神;5、具有良好的理解能力、表达沟通能力;

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

1 从事3年以上国际酒店管理公司相关岗位工作经验。2.熟练的电脑操作,较强的语言表达能力,能承受较大的工作压力,形象佳。3.独立处事能力强,有较强的应变组织、协调及沟通能力。4. 良好的英语口语和书写能力。3 years or above in international hotel working experience in related position.Proficient in computer operation, strong language skills, can work under high pressure and image.Independent ability is strong, strong strain organization, coordination and communication skills.Good command of spoken and written English.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:不提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.处理客户的来电、来函。岗位要求1.从事同等级酒店销售经理1年以上工作经验。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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