一、企业介绍：圣淘沙岛，是被誉为最迷人的新加坡度假小岛，占地390公顷，有着多姿多彩的娱乐设施和休闲活动区域，素有“欢乐宝石”的美誉。而它曾经只是一个小渔村，被英国占领以后改造成其军事基地，而后于1972年再次改造成一个悠闲美丽的度假村。目前是圣淘沙酒店赌场招聘客户服务主管以及专员。二、岗位职责：为赌场客户提供餐饮 酒水等服务，向客人推荐食品和饮料并接受订单，操作收音机。三、待遇：主管底薪2200新币/专员1900新币，+分班津贴+夜班津贴+加班费+小费四、岗位要求：男女不限，英文基本沟通，形象气质佳，主管，3年以上管理经验，接受轮班，夜班，专员拥有1年以上客户服务经验，性格开朗

公司介绍：狮城最为奢华的五星级度假酒店之一，坐落在圣淘沙岛(Sentosa Island)上，112间客房完全融入30英亩的翠绿山峦之中。嘉佩乐酒店的前身是殖民时代英国政府高官的会议场地，建于1880年。孙燕姿结婚的酒店餐厅领班/主管3名 五星级酒店，工作时间短，良好的工作氛围和环境，包吃，有班车，13薪职责：对餐厅每日的运营负责，并能迅速解决突发问题；严格执行酒店的服务标准，并对下属员工进行培训和管理；高效完成上级安排的工作。要求有酒店餐饮以及相关的工作经验，良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能。良好的英文书面和口语能力薪水：餐厅领班2000-2200新币，餐厅主管2400-2600新币。+额外加班工作时间： 每周44小时，每周5天 。食宿：包吃准证类型：WP

公司介绍:新加坡著名度假小小岛有着多姿多彩的娱乐设施和休闲活动区域，素有“欢乐宝石”的美誉1酒店宾客体验主管7位一待遇:3000新币或以上(底薪2200新币+多项津贴)。工作职责:1.在宾客特殊日子，为他们创造难忘的体验2与客人互动;提供温馨难忘的宾客体验3.在提供食物和饮料的同时招待客人4.确保按照客人的订单及时提供食物和饮料5.为客人提供葡萄酒和酒精饮料的建议6负责处理食品订单和操作收银机7补充库存2.宾客体验专员7位待遇:2500新币或以上(底薪1900新币+多项津贴)*工作职责:1.在入口处欢迎客人并协助将客人带到他们的餐桌旁。2.向客人推荐食品和饮料并接受订单3.协助醒酒并提供花萄酒服务4.与客人互动;提供温幕难忘的宾客体验，确保所有宾密都能得到及时优质的服务5.确保所有采购均通过适当程序进行处理6.负责处理食品订单和操作收银机7.补充库存以上岗位要求:男女均可，40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验，良好的人际关系和沟通能力，性格开朗，会简单基本英文以上岗位享有福利:分班津贴:10新币/天(仅限于分班日);晚班津贴:5-10新币/天(仅限于晚班日);工作时间:5天/周(轮班制，44小时/周):工作餐;十三薪;各项保险、离新机票，员工优惠券，门票等等很多。。以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!"

一、简介澳门北邻中国广东珠海，西与珠海市的湾仔和横琴对望，东与香港隔海相望，相距60公里，南临南中国海。澳门是一个国际自由港，是世界人口密度最高的地区之一，也是世界四大赌城之一。其著名的轻工业、旅游业、酒店业和娱乐场使澳门长盛不衰，成为全球最发达、富裕的地区之一。 二、要求：1. 男女不限2. 有相关经验者优先3. 身体健康，热情有礼，具有良好的心态以及团队精神三、福利待遇1、年假：12天，带薪病假：6天2、提供医疗保险3、提供工作餐，提供珠海住宿（届时看床位空缺）或补贴800澳门元，如住宿舍水电费（均摊），如果自己单独租房，则补贴发放到个人账户4、年薪：13个月+约一月薪资的奖金

工作内容：1.协协助餐厅经理和及主管完成餐厅的财务、服务和其他相关目标；2.对餐饮部服务员进行工作上的指导，为他们提供协助，并与他们紧密合作；在餐厅繁忙时段及需要的时候，能够履行服务员的职责，为客人提供服务；3.与厨房和饮品准备团队保持联系，保证服务流程的顺畅；4.了解并记录客人对餐厅的反馈意见及评论，并与餐厅经理进行讨论分析。岗位要求：1.至少备具备一年以上国际品牌五星级酒店餐饮团队管理工作经验；2.国语标准，英语流利，会粤语者可优先；3.具有良好的宾客服务意识；4.可接受24小时轮班工作及落场班工作。

