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  • 客服

  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 员工培训发展
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:55
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    • 投递简历
    1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。8.熟悉深圳市场并有一定的客源。
  • 高服主管

    1.2万-1.6万
    北京-通州区 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:09
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    • 投递简历
    岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。
  • 餐饮部部长

    1万-1.5万
    澳门 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    其他 | 500-999人
    发布于 09:34
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    • 投递简历
    工作内容:1.协协助餐厅经理和及主管完成餐厅的财务、服务和其他相关目标;2.对餐饮部服务员进行工作上的指导,为他们提供协助,并与他们紧密合作;在餐厅繁忙时段及需要的时候,能够履行服务员的职责,为客人提供服务;3.与厨房和饮品准备团队保持联系,保证服务流程的顺畅;4.了解并记录客人对餐厅的反馈意见及评论,并与餐厅经理进行讨论分析。岗位要求:1.至少备具备一年以上国际品牌五星级酒店餐饮团队管理工作经验;2.国语标准,英语流利,会粤语者可优先;3.具有良好的宾客服务意识;4.可接受24小时轮班工作及落场班工作。
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 米其林一星
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 16:50
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 执行客户服务计划,落实完成各项营业指标、销售任务、服务指标、客户开拓及管理指标;2. 协助集团进行客户市场调研,对新服务需求提出合理化建议;3. 跟进客户回访,定期对服务反馈信息收集;4. 负责菜式销售及推广,高端宴会菜单搭配,季节性产品、手信销售及推广;5. 负责高端宴会定制服务实施。任职要求:1. 3年或以上餐饮行业工作经验,至少1年以上餐饮客户关系管理或运营管理经验;2. 掌握餐饮产品知识、服务操作流程、客户管理流程、品牌管理流程;3. 具备客户服务技巧、创新学习能力、执行能力、沟通协调能力和良好的应变能力。
  • 中餐厅主管

    6.5千-1.2万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 13:28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.熟悉酒店餐饮或者有高端餐饮服务经验2.负责酒店运营管理和把控服务质量3.开展员工培训和发展4.进行酒店客户维护和拓展岗位要求:1.23-35岁,酒店服务专业毕业生优先,形象气质佳。2.高端餐厅或者米其林餐厅工作及管理经验。3.有较强的服务意识,较强的沟通能力。4.具备良好的行政工作规划能力及执行力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度体检
    • 包吃
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 14:58
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述:1.在贵宾接待经理的督导下负责与会的重要宾客的接待工作,保证迎来送往以及会议全程的顺利进行,使贵宾有良好的与会体验。 2.熟知并记录贵宾的喜好,在服务中注重细节,营造良好的与会氛围。3.协助制订贵宾动线,布置贵宾休息室环境,并确保接待过程中贵宾的基本需要得到满足,有任何贵宾反馈,及时上报。4.有初步处置紧急事件的能力, 能在灵活处理或协调贵宾遇到的问题,无法处置的问题及时上报。5.协助贵宾接待经理监管与督导团队,带领团队不段提升服务技能及服务口碑。6.与各部门齐心协作,确保各个活动圆满完成。 任职要求:1、形象气质佳,身高163CM以上。2、3年以上贵宾接待经验,或相关餐饮/宴会服务经验。3、具有国际联号星级酒店或大中型集团公司工作经验优先。4、大专及以上学历,英语四级以上,具有良好的读写能力,口语流利优先。
  • VIP接待

    6千-8千
    苏州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 节日福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:17
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责VIP接待部日常接待工作。2、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。3、为客人提供优质的服务,发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。岗位要求1、女性、本科以上学历或同等文化程度,要求旅游管理、酒店管理等相关本科专业。2、有政府接待工作经验者优先。3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。身高168cm以上,体重60KG以下。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动部门人员的积极性。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:59
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    • 投递简历
    岗位职责1、制定和实施每周客户拜访计划及工作总结。2、持续进行餐饮市场调研,收集整理资料。3、协助经理开展销售业务,处理日常销售事务。4、参与餐饮促销活动,汇总顾客意见。5、协助经理解决客户的需求,完成报价、协商、确认、订单等工作,填写更改、确认通知和感谢函。6、参与宴会接待工作,协助经理落实各项安排。7、做好客户档案管理工作。(1)整理保存所有传真、宴会EO单、往来信件、表格、通知等所有业务文件。(2)整理保存客户档案,分类按序存档。8、协助经理,做好日常办公室行政事务工作。9、乐于参加酒店的培训计划,并有针对性地学习。任职要求:1、自然条件:年龄:25-40岁,性别:女性优先2、文化程度:高中以上或具同等学历,受过酒店业务培训3、工作经验:三年以上本地餐旅企业工作经历,其中含1年以上销售工作经历,从事过宴会销售工作为理想。4、业务素质:具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业道德,领悟力强,开朗外向,反应灵敏,能承受工作压力,工作效率高。5、技能水平(1)熟悉宴会组织和接待形式。(2)有较强的沟通协调能力。(3)熟悉及熟练办公软件操作。(4)有较强的社会活动能力和好学上进精神。
  • VIP接待员

