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薪资: 1万-3万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

1、全面负责处理酒店的总体事务,完成董事会确定的工作目标。2、制定酒店的管理目标,包括制定、完善和贯彻执行各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的工作职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,努力完成全年销售目标。3、建立、健全酒店的组织管理系统,协调好各部门之间的关系,使之合理、高效。主持办公例会。重视消防和食品质量安全检查情况汇报,严防一切责任事件发生。注意酒店设施设备的维护和保养,确保经营环境整洁,运行高效。4、传达贯彻董事会的会议精神和地方政府的相关规定。5、总结、检查和分析每月经营情况,严格控制经营成本,努力增收节支,确保财务良性运行。6、工作中,勤巡视,勤检查,勤督促,及时发现问题和解决问题。7、重视人才机制建设,有效开辟人力资源路径,努力培养各个层级的管理骨干,做好管理人员储备工作。8、努力帮助员工树立科学的人生观和价值观,使员工在企业有归属感、荣誉感和责任心。9、与社会各界人士保持良好的公共关系,强化危机公关意识,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要宾客。10、关心和爱护员工,以身作则,强化酒店品牌意识,努力换发员工的工作热情,使酒店有高度凝聚力和较高的社会美誉度。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.专科毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1.3万-1.8万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责制定餐饮部年度、季度、月度的工作计划,带领部门员工积极完成经营指标。2.检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,出色的完成各项接待任务。3.建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。4.建立良好的对客关系,主动征求客人对部门的意见和建议。5.组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为公寓树立良好的形象和声誉。6.认真贯彻实施食品安全法,确保食品安全。岗位要求1. 大专以上学历,优先考虑女性,40周岁以下(超过40周岁者请勿扰)。 2.有在珠三角品牌酒店工作经历,具有三年以上五星酒店餐饮管理经验。3.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。4.具有预算管理知识,能够编制餐饮部预算。能因地制宜策划餐饮菜单,对粤菜有深刻认识,并熟悉自助餐、会议、宴会等菜单安排。5.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。6.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。注:不考虑从事社会餐饮者(如:纯餐饮、酒楼等)和频繁跳槽者

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

岗位职责1)负责管理组织协调参与酒店营运过程中的必需设备、材料、用品的境内外采购。与供应商保持联系进行业务洽谈,密切合作,监管和提出建议。2)确保酒店要求的高效采购服务3)为酒店提供最经济的商品采购,防止在采购及服务中出现不必要的高成本支出4)确保部门的正确管理,确保部门的工作效率要求1)至少3年的相关工作经历2)熟练操作微软办公系统、PMS和POS系统3)良好的分析能力熟悉酒店相关产品和原料及其供应关系4)熟悉相关市场贸易法规政策5)良好的中英文说写能力

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:不提供食宿

1. 负责集团所有酒店项目的前期各项测算。2. 协助与参与各成员酒店筹备期间物资采购计划的核算。3. 协助各成员酒店拟定利润计划、年度和月度预算编制和执行。4. 协助审核各开业酒店的经营预算,并掌握各酒店完成预算指标的情况。5. 负责集团各成员酒店的经营分析、营运管理、税务管理及成本管理等。6. 负责定期召开各酒店财务分析会议和信贷会议,分析评价各酒店的预算执行情况,提出管理意见和建议。7. 完成上级赋予的其他工作与任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:不提供食宿

