岗位职责1、对酒窖的管理，包括储存、盘点。2、每周要对酒单进行修订，确保酒的年份是正确的。3、根据客人的需求推荐合适的酒。4、配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5、选购新酒。岗位要求1、具有丰富的品酒、 侍酒知识，为宾客推荐最合适的配餐酒水2、形象较好，具备较好的修养及沟通能力其他要求

1、全面负责餐厅管理工作，带领厨师长、服务经理等管理人员，按照公司的要求制定项目部相关制度，并组织实施；2、负责各项运作的成本控制及其报表制作与分析，制定提升方案，努力提高项目用餐率，提高营业收入；3、负责客户协调及市场信息搜集，主动了解和处理客户和消费者的反馈，保证顾客的满意度,确保顾客和消费者及合同在本部门内得到执行；4、员工培训管理，执行公司规章制度；5、处理客户投诉，分析原因，不断改善营运状况；6、处理汇报突发事件和异常情况，并建立和留存相关档案记录；7、整个项目部的安全负责人，督促检查项目部各部门的安全工作。岗位要求：1、28-40岁，5年以上连锁企业或大型工厂管理经验；（注重管理能力，不限行业，公司提供专业培训）2、个性沉稳,率直,有魄力，有优秀的管理能力；3、具备过硬的专业知识和优秀的综合素质。工作地点：公司于湖南、广东、宁夏、海南等地均有分公司，可根据个人实际情况就近安排工作地点。

职位描述【公司介绍】江苏宁麓阁餐饮有限公司是一家连锁高端餐饮集团，资金实力雄厚，新中式品味装修，特聘请粤式大厨制作高档海鲜，同时吸收湘菜之精华，新、鲜、香、辣、爽五大特色融于一身。【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、洗碗工、收银员、迎宾员等二、【职位要求】1．18-45周岁，学历不限；2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；4. 服务员、收银员、迎宾员要求如下：18~28岁，身高1.60以上，身材匀称，面容姣好，形象气质佳三、【薪资标准】收 银：2名 月薪 3600～6000服务员：若干 月薪4200～7500班 助：若干 月薪5000～8500迎宾员: 若干 月薪40000～6000领 班：8名 月薪5400～8500主 管：2名 月薪6600以上四、【福利待遇】公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬，通过有效的薪酬管理保持对外、对内、对个人公平。公司主要依据员工的价值、能力与贡献三大因素确定员工薪酬，做到“人尽其才，人进其财”。1. 试用期过后，一经录用待遇丰厚，购买社保2. 工作环境良好，包吃、包住、月休三天3. 所有女员工统一培训化妆【发展前景】本公司特聘江苏餐饮协会进行培训，所有员工重点培养，为后续店铺领导层做准备，预计2020年再发展4家门店，只要你有追求、有冲劲，对自己有信心，我们将提供优秀的发展平台

岗位职责1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。14、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1、具有同行工作经历4年以上；2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力；3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

岗位职责：1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗；2、深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息。向部门负责人反馈；3、负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌；4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作，并按部门规定填写相应预定信息，做好与楼面各部门沟通协调工作；5、每周需提供相应的资料，并将客户资料反馈于预定台6、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与客间的客我良好关系岗位要求：1.有相关工作经验3年以上；2.对潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识有一定的熟悉；3.有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能；4.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责；5.五官端正，女性优先录入。薪资待遇：1、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等）；2、提供食宿，月休4-5天，法定假上班1：3补假期。

同等工作经验2年以上

OHA成立于2013年，经过7年的发展，聚集了一批有梦想，有热情，真诚且坚毅的年轻伙伴。旗下餐饮项目：  OHA Eatery Bar NO.3Dead PoetPass Residence404 毛辣果 你问OHA是什么？ 在信息爆炸、产业革新的时代，OHA是一个回归真实的团队，我们选择餐饮作为载体，从产品到环境，再到每一位OHA成员，我们把真实的价值和成长的过程注入到OHA的每一天，在这里，我们付出劳动和热诚，收获着喜悦和成长。 公司旗下鸡尾酒吧Bar NO.3与Dead Poet分别位于徐汇区兴国路与黄浦区进贤路，是以自创鸡尾酒及季节性酒单为特色的手工鸡尾酒吧，秉承着“匠人”精神，在业界得到广大鸡尾酒爱好者喜爱及肯定的同时，也培养了一大批调酒师。 公司旗下OHA Eatery是一家以贵州元素为基础的创意小馆，凭借自身优质的服务、如家一般的温馨环境以及独具匠心的创意美食得到了中外食客的认可和喜爱。 坐落于巨鹿路的Pass Residence沿袭了传统意大利的Bistro氛围，热闹和放松是这里的主题。在这里，你可以学习到全手工的Pizza制作过程、丰富的葡萄酒知识。 2020年末最新开业的404与毛辣果。是OHA的打破美食疆界的一次大胆的尝试。在传统日式居酒屋与黔西南酸汤鱼火锅基础上，融入西餐的管理模式和创意发想。吸引着大胆、勇于创新的餐饮人的加入。 作为我们的伙伴，你将会有：不错的薪酬优秀的团队伙伴学习各式菜系、鸡尾酒、葡萄酒及餐饮服务和锻炼管理能力的机会发掘自己的潜能、实现自己的价值…… OHA怀着真诚的初心，仍在道路上不断跋涉，我们希望更多对激情和挑战充满向往的年轻人加入我们，共同打造未来属于OHA每一位的小伙伴的餐饮版图。 岗位要求：1、一年以上日式烧鸟厨房工作经验；2、良好的沟通能力及团队协作能力；3、强有力的执行力及抗压能力；4、能够接受晚班工作；5、具备外语能力优先。 我们希望能够跟充满热情的你一起创造成功且有趣的未来，请我们看到你！