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 丰富员工活动
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 15:14
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    • 投递简历
    工作内容:1.协助酒店完成VIP客户的餐饮接待工作;2.完成领导临时交代的其他工作。职位要求:1、酒店、旅游、英语专业优先考虑,可考虑应届生;2、女性:形象气质佳,性格外向、喜欢与人沟通,身高1.63M-1.70M;3、年龄18-28岁以内;4、有英语基础、会茶艺服务、粤语沟通无障碍。工作时间:早班7:30-12:3017:30-21:00晚班10:00-14:0017:30-22:00直落班12:00-20:30
  • 南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:33
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    • 投递简历
    岗位职责-迎接,款待VIP客人。了解收集客人喜好。-为VIP客人提供优质满意全程餐饮服务。-为客人介绍推荐酒店特色及客人喜欢菜肴。岗位要求-外型优秀,有亲和力,善于沟通。-有熟练的服务技能技巧和VIP服务能力。-掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。-工作主动、热情、认真,责任心较强。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 职业规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:49
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述1. 为来往餐厅宾客提供迎宾、介绍及指引服务。2. 协助餐厅宾客解决宾客需求。3. 协助餐厅前台提供预订、咨询服务。4. 餐厅经理分派的其他合理工作内容。岗位要求1.身高1.70以上,形象气质优,具有酒店礼宾、宾客关系或礼仪服务工作经历者优先。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 中餐主管

    4.2千-8千
    厦门 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:35
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    • 投递简历
    工作内容1、负责中餐、宴会客户接待和服务工作。        2、抓好员工的思想及培训工作,做好日常员工督导,纠正服务中的失误、偏差。3、和厨房保持密切联系,及时反馈客人意见和要求。4、加强服务中与客人沟通,了解客人对饭菜的意见,了解客人喜好,记录反馈给预定部做客史。任职资格1、有二年四星级以上酒店相同职位工作经验,中专及以上学历。2、20~35岁,相貌端正,形象气质佳。3、具备良好的酒水知识和服务经验,能够很好地执行标准和程序,确保服务质量的稳定和不断提高。4、具备良好的培训能力和沟通技巧。5、具有日常英语口语能力者优先。
  • 南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:52
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    • 投递简历
    岗位职责1、迎接、款待VIP客人。了解收集客人喜好。2、为VIP客人提供优质满意的全程餐饮服务。3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单烹制方法。4、为客人介绍推荐酒店特色及客人喜欢的菜肴。岗位要求1、外形优秀,有亲和力,沟通能力强。2、有熟练的服务技能技巧和VIP服务能力。3、有星级酒店或黑珍珠餐厅1年以上服务经验。4、工作主动、热情、认真,责任心强。
  • 亳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 社会保险
    • 加班补助
    • 提供食宿
    • 季度效益奖
    • 年度效益奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:51
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    • 投递简历
    岗位职责:1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准,对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力;2.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变;3.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针,在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。4.保持操作台的干净和整齐,和厨房保持有效的沟通;5.处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入;6.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水;7.维护良好的客户关系。
  • 餐厅主管