公司介绍:该免税店,拥有多家大型一站式精品商城,包括奥克兰,巴厘岛,香港,冲绳岛,悉尼等。提供奢侈品牌的购物式体验,包括时装及配饰,香水美妆,腕表珠宝,香烟葡萄酒等等。工作地点在机场或乌节路。一.招聘职位&准证类型: 免税店销售员 wp二.招聘人数:10人三.岗位职责:1、欢迎和协助顾客进入店面;Welcoming and assisting customers into store 2、熟悉公司产品;Have strong knowledge of company’s product  3、处理客户查询;Handle client’s enquires 4、为客户提供优良的服务;Provide excellent customer service at all times 5、协助盘点和展示产品;Assisting in stock taking and displaying of products 6、保持店面清洁Perform housecleaning duties necessary to maintain store cleanliness 7、其他Other ad-hoc duties四.岗位要求:年龄&性别:22-30岁之间,女士优先,同时欢迎形象好、对化妆品及香水感兴趣的男生;学历要求: 大专或以上,接受大专在读经验要求:懂英文;会其他语种优先; 有销售经验(有高等品牌销售经验为佳)其他要求:对化妆品和香水的销售业绩有很大的热诚,性格开朗,并对销售奖励有热诚五.福利待遇:底薪:  根据经验可谈 1700新币或1800以上另外+仪容津贴55新币      新币/月; 额外有提成,(取决于个人和团体的销售目标)仪容津贴:55新币/月 (每个月固定底薪1755新币或1855新币以上+销售提成)工作时间:   五天制,一周39个小时不包含用餐以及休息时间。接受轮班以及在周末或公共假期上班以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!六.合同期&保险:按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险,合同期二年,期满视双方情况可以续约。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:不提供食宿

岗位要求:年龄&性别:22-30岁之间,男女不限;学历要求: 大专或以上经验要求:懂英文;会其他语种优先; 有销售经验(有高等品牌销售经验为佳)

薪资: 2千-2.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区 食宿:不提供食宿

 该实习地点为温德姆酒店集团大中华区办公室, 有意者请将简历发送至recruitment@wyndhamhotelschina.com.Wyndham Hotels & Resorts Corporate Office is looking for Interns for several departments who is:1. Able to come to office at least 2-3 days a week2. Good communication skills in English & Chinese3. Good at Office software, espcially Excel & PPT4. Willing to learn and responsible5. Prefer junior or senior year college students温德姆酒店管理公司多部门寻找实习生,条件如下:1. 每周至少可实习2-3天或以上2. 英文和中文表达能力良好3. 能熟练使用Office软件,尤其Excel和PPT4. 学习能力强且有责任心5. 优先考虑大三或大四学生If you are interested, please send your CV to recruitment@wyndhamhotelschina.com.有兴趣的同学请将简历发送至 recruitment@wyndhamhotelschina.com.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

概述:协助部门经理开展日常管理工作,检查服务员工作情况,确保客房和周边地区整洁有序。职务及责任:1、监督客房服务员工作,以高标准检查客房以及分配区域的卫生。2、检查工作报告,并给客房服务员分配日常工作。3、向服务员说明当天工作中需要改进和跟进的部分。4、检查客房服务员的仪容仪表。5、准备并检查预抵的贵宾房,住人贵宾房,走房以及住人房,处理并解决问题。6、及时将准备好的房间报到前厅部。7、在指定的时间内将房态表提交客房部。8、配合部门中的特别活动并负责跟进。9、维护客房内家具、设施设备,与工程部配合做好维修工作。10、监督并控制客用品以及清洁用品的消耗。11、在接到客人要求以及投诉的时候要迅速到达现场,尽最大努力为客人提供一个舒适的居住环境。12、监督服务员日常操作,清洁客房,提供夜间服务以及客人的其他服务。13、监督并掌握在所有分配楼层中发生的事件并确保及时得到解决。14、监督服务员对吸尘器以及其他清洁设备的操作情况。15、培训新近员工并为客房服务员指定岗位培训。任职资格:1.大学专科及以上学历,酒店管理专业或者英语相关专业。2.四年以上酒店客房工作经验,至少两年管理职位相关经验。有部门运作经验者优先。3.27-35岁,乐于助人,有较强的沟通能力。4.熟练运用Word,Excel,PowerPoint等办公软件。5.熟悉部门运作的服务标准。一经公司录用,我们将为您提供:1、完美的晋升空间。2、优厚的薪酬福利待遇:五险一金、带薪年假及病假、定期体检、员工旅游、专业培训、节日福利、午餐津贴、舒适的办公环境。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:不提供食宿