 岗位职责：1.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2.及时向总经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息.了解客情，亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向总经理汇报。4.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到酒楼规定的标准。岗位要求：1.有相关工作经验3年以上。2.熟悉潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。5.身体健康，仪表端庄，女性优先录入。薪资待遇：1、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等）；2、提供食宿，月休4-5天，法定假上班1：3补假期。

1、编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎送员的考勤记录。 　　2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。 　　3、了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。 　　4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。 　　5、加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售员加强合作，了解客人档案情绪，妥善处理客人的投诉，并及时向中餐厅经理反映。 　　6、定期检查设施和清点餐具，制定使用保管制度，有问题及时向餐厅经理汇报。 　　7、注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每月最佳员工的依据。 　　8、负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动，不断提高自身和属下的服务水平。 　　9、积极完成经理交派的其他任务

岗位职责/职位描述1.主管要根据厨师长的要求去准备食物2.在所有厨房工作程序中都要有记录。3.要具有食品加工的经验，并能根据菜谱制作菜品加工。4.要协助上级完成每日的工作，包括订货。5.向上级主管汇报工作，并与所有的餐厅人员及其他员工合作。6.密切关注厨房的必需品用量。7.确保经常使用的必需品，要随时备好。8.每日要密切留意分配工作，如有偏差要执行有效地补救措施。9.要具备熟知市场的能力，并知道市场上食品的标准。10.检查所有进货的项目，并能把货品安放到制定的区域，控制浪费至最小化。11.每日检查库存量根据经营状况采购食品。12.有序的标准的处理未被加工的食品，根据菜谱及方法。13.确保无人在工作区域时厨房的备餐地区要整洁干净。14.确保厨房区域要始终保持高标准的清洁度。15.确保在职的员工正确穿着俱乐部的工作服。16.指导下一级员工的工作,确保在其工作岗位上能遵循规章,保证工作顺利进行。17.帮助其他员工培训,确保其掌握最大限度有效的工作能力及技术。18.汇报并跟踪厨房的机器设备的运转状况。19.确保在工作的时间内有良好的运作并与其他部门保持正常的沟通。20.主要负责负责港式火锅出品和底料的一些烹饪21.负责酱料酱汁的保存和保管

岗位职责1、 向餐厅客人提供优质服务，介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。2、完成上级领导安排的其他工作。岗位要求1、初中学历，经过餐饮服务培训。2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4、工作主动、热情、认真，责任心较强。5、讲卫生注重个人形象，身体健康，仪表端庄。6、学习力强，语言表达能力强，服从管理，性格开朗，具有团队精神及上进心。

岗位职责1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1、XX毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4、工作主动、热情、认真，责任心较强。5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XXX学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1、XX毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4、工作主动、热情、认真，责任心较强。5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责：1、负责领导本部员工接待好客人，让客人高兴而来，满意而归；2、负责对本部员工业务技能培训及考核工作；3、负责本部员工班次、考勤及劳动纪律管理；4、负责对餐厅研发新菜的推广工作；5、负责日常事务协调管理；6、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业1-2年以上工作经验；3、有带领团队工作的经验。

岗位职责1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。14、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1、具有同行工作经历5年以上；2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力；3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

岗位职责：1、协助项目经理做好餐厅现场管理工作，完成项目各项经营指标；2、合理安排每日餐厅的卫生工作和准备工作；3、餐厅现场督促和指导服务工作，检查员工工作的状态，能及时调整员工的工作状态；4、能及时有效的处理客户投诉，安抚客户情绪；5、督促检查餐后的收尾工作，对餐厅的水、电、气进行检查确保安全。岗位要求：1、热爱服务工作,优秀的组织协调能力；2、服务意识强,心态端正、身体健康,并有健康体检证明；3、性别不限,25-40岁,有过酒店、餐饮工作经验者优先考虑。工作地点可根据个人情况就近安排晋升渠道：服务经理——项目经理——运营总监

