岗位要求：1.大专以上学历，24-35岁，2年以上酒店餐饮连锁企业营运管理经验；2.丰富的餐饮管理经验；3.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程；5.良好的领导管理和沟通技巧，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心；6.有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；7.有较强的组织协调能力，人际沟通能力，管理能力，培训能力；8.有较强的团队管理经验，能及时妥善处理突发事件。联系地址：武汉市桥口区185号艳阳天酒店6楼人资办公室 联系电话：027-63607511，18971262577或发送简历至zhaoping@whyyt.com

1.女性优先，28-40岁；2.有较强的培训能力，形象气质较佳；3.有连锁餐饮服务经理或总监岗位工作经验3年以上；4.担任过高端餐饮的服务部经理，熟悉高端餐饮的服务流程和细节；5.有一定的文字功底，能够系统的编写服务流程和标准；

一、岗位职责：1．负责区域各门店的整体运营管理工作，带领区域分店员工完成公司下达的各项经营指标。2．负责做好区域各门店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等，为客户提供优质服务，保证顾客的满意度。3．负责区域各门店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，持续提升员工敬业度。二、任职资格：1．有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。2．两年以上中式餐饮连锁区域督导管理经验,有连锁店实际资深店长管理经验佳。3．能接受有挑战性的学习、工作。4．具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。5．能接受同一城市工作地点灵活性。三、薪酬福利：福利保障：免费的住宿、免费的营养工作餐、每月带薪休假4天、年终奖等福利。

岗位职责：1、负责制定招商策略及执行计划；2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施；4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店。岗位要求：1、23-45岁，大专以上学历，3年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例； 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；  4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；  5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好； 6、有较强的组织管理能力； 7、诚实守信，勤奋敬业；8、薪资：工资+提成，薪资面议。工作地点：成都市邛崃羊安镇新城区新民街208号，紧邻羊安中心广场。优厚的福利待遇，广阔的发展空间和平台，欢迎各界有志之士加入，共同发展！

岗位职责1、负责餐厅酒水日常工作，确保客户酒水工作正常运行；2、对酒单进行设计及修订；3、培训员工，激励员工为客人提供卓越的酒水服务；4、根据客人的需求推荐合适的酒。任职资格1、具有丰富的品酒、侍酒知识，为宾客推荐最合适的配餐酒水；2、形象气质良好，具备较高的个人修养及沟通能力，和优秀的服务技能和销售技巧；3、具有2年以上侍酒师工作经验或专业的侍酒师资格证；4、能够承受工作压力，积极应对问题；5、良好的英文听说写能力。

岗位职责1、对酒窖的管理，包括储存、盘点。2、每周要对酒单进行修订，确保酒的年份是正确的。3、根据客人的需求推荐合适的酒。4、配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5、选购新酒。岗位要求1、具有丰富的品酒、 侍酒知识，为宾客推荐最合适的配餐酒水2、形象较好，具备较好的修养及沟通能力其他要求

VOL GROUP餐饮集团：1、Mr&Mrs Bund法国餐厅2、Bar Rouge酒吧3、UltraViolet米其林三星餐厅4、The Cut Steak & Fries美式牛排馆（上海/北京）5、璞本 Pu Ben粤菜馆6、POLUX By Paul Pairet法式餐厅岗位描述1、对于VOL餐厅的食材/酒水/服务全面的了解2、贯彻VOL餐厅的服务标准3、确保餐厅服务的平稳有序4、检查餐厅的摆台及其他餐前准备工作，确保标准始终如一5、确保餐厅基本物资维护6、确保所有的材料，器械和家具被合理的利用及定期清理7、时刻掌握客人对于餐厅食物及服务的反馈以确保用餐满意度8、调动员工的积极性和团队合作精神9、检查餐厅员工的工作态度10、确保服务质量的稳定持续性11、提高销售任职资格1、工作努力，富有激情2、热情，有礼貌，愿意帮助同事及客人3、形象气质佳4、有足够的野心同发展中的公司共同成长5、团队合作精神，富有责任心6、良好的沟通能力及销售技巧7、良好的组织能力以及观察能力8、足够的领导能力公司福利 BENIFITS：1. 公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金，并根据正常工资基数缴纳（不是按最低基数）Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations.2. 公司提供工作餐/餐贴Company will provide free lunch3. 做五休二，加班时间按照劳动法规定支付加班工资，国定假日上班支付三薪Working time of company is 40 hours per week over 5 working days with 2 days off a week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay.4. 公司提供夜班津贴，高温费，献血补助Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance.5. 定期组织员工活动/聚餐等Company will organize activities/dine together routinely.6. 公司发放节日福利Company will provide festival benefits.7. 员工均享有带薪年假，外地员工每年另享有返乡假Annual leave pay, Return false.8. 公司配备国际化专业培训团队，定期组织培训Company will provide professional training in free.9. 公司配备完善的绩效考评体系，公平公正的奖金发放制度，合理的调薪/晋升机制Company will provide broad space for development.10. 推荐员工伯乐奖Company will provide Recommended award.