岗位职责:此职位为酒店板块的管理公司人力行政负责人,办公地点为上海市徐汇区。1.负责员工入职离职手续办理、各部门考勤及工资的核算相关工作;2.负责店日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;3.协助各部门制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;负责月度培训报表编制审核工作;4.负责各部门人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;5.负责为员工办理社保以及公积金,负责为店内在职员工购买雇主责任险、离职员工及时退保、保险理赔等;6.负责酒店基层、中层管理人员工作考察评估工作;7.负责店内的相关文件起草、报批;8.监督处理例会纪要、跟踪事项、印章管理、合同管理、档案管理、办证管理等日常行政管理事务;9.负责店内所有行政运营项目的申请、管理及费用支付;10.负责部门团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,开展部门人才梯队建设工作。任职要求:1.大专以上学历,从事人事行政工作5年以上,2年以上团队管理经验;2.2年以上酒店行业经验或者大型会所相关岗位工作经历3.熟悉酒店/会所行业人力资源状况,人力资源管理专业优先;其他说明 1.公司统一施行做六休一的作息制度,一周40个小时,周一至周五17:00下班,周六13:30下班。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:不提供食宿

底薪1500+200住补+100勤工奖周一到周五 9点到7点周六9点到2点负责联系安排培训客户招新客户,回客户安排人员上课需要有责任心上进,肯学习基本英文沟通,有销售经验,形象好(如果形象足够好,其他的都可以忽略)有意者请发简历

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:不提供食宿

项目编号: 新加坡樟宜机场免税店销售员公司介绍:该免税店,拥有多家大型一站式精品商城,包括奥克兰,巴厘岛,香港,冲绳岛,悉尼等。提供奢侈品牌的购物式体验,包括时装及配饰,香水美妆,腕表珠宝,香烟葡萄酒等等。工作地点在机场或乌节路。一.招聘职位&准证类型: 免税店销售员 wp二.招聘人数:10人三.岗位职责:1、欢迎和协助顾客进入店面;Welcoming and assisting customers into store 2、熟悉公司产品;Have strong knowledge of company’s product  3、处理客户查询;Handle client’s enquires 4、为客户提供优良的服务;Provide excellent customer service at all times 5、协助盘点和展示产品;Assisting in stock taking and displaying of products 6、保持店面清洁Perform housecleaning duties necessary to maintain store cleanliness 7、其他Other ad-hoc duties四.岗位要求:年龄&性别:22-30岁之间,女士优先,同时欢迎形象好、对化妆品及香水感兴趣的男生;学历要求: 大专或以上,接受大专在读经验要求:懂英文;会其他语种优先; 有销售经验(有高等品牌销售经验为佳)其他要求:对化妆品和香水的销售业绩有很大的热诚,性格开朗,并对销售奖励有热诚五.福利待遇:底薪:  根据经验可谈 1700新币或1800以上另外+仪容津贴55新币      新币/月; 额外有提成,(取决于个人和团体的销售目标)仪容津贴:55新币/月 (每个月固定底薪1755新币或1855新币以上+销售提成)工作时间:   五天制,一周39个小时不包含用餐以及休息时间。接受轮班以及在周末或公共假期上班以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!六.合同期&保险:按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险,合同期二年,期满视双方情况可以续约。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,英语沟通能力良好2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

负责管理洲际俱乐部的运营效率和服务工作。维护客户信息。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。确保所有员工按标准提供服务。与前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供早餐及下午茶欢乐时光的服务。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:不提供食宿

DUTIESUnder the general guidance and supervision of the Director of Sales and Marketing, the Director of Events Management leads and directs the Events Management Team to achieve the catering revenue goals set by the Hotel through specific sales strategy implementation outlined in the Marketing Plan.He/she is responsible for driving and providing training and personnel development to the team as well as contributing ideas and feedbacks to the operation teams for service enhancement.REQUIREMENTS• Minimum of 5 years experiences in Hotel Sales & Marketing.• College Graduate with good computer skills.• A self – starter, confident, tactful, team worker and goal– oriented. • Ability and willing to work long hours and multi-task.• Excellent selling and communication skills.• Excellent command of written & spoken English and Mandarin.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