主要职责：1.负责餐厅所采购食材的微生物检测，并做好记录2.负责餐厅所采买蔬菜的农残检测，并做好记录3.检测仪器标准4.兼顾餐厅盘点，投料等各类数据的及时处理工作经验：1.有食品检验证书或其他相关的检测证书2.会操作各类食材检测实验并做好相关记录3.吃苦耐劳，做事认真，细心，责任心强4.熟悉使用电脑，能够灵活运用OFFICE技能

1. 认真完成上级领导安排的所有工作，根据每日订餐情况 认真做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台等准备工作，确保正常营业使用。2. 熟练掌握管理阶层设立的概念与服务标准，熟悉中餐服务程序及各类会议服务程序；3. 及时将客人意见与投诉报告上级；4. 服务开餐期间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾等服务，多余客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人。5. 随时保持餐台、餐盘、卫生等的整洁，并确保食物和饮品准确无误的送到客人餐台，根据不同菜品配备相应物品；6. 餐后送客服务要送到门口，客人离店后迅速返回工作区域进行收台，收台时轻拿轻放。任职要求：1. 自然条件：男1.75以上，女1.62以上，形象好，气质佳，具有良好的行为素养；2. 文化程度：高中以上学历；3. 工作经验：1年以上星级酒店、会所等相关工作经验；4. 语言能力：普通话流利标准，基础英语口语表达能力；5. 职业技能：精通餐桌礼仪与文化，熟练使用托盘等基本服务工具；6. 其他优先条件：西餐厅工作经历，粤语；

OHA成立于2013年，经过7年的发展，聚集了一批有梦想，有热情，真诚且坚毅的年轻伙伴。旗下餐饮项目：  OHA Eatery Bar NO.3Dead PoetPass Residence404 毛辣果 你问OHA是什么？ 在信息爆炸、产业革新的时代，OHA是一个回归真实的团队，我们选择餐饮作为载体，从产品到环境，再到每一位OHA成员，我们把真实的价值和成长的过程注入到OHA的每一天，在这里，我们付出劳动和热诚，收获着喜悦和成长。 公司旗下鸡尾酒吧Bar NO.3与Dead Poet分别位于徐汇区兴国路与黄浦区进贤路，是以自创鸡尾酒及季节性酒单为特色的手工鸡尾酒吧，秉承着“匠人”精神，在业界得到广大鸡尾酒爱好者喜爱及肯定的同时，也培养了一大批调酒师。 公司旗下OHA Eatery是一家以贵州元素为基础的创意小馆，凭借自身优质的服务、如家一般的温馨环境以及独具匠心的创意美食得到了中外食客的认可和喜爱。 坐落于巨鹿路的Pass Residence沿袭了传统意大利的Bistro氛围，热闹和放松是这里的主题。在这里，你可以学习到全手工的Pizza制作过程、丰富的葡萄酒知识。 2020年末最新开业的404与毛辣果。是OHA的打破美食疆界的一次大胆的尝试。在传统日式居酒屋与黔西南酸汤鱼火锅基础上，融入西餐的管理模式和创意发想。吸引着大胆、勇于创新的餐饮人的加入。 作为我们的伙伴，你将会有：不错的薪酬优秀的团队伙伴学习各式菜系、鸡尾酒、葡萄酒及餐饮服务和锻炼管理能力的机会发掘自己的潜能、实现自己的价值…… OHA怀着真诚的初心，仍在道路上不断跋涉，我们希望更多对激情和挑战充满向往的年轻人加入我们，共同打造未来属于OHA每一位的小伙伴的餐饮版图。岗位要求：1. 热爱餐饮行业，有良好的团队精神；2. 弹性的工作时间；3. 具有高度责任心，工作认真负责，能够适应高速快捷的工作节奏；4.意大利餐厨房工作经验；5.有厨房管理经验优先；6. 有良好的沟通能力和亲和力；7. 超强的行动力8.具备英语交流能力优先我们希望能够跟充满热情的你一起创造成功且有趣的未来，请我们看到你！