公司介绍:新加坡著名度假小小岛有着多姿多彩的娱乐设施和休闲活动区域，素有“欢乐宝石”的美誉1酒店宾客体验主管7位待遇:3000新币或以上(底薪2200新币+多项津贴)。工作职责:1.在宾客特殊日子，为他们创造难忘的体验2与客人互动;提供温馨难忘的宾客体验3.在提供食物和饮料的同时招待客人4.确保按照客人的订单及时提供食物和饮料5.为客人提供葡萄酒和酒精饮料的建议6负责处理食品订单和操作收银机7补充库存2.宾客体验专员7位待遇:2500新币或以上(底薪1900新币+多项津贴)*工作职责:1.在入口处欢迎客人并协助将客人带到他们的餐桌旁。2.向客人推荐食品和饮料并接受订单3.协助醒酒并提供花萄酒服务4.与客人互动;提供温幕难忘的宾客体验，确保所有宾客都能得到及时优质的服务5.确保所有采购均通过适当程序进行处理6.负责处理食品订单和操作收银机7.补充库存以上岗位要求:男女均可，40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验，良好的人际关系和沟通能力，性格开朗，会简单基本英文以上岗位享有福利:分班津贴:10新币/天(仅限于分班日);晚班津贴:5-10新币/天(仅限于晚班日);工作时间:5天/周(轮班制，44小时/周):工作餐;十三薪;各项保险、离新机票，员工优惠券，门票等等很多。。以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!"

岗位职责1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释2.在工作中随时检查员工的产品知识3．使客人喜出望外，最大程度地回报客人4.督促员工严格执行重点客人的接待程序，并熟知客人喜好，灵活运用5.检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定6.确保所有员工提前了解班次详细安排7.以积极的态度为客人服务，协助各种合理要求，并对餐厅其他员工进行客人需求的培训岗位要求1.限女性，中专以上文化程度2.熟悉餐厅特色，了解餐饮服务设施，具有一定的公关和社交知识。3.具有较好的语言表达能力，讲话口齿清楚，反映灵敏，有较强的沟通技巧。4.身体健康，仪表端庄大方，气质较好。5.能够使用日常的办公室软件6.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。7.具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。8.投递简历请附近照，谢谢！

岗位职责：1. 执行客户服务计划，完成各项营业指标、销售任务、服务指标、客户开拓及管理指标；2. 为顾客提供专业服务，包括菜式销售及推广、高端宴会定制及菜单搭配、完成堂做菜品服务演绎、季节性产品礼品销售等；3. 跟进落实客户餐前、餐中、餐后关怀，适时适当提供服务和销售，提高顾客满意度，灵活处理客户投诉；2. 协助集团进行客户市场调研，对新服务需求提出合理化建议；3. 跟进客户回访，定期对服务进行反馈信息收集；6. 落实门店的运营服务支持和运营协作工作。任职要求：1. 5年或以上餐饮行业工作经验，至少3年以上餐饮客户关系管理或运营管理经验；2. 掌握餐饮产品知识、服务操作流程、客户管理流程、品牌管理流程；3. 具备客户服务技巧、创新学习能力、执行能力、沟通协调能力和良好的应变能力。

1. 认真贯彻执行餐饮部经理下达的各项任务，不断提高管理，业务上精益求精。 2. 落实协助餐饮部经理完成各项餐厅业务推广计划。 3. 管理督促员工遵守酒店的规章制度，餐厅守则及服务程序，保证餐厅管理顺畅。 4. 热情待客，态度廉和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，营业时间坚持在一线指挥督导，及时发现和纠正服务中产生的问题，令客人在餐厅得到满意的服务。 5. 安排及提供专业培训课程，掌握员工的思想动态，关怀爱护员工，适当检查员工的日常考勤情况，仪表仪容，根据员工的工作表现作评估，激励各级员工之士气。 6. 经常与厨房主管保持良好的联系沟通，将客人对食物的意见及时告知厨房主管，共同商讨餐牌系列的改良，按要求及时更换菜牌、酒水牌。 7. 负责对大型宴会的设计、组织、安排，合理使用人力、时间、器皿及各类家具。 8. 向餐饮部经理提出对餐厅营业、服务、食物、酒水等创新建议。 9. 加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，控制各种成本，开源节流。 10. 落实协助餐饮部经理完成其他餐厅业务推展计划。

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。至少3年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

