工作内容： 1.协助餐厅经理和及主管完成餐厅的财务、服务和其他相关目标； 2.对餐饮部服务员进行工作上的指导，为他们提供协助，并与他们紧密合作；在餐厅繁忙时段及需要的时候，能够履行服务员的职责，为客人提供服务； 3.与厨房和饮品准备团队保持联系，保证服务流程的顺畅； 4.了解并记录客人对餐厅的反馈意见及评论，并与餐厅经理进行讨论分析。 岗位要求： 1. 至少备具备一年以上国际品牌五星级酒店 餐饮团队管理 工作经验； 2. 国语标准，英语流利，会粤语者可优先； 3. 具有 良好的宾客服务意识； 4.可接受 24小时轮班工作及落场班工作。

工作内容： 1.协协助餐厅经理和及主管完成餐厅的财务、服务和其他相关目标； 2.对餐饮部服务员进行工作上的指导，为他们提供协助，并与他们紧密合作；在餐厅繁忙时段及需要的时候，能够履行服务员的职责，为客人提供服务； 3.与厨房和饮品准备团队保持联系，保证服务流程的顺畅； 4.了解并记录客人对餐厅的反馈意见及评论，并与餐厅经理进行讨论分析。 岗位要求： 1. 至少备具备一年以上国际品牌五星级酒店 餐饮团队管理 工作经验； 2. 国语标准，英语流利，会粤语者可优先； 3. 具有 良好的宾客服务意识； 4.可接受 24小时轮班工作及落场班工作。

岗位职责： 1. 执行客户服务计划，完成各项营业指标、销售任务、服务指标、客户开拓及管理指标； 2. 为顾客提供专业服务，包括菜式销售及推广、高端宴会定制及菜单搭配、完成堂做菜品服务演绎、季节性产品礼品销售等； 3. 跟进落实客户餐前、餐中、餐后关怀，适时适当提供服务和销售，提高顾客满意度，灵活处理客户投诉； 2. 协助集团进行客户市场调研，对新服务需求提出合理化建议； 3. 跟进客户回访，定期对服务进行反馈信息收集； 6. 落实门店的运营服务支持和运营协作工作。 任职要求： 1. 5年或以上餐饮行业工作经验，至少3年以上餐饮客户关系管理或运营管理经验； 2. 掌握餐饮产品知识、服务操作流程、客户管理流程、品牌管理流程； 3. 具备客户服务技巧、创新学习能力、执行能力、沟通协调能力和良好的应变能力。

此职位同时接收中餐厅，西餐厅，日餐厅，大堂吧，宴会厅主管的投递 1. 为客人提供及时的、高效的、有好的、专业的服务。 2. 为餐厅客人提供餐饮服务，并且创造100%的顾客满意度。 3. 通过参与制定和贯彻符合酒店业主方，员工和顾客需要的策略和服务来管理餐厅的运营

性别：女生。 身高：170cm 有国宾馆相关工作经验优先考虑。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2-3年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

Duties and Responsibilities 工作职责 1.  确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。 Ensure efficient delivery of service to the guest according to pre-determined standards and specification. This role provides operational support to the outlet manager and coordinates all service delivery details with the outlet manager 2. 实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面达到目标。 To achieve departmental goals, in terms of Guest Satisfaction, financial targets, training and high employee morale. 3. 确保员工按照标准与程序完成任务 Ensure all the staff carry out the tasks according to the P&P 4. 确保VIP客户的高质量服务标准 Maintain a high standard of guest service level towards VIPs　 5. 协助并督促员工行使各项工作职责 Monitor and Assist with functions of restaurant staff 6. 协助每日采购程序的完成并按照存货控制程序处理和储存存货 Assist with the implementation of purchasing procedures and handling and store stock according to stock control procedures 岗位要求 1、全面的餐饮服务经验。 2、形象好，气质佳，女身高不低于165CM，男身高不低于175CM。 3、良好的仪容仪表。 4、积极主动。 5、有良好的沟通能力。

一、岗位职责： 1、负责餐厅日常运营以及对外、对内协调工作。 2、负责对餐厅所有员工进行培训及日常工作监督、管理。 3、按照安排的规格标准，布置公司接待餐厅、业主餐厅，做好开餐前的准备及餐中服务工作。 4、协助会务期间会议现场的物料准备及会场布置、人员协调。 5、协助办公室主任做好行政后勤工作。 6、领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄25-35岁，身高165以上，品行端正，仪态大方得体； 2、热情开朗、吃苦耐劳、头脑灵活、服务意识强。 三、薪资待遇： 1、包食宿，买社保，另有过节费、生日礼金、高温补贴、年终奖等福利； 2、离家较远员工公司提供带薪探亲假，每年可报销3趟往返机票费用。

岗位职责 1、负责VIP接待部日常接待工作。 2、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 3、为客人提供优质的服务，发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 岗位要求 1、女性、本科以上学历或同等文化程度，要求旅游管理、酒店管理等相关本科专业。 2、有政府接待工作经验者优先。 3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。身高168cm以上，体重60KG以下。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动部门人员的积极性。

岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。

  工作职责： 1.确保酒店最基本细的品牌标准都要被贯彻执行； 2.以支持和灵活的态度与其他经理紧密合作，着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度； 3.对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销； 4.不断评估当地、国内和国际市场趋势、供应商和其他酒店/餐饮企业营运状况以确保酒店自身经营状况保持竞争力和领先位罝； 5.协助定期主持召开部门沟通会并确保分部门例会和会议确实有效且在必要时进行指导； 6.将员工的工作能力通过多项技能、多项任务和有弹性的日程安排运用而达到最大化，以完成经营上的财政目标和顾客期望。 7.与培训经理和部门培训员协调下为员工制定培训计划并落实有效的培训课程； 8.协助每周工作时间安排的准备和记录，确保可以反映出营业擗求和其他重要的业缋指数等；

岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少XXX年的餐饮运营经验。 至少XXX年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

1.负责热情、主动积极 2.负责为客人推销餐饮产品，注意合理的菜品、酒水搭配， 3.及时了解客人的反馈并进行跟进 4.熟悉各种菜系以及厨师每日推荐菜品，了解其原料，烹饪方法以及时间、口味和特点等

岗位职责 1、实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4、了解客情，亲自为重要宾客服务。 5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 6、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。 岗位要求： 1、女生，身高162cm以上，形象气质佳。 2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 4、一年以上的酒店餐饮工作经验。

岗位要求 性别：女生。 身高：170cm 有国宾馆相关工作经验优先考虑。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 工作时间：10:00-14:00；17:00-21:00。 工作地点：北京市东城区交道口东大街101号东方铭悦酒店。

此岗位主要负责业主及VIP贵宾的包厢服务工作： 1. 形象气质佳 2. 身高 168cm 及以上 3. 服务意识佳 4. 沟通能力好 5. 有星级酒店相关工作经验为佳

弥尊火锅是成都兴城酒店管理有限公司管理的高端精品火锅店项目，项目位于成都市高新区中和湿地公园内（成都市高新区新民路1111号），毗邻美丽的中和湿地公园和天府绿道，交通便捷。项目为当代高端艺术气息火锅餐厅，满足各类商务型宴请，整体风格诗意典雅，沉稳大气，传承东方之美文化。涉取成都传统文化精髓，设计灵动优雅，为商务及休闲旅游人士带来难忘的用餐体验。 项目地址：成都市双流区新民路中和湿地公园西南侧N6-1建筑 营业类型：文化私房火锅餐厅 岗位职责： 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 岗位要求： 1、高中以上学历，年龄22-40岁，形象气质佳，普通话流利。 2、5年以上餐饮管理服务经验，2年以上知名火锅餐厅或中高端餐饮门店前厅经理或主管工作经验。 3、具备优秀的服务意识、服务能力和服务技巧，以及良好的敬业精神、沟通能力和执行能力。

岗位职责 确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 和厨房保持及时有效沟通。 帮助团队成员指定培训计划。 协助餐厅经理进行培训。 保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 严格执行员工仪容仪表规范。 问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 保持并不断拓展与客人的良好关系 有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 制定培训计划并实施。 丰富的食品饮料服务知识。 有灵巧的处理对客关系的技巧 岗位要求 良好的运营及管理经验。 良好的个人仪表。 性格开朗、自信。 很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。

工作内容： 1、负责酒店VIP客人的接待工作； 2、负责餐饮部厅面员工的培训； 3、协助中餐厅经理完成中餐厅的日常管理； 岗位要求： 1、身高165以上，形象气质佳，女士优先考虑； 2、三年以上星级酒店中餐厅工作经验，熟练掌握中餐厅包厢服务流程； 3、热爱餐饮工作，灵活机敏，执行力强。

岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行 4、保持操作台的干净和整齐。 5、和厨房保持有效的沟通。 6、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 7、依据库存的要求来采购物品。 8、为客人服务酒水和食品。 9、全面的食品和酒水知识，熟练运用客人维护技能。 岗位要求 1、至少1年以上餐饮管理经验。 2、良好的仪容仪表。 3、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

岗位职责： 1.负责中餐厅，落实各个时期工作任务 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施 3.协助中餐经理制定各种餐饮推销计划与策略 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度 5.处理宾客投诉，不断改善服务质量 6.根据季节差异，客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

To assist the Outlet Manager in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times.Ensure the smooth conduct of the shift through customer focused service delivery and effective staff supervision. Promotes the desired work culture and the brand ethos. 协助餐厅经理遵循既定的理念高效的管理餐厅，始终提供周到、专业、高效和灵活的服务。以服务顾客为中心确保稳定运作，并有效监督员工，围绕酒店的核心价值和品牌精神开展工作。 任职要求1. Over 2 years of related working experience, preferred on a similar position within a similar quality hotel. 2 年以上相关工作经验，有同等质量酒店相似岗位工作经验者优先考虑。 2. Good written and spoken English and Chinese preferred. 良好的中英文书写及口语能力者优先考虑。 3. Good communication skill. 良好的沟通技巧。 4. Honest, upright, Mature and reliable with positive attitude. 诚实正直，成熟可信，乐观向上。 5. Good sense of responsibility, team spirit, good execution ability. 有责任心与团队精神，执行力强。 6. Must possess basic computer literate. 掌握基本计算机技能。

岗位职责（工作地点：深圳前海） 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、高中学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的粤菜或淮扬菜、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、身体健康，仪表端庄。