    6千-8千
    北京-顺义区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 过节费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    岗位职责1.确保餐厅的顺利运营,并能迅速解决突发问题;2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求;3.高效完成上级安排的工作;4.中餐厅、大堂吧、咖啡厅、西餐厅、宴会厅主管空缺。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、开朗的性格;4.英语良好;5.具有较强的管理能力、良好的人际关系;6.有国际联号经验优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:01
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    • 投递简历
    形象气质佳;熟悉中餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,有两年及以上相关工作经验;热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的责任感;英语沟通能力良好。
  • 苏州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:55
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    • 投递简历
    1、高中以上学历,性别:女,年龄:25—35岁,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,形象气质佳,性格开朗,高度责任感 ,吃苦耐劳,接受加班;良好的协调沟通能力 2、有大型餐饮活动接待经验和政府活动接待经验者优先考虑3、五星级酒店工作经验2年以上,领班级以上工作经验1年以上4、具备足够的细心,耐心,和一定的抗压能力5、负责接待用餐的服务标准及用餐质量;有培训新员工的经验
  • 广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责餐饮部餐厅管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标;3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,提升餐饮产品推广;4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;5、制定餐厅推销策略,提高餐饮销售收入;6、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。任职资格1、高中以上文化程度,3年以上同岗位工作经验,有文旅景区项目、品牌酒店工作经验优先;2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐技能及管理技巧;3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展;4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识;5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;6、善于调动餐饮部各级人员的积极性,有一定的抗压能力。注:该岗位工作地点为从化,提供三餐及住宿地址:广州市从化区太平镇天人山水旅游景区(昊源闲庭)
  • 儋州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位内容:1、负责参与制定食品安全监管制度; 2、负责协助完成各乐园食品安全相关人员的食品安全培训工作;3、负责中央厨房生产经营过程中的食品安全监管工作,对严重违反食品安全法规的员工和行为提出处理意见,并向食品安全经理汇报;4、负责对监管中发现的问题进行整改情况跟进,建立食品安全运营监管档案;5、负责协助对中央厨房的食品安全管理水平进行评价; 6、负责协助对中央厨房餐饮新品的上市进行食品安全风险评估;岗位要求:1、食品相关专业大专及以上学历,3年以上工作经验;2、具备较强的现场协调和执行能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    职位描述:我们热情,不仅对客人我们规范,不仅于制度和我们一样,带着梦想即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!只要你有才,虚以待位,只等你来!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!岗位要求: 活力四射,聪慧睿智,自信满满
  • 餐厅领班/主管

    4.2千-7.5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。 6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。 7.完成经理交办的其他工作 岗位要求 1.大学专科以上或同等学历毕业; 2.必须具备2年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 中餐部长

    7千-9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:06
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    • 投递简历
    岗位职责1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。2.对员工进行培训3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和4.执行改变4.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。5.保持操作台的干净和整齐。6.和厨房保持有效的沟通7.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。8.在团队中展现个人精神和严守时间。等岗位要求1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。2.至少5年的餐饮运营经验。3.至少3年以上的同岗位工作经验。4.良好的运营和管理技能。5.良好的仪容仪表。6.积极主动。7.团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。8.有客户资源优先
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 米其林一星
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 16:50
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 执行客户服务计划,落实完成各项营业指标、销售任务、服务指标、客户开拓及管理指标; 2. 协助集团进行客户市场调研,对新服务需求提出合理化建议; 3. 跟进客户回访,定期对服务反馈信息收集; 4. 负责菜式销售及推广,高端宴会菜单搭配,季节性产品、手信销售及推广; 5. 负责高端宴会定制服务实施。 任职要求: 1. 3年或以上餐饮行业工作经验,至少1年以上餐饮客户关系管理或运营管理经验; 2. 掌握餐饮产品知识、服务操作流程、客户管理流程、品牌管理流程; 3. 具备客户服务技巧、创新学习能力、执行能力、沟通协调能力和良好的应变能力。
  • 中餐厅主管

    6千-8.5千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险
    • 米期林一星
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 17:04
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    岗位职责: 1. 客户服务:在楼面经理/副经理的指引下,在责任范围内带领属下人员为顾客提供餐前、餐中、餐后的各项客户服务工作; 2. 销售推广:熟练掌握各种产品知识,负责完成上级下达的各类产品销售任务,按照当期主推、时令菜品、推荐术语等重点要求执行产品推荐; 3. 员工培训:负责执行上级下达的人员培训计划,协助上级、内训师等对属下人员岗位技能的实践情况进行记录、跟踪; 4. 店品维护:组织人员进行店铺内外环境维护,为顾客提供良好的用餐环境; 5. 团队管理:负责执行人员录用/离职手续,员工考勤及统计等日常管理工作,对属下人员进行绩效考核、人才选拔、人才培养等工作; 6. 沟通协作:负责与上下级、店铺其他部门、集团职能部门、其他区域楼面部及店铺之间保持良好沟通; 7. 安全及危机管理:负责店铺的食品安全工作、生产安全工作,处理各种突发事件,维护集团品牌形象和口碑。 任职资格: 1. 中专及以上学历,形象气质佳、五官端正,沟通思路较好; 2. 3年以上中餐楼面运营工作经验,最少1年以上运营管理经验, 熟悉服务流程,具备一定的菜品搭配、销售经验。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:42
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    岗位职责1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。5、和厨房保持及时有效沟通。6、协助餐厅经理进行培训。7、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。8、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。9、保持并不断拓展与客人的良好关系。10、和相关供应商订货以确保合理的库存。11、制定每周工作排班。12、能在经理不在时执行经理职责。13、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。14、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议15、有灵巧的处理对客关系的技巧。岗位要求1、大专以上学历或同等学历,具有3年以上本岗位工作经验;2、通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有一定的英语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。
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