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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工资待遇:底薪:4500,个人每月提成另计,餐厅营业额完成奖励另计。岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务。4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:早班09:30-14:00 17:00-21:00  晚班14:00-22:30

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:健康管理/体检
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

1、利用新媒体,策划各种运营或主题活动,提高会员活跃度,吸引新会员;2、负责建立项目运营服务标准,提升会员满意度;3、负责维护和发展会员或整合社群资源,带动民宿活跃度,并提升会员忠诚度;4、负责拟定民宿配套产业项目招商方案,并完成招商;5、负责不定期进行文旅或特色小镇项目市场调研和分析,改进运营策略;6、负责民宿项目商业模式研究并编制、产品规划与组合、会员管理等工作;7、参与民宿项目前期策划、产品定位、规划设计等工作,并提出合理化建议;8、参与民宿项目的整体营销策划、推广、宣传等工作

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、热情接待及准确快速地为客人办理入住登记和退房手续;2、接受客人的各种问询及介绍有关酒店、交通等方面信息;3、妥善保管及上传客人相关资料,并做好资料的保密工作;4、推销酒店内各种宣传活动,客房及酒店各项设施及服务;5、受理不同渠道客房预定及电话转接、排房结账服务。任职要求1、形象及沟通表达良好,性格开朗活泼,有主动服务意识;2、笑容甜美,亲和力强;3、普通话标准,具有良好的计算机系统运用技能;4、服从管理,有一定程度的抗压能力,可接受倒班制;5、具有一年以上星级酒店工作经验,欢迎优秀应届毕业生的加入。薪资待遇:     月固定工资:3500-4000。     另包食宿,还有年终奖,房型升级奖励待遇丰厚,诚挚欢迎酒店前厅精英人士加入!

薪资: 1千-1千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.5年以上5星级酒店同等工作经验;精通中餐厅业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.中餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 1千以下 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

-         Holds a diploma/degree in Hospitality Management specialising in Food and Beverage Management.-         Excellent Customer Service Skills.-         Excellent Communication & Analytical Skills.-         Well developed food and beverage service skills.-         Prefer knowledge of wine styles and grape varieties.-         Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.-         Computer Skills, particularly in the use of MS Office, email, Micros.-         Minimum two to four years work experience as Director of F&B and preferably two years as Assistant Director of Food and Beverage. -         Essential prerequisite is experience in the Hotel and Travel industry.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

Responsible for receiving, storing, maintaining and issuing uniforms and linen. Through strict control to ensure high standard and minimize losses and costs.制服房主管:负责所有制服及布草的收货、储存、修补及发放并严格控制,以确保高标准使用,降低成本减少丢失。This position is concerned with directing and supervising group of team members to perform product  work on all operations in the department and to report necessary machine repair, supplies used and needed, variations in water temperature, maintaining schedules, training new team members and  maintaining  description.洗衣房主管:参与指挥和管理部门员工的执行工作情况,记录必要的机器维修,物品的供给和需要情况,水温的变化情况,维修时间和培训新员工。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift.当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

Assist the Manager in administration and management all Front Office operation to ensure profitability , control cost and quality standards to insure total guest satisfaction . To efficiently coordinate the day to day operation of the Welcome Desk and Guest Relations division and provide leadership at the frontline level.协助前厅经理管理前厅部运作,包括利润最大化,控制成本和服务质量, 确保顾客满意度,同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。 