牛排家，存在只为等待有梦想、有进取精神的你！高工资、高福利、高标准，只为招募能吃苦、努力奋斗的你！在牛排家，不仅能让你获得面包，更重要的是让你获得知识和经验，在这 能迅速充实、完善自我，最终获得思维和精神上的提升！在这 能不断提升个人技能和能力，明确职业规划，让自己的职业生涯得到迅速发展！福利待遇：包吃、包住、五险薪资：高底薪+满勤+高提成+绩效奖金+补助+工龄工资假期：每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假七天+各种福利假期任职要求：性别：男女不限年龄：22-35岁，身体健康身高：男170cm以上，女160cm以上为人品行正派，做事认真踏实需有三年以上五星级酒店餐厅或高端餐饮管理经验，英文沟通流利者或侍酒师2/3级者优先！有兴趣欢迎咨询！

岗位描述:1、负责超市公司供应商的开发及维护，督促供应商按合同规定完成供应并处理相关投诉;2、通过及时准确的市场调价对货品的市场价格进行分析，对采购价格进行严格把控;3、负责按时按量完成货品的采购工作。任职要求:1、三年及以上大型商超或便利店采购经验，一年及以上同岗位工作经验;2、有成熟的供应商管理经验，包括但不限于谈判等;3、对市场价格信息敏感，能准确把握和预判市场价格涨幅情况;4、遵守采购制度，精通采购业务和技巧，管理团队,杜绝不良行为产生。

职责描述：1、全权负责本店的日常经营、管理工作，确保每天正常营业；2、制定月、季、年度经营目标及预算指标，确保工作计划的有效达成；定期汇报本店的营业状况、管理状况及员工的工作表现；3、建立本店的工作制度、监督和执行西餐厅的日常工作管理制度，合理安排本店员工的工作时间，及时汇报人员变动情况并对其人员配置提出合理建议；4、完善服务标准和操作规程，落实人员培训服务态度，出品质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理,提升客户满意度;5、处理日常工作中的异常事件，妥善处理相关问题；每日巡视检查，及时处理客人投诉,了解客人需求。6、对本店所有员工的工作进行考勤、考核；7、负责西餐厅对外事务和有关职能部门的对接工作。任职要求：1、提出杰出QSC2、22-35岁，大专及以上学历，专业不限，男女不限；3、熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、有西餐厅管理工作经验或知名餐饮工作经验2年以上；气质形象佳优先。6、试用期3个月薪酬福利：底薪7k-11k+业绩提成+年底奖金，定期团建转正后缴纳社保，签合同，包食宿，做六休一（调休）晋升空间大，团队氛围好，老板人超级nice

1、大专及以上学历，两年以上知名连锁餐饮企业店长（运营经理）；2、性格外向，热爱学习与生活，执行力强，积极主动。岗位职责1、建设优秀团队，完成顾客、员工的100%满意度；2、达成公司各项管理指标、不断优化工作。

