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薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据市场企划的需要,组织人员收集产品营销、市场策划与各类创意资料和信息;2、负责餐饮品牌形象、品牌定位于管理工作;3、指导制作各类宣传资料、产品售前文件等,为销售工作提供支持;4、监督执行和实施各种市场推广活动;5、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动改进建议;6、负责对下属人员进行业务指导和培训;7、负责市场企划部门的运作。岗位要求:1、市场营销、广告等相关专业本科以上学历;2、4年以上市场企划工作经验,2年以上企划管理工作经验,有餐饮行业,如胡桃里企划工作经验的优先考虑;3、熟悉市场行业动态,熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;4、具备良好的沟通协调能力,具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力;5、具备良好的职业道德素质。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、热爱本职工作,爱岗、敬业,自觉遵守店纪店规。  2、上岗前着装整齐,待客热情、礼貌,服从领导、团结同仁,具有高度的责任心。  3、负责指定客房内的设备、家具、物品清洁、维护、请修工作。并掌控客房内的任何情况。  4、负责楼层公共区域卫生的清洁及请修工作,保证所在楼层的物品摆放整洁。  5、负责管理好楼层的定额物品,严格控制客用品的消耗,做好废品回收。  6、负责对结账房间的查房工作,清点客人借用品及小商品消费情况,及时通知客房中心,以免客人离去而造成跑帐。  7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。  8、负责查收客人洗衣、小商品的送回,及时补充客房内所需的各类物品。  9、负责提醒客人的贵重物品随身携带,勤检查、巡视,发现异常情况要及时汇报。  10、负责认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给部门主管。  11、一天工作完毕后,要打扫工作间及清洁用具、吸尘器、处理垃圾,补充好必要的物品,以准备明天的工作。  12、做好当班记录,交接班时将楼层卡交客房部。  13、积极参加培训,不断提高服务技能及服务水平,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。  14、完成本职工作的同时做好上级领导交办的其它工作。  客房服务员工作岗位职责(二)  1、按楼层主管安排的段落上班,上班时的工作活动不能超越此区。  2、对该区域的服务及客房管理负全部责任,包括该区客房的卫生清洁和公共区域卫生,对客服务,房间保养和突发事件等,了解该区内的所有客房实际状态。  3、确保楼层安全,安静,留意一切有异常举动和需要服务或特别照顾的客人,及时提供必要的帮助,做好一切记录和交班。  4、负责该区内的退房检查工作,及时将检查情况报告给前台收银,除ok房外的所有状况都要报到办公室。  5、在客房内发现遗留物品(走房),不论价值大小,都应记下房间号码,客人姓名,日期,送到管家部登记保管登记。  6、向当值领班汇报辖区内的维修项目和卫生达不到要求而自己不能完成的事项。  7、具备吃苦耐劳的精神,能够迅速而高效地完成上司交给的各项任务,工作中不浪费资源。  8、严格卷宗酒店各项规章制度,服从上司管理,遇到自身不能解决的问题及时向上反映,切忌自作主张。  9、熟练掌握客房清洁工作流程和服务程序,工作迅速,具有良好的工作效率,对本职工作认真负责。

薪资: 5千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

(一)岗位要求及行为规范  执行车队长的指令,绝对配合调度台的工作安排,安全行车,优质报务。1.严格遵照执行酒店各相关规定,统一着装要求。2.司机对上级和调度员的工作安排,应无条件报从,不准借故拖延或拒不出车,应随叫随到。3.酒店司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程,安全驾车。4.严格按酒店调度安排出车。5.定期岗前岗后检查油料、车况、轮胎是否正常或充足,路单、票证是否齐全,确保洁净,随时做好出车准备,不得在出车时才临时去加油。6.保持良好精神状态,上班期间如不出车应在司机休息室休息待命。严格执行车队考勤值班制度,有事离开必须请假,随时保持通讯畅通。未经批准擅自出车办理与工作无关的事项,如公车私用,一律辞退,私用期间若发生交通事故或损坏车辆者,由司机负责维修费赔偿,事故的全部经济损失由其承担,并作无薪辞退处理。7.出车必须认真填写用车日报表,并做好行车记录。出车过程中如需中途停靠的,应将车辆停放在正规停车场或有人看管的场所 ,并关好门窗,同时将车辆证件随身带走;如遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知调度台,并说明原因。8.未经允许:不得接送客人或办私事;不得把酒店车辆交给别人驾驶或不具备驾驶员资格的人员驾驶;不得私自租借给他人使用,车辆故障要及时向队长汇报,安排修理,严禁开“带病车”出行。9.考虑到调度安排,专职司机应于每月30日前呈交下月请休假计划,由队长对专职司机下月的休假进行初步安排。10.专职司机在完成出车任务后,应及时将车辆停放于指定地点,并对分管车辆做到“勤养、勤洗”,及时发现并解决问题。本着“节能降耗”原则,同属于自行保养的(如换机油、防冻液等)要自行做好。同时将锁匙交由调度台登记签收保管,安排司机工作时应相对固定专职司机对应车辆的管理责任,专职司机每天都要对其所负责管理的车辆进行必要的维护保养,并做好车况记录。11.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修,不会检修的,应报调度台知会车队长安排维修。12.司机有责任维护酒店的稳定和声誉,由于工作性质的关系,司机有机会接触酒店更多的相关管理及业务情况,司机必须严守秘密,不得随意谈论酒店管理和人事情况,不传播乘车者讲话内容,更不得造谣生事,搬弄事非。(二)素质要求1.基本素质    热爱本职工作,善于与人相处,工作热情周到,有礼貌、业务熟练,思维敏捷,尊重上级和下属,遵守交通法规。2.自然条件:五官端正、身体健康,身体状况符合司机要求,男性,30岁左右。3.文化程度:初中以上文化程度。4.工作经验:有5年以上工作经验。5.服从安排,沟通协调能力强,具备良好的团队素质。6.特殊要求:有驾驶执照A1。7. 