A. 协助物业经理做好物业客户服务工作,包括团队筹建、制定服务标准及流程、拟定培训体系及方案、建立服务品质的监督监察机制,确保服务品质达到工作要求;B. 协助物业经理跟进商场及办公楼各项前期筹备工作,草拟及准备各类交楼文件资料、梳理流程及培训、组织演练;C. 统筹商场及办公楼租户装修流程及验收手续、开业配合、租户诉求/投诉处理,确保客户满意度;D. 配合商场及办公楼客户服务接待看房客户,做好办公楼样板间协助进行各类接待工作;F. 负责各部门服务品质的检查,确保物业服务品质,推进各项租户诉求的解决进度及反馈;E. 统筹各项突发事件的善后处理、客户沟通,负责物业保险事务对接;G. 其他各类领导安排事宜。岗位要求:A. 大专及以上B. 具备商业物业管理(商场及办公楼经验为主)、客服及物业服务综合专业知识C. 5年以上物业管理工作经验,至少2年以上商业物业客服团队管理经验,熟悉商业楼宇各项管理程序及开业证照等办理程序,具备租户装修协调、品质监督等实操经验;D. 熟练操作Office软件E. 身高1.65米以上,形象气质较好

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

主要工作职责 执行会员接待的服务流程;执行日常准备工作内容,包括:吧台清洁、检查吧台设备、保持餐具的整洁;执行日常酒水的制作及相应服务;执行日常酒水出品的监督;执行日常酒水知识的培训;定期完成鸡尾酒等的创新及人员培训;实施对会员的日常沟通,包括会员活动等,了解会员意见、建议并及时反馈;配合完成每年各种形式的会员联谊活动,了解会员意见及建议;定期盘点、采购日常需要的酒水;制定部门餐具破损标准,并控制餐具的破损率;每日完成冰块的切配,确保能制作完成相应酒水所需要的冰块;向会员提供会务及活动等场地服务,日常管理俱乐部相关资产及环境;负责会所环境及形象的巡视工作,包括会所清洁、绿化、安保,会所重点区域形象、安保等,记录不良之处并监督跟进处理;完成上级领导交办的其他工作。资质要求 大专及以上学历,酒店管理,酒水相关技能1-3年以上客户关系类工作经验,具有本行业工作经验者优先;掌握客户服务知识和技能,熟悉礼仪、服务、行业规范,了解物业服务基本知识;具备良好的人际沟通、协调能力,较强的应变能力;具备一定的英语日常会话能力,熟练使用办公软件及办公自动化系统;工作勤奋踏实、严谨认真,具有较强的服务意识和团队合作精神,良好的敬业精神,强烈的责任心。 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

主要工作职责负责会员的接待、参观会所设施;负责销售、维护会员;负责处理会员申请及审核;负责安排会员入会仪式,回复有关会籍查询等相关事宜;负责统筹会员场外活动的策划、执行服务;协助运营总监及会所经理接待会员及嘉宾,组织会员活动;负责会员续费,培训部门内人员会籍知识;与会员维持关系及提供使用会所的协助工作;完成上级领导交办的其他工作。任职要求本科及以上学历,工商管理、市场营销、销售类等相关专业;5年以上销售类相关工作经验,具有高端客户销售工作经验者优先;综合素质较高,具备良好的人际沟通、协调能力,较强的应变能力;具备一定的英语日常会话能力,熟练使用办公软件及办公自动化系统;工作勤奋踏实、严谨认真,具有较强的服务意识和团队合作精神,良好的敬业精神,强烈的责任心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

主要工作职责 执行会员接待的服务流程;执行日常会员服务内容,包括:会员接待、会员查询、会员登记、会员咨询服务、会员物品借用等;执行日常会员及嘉宾的提供指引;实施对会员的日常沟通,包括会员活动等,了解会员意见、建议并及时反馈;配合完成每年各种形式的会员联谊活动,了解会员意见及建议;协助会籍同事更新、管理部门各类会员档案;接听/回复外线客人电话;接收/发客人咨询等相关邮件;完成每日收银报表统计和发送邮件;定期盘点、采购部门的各类办公用品;向会员提供会务及活动等场地服务,日常管理俱乐部相关资产及环境;负责会所环境及形象的巡视工作,包括会所清洁、绿化、安保,会所重点区域形象、安保等,记录不良之处并监督跟进处理;完成上级领导交办的其他工作。资质要求 大专及以上学历,酒店管理类等相关专业;1-3年以上接待或酒店类工作经验,具有本行业工作经验者优先;掌握客户服务知识和技能,熟悉礼仪、服务、行业规范,了解服务基本知识;具备良好的人际沟通、协调能力,较强的应变能力;具备良好的沟通能力,标准普通话,流畅的英语日常会话能力,熟练使用办公软件及办公自动化系统;工作勤奋踏实、严谨认真,具有较强的服务意识和团队合作精神,良好的敬业精神,强烈的责任心;女生身高不低于163cm,举止文雅,端庄大方。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