本岗位要求同岗位经验2年以上岗位职责1. 负责协助中餐经理，落实各个时期的工作任务。2. 带领餐厅员工高质量完成对客服务，提供宾客满意度。处理宾客投诉，改善服务质量。3. 制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。4. 协助经理制定各项餐饮营销计划与策略。5. 监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。6. 严格执行物资管理制度，做好设施设备维护保养工作。7.  严格落实安全监管责任，维护餐厅的安全有序经营。任职要求：1.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；2.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动员工工作积极性。厦门市职工好食堂、十佳好宿舍称号；1、酒店提供食宿，宿舍配有洗衣机、热水器、阅览室、形体室、休闲活动室（台球、乒乓球）等；2、个人工资与酒店业绩和个人表现挂钩，享受年终奖、一年多薪；3、员工年度活动、生日福利、节假日福利、带薪年假7天、法定节假日3倍；4、免费参加酒店定期组织外语培训，通过酒店外语考试享受英日语初级津贴100-600元/月不等；【酒店地址】福建省厦门市屿后南里158号（乘车至仙岳花园站、屿后南里站或吕厝北，步行大约5-10分钟）

岗位职责1、负责VIP接待部日常接待工作。2、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。3、为客人提供优质的服务，发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。岗位要求1、女性、本科以上学历或同等文化程度，要求旅游管理、酒店管理等相关本科专业。2、有政府接待工作经验者优先。3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。身高168cm以上，体重60KG以下。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动部门人员的积极性。

岗位职责 Job Responsibility 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。     Ensure compliance with hotel policies and company brand standards. 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力;     Implement training courses for approved employees, train all employees and evaluate their abilities 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变.     Be aware of the lack of customer service standards in advance and make development plans in time, track and implement the changes 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。     Communicated with subordinates at work and maintained established policies and guidelines. 5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位，保持操作台的干净和整齐。     During the meal to ensure that correct the wrong table in time, keep the work table clean and tidy. 5、和厨房保持有效的沟通。     Communicate effectively with the kitchen.6、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系     Good working atmosphere and good working relationship with subordinates 7、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。     Greet guests, deal with comments and questions, and increase sales and revenue at all times during the meal. 8、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。     Recommend menu items and drinks to guests, order and serve food and drinks appropriately. 9、维护良好的客户关系和提高个人的修养，     Maintain good customer relations and improve personal cultivation; 10、依据库存的要求来采购物品。       Purchase items according to inventory requirements. 11、准备每周排班。       Prepare for weekly scheduling. 12、在经理缺席期间负责运营       Responsible for operation during the absence of the manager 13、接受餐厅经理安排的其它工作。       Accept other work assigned by restaurant manager.14、为客人服务酒水和食品       Serve drinks and food for guests 15、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候      Offer good ideas and suggestions when designing menus and food promotions 16、全面的食品和酒水知识       Comprehensive knowledge of food and beverage 17、熟练运用客人维护技能      Skilled use of guest maintenance skills 岗位要求 Job Requirements  1、 全面的餐饮服务经验和管理主义。      Comprehensive catering service experience and  managerialism. 2、 至少1年以上的同岗位工作经验。      At least 1 year working experience in the same position. 3、 良好的运营和管理技能。     Good operation and management skills.4、 良好的仪容仪表     Good grooming 6、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。     Good communication skills, supervision and stimulation of staff. 7、良好的英文书面和口语能力。     Good command of Written and spoken English.  

岗位职责1.严格执行酒店服务标准，管理餐饮日常工作事宜。2.负责餐饮员工培训与日常工作评估。3.熟知餐厅食品及酒水知识，及时采购食品以满足日常对客需要。4.良好的沟通能力去维护客户关系及处理突发事件的应急能力。5.协助门店店长处理其他事务等。岗位要求1.同岗位的餐饮服务经验。2.熟知酒店餐饮运营及管理标准。

工作内容：1.协助酒店完成VIP客户的餐饮接待工作；2.完成领导临时交代的其他工作。职位要求：1、酒店、旅游、英语专业优先考虑，可考虑应届生；2、女性：形象气质佳，性格外向、喜欢与人沟通，身高1.63M-1.70M；3、年龄18-28岁以内；4、有英语基础、会茶艺服务、粤语沟通无障碍。工作时间：早班7：30-12：3017：30-21：00晚班10：00-14：0017：30-22：00直落班12：00-20：30

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动，负责VIP客人的贴身管家服务。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，身高165以上。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

 岗位职责：1、  认真贯彻执行上级领导下达的各项任务，不断提高技术业务上的精益求精；2、  管理督促员工遵守酒店规章制度，餐厅制度和服务程序，保证餐厅劳动顺畅；3、  妥善处理客人投诉，不断改善服务质量； 岗位要求：1、 大专以上学历；2、1年以上五星级以上酒店中餐厅服务工作经验；3、热爱酒店中餐厅工作。