岗位要求：1、大专以上学历，工民建等相关基建专业，熟悉办公软件、建筑设计软件（AutoCAD）；2、熟悉本专业质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准。建筑、装饰有5年以上的管理经验。3、要求具有团队协作精神，工作积极主动，善于与人沟通，具有较强的解决问题的能力。岗位职责：1、跟进、实施各项目的工作计划；2、协助各项目的编制招标文件、实施招标工作；3、负责对施工单位、设计单位等外部单位职权范围内的监督、检查和管理；4、参与工程项目设计变更商务洽谈及合同的起草签订；5、负责对项目部工作的监督与管理；6、组织工程项目竣工验收；审核工程项目款的结算；7、对工程项目施工安全、质量、进度、成本控制负责；8、主持工程项目分包活动及对其施工监管。组织办理工程项目及分包工程项目竣工交接手续。组织工程项目竣工验收及交付使用；

1.负责酒店营销计划的制定与执行；（地推方向）2.带领下属客户经理完成市场推广、客房拜访，完成销售任务；3.负责线上OTA维护，及新媒体运营推广；4.市场营销工作5年以上，从事酒店、旅游、服务行业，工作3年以上，,具有研究市场能力，分析能力、公关能力强；5.业务能力强，懂得多渠道开发客户，有一定的客户资源及开发能力；6.做事积极主动，能根据销售目标制定有效的方针政策，实施营销计划，达成销售目的。

1、建立业务文化，政策和程序。 （部门手册，人事手册，工作场所规则和订单创建。）2、与最高管理层一起制定公司目标“制定人员配备”研究。 （工作分析，工作分类，工作描述。）3、建立工资制度。 （从环境中进行工资研究，市场研究，与谁进行比较。）4、确定人员查找的来源。确定人员选拔方法（预选，研究，调查，面试，测试）。5、提供选定人员的招聘和入职培训。6、帮助员工解决问题。7、建立绩效评估系统。8、应用培训和发展计划。9、通过开展社交活动来确保员工的凝聚力。10、产生各种适当的动机理论。 （奖励制度，当月工作人员，生日等）11、了解员工离职的原因。12、访问员工的日常工作区，以检查他们的工作情况。13、每周与员工上级和下属开会以获取有关员工的信息。14、每周向总经理报告员工情况。15、相关专业毕业。16、会英语的优先。

岗位职责/职位描述Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求：1.      Strong Pastry and Bakery Skills.丰富的饼房和面包房的技能。2.      Leadership and training skills and basic English communications skills.领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧。3.      Good creative work skills.良好的工作技巧创造性。4.      Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。5.      Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 Required Qualifications岗位要求：1.     3 years above as Pastry CDP in 5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards such as Michelin Star.三年以上饼房主管的经验，在五星级酒店的全日餐厅或高端的米其林星级餐厅。2.      Minimum requirements-College/Universitygraduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school .大学专科或本科毕业，最好是专业烹饪学校毕业。3.      Good command in English (verbal & written) .良好的英文掌握能力(口语和书写)。4.      Working experience in similar capacity with international chain hotels or restaurant .具有在国际连锁酒店或高端米其林餐厅工作的相关经验。 福利：购买五险一金，月休8天，带薪年假7天工作地点：福田区香格里拉酒店内

技能要求：采购，采购管理岗位职责：1、负责公司采购工作及部门工作，对生鲜、冻品、干货的市场比较熟悉；2、根据项目运营制订采购计划，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量控制成本；3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机；4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；5、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。招聘要求：1、25-45岁，具有同行业经验3-5年；2、个性沉稳,率直,有魄力；3、吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

熟悉招投标流程，沟通表达能力强，谈判能力强，身体健康积极阳光，形象气质佳，有3年以上招商管理经验，餐饮行业优先考虑。

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.公司整体形象构思、设计4.线上线下关系疏通和维护。5.各个节日营销活动策划和推动。岗位要求1、大专以上学历；2、有酒店或餐饮行业相关工作经验。3、能结合行业特点开展整体餐饮营销工作，有客户积累。4、对组织推广餐饮活动有丰富的经验。5、较好的人际沟通、协调能力、分析解决问题的能力。