主要工作职责 执行会员接待的服务流程;执行日常会员服务内容,包括:会员接待、会员查询、会员咨询服务、会员点餐,会员食品及酒水服务等;执行日常会员及嘉宾的提供指引;执行日常餐具及餐桌的清洁;执行日常区域内易耗品及香氛类的填充;实施对会员的日常沟通,包括会员活动等,了解会员意见、建议并及时反馈;配合完成每年各种形式的会员联谊活动,了解会员意见及建议;向会员提供会务及活动等场地服务,日常管理俱乐部相关资产及环境;负责会所环境及形象的巡视工作,包括会所清洁、绿化、安保,会所重点区域形象、安保等,记录不良之处并监督跟进处理;完成上级领导交办的其他工作。资质要求 大专及以上学历,公共关系、酒店等相关专业;1-3年以上酒店类工作经验,具有本行业工作经验者优先;掌握客户服务知识和技能,熟悉礼仪、服务、行业规范,了解物业服务基本知识;具备良好的人际沟通、协调能力,较强的应变能力;具备良好的沟通能力,标准普通话及一定的英语日常会话能力,熟练使用办公软件及办公自动化系统;工作勤奋踏实、严谨认真,具有较强的服务意识和团队合作精神,良好的敬业精神,强烈的责任心;女生身高不低于163cm,举止文雅,端庄大方;男生身高不低于173cm,儒雅大方,阳光帅气。 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

工作职责:1. 提供商场内的咨询服务,解答客户疑问及投诉,发放商场及品牌宣传品,协助举行抽奖活动及发放奖品; 2. 负责VIP卡的发放及换领 ,提供热线服务,熟悉商场内所有品牌及运营状况; 3. 负责日常商场形象的监督 ,熟悉商场所有部门的职能;4. 协助商场营销活动的执行,以及领导安排的其他工作。基本要求: 1. 大专或以上学历,形象气质佳,亲和力强(男女不限);2. 普通话标准,有酒店、购物中心客户服务相关经验;3. 良好的沟通协调能力,较强的服务意识,能适应轮班工作;4. 工作责任心强,爱岗敬业,遵守商业服务礼仪; 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

1、负责商场、写字楼租户进出场装修手续办理;2、负责商场、写字楼住宅租户、业主装修巡查、装修现场管控;3、负责租户及业主咨询接待,投诉接待;4、负责商场、写字楼及住宅租户、业主装修图纸对接,图纸初步审核;5、负责协调租户与公司内部其他部门关系,确保顺利开业。任职要求:1、身高:160CM以上,形象气质佳;2、大专及以上学历,商务礼仪、酒店管理等相关专业;3、具备商业租户对接工作经验优先;4、性格开朗、工作积极主动;5、服务意识强,具备较强的表达、沟通协调能力;6、普通话流利,具备一定的英语听说能力优先;7、良好的敬业精神,有强烈的责任心。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

主要工作职责  处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 监督前厅员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 领导交办的其他工作。资质需求  大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。 具有2年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验。 良好的沟通能力,具备良好的英语或日语/韩语口语能力。 良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。 善于沟通,能够承担较大的压力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

主要工作职责  处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 监督前厅员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 领导交办的其他工作。资质需求  大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。 具有2年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验。 良好的沟通能力,具备良好的英语或日语/韩语口语能力。 良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。 善于沟通,能够承担较大的压力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