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

- 粤菜行政总厨,善于中厨房运营管理;- 同等职位国际品牌酒店任职经历优先;- 具有良好的厨房经营思维和运作理念;- 团队合作、团队培养能力较强;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1. The Sales Manager’s mission is to primarily promote the hotel and where possible.   销售经理的任务主要是推广酒店。 2. To achieve optimal sales at the best possible conditions for the company and to maximize sales revenue.   在各种条件下完成最佳销售而且要达到销售利润最大化。 3. To ensure the smooth running operation of the Corporate & MICE or Travel leisure section in consultation with the Director of Sales on all matters.所有事宜,销售经理要与销售总监协商;这样可以确保与负责企业,会议或者旅行社的部门顺畅合作。 4. The performance of the Sales Manager will be determined solely by the productivities of the Corporate MICE or Leisure section as well as the overall results of the hotel.   销售经理的成绩将取决于企业和会议或者旅行团队的产量以及酒店整体的收益。 5. Assist in drawing up the marketing plan annually with the Direct of Sales (including section on Corporate & MICE Accounts or Travel & Leisure Accounts).销售经理要协助销售总监制定每年的市场计划。(这包括了企业,会议和旅行社) 6. Keeps a record & profile on former, existing, potential clients in the Opera system.在Opera系统中要对过去,现在和潜力顾客进行记录和建档。 7. Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.按照预先设定的计划,组织日常销售拜访。 8.   Prepares a tentative monthly schedule to record all sales and other related actives for the preceding month.   准备一份月计划表以便记录上月所有销售及相当活动。9.   Presents a summary of his/her visits to the Director of Sales on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior to and after the week is completed.   每周前和周后,销售经理要提交他/她的拜访计划给销售总监。 10. Ensures that the invoicing effectively corresponds to all services agreed upon and rendered.    确保发票的有效使用,且要和认可提供的服务保持一致。 11. Ensures that all new clients have no negative credit references.   确保所有新客户都没有负面意见。 12. Records all daily sales activities and the statistics of his/her accounts in Opera system in Opera system.   在Opera系统中,销售经理要记录每日销售拜访及所有本人客户群的数据。 13. Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis.   每个月销售经理要提交个人客户群的产量。 14. Conducts briefing for meeting / mice group with other departments when required.  如有需求,销售经理要和其它部门共同商讨会议/MICE团队。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1. The Sales Manager’s mission is to primarily promote the hotel and where possible.   销售经理的任务主要是推广酒店。 2. To achieve optimal sales at the best possible conditions for the company and to maximize sales revenue.   在各种条件下完成最佳销售而且要达到销售利润最大化。 3. To ensure the smooth running operation of the Corporate & MICE or Travel leisure section in consultation with the Director of Sales on all matters.所有事宜,销售经理要与销售总监协商;这样可以确保与负责企业,会议或者旅行社的部门顺畅合作。 4. The performance of the Sales Manager will be determined solely by the productivities of the Corporate MICE or Leisure section as well as the overall results of the hotel.   销售经理的成绩将取决于企业和会议或者旅行团队的产量以及酒店整体的收益。 5. Assist in drawing up the marketing plan annually with the Direct of Sales (including section on Corporate & MICE Accounts or Travel & Leisure Accounts).销售经理要协助销售总监制定每年的市场计划。(这包括了企业,会议和旅行社) 6. Keeps a record & profile on former, existing, potential clients in the Opera system.在Opera系统中要对过去,现在和潜力顾客进行记录和建档。 7. Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.按照预先设定的计划,组织日常销售拜访。 8.   Prepares a tentative monthly schedule to record all sales and other related actives for the preceding month.   准备一份月计划表以便记录上月所有销售及相当活动。9.   Presents a summary of his/her visits to the Director of Sales on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior to and after the week is completed.   每周前和周后,销售经理要提交他/她的拜访计划给销售总监。 10. Ensures that the invoicing effectively corresponds to all services agreed upon and rendered.    确保发票的有效使用,且要和认可提供的服务保持一致。 11. Ensures that all new clients have no negative credit references.   确保所有新客户都没有负面意见。 12. Records all daily sales activities and the statistics of his/her accounts in Opera system in Opera system.   在Opera系统中,销售经理要记录每日销售拜访及所有本人客户群的数据。 13. Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis.   每个月销售经理要提交个人客户群的产量。 14. Conducts briefing for meeting / mice group with other departments when required.  如有需求,销售经理要和其它部门共同商讨会议/MICE团队。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

The Sales Manager handles groups, as well as the catering in house. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,在商务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

Maintain the working condition of AC facilities; minimize the power consumption and operational cost; make a good record of monthly, quarterly and yearly maintenance reports.空调工:保证酒店空调设备正常运行, 尽可能降低能源消耗, 降低运行成本,做好各种设备的年度,季度,月度的保养与维修。This position is concerned with the maintenance ,repair and operation of sound system and associated equipment of the hotel including public address system, security monitoring system, in-house movie system, back-ground music system, satellite system ,telephone system and fire alarming system in the hotel, ensuring the highest quality maintenance and maximum client satisfaction.弱电工:负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐, 监控,卫星电视, 电话,消防报警系统,确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。This position is concerned with the power supply in usual operation in the hotel. Proper functioning of all electrical equipment and appliances in the hotel.强电工:配电值班保证酒店电力正常供给. 维护酒店所有电气设备和设施的正常运行。Manage the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment. 装饰工:有效地管理酒店的建筑,室内外地面和设施的维护保养,确保所有饰面处于良好状态。This position is concerned with the operation and maintenance of all the boilers and associated equipment  in the hotel. 锅炉工:负责锅炉及相关设备的运转和维修保养。This position is concerned with repairing and maintaining of all the woodwork in the hotel, helping construct other works including items required for functions and other departments.木工:负责酒店内的所有木制物品的维修保养。帮助制作宴会或会议所需的物品以及其他部门的要求。This position is concerned with all the paint work in the hotel to maintain all work in an “As New” condition throughout the hotel. To ensure all surfaces are kept in perfect condition and assist in new works, renovations alterations and decorative work as required.油漆工:负责酒店所有油漆工作,维保酒店油漆装饰,使酒店呈现出“崭新”的状态。 确保所有表面处于完美状态中,如有需要,在新工作、改造、变更和装饰工作中予以协助。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

