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  • 客服

  • 武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 奖金
    • 团建活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。 2. 负责散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等。 3. 为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 4. 向宾客介绍集团会员章程,办理会员卡及提供相关服务。 5. 完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总 6. 熟悉酒店安全规范,对可疑宾客做好监控,发现问题及时报告。 7. 负责宾客入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。 8. 为宾客提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。 9. 负责处理前厅紧急突发事件,协助处理宾客投诉。 10. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护 11. 负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。 12. 处理宾客损坏酒店物品赔偿,并上报前厅经理。 13. 负责客用门卡的保管,以及酒店内部钥匙收发记录和保管工作。 14. 实施与客房、销售、餐饮等相关部门的工作协调。 15. 实施交接班工作
  • 青岛 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    餐饮前台收银:4500-5500元 做六休一,每天工作8小时左右,福利好,待遇佳,缴纳六险、提供三餐,管住(别墅)过节福利,法定三薪,高温补贴。 地址:西海岸金沙滩
  • 惠州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 每月休息8天
    • 八小时工作
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、高中以上学历,有厨房主管岗位经验至少2年以上;  2、具有湘菜、粤菜烹饪技巧;  3、熟悉餐厅成本控制; 4、具有良好的员工培训能力; 5、良好的服务意识,有筹备经验优先考虑。
  • 消防主管

    5千-6千
    德阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 财务回报: 为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。    酒店所有区域电路的维修和保养 配电板/电气设备的预防性维修 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 参加酒店节能计划 处理所有工作请求和检修工作 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 责任这是大型全服务式、豪华型、度假型或大型旗舰酒店中与维修/工程相关的一个重要职位,酒店拥有多样化的场所和设施,众多大型餐饮设施,大规模的宴会和会议设施,以及众多贵宾和重要客人。负责处理各种类型的工作请求和维修保养工作任职要求技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验,拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。
  • 绍兴 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助。 协助经理进行员工培训。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 积极推动部门与部门之间的关系。 有较好的服务精神和沟通技巧
  • 柳州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境 2.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 3.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 4.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 5.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.具有一定的保安工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。 2.五官端正,身体健康、吃苦耐劳、服从管理; 3.会简单的电脑系统操作,适应倒班工作。 4.持消控证或退伍军人优先。
  • 广州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.了解客户需求和项目的基础,配合客户需求完成门店项目的3D效果图绘制; 2.根据公司战略、市场前沿趋势、品牌风格,主导并独立完成设计工作; 3.在设计前负责打电话沟通了解客户对于店铺装修的预算及成本控制,合理的进行店铺设计; 4.负责跟进客户对设计的各项意见及反馈,及时做出调整、改善,在规定的时间内设计好客户需要的图纸。 5.服从上级领导的各项工作指示,积极配合并完成交代的各项任务。 任职要求: 1、有店装设计工作经验的优先,大专及以上学历; 2、精通空间绘图软件(效果图、施工图)AutoCAD、3DMAX、Coreldraw、Photoshop及其他设计软件; 3、具有较强较强的理解能力、工作协调能力、做事认真; 4、具有良好的美术基础及审美能力、三维空间想象力和色彩感强; 5、能敏锐捕捉并定位项目风格控制画面的整体效果,有大胆创意。 薪资待遇: 1.试用期1-3个月,能力强者可提前转正; 2.薪资面拟。 3.上班时间:9:30-18:00,大小周工作制 4.购买社保(养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险) 5.享受国家法定假期,正式员工享受带薪假期等;
  • 美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强,管理能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强,管理能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 绵阳 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、福利待遇: 1、薪资=底薪+绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红,综合8000-******元,上不封顶。有同行业管理经验者,可谈保底。 2、包住餐补(空调、热水器均有,环境优美)。 3、广州社保。 4、员工折扣、团队建设活动。 二、岗位职责: 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程,店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店,管理员工,管理销售,提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 三、任职资格: 1、20-45岁,男女不限,形象良好,普通话良好,沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验,优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力,有责任心,有服务意识及团队精神。 四、门店优势: 1、品牌实力与知名度:坐落亚运城社区品牌连锁,9大住宅社区,20万常住人口;门店所属的品牌通常具有强大的市场影响力和知名度。 2、完善的培训体系:提供完善的培训体系,包括新员工入职培训、专业技能培训以及职业发展培训等。 3、良好的工作环境:注重为员工打造舒适、安全、积极的工作环境,提供现代化的办公设施和便利的工作条件。 4、具有竞争力的薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬福利,包括基本工资、绩效奖金、住宿餐补,五险、福利如员工折扣、团队建设活动等。 5、明确的晋升通道:为员工提供了明确的晋升通道和职业发展路径。 