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薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,英语口语书写流畅。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解和掌握当日及未来客房预订情况;2、熟练掌握前台电脑操作系统、银行刷卡等系统,熟悉前台各项设施设备的使用;3、为客人办理入住登记手续;4、处理客人换房、续房、问询、留言等服务;5、管理好自己当班时的所有现金、帐务和单据;6、负责前台的日常清洁卫生;7、记录客人意见和建议,受理客人投诉; 任职要求:1.英语口语流利2.良好的个人形象3.身体健康,性格开朗,积极4.良好的服务态度和营销意识5.星级酒店一年以上相关工作经验优先考虑

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握客情和菜单,对厨房潮州菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。2.指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。3.负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。4.与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。5.随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。6.合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。7.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。8.负责每日各点所需已加工原料的发放。9.负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。10.完成三砧交办的其他工作。岗位要求1.热爱本职工作,工作认真踏实。2.懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。3.具有熟练的刀工技术。4.具有初中以上文化程度,工作二年以上的工作经历。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

熟悉消防行业现行的国家、地方规范,精通消防行业(如:火灾自动报警及联动系统、消火栓灭火系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示系统、电气火灾监控系统、消防电源监控系统、防火门监控系统、防火卷帘门、气体灭火系统等),持有消防工程师资格证者优先。Familiar with the current national and local norms of the fire industry, proficient in the fire industry (e.g. fire automatic alarm and linkage system, fire hydrant fire suppression system, automatic sprinkler system, anti-smoke exhaust system, emergency lighting and evacuation instruction system, electrical fire monitoring system, fire power monitoring system, fire door monitoring system, fire curtain door, gas fire extinguishing system, etc.), holding the fire engineer qualification certificate is preferred. 

薪资: 5.5千-7千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 全面负责客房部的经营与管理工作,确保部门工作能顺利有效的进行,对酒店总经理负责。2. 维护酒店形象,提高服务意识。3. 负责制定客房部的工作计划并组织实施,定期向酒店总经理汇报工作。4. 负责组织、拟定客房内部的组织机构、各岗位职责、工作流程,检查员工纪律,负责部门所有人员的思想教育,提高全体员工的业务素质,并实施所属员工的任务奖惩方案。5. 做好客房各个区域及岗位的监督和检查工作,并做好记录,同时根据存在问题做总结并制定计划。5. 主持部门业务会议,传达公司及酒店的方针政策和信息,进行业务沟通。6. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。7. 负责各岗位的排班、考勤和休假的审核工作,根据客情和员工特点合理安排好部门人员的分配及调度工作。8. 每日做好房间的抽查工作,重点检查VIP房及做好VIP接待;9. 负责与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行;10. 负责客房部各项工作的检查和落实工作;11. 负责宾客建议的征询,建立良好的对客关系,最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度;12. 定期安排设备维修保养、用品添置和更新改造计划;13.督促杀虫公司对酒店各个区域及部分客房的控虫工作,根据实际情况跟进杀虫质量;14.巡查各个区域绿植的存活状态及生长状态,发现问题及时和绿植公司沟通并要求修剪及更换;15.检查布草洗涤质量,将存在问题做好反馈,确保棉织品的洗涤质量;16.检查和督导PA技工晶面处理状况,地毯、沙发等清洗质量;17.根据部门的人员编制及实际的出租率,拟定并实施部门的年度、季度、月度、周工作计划;18.负责客房部所有资产的维护保养及管理工作;19.做好月底各项盘点报表的审核工作,做好成本的核算及控制工作;20.负责各岗位的梯队人才培养工作;21. 负责制定客房部的培训计划并组织实施,关心员工思想、生活和业务水平的提高,提高部门员工的专业工作技能;22. 按时完成上级交办的其它工作。任职资格:◆ 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;◆ 普通话标准,英语表达较好者优先录用;◆ 5年以上同等岗位工作经验;◆ 五官端正,形象气质佳;◆ 熟练使用相关办公软件;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心、事业心与执行力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国 食宿:提供食宿

位职责:1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展,目前在广州、深圳有资源有限考虑;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系; 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;