岗位描述1. 基础资料维护及管理。2. ERP服务器维护设置。3. 各类用户权限的管控和设置。4. 各类ERP系统故障的维护处理。5. 各类单据套打的设置和调整。6. 稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。7. 制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。8. 定期按时向信息中心主管及高管领导汇报本部门工作执行情况。9. 间接负责网络维护、计算机管理。任职资格：1. ERP基础知识2. 具有丰富的计算机软硬件知识，熟悉局域网架构，具备良好的网络规划、组建、维护和独立处理网络故障的能力3. 熟练掌握各种Windows操作系统、苹果操作系统，了解各种常用服务器角色的架设和管理4. 熟悉SQL数据库的维护和开发5. 报表制作能力6.了解管理稽核逻辑和财务会计流程7.能承担较大压力工作，吃苦耐劳，高度责任心，具备团队合作精神和专业意识。8.有餐厅维护经验者优先公司福利 BENIFITS：1. 公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金，并根据正常工资基数缴纳（不是按最低基数）Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations.2. 公司提供工作餐/餐贴Company will provide free lunch3. 做五休二，加班时间按照劳动法规定支付加班工资，国定假日上班支付三薪Working time of company is 40 hours per week over 5 working days with 2 days off a week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay.4. 公司提供夜班津贴，高温费，献血补助Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance.5. 定期组织员工活动/聚餐等Company will organize activities/dine together routinely.6. 公司发放节日福利Company will provide festival benefits.7. 员工均享有带薪年假，外地员工每年另享有返乡假Annual leave pay, Return false.8. 公司配备国际化专业培训团队，定期组织培训Company will provide professional training in free.9. 公司配备完善的绩效考评体系，公平公正的奖金发放制度，合理的调薪/晋升机制Company will provide broad space for development.10. 推荐员工伯乐奖Company will provide Recommended award.

OHA成立于2013年，经过7年的发展，聚集了一批有梦想，有热情，真诚且坚毅的年轻伙伴。旗下餐饮项目：  OHA Eatery Bar NO.3Dead PoetPass Residence404 毛辣果 你问OHA是什么？ 在信息爆炸、产业革新的时代，OHA是一个回归真实的团队，我们选择餐饮作为载体，从产品到环境，再到每一位OHA成员，我们把真实的价值和成长的过程注入到OHA的每一天，在这里，我们付出劳动和热诚，收获着喜悦和成长。 公司旗下鸡尾酒吧Bar NO.3与Dead Poet分别位于徐汇区兴国路与黄浦区进贤路，是以自创鸡尾酒及季节性酒单为特色的手工鸡尾酒吧，秉承着“匠人”精神，在业界得到广大鸡尾酒爱好者喜爱及肯定的同时，也培养了一大批调酒师。 公司旗下OHA Eatery是一家以贵州元素为基础的创意小馆，凭借自身优质的服务、如家一般的温馨环境以及独具匠心的创意美食得到了中外食客的认可和喜爱。 坐落于巨鹿路的Pass Residence沿袭了传统意大利的Bistro氛围，热闹和放松是这里的主题。在这里，你可以学习到全手工的Pizza制作过程、丰富的葡萄酒知识。 2020年末最新开业的404与毛辣果。是OHA的打破美食疆界的一次大胆的尝试。在传统日式居酒屋与黔西南酸汤鱼火锅基础上，融入西餐的管理模式和创意发想。吸引着大胆、勇于创新的餐饮人的加入。 作为我们的伙伴，你将会有：不错的薪酬优秀的团队伙伴学习各式菜系、鸡尾酒、葡萄酒及餐饮服务和锻炼管理能力的机会发掘自己的潜能、实现自己的价值…… OHA怀着真诚的初心，仍在道路上不断跋涉，我们希望更多对激情和挑战充满向往的年轻人加入我们，共同打造未来属于OHA每一位的小伙伴的餐饮版图。 岗位职责与要求：1.岗位职责      负责管理餐厅每日运营日常工作，包括服务人员，厨房人员以及吧台人员；负责最大化的让客人体验我们的优质服务，管理楼层以及服务员的当班表现；与公司人力资源、采购、市场和销售部门密切沟通及合作，为门店的销售额、物料成本以及人力成本负责，同时负责管理店铺形象，以及重要客户的关系维护；     向集团直接汇报工作，职责和基本工作职能包括但不限于以下内容：负责餐厅每日运营的日常管理，包括服务、食物以及酒水的出品管理；为来店消费者提供舒适的服务，确认现场服务员及楼层经理的服务；安排并且监督服务人员排班以及出勤情况；负责该门店的营收情况，负责该门店的业务发展规划；      同集团人力资源部门合作，管理所有员工的人数、所有员工的开销以及人力成本，同集团一起规划员工的培训工作；     同集团采购部门一起负责管理所有食物以及酒水的直接成本，库存管理以及控制整家门店的所有开销；     同市场部门一起合作，负责门店的销售达标，并且同时管理门店形象，规划并且有策略的营造门店氛围及形象吸引消费者;为所有门店服务员工的发展及职业规划制定方向，体恤员工； 2.技能和属性时间管理/财务和资源管理/良好的沟通能力积极地倾听和学习/教学能力/分析和评估/电脑技能专业技术资讯/专注细节/主动性/灵活性 良好的抗压能力/领导力/完美的团队协作能力 我们希望能够跟充满热情的你一起创造成功且有趣的未来，请我们看到你！ 