6、团队氛围与企业文化:注重团队建设和企业文化建设,倡导积极向上的工作氛围和合作共赢的团队精神。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励; 2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务; 3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核; 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以上经验级工作经验者优先考虑; 5、可在广州、佛山、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。 福利待遇: 1、工作环境优雅,舒适; 2、公司定期提供技能及管理培训; 3、员工专享每月250元美容护理项目; 4、免费提供工衣,小区住宿; 5、正式员工购买社保及意外保险; 6、享有带薪假期(带薪年假、法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险); 7、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历) 8、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等) 宝娜旗下共有71家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,博纳医美整形诊所1间 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 佛山 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励; 2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务; 3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核; 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以上经验级工作经验者优先考虑; 5、可在广州、佛山、顺德、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。 其他福利: 1、定期的团队活动; 2、提供技能及管理培训; 3、完善的晋升制度; 4、购买社保。
  • 广州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差 岗位职责: 1、根据公司发展需求,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划,按时完成招聘任务; 2、负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作; 3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓宽招聘渠道; 4、制定公司人力资源整体战略规划,负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作; 5、记录员工薪酬,考勤等,组织团建活动 6、应聘者请携带近期一寸彩照; 任职资格: 1、年龄不限,有2年以上美业相关招聘工作经验者优先考虑; 2、为人正直,沟通表达能力强及团队合作精神,能在压力状态下优异完成招聘任务; 3、具备良好的人际交往与解决复杂问题的能力; 公司福利: 1、成为正式员工后享受社保; 2.、免费岗前培训+免费在职培训(公司内部) 3、提供食宿,带薪年假、带薪旅游 4、感恩父母节假日活动福利(春节、中秋节等) 待遇水平:面谈 上班时间:9:30am-6:30pm 薪资福利:基本工资+提成奖金+社保+全勤
  • 东莞 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • ,包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • ,包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • ,包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 工资是底薪 提成,不封顶,要能接受出差,需要下店协助销售。
  • 无锡 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭补提供宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 开拓并管理所负责区域的经销商渠道,完成公司下达的经销商销售指标。 2. 协助经销商进行项目跟进、产品选择,直至促成订单及货款回收的全过程。 3. 服务所负责区域内经销商,进行相关产品、销售上的支持。 4. 每周汇报项目信息、项目进展,提出、沟通、分享、解决销售疑难问题 5. 定期走访区域内的经销商,及时解决经销商业务发展中存在的各类问题; 任职要求: 1、熟悉美容院SPA馆销售模式,有渠道销售经验优先。 2、接受过系统的销售培训,具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 3、高中及以上学历。
  • 苏州 | 经验不限 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 积极阳光向上~进取心强~听从安排认真学习
  • 江苏 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 2年以上顾问运营经验,5年以上行业运营经验,能规划数据指标,管理团队,管理客情,实操理论专业都ok。能带领整个门店有效运营。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • ,包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有过美业养生专业管理类、市场营销类优先; 2、有过市场销售经验,跑过市场,有良好的沟通能力 3.学习能力强,要能接受出差,需要下门店见协助销售和专业提升, 出差地址:东城,南城,长安,虎门,樟木头,谢岗 公司总部南城
  • 东莞 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 1、具备3-4年的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,懂得美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 重庆-沙坪坝区 | 1年以上 | 高中
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、接待顾问,给顾客提供专业的肌肤身体检测,发现皮肤问题并提出正确的解决方案; 2、熟练使用专业的仪器和产品; 3、定期建立贵宾和常客档案,了解他们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的服务; 4、负责保管美容仪器及产品,对工具、美容用品提出好的建议或意见; 5、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、初中及以上学历。皮肤较好。有医美、护理,或者相关经验者优先考虑; 2、沟通理解能力强、有良好的亲和力和服务意识; 4、具有团队精神,有上进心,善于学习与积累; 底薪加提成(手工 销售 卡耗 目标奖励)。 任职要求: 1、以积极的心态为皮肤管理中心顾客提供咨询及服务; 2、具有一定的沟通能力,运用专业知识了解顾客的内在需求; 3、认真填写顾客档案,完成店长安排的日常事务,在店长的帮助下完成项目销售,让更多的女人美丽、健康、优雅。 职位要求: 1、女,20-35岁,五官端正,形象气质佳,仪表大方,皮肤状况佳,热爱美容行业,有一定的学习能力,愿意在美容行业深入学习与发展。 2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 3.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强 4. 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素质和道德 5. 持有美容师证书证者优先,有专业美容工作经验者优先录用,并定期给予储备管理干部等系统知识的培训,表现优异可获出国学习深造。
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