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动，负责VIP客人的贴身管家服务。2.参与各项餐饮工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。4.做好每日对宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。5.在大厅接待及迎送住离店的宾客。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，身高165以上。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。1.认可对员工实施的培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力2.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变3.在工作中和其他员工及时沟通，维护已确定的政策和方针。4.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。5.保持操作台的干净和整齐和厨房保持有效的沟通。6.在团队中展现个人精神和严守时间。7.问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。8.维护良好的客户关系和提高个人的修养。岗位要求良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的口语能力。

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。1.认可酒店对员工实施的培训课程2.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变3.在工作中和其他员工及时沟通，维护已确定的政策和方针。4.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。5.保持备餐台的干净和整齐，和厨房保持有效的沟通。6.在团队中展现个人精神和严守时间。7.问候客人，处理突发问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。8.维护良好的客户关系和提高个人的修养。岗位要求良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的口语表达能力。

岗位职责：1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。6、保持操作台的干净和整齐、和厨房保持有效的沟通。7、营造良好的工作氛围和注重下属员工建立良好的工作关系。8、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。9、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。10、维护良好的客户关系和提高个人的修养。11、接受餐厅经理安排的工作。12、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。岗位要求：1、全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。2、至少1年以上的同岗位工作经验。3、良好的运营和管理技能。4、积极主动、有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。5、会外语者优先员工福利：1、包吃包住（4人间）2、月休8天（未休可调休、积假或折算加班费）3、入职即缴纳五险一金

职责：1.按照VIP的工作计划，协助餐厅完成部门的重要接待和日常运转工作。2、参加餐饮部每日例会，了解当日的接待重点，餐厅要求，执行完成上级下达的工作。3、总结每月客户意见，协助部门经理提高服务水平。4、执行餐厅服务标准，不断完善工作程序，最大限度地满足宾客需求，确保服务质量。5、对重要客人予以特殊关注，为VIP客人服务。6、及时了解客人的需求和满意度，随时与客人沟通，征求客人的意见和建议；并将客人对食品的意见反馈，及时发现及时改进，以提高菜肴出品质量。任职要求1、身高165以上，形象气质佳，灵活；2、性格开朗，善于交流，抗压能力强，有良好的组织能力和团队精神；3、学习能力强，2年以上餐饮服务经验，有亲和力；

岗位职责岗位职责1、参与制定餐厅各项服务工作规范与工作标准，组织执行餐厅各项规章制度及相关服务工作规范与标准。2、领导餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入、保证餐厅日常工作的顺利完成。3、在营业过程中，巡视餐厅的营业和服务情况，检查餐厅服务质量，征求客人意见、建议，及时处理客人投诉，确保为客人提供规范、标准、优质的服务。                                                                                                      4、负责与厨房保持良好的沟通、协调与合作，及时处理各类突发事件。5、按月制订并实施本部门培训计划，不断提高服务员的专业技术知识和服务技巧，改善服务态度。6、完成上级交办的其它任务。岗位要求1.大专以上或同等学历毕业；2.必须具备2年以上相关工作经验；3.具有良好的外表、和开朗的性格；4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

工作地点：台州仙居神仙居工作目标按政策程序、规章制度、工作标准，协助带动下属人员，提供客人满意服务，完成上级指派工作任务，争取完成营业指标创更佳效益。岗位职责1. 按酒店标准，确保餐饮高水平服务。2.检查餐厅人员对餐具、瓷器及玻璃器皿的保养，减少破损，以减低成本费用。3. 熟识餐厅各种设施、运作、菜肴与饮品的种类价格及服务程序与标准。4. 巡视餐厅营业情况，关注现场，检查服务人员的工作并及时纠正。5. 与客人保持良好沟通，了解客人的需要，提供及时服务。6.做好服务培训，提供员工技能。7. 严格服务标准与程序向客人提供满意服务。8. 为客人结帐，主动听取客人意见并及时向上级汇报。9. 在客人到达前，检查场地布置、卫生及设备调试等准备。10. 在活动结束后，及时安排餐具、布草、设备的清理。11. 协助将餐具及布草送往洗涤及回收、盘点及储存。12. 分类整理及保管部门各种档案，并确保其完整。  任职要求1. 性别：不限2. 年龄：18－35 岁3. 身体条件：女性身高1.60米以上、男性身高1.70米以上；视力正常；相貌端正、身体健全；无不良嗜好4. 文化程度：大专以上或同等学历 5.语言能力：流利国语6. 工作经历：曾在四星级或以上酒店任同等职位或餐厅领班2年或以上 7. 专业要求（1）曾接受相关餐饮专业培训