薪资: 4.5千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、有严谨的工作态度和高度的责任感,能适应倒班工作制。2、熟悉工程维修中所涉及强弱电、空调、监控、消防、排水等专业知识。3、有厨具维修经验,具备制冰机、雪柜、分体空调维修经验。4、熟悉供水、供电线路布置,熟知电气安全常识和操作规范。5、能够独立完成设备电气的故障抢修,恢复设备使用。6、能够做好本专业分管的设施设备运行管理和维护保养。任职要求:1.高中或中专以上文化程度;2年以上弱点工作经验。2.有电工证,普通话标准。3.年龄25-45周岁。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责    1、检查餐厅的设施设备运转是否正常,人员到岗情况,物品及食品准备情况    2、检查员工仪容仪表,介绍当天餐厅预定情况以及特殊客人的接待,分享客人意见薄并提出改进意见    3、根据预定情况安排相应人手跟进服务    4、再次查看预定情况,随时根据客情来合理调配人手及通知厨房做好食品准备    5、在客人用餐中要随时巡台,与客人保持互动,了解客人的需求及意见并随时给予反馈    6、督导员工严格按照酒店标准及程序来运作以满足并超越客人的期望    7、随时检查餐厅的卫生状况,尤其是布菲台及地面,确保给客人提供一个良好的用餐环境    8、每个餐段结束时须仔细核对账单情况,确保没有漏单少单等情况    9、检查管事部是否按照要求清洗餐具并按规定摆放消毒    10、根据餐厅的培训计划积极开展培训工作,并协助部门经理开展餐厅筹备工作。岗位要求1.高中以上学历,品行端正,形象良好。2.至少5年4星级以上酒店工作经验,2年同职位以上工作经验3.具有良好的外表和开朗的性格;善于发展及激励员工;团结合作;解决问题4.具有较强的管理能力及良好的人际关系。

薪资: 4千-4.3千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.全面了解工程部各项环节,熟悉酒店设备运行管理、维修管理等专业知识。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专/中技以上文化程度;1年以上酒店同岗位工作经验。2.以电工优先,具备一专多能,动手能力强。 3.身体健康、性格开朗、工作踏实、做事细致认真、有进取心、团结互助。4.有电工证。福利待遇:1、 免费提供住宿和用餐,环境温馨舒适;2、 入职购买社保,带薪年假,待遇优厚;3、 每月例休6天,享受国家法定假期; 4、 定期组织团建活动,丰富业余生活;工作地点:深圳龙岗大芬

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.对电信服务进行监督和指导,以取得最大的客户满意度。2.开发和应用相关程序,适当处理进出酒店的电话、传真以及设备和电话线租用及其它电信服务。3.制订工作计划以实现目标,定期将实际成绩与所定目标进行对比,并采取必要的纠正措施。4.监测程控交换机,语音邮件,通信呼叫统计软件的运转情况,并將设备运转报告的登記在日志上。5.保管用户文件、程控交换机系统报告、电话清单、租赁线路的编号方案租赁合同、维护工作外包合同和当地执照。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行工程总监下达的各项指令,监督指导下属完成各项工作任务。2、掌握酒店所有设备运行参数、工况、设备档案。3、负责安排员工的排班及检查考勤情况,处理与工程相关的一切维修与维保事项并报工程总监。4、协助上级制定日常性维护保养计划及预防性维护保养计划并实施与跟进。5、协助上级编制酒店空调、强弱电、给排水、消防等设备工程手册。6、协助员工的各项技术培训并进行考核。7、负责各种维修报表的统计并存档。8、负责检查每日的工作完成情况。岗位要求1.机电工程或相关专业,中专以上或同等资格证书。2、两年以上酒店值班工程师工作经验,有星级酒店筹备项目工作经验者优先。3、对空调、强弱电、给排水、消防、锅炉系统全面了解。4、身体健康、能胜任满负荷工作。

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