工作职责销售计划 ——参与中国各家酒店销售计划的执行和发展。发展中国区酒店的客户和他们建立良好的关系。维持团队和散客的正确预测,确定销售在特定时期的销售重点。建立计划和指导,使团队和散客努力达到计划的目标,并发展和建立良好的客户群。监管销售的产值并且调整销售的行动,争取完成计划的目标。与会展公司,航空公司,旅行社建立良好的联系。 增进年销售额的预算和执行销售计划。使销售部的每一位员工了解自己的职责,目标,成绩,一年两次对员工进行评估。建立个人销售的目标,并且挑选重要的客户。 任职要求具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。具有良好的沟通技巧。具有领导,指导和发展员工的能力。良好组织及展示技巧。具有以身作则的能力。了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。具有策略性、创造性及灵活性。大学本科,良好的中英文读写能力。具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验,区域销售总监管理经验者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:不提供食宿

Major Responsibility主要工作职责 Daily check in, check-out, reservation and reception work.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 Liaise with the department team to achieve daily tasks.积极与团队配合完成日常工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor.领导交办的其他工作。Requirements资质需求 College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; Relevant work experience is preferred;有相关工作经验者优先; Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability;良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力; Good grooming;良好的仪容仪表; Can accept shift work.可接受轮班工作制。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.负责办公室日常行政工作,包括外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈等。2.协助部门经理整理各类传真、信件、备忘录等。3.做好部门内的各项文件的整理、归类、存档工作。4.负责制作各类报告及表格,并将其汇总输入电脑以便查询5.做好每月部门内的考勤、年假记录等工作。6.做好办公用品的领取、发放、登记、管理工作。7.维护日常办公环境的整洁。8.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。9.协助部门经理的其他工作。任职要求:1.大专以上文化程度;2.有一定的英文听/说/读/写能力; 3.具有良好的文字表达能力和沟通能力;4.熟练使用电脑,熟悉 Microsoft Office 软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等);5.富有工作责任心,诚实可靠 ,态度积极;6.具有团队精神;7.能承受工作压力

薪资: 5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-普陀区 食宿:不提供食宿

SUMMARY摘要:行政理秘书的主要职责包括及时并专业地完成所有文书工作、保持办公室的整洁有序、翻译各类资料、制订并跟进总经理的工作日程,相关销售预订事宜。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES职务及责任:Admin:1. 专业并及时地处理日常来电,为总经理安排约见,接收并处理所有邮件,并详细予以记录。2. 有逻辑性地对所有信函及其它文件进行档案管理,以便在需要时能够从档案中很快找到所需资料。3. 以酒店管理层名誉起草信函及报告、商务信函、报告或备忘录。4. 制订会议议程及方案;参加在办公室或其它地点所举行的各类会议,并作会议记要。5. 安排商务旅行、出差、会议及社交活动日程。6. 负责每月文具盘点,申领,订购,请款办公室用品。7. 负责每月为司机费用请款,填写加班单,做酒店用车月表。8. 负责酒店车辆保养,加油,维修费用请款并做好记录。9. 负责核实每月快递费用并请款。10. 接听并回答客人来电询问,照顾客人,并协助公寓其它员工满足客人需要。11. 总经理布置的其他工作安排。Reservation:1. 接受、处理和确认所有通过电话、传真、网络或其他订房渠道发来的订房需求。2. 根据操作规程、对预订单进行整理和归档。确保所有相关资料记录在案。定期检查以保证客人的额外资料、信息更改和消息的记录的正确性。3. 维护整理预定和未抵达客人的报告,预定取消报告,记录当天订房数量和情况。4. 对所有订房提供确认信,完成每天的预定,并检查当天的预定情况。根据销售合同,在系统创建公司并完善信息和房价。5. 登陆各个OTA后台,查看新进的预定,审核订单。6. OTA和官网的房态,房价,各类促销的维护工作。7. OTA和官网的房态,房价,各类促销的维护工作。8. 确保遵守公寓的规章制度,并遵守员工手册中的纪律规定。9. 随时听从上级管理层的提出的其他指示。10. 遵从随时修改的员工手册中的规章制度。 QUALIFICATION任职资格:1. 大专以上学历,很强的英语听、说、读、写能力,二年以上酒店行业经验。2. 良好的组织及交流技巧。3. 能够在压力之下工作,按时完成工作。4. 能够独自开展工作。5. 较强的计算机操作能力。6. 外观及形象良好,修饰得当。处事机敏,考虑周全。

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