岗位要求1．男女不限，大专或以上学历，从事酒店或餐饮业人力资源工作5年以上，同岗三年以上工作经验。2．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。3．有成功招聘工作经验及校企合作经验。

岗位职责：1、负责酒店所有固定/非固定营销活动的策划；2、负责所有营销活动落地执行的协调及跟进落实；3、负责营销活动经营分析及策略调整优化；4、关注地区政策、市场消费趋势、市场营销趋势、公共事件及所有与酒店市场营销相关信息，为营销策划及策略分析做好基础铺垫；5、深入理解酒店产品，对产品创意和产品卖点能进行深入发掘和提炼，为营销策划做好组合支撑；岗位要求：1、具备1年及以上同岗位相关工作经验。2、熟悉营销策划全流程，熟悉平面设计软件。3、市场营销、酒店管理、艺术设计等相关专业优先。4、熟练使用办公自动化软件、具备一定的市场营销认知。

PRIME OBJECTIVES主要任务Implements the company regulations, policies and procedures执行公司的规章制度与程序Monitors local competitors and compare their operation with ours监控当地竞争对手，并比较他们与我们的营运情况Keeps aware of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits通过贸易作品、酒店展出及参观跟进餐饮发展的趋势、规律、及配备等Prepares, cooks, serves and stores dishes准备、烹调、供应、储存菜品MAIN   DUTIES   AND   RESPONSIBILITIES:工作内容和责任In absence of Sous Chef, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known副厨师长不在时，组织班前会确保了解酒店的活动和运作要求Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service提前准备食物、酒水和其他服务所需的用具Applies organization skills for mise en place掌握摆设的技能Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers与客人和内部顾客交流时应有礼貌Provides direction to the Kitchen helpers, including Chef de Parties, Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards指导厨房的助手、包括厨房主管、副手、厨师、厨房服务员和管事Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information与他们的上级交流意见，如顾客的评论和其他有关的信息Establishes and maintains effective employee working relationships建立和保持有效的员工工作关系Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled参加每日的晨会和其他会议Attends and participates in training sessions as scheduled根据安排参加培训课程Cleans and re-sets his/her working area 清洁及重新安排他们的工作范围Implements the company and departmental regulations, policies and procedures including but not limited to:执行公司和部门的规章制度，现仅提供以下几条：-     Departmental Rules and Regulation部门的规章制度-      Health and Safety健康与安全-      Grooming       着装-      Quality质量-      Hygiene and Cleanliness卫生Performs related duties and special projects as assigned履行相关的职责和完成布置的特殊工作

一、岗位职责：1、各类热菜的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜等设备清洁卫生。4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。二、任职要求：1、年龄：25-40岁，男女不限。2、文化程度：大专以上学历，烹饪相关专业。3、工作经历：有五星级酒店或知名餐饮企业同等职位3年以上工作经验4、熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 5、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。6、热爱餐饮烹饪工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。三、公司福利：1.公司为员工缴纳五险，法定假日及带薪休假；2.每年员工免费健康体检；3.每月生日party；4.公司设立文化书吧；5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭；6.提供免费食宿：三餐：一荤一素一汤；提供统一干净整洁的宿舍（三室一厅）热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障；7.免费班车接送。