The Event Sales Manager is responsible for the successful handling of wedding, meeting, groups. Under the general guidance and supervision of the Director of Event, maximizes business opportunities, ensures effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned.宴会销售经理主要负责成功的接待婚宴、宴会、会议活动等团队生意,在宴会销售总监的协调管理下,寻找商机,保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

Essential Duties and Responsibilities主要职责 Develops the hotel’s HR strategy in conjunction with the mission, goals and objectives of the hotel and presents to Executive Committee根据酒店的职责,目标和方向制定酒店的人力资源战略,并呈交给酒店行政委员会审阅。 The organization structure组织结构HR Policies and Procedures人力资源规章制度Recruitment system招聘制度Induction and Orientation procedures新员工入职培训程序Training procedures培训制度Performance Appraisal system工作表现评估系统Transfer and promotion procedures调任和晋级程序Develops a hotel succession plan制定酒店接班人计划。Designs HR forms, documents and processes设计人力资源表格,文件和程序。Conducts training for manages in HR specialty areas (recruitment; effective roster costing; appraisals, etc )为经理们提供与人力资源领域相关的培训 (招聘,轮班成本最低化,评估等)。 Establish relationships with external organizations including government training agencies; training consultants; private training providers and professional associations与外部机构建立良好的关系,包括政府培训机构,培训顾问,私人培训供应商和行业协会。 Provide advice to the General Manager which will assist in the meeting of strategic objectives为总经理提供建议以便协助酒店实现战略目标。 Manage the legal issues of the department管理部门的法律问题。 Respond to requests for information from internal and external sources, including Corporate Office处理来自内部和外部(包括集团办公室)的工作要求。 Maintain remuneration scales in accordance with financial objectives制定与财务计划相符合的薪酬标准。 Plan bonus, commission and incentive schemes for relevant staff  为相关员工制定奖金,佣金和奖励方案。 Ensures comprehensive and regular staff communication sessions确保全面的,常规性的与员工交流思想。 Prepares efficient work schedules considering the hotel and labor requirements在考虑酒店和劳力需求后制定高效的工作时间表。 Approves leave after considering hotel requirements在考虑酒店的需求后批准员工休假。 Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget与财务总监一起编制和管理部门预算。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-邵阳 食宿:提供食宿

负责管事部的日常运作和管理,全部负责餐饮部餐具、用品的清洁、维护保养管理工作,定期盘点做好餐饮部后勤保障工作。湖南省内人员或者在湖南工作过的人士优先考虑。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-蓟 食宿:面议

岗位职责1.Sales Activities 销售活动 Oversee the planning of all sales activities to make sure that  there is appropriate sales coverage and effective customer service at all times.  监督所有销售活动的计划,确保在任何时候都有合适的销售覆盖面和有效的客户服务。Ensure all enquires received at sales office is handled promptly and efficiently. 确保销售部接到的所有要求都得到及时、有效地处理To make certain that the sales team is constantly soliciting new business opportunities and obtaining sales leads through various sources such as newspaper, internet, TV etc. 确保销售团队不断地通过各种渠道获取新的商机和获得销售线索,如报纸、互联网、电视等。To monitor the quantity of sales activities to make sure that all sales associates are conducting sales activities according the set guidelines in number of sales activities per day and call volume etc. 监督销售活动的数量,以确保所有销售人员根据既定的每天的销售活动数量和电话销售等进行销售活动Work all efforts with team to deliver set goals and to achieve monthly/yearly set revenue targets. 与团队一起工作,以实现既定目标,并实现月度/年度既定收入目标Conduct  scheduled (daily, weekly, monthly) meeting to review all sales’ daily      sales call report to gain marketing information, customer feedback, and      monitor all sales’ performance, give guidance or instruction if necessary. 组织召开定期会议(每日、每周、每月)回顾所有销售人员的每日销售联络报告以获取市场信息、客户反馈和监督销售人员的工作表现,必要时给与指导和指令2.Account Management客户管理Ensure that all information related to all accounts are recorded in Opera S&C and  filed accordingly, and the accuracy of information in the systems is      maintained at all times. 确保与客户相关的所有信息都记录在Opera S&C系统中,并在所有时间内保持信息的准确性Assist in the set up on strategies and tactics for each account and ensure that all  Marriott resources are appropriately used. 协助制定针对每个客户的销售策略和战术,确保万豪资源得到合理使用Conduct account review and account audit to check on the information obtained for each of the accounts. 进行客户检查和客户审计,以检查所获得的每个客户的信息Review Call Reports to ensure that all accounts are properly managed. 检查销售联络报告,从而确保所有客户被妥善管理Ensure that  sales-call plan is set up by all sales associates and the plan is      efficiently used. 确保所有销售人员都建立销售联络计划,并且计划被有效地使用Ensure that sales targets are set up for all sales associates. 确保所有销售人员都建立了销售目标 3.Sales Strategy Planning 策划销售策略 Lead the Sales Strategy team in setting up pricing and positioning for all market  segments and the pricing and positioning for catering. 带领销售策略团队对所有划分的市场和宴会进行定价和定位Regularly review the effectiveness of the Sales Strategy and make recommendations for changes if required.   定期检查销售策略的有效性,并在需要时提出建议Train and develop all sales associates 培训和发展所有员工     

