• 餐饮区域店长

• 武汉老村长私募菜餐饮有限公司
• 2019-12-21 09:57:21

岗位职责1.参加区域会议、总部财务会议，如实汇报店情况，贯彻落实会议决策，达成总经营目标；2.收集分析每日经营数据，呈报区域经理，以此制定门店短期经营目标和计划；3.主持启动大会、每晚碰头会，参加早/晚例会，下达各工作要求，探讨各营运问题；4.不定期抽查门店回货情况，检查后厨食材保管方式和初加工准备情况；5.督促检查食品安全、环境卫生、治安消防工作的开展；6.协调前厅和后厨，督导营运正常，及时发现、纠正营运问题，改进服务质量；7.负责前厅人员招聘、训练、晋升、奖惩、离职等；8.负责对接外卖平台；9.督促前厅电话联系生日顾客，提升会员卡转化率，餐中建立、维系顾客关系，建立客人微信群，发布门店最新活动，创建个人微营销；10.协调处理各种突发性事件（停水、客诉、食卫监检查等）；11.监督收银管理各项营业数据，妥善保管票据、公章，转汇营业款项，填写门店费用支出证明单；12.严格执行公司保密条例，完成上级交代的其他任务。任职资格1、大专及以上学历,酒店管理专业优先；2、3年以上酒店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、熟悉酒店的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、连锁餐饮工作经验优先。

• 餐厅店长

• 武汉艳阳天商贸发展有限公司
• 2020-02-20 19:39:26

岗位要求：1.大专以上学历，24-35岁，2年以上酒店餐饮连锁企业营运管理经验；2.丰富的餐饮管理经验；3.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程；5.良好的领导管理和沟通技巧，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心；6.有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；7.有较强的组织协调能力，人际沟通能力，管理能力，培训能力；8.有较强的团队管理经验，能及时妥善处理突发事件。联系地址：武汉市桥口区185号艳阳天酒店6楼人资办公室 联系电话：027-63607511，18971262577或发送简历至zhaoping@whyyt.com

• 前厅经理

• 武汉市皖之源餐饮有限公司
• 2020-01-14 10:34:56

 1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门工作会议，进行工作沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与门店管理系统进行工作联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查门店前厅各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查门店设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对客人服务周到、热情有礼；（3）检查门店包房和大厅桌位预订情况，了解和掌握房态。6．日常工作（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总经理决策；（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；（4）抓好本部门的安全、卫生管理；（5）和中厨部沟通每日急推和沽清菜品，做好前厅和中厨的沟通斜街工作等。