薪资: 4.5千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

(一)岗位要求及行为规范  执行车队长的指令,绝对配合调度台的工作安排,安全行车,优质报务。1.严格遵照执行酒店各相关规定,统一着装要求。2.司机对上级和调度员的工作安排,应无条件报从,不准借故拖延或拒不出车,应随叫随到。3.酒店司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程,安全驾车。4.严格按酒店调度安排出车。5.定期岗前岗后检查油料、车况、轮胎是否正常或充足,路单、票证是否齐全,确保洁净,随时做好出车准备,不得在出车时才临时去加油。6.保持良好精神状态,上班期间如不出车应在司机休息室休息待命。严格执行车队考勤值班制度,有事离开必须请假,随时保持通讯畅通。未经批准擅自出车办理与工作无关的事项,如公车私用,一律辞退,私用期间若发生交通事故或损坏车辆者,由司机负责维修费赔偿,事故的全部经济损失由其承担,并作无薪辞退处理。7.出车必须认真填写用车日报表,并做好行车记录。出车过程中如需中途停靠的,应将车辆停放在正规停车场或有人看管的场所 ,并关好门窗,同时将车辆证件随身带走;如遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知调度台,并说明原因。8.未经允许:不得接送客人或办私事;不得把酒店车辆交给别人驾驶或不具备驾驶员资格的人员驾驶;不得私自租借给他人使用,车辆故障要及时向队长汇报,安排修理,严禁开“带病车”出行。9.考虑到调度安排,专职司机应于每月30日前呈交下月请休假计划,由队长对专职司机下月的休假进行初步安排。10.专职司机在完成出车任务后,应及时将车辆停放于指定地点,并对分管车辆做到“勤养、勤洗”,及时发现并解决问题。本着“节能降耗”原则,同属于自行保养的(如换机油、防冻液等)要自行做好。同时将锁匙交由调度台登记签收保管,安排司机工作时应相对固定专职司机对应车辆的管理责任,专职司机每天都要对其所负责管理的车辆进行必要的维护保养,并做好车况记录。11.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修,不会检修的,应报调度台知会车队长安排维修。12.司机有责任维护酒店的稳定和声誉,由于工作性质的关系,司机有机会接触酒店更多的相关管理及业务情况,司机必须严守秘密,不得随意谈论酒店管理和人事情况,不传播乘车者讲话内容,更不得造谣生事,搬弄事非。(二)素质要求1.基本素质    热爱本职工作,善于与人相处,工作热情周到,有礼貌、业务熟练,思维敏捷,尊重上级和下属,遵守交通法规。2.自然条件:五官端正、身体健康,身体状况符合司机要求,男性,30岁左右。3.文化程度:初中以上文化程度。4.工作经验:有5年以上工作经验。5.服从安排,沟通协调能力强,具备良好的团队素质。6.特殊要求:有驾驶执照A1。7. 

薪资: 4.5千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、有严谨的工作态度和高度的责任感,能适应倒班工作制。2、熟悉工程维修中所涉及强弱电、空调、监控、消防、排水等专业知识。3、有厨具维修经验,具备制冰机、雪柜、分体空调维修经验。4、熟悉供水、供电线路布置,熟知电气安全常识和操作规范。5、能够独立完成设备电气的故障抢修,恢复设备使用。6、能够做好本专业分管的设施设备运行管理和维护保养。任职要求:1.高中或中专以上文化程度;2年以上弱点工作经验。2.有电工证,普通话标准。3.年龄25-45周岁。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.负责班组内的全面管理工作,检查员工的仪容仪表,指派保安员工作。2.组织班组保安员学习业务知识,经常进行岗位练兵。3.处理对班组保安员的投诉,加强巡查,处理巡查中发现的问题。4.安排好本班组当值保安员的用餐时间,杜绝空岗用餐。5.保持与各岗位的联系,建立安全防范网络。6.协助上级处理各种事故。岗位要求1.大专学历,具有一定组织协调能力。2.有同档酒店保安工作5年以上经验,接受过酒店保安培训。3.具有简单英语会话能力。4.懂得安全保卫知识,责任心强,处事机警、果断。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.宾客服务经理(大堂副理)在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 6千-7千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.具有高中以上文化及多年员工饭堂厨房炒锅职位以上相关工作及管理经验2.能熟练操作Word,Excel等办公软件及办公设备;3.有责任心,做事踏实、细心、沉稳、勤奋上进、有优秀的职业道德;4.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;5.能独立开拓新菜单、具有创新意识、能积极顺应市场变化需求独立完成工作的能力;6.有组织协调能力、有团队合作精神,有牺牲奉献精神;7.具有国际五星级酒店或同级别高端酒楼员工饭堂厨房炒锅以上从业工作经验优先考虑;8.无吸烟/赌博等不良喜好;

薪资: 5.5千-6千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.专门负责茶艺冲茶,细心服务客人,传达上级指示执行到各岗做好准备工作。2.积极配合各部门工作,督导自己自律带领员工养成互帮互助的作风,为公司的整体建设企业文化的传递3.服从遵守执行各项服务标、准卫生标准、各项培训并作考核标准跟踪落实到位.自动性强;4.主动为客人服务,按公司规定的服务流程标准执行服务客户。岗位要求:1、良好的口头及书面表达及沟通能力.培养茶艺员、熟识茶艺冲茶流程、卫生及服务标准,能够承受工作压力;2、熟知本岗位操作流程,配合楼面各岗位员工协助、要求熟悉节约能源的控制,3、绝对服从对上级指令,听话,快递成长执行到位,有能力建立团队的意识;4、具备服从意识,工作细致,责任心强,团队精神、良好的意识表达能力5、女性、靓丽、微笑可亲、有礼、素质高,说话温馨标准、有管理能力;

薪资: 5.5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

本岗位为从化财富温泉酒店招聘,工作地点:广州市从化区温泉镇温泉东路岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.审核各种培训教材;负责员工考核工作。 4.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 5.负责组织和策划员工活动。6.负责酒店质检工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。

薪资: 6千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.负责满足行政楼层客人的入住,退房,餐饮等各项需求2.按照酒店及集团品牌要求提供行政楼层客人所有应享福利3.认可万豪精英会员,不断提高客人满意度4.确保团队成员的精神面貌和服务质量,符合酒店及客人的期望

薪资: 6千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 带领所有团队成员建立有效的餐厅及本地旅游景点的数据库积累。 全面了解并与本地旅游景点,餐厅建立关系2. 督导其他的礼宾同事,行李员,门童快捷有效的为客人提供服务,确保他们执行酒店的规章制度,程序和标准达到宾客满意 3. 负责招聘、培训和发展所有礼宾部相关的员工,使他们有礼、外向并以客为先

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的4.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.5年以上4星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

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