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专及以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。6.需要持相应的操作证件(空调证、电工证、锅炉证等等)

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外来施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。持锅炉证者优先考虑。2.掌握机电工程设备的基础知识。3.组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作职责:1.      Prospectand develop strong relationships with client including but not limited such as meetingplanners, convention organizers, associations, corporate and commercialaccounts within assigned territory to grow sales revenue and achieve annualsales plan.在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系,从而确保酒店销2.     Formulate a systematic approach to developingsales plans and activities to support account set in order to achieve maximumreturn on sales call productivity.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。3.     Solicits through personal call additionalsales accounts from assigned accounts.积极发展利用私人关系以扩大客户范围。4.      Coordinateswith Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related departmentto ensure the highest level of customer service for our accounts.为了更好地为客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.XX以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。3.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。5.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Assist DOS/DOSM to conduct annual revenue plan, marketing budgets, sales forecast协助销售总监/市场销售总监执行年度收入计划、营销预算及销售预测Development of relevant action plans to ensure revenue target to achieve revenue, especially for Corporate Market制定相关的收入行动计划以确保达到收入目标,尤其是公司客户市场Timely adjustment to maintain and increase the volume of business methods及时调整维持及增加业务量的方法Increase the average room rate提高平均房价Improve occupancy rates throughout the year提高全年的入住率Increase the volume of business during the off-season淡季期间增加业务量Develop existing markets开拓现有市场

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

JOB RESPONSIBILITIES1.Conduct negotiations to achieve the best profit and rates for the Hotel2.Attend hotel client events and local community business events and networking3.Daily report to the ADOS on market trends and business leads4.Performs related duties and special projects assigned QUALIFICATIONS1.Ability to prioritize, organize work assignments and follow-up2.Ability to execute a multitude of tasks on a timely basis3. Ability to ensure security and confidentiality of guests and hotel data4.Minimum two+ years’ experience in hotel operations, related to or preferably in corporate sales岗位职责1.通过销售谈判,实现酒店的最大利润和最高价格2.参加酒店客户的活动以及当地社区商务或网络会晤3.每天将市场形势和新的生意报告至销售副总监4.承担相关的任务和特别分配的项目 任职要求1.能够得体地组织工作分配与跟进2.能够同时执行多项任务3.能够保障客户以及酒店资料的安全与机密性4.至少两年以上公司销售或相关的酒店运营经验

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.JOB SPECIFIC DESCRIPTIONTo ensure the smooth and efficient operation of Cost Audit in the Finance & Accounting Division, while maintaining Hyatt International's high standards of Financial Management.QUALIFICATIONSIdeally with a university degree or diploma in Finance or Hospitality/Tourism management. CA certification would be an advantage. Minimum 5 years work experience as Cost Auditor. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 10万-0 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核客户经理的走拜访计划及拜访记录。4、检查客户经理的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7、熟悉广西地区市场,具有开拓市场的能力。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验;2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、群策群力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标;3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品;4.熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学;5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入;7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1、具有10年以上餐饮工作经验,1年以上国际连号五星级酒店类似岗位工作经验;2、具有丰富的酒店餐厅运作管理经验,能够全面管理并激励餐饮部团队;3、能不断提高酒店餐饮销售业绩和宾客满意度;4、熟练掌握预算分析以及成本控制技巧;5、具备出色的团队组织领导能力和人际交往能力,拥有良好的沟通技巧,并具备培训能力;6、能熟练操作计算机,具备强健的身体,善于走动管理,观察和解决问题能力强。

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