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1、在一家中餐饭店至少2年相似职位2、18-45周岁，学历不限；3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；4、无不良嗜好和记录，无明显纹身 三、【岗位职责】1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。4、确保服务台保持干净和整洁。5、有效地与厨房沟通，要知道厨房和餐厅之间协调的重要性6、确保完全了解食品出品，已便做更好推销。7、和客人和同事礼貌友好。8、呈现菜单给客人并推荐菜品和饮料。9、当客人到达和离开时，要协助拉椅子，清理桌面垃圾。10、不断的补充与替换：骨碟，加水，和其他配料。11、客人离开后，马上重新摆台。12、给不同区域及时补充清洁项目，在适当的地方摆放及更换布草。13、完成经理，副经理，主管分配的工作，当领导要求时，可胜任其他工作。14、参加公司安排的所有培训，彻底了解服务流程。15、在繁忙时迅速完成工作。16、灵活性班次。17、必要的团队合作。18、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。19、中餐包厢经验1-2年20、熟知座位号码、餐厅政策对着装要求,单间的情况等21、熟练掌握基本办公软件者（储备管理）四、【薪资标准】全勤保底4000起无经验服务员4000＋绩效奖金＋提成＋加班补贴有中餐经验高级服务员4500＋绩效奖金＋提成＋加班补贴五、【福利待遇】1.五险年终奖包吃住2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；3.季度聚餐团建活动4．普通员工英才补贴计划（凭全日制本科专科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）应届毕业入职可享受补贴 1000-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员--高级服务员--领班---主管--经理助理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、人力资源部、采购管理部等）；

职位描述1. 根据厨房各点所列领料清单如数领料并分到各点。2. 开餐前准备好常用菜肴盛装器皿，了解当天订餐情况，及所需器皿做好相应准备。3. 确保入堂菜单依次序出菜，提示灶台厨师漏菜或催菜情况。4. 协助灶台厨师做好盘饰点缀，上粉加料工作。5. 协助厨师做好菜品质量把关，未炒熟及有异物的菜品要及时提出返工和重做。严格把关食物质量问题避免发生食物中毒。6. 每天下班后必须清理打荷台和双向调理台，未使用的器皿应及时放回餐具保洁柜内，盘饰点缀材料应处理保存好，调味盒应收盖放到指定位置。7. 严格按要求摆放调料和味盒做好防鼠、防虫工作。

岗位职责/职位描述：1、服从安排，严格遵守餐厅及部门的各项规章制度，按时、按质完成上级交办的任务。2、负责开餐前的准备工作，按照规定要求，布置餐厅和餐桌，及时补充各种物品。3、了解当日厨房特荐菜品及菜品供应情况。4、主动征询客人对菜肴和服务意见，及时解决客人提出的问题。5、开餐过程中严格按照餐厅服务程序及标准始终向客人提供高质量的礼貌和专业的服务。6、积极参加餐厅组织的各种培训活动，不断提高服务水平。7、开餐结束后做好收尾工作，和下一班次做好交接工作。8、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务。9、确保高标准的个人形象和仪容仪表任职要求：1、年龄18-30岁，男性身高：170CM以上，女性身高：158CM以上。2、中专以上学历，具有较强的沟通能力。3、身体状况符合国家餐饮行业的标准要求，无不良嗜好和记录。4、快速的学习能力及良好的团队协作能力。5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。工作时间：早班：下午13:00-21:00，晚班：下午17：00-02:00，中间有一个小时吃饭休息时间，接受值班制度。6.女生可视情况安排长白班薪资福利1.底薪在3000-3500，加提成综合薪资可到5K-6K,有丰富餐饮经验者薪资可谈2.包吃住，宿舍3-5人/间，距离公司近3.月休4天，8小时工作制4.法定假日三倍薪资，加班有加班费5.转正缴纳5险6.工作满半年有100店龄奖，工作满1年有200店龄奖7.晋升空间大，工作表现良好每3月可进行升职考核8.带薪年假晋升途径：员工—领班—主管—经理我们是这样的雲九：- 温暖而有归属感的团队氛围，助你成长- 快速的职业发展通道，明确职业的方向- 完善的运营体制，保障员工的薪资福利- 完善的薪酬福利/带薪年假/带薪病假/社保/奖金/岗位晋升-云端的工作机会，高端的服务场所，接触不同的高端客人开阔眼见雲九俱乐部网红餐厅期待大家的加入！

岗位职责1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。2、 做好开餐前的准备工作，摆正、清理好咨客台，并备好干净的菜牌及食品卡。3、 负责接收宾客的预定，包括电话预定和当面预定。4、 宾客到店后，迎接问候宾客，并将其领入座位，并合理安排座位。5、 和宾客交谈，回答宾客提出的问题，包括本酒店的特殊活动和菜单等。6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼7、 负责了解餐厅到客情况，以便随随机应变的安排。8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。9、 熟悉菜单和饮料单，为就餐的客人递送餐单。10、 客人离开时，送客拉门。11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录，以便参详，将菜单放入指定地点并保管好。