岗位职责： 1.基于消费者、产品、市场、供应链等角度，能迅速完成具有独立见解、具有方向性的商品企划，梳理商品开发可行性分析并提出开品策略建议和品类规划； 2.根据产品规划和商品企划，制定新品开发解决方案，跟进并管理产品从概念验证到落地生产的全过程； 3.负责产品功能定义、配方研制、研发打样、体验等各环节工作，与供应商深度合作，完成产品构思打样试制以及长期生产供应； 4.开发、维护供应商，对代工厂进行定期评级维护，负责合同谈判、样品试制、订单管理，推动合作高效落地； 5.负责成本拆解，毛利率试算，合理管控成本。 任职要求： 1.有985/211 全日制硕士以上学历，必须有销讲或者路演经验或者新品发布会经验，此岗位作为未来新品发布的主讲人； 2.热爱大健康行业，对市场趋势变化有高敏感度行业资源丰富，对健康产品有较深理解； 3.目标感强及抗压能力强，廉洁诚信，积极向上。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 负责行政与事务支持、信息管理与分析、商务沟通与协调成果可视化呈现、专项项目推进 任职要求： 形象气质佳：具备良好的职业形象与商务礼仪素养。 英语能力突出：能流利使用英语作为工作语言（书面及口语）；雅思7.0+或同等英语考试成绩证明。 专业背景：商科相关专业背景优先（会计、经济、统计类）。 学习能力：能独立完成学术资料整理、文献综述、数据分析及ppt制作。 职业素养：细致耐心，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具有跨时区工作经验。 学历要求：海外本科+硕士，或者国内985+海外硕士。

1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、提高酒店的管理水平、服务质量。

This position is for Rooms & F&B Service.   You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   The Corporate Training Programme has been designed for those graduates with the greatest potential to become part of our top management team of tomorrow and provides them with the additional training necessary to take on the responsibilities of a management position and to progress rapidly within our company.   The programme is customized to each individual's training needs, previous work experience and personal objectives, and is designed to accommodate the Trainee's own career aspirations and the company's professional standards of performance.   The pace of the programme, which sets a challenging schedule for each Trainee, is based on two phases: 1. Exposure in various departments of the hotel 2. An intensive period of training focusing on the Trainee's agreed area of interest.   The training includes both hands-on practical experience as well as opportunities for the Trainee to develop people management skills in a variety of learning environments.

工作职责： 成为王府中環实习生，将有机会一窥全国领先的超高品质VIP Lounge真容，参与高端购物中心的运营管理，接触最领先的CRM管理理念，组织和参与项目的策划和执行： •会员活动支持：参与会员活动运营策划与落地执行； •面客服务协助：根据顾客需求，为购物中心顾客提供相应服务； •竞品市场调研：参与对竞品项目的品牌会员体系、会员活动等进行调研 ； •其他工作：协助文档整理、报告制作等工作 任职要求： 2025年9月1日——2026年8月31日毕业的全日制高等院校在读学生 •形象具有亲和力，具备一定的服务意识与责任感； •对商业地产/奢侈品等行业感兴趣，关注品牌和消费者体验； •能够运用Excel、PPT等进行基础的数据分析 •具备良好的沟通表达能力，具备流利的英语交流能力更佳 •办公室地点位于北京市东城区王府井大街，每周到岗工作5天，能够实习2个月 实习待遇与福利： 日薪150元/天，能够与全国顶尖的商业地产运营团队一起共事，学习了解商业地产行业，接触各类国际顶尖品牌。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司整体部门的统筹规划以及全面性管理工作，（管理质量和业绩目标） 2.负责制定并主导公司日常运行相关的制度、流程等管理工作，并不断优化 3.负责公司的全面运营管理工作，制定发展规划完成既定的各项经营指标和管理指标并定期向公司汇报执行情况 4.负责各经营项目的协调与统筹管理，协调各部门工作的开展与配合 5.熟悉医美机构的各项业务、项目及各科室的经营管理，带领各科室人员完成整体经营目标 6.提高管理服务质量，保证客户满意度，完成既定的各项服务质量指标，负责重大事故、客户纠纷等事件的处理 7.负责人力、财务、客服等整体部门的统筹优化建设工作，对各部门工作进行管理，负责全面落实推进，对执行进度和结果全面统筹和执行 8.负责医师的招聘质量。 任职要求： 1.MBA学历及以上 2.医美或高端服务机构运营管理经验，并具有大型项目商务谈判经验 3.具备系统的销售管理、企划管理、运营管理知识；具备良好的行业发展的前瞻意识，在经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验，熟悉各种营销方式 4.具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力、市场感知及较强的市场分析能力、执行力以及优秀的人格魅力和人才培养能力 5.较强的现场管理能力及活动策划和调控能力 6.具有良好的敬业精神和职业道德操守

【职责内容】 技能要求： 合伙人，事业部管理，业务流程管理，领导力，决策能力，战略管理 工作职责： 1、筹建研究院的科研规划； 2、负责研究院的运营管理； 3、负责收集化妆品及医学方面的研究信息，负责各种科研项目管理； 4、负责研究院各项目过程管理和结题，资源调配，成果规划与管理； 5、负责生物医药类项目经费管理； 6、负责研究院干细胞项目的建设和维护。 职位要求： 1、有5年以上美容行业运营管理经验；  2、具备良好的沟通能力，能承担公司内外经营和管理的任务；  3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规；  4、有极强的宏观控制能力、组织协调能力和团队建议能力；  5、具有良好的敬业精神和团队精神；  6、有博士或教授或以上职称。

岗位职责： 1、在会议中心主任的带领下，负责中心的经营管理，领导各部门完成中心的各项计划目标，对中心的经营目标和计划负责； 2、负责中心各部门的工作传达、协调； 3、监管中心各项目的进度及质量，落实项目绩效评估； 4、审查中心各项成本费用支出，并督导中心节能工作，确保中心的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标； 5、负责中心员工管理，贯彻中心的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，合理配备人力资源，协调中心各部门的关系； 6、负责各类文书处理； 7、配合中心主任处理外部公共事务、各种大型活动、公关接待、商务洽谈等； 8、落实领导分派的各项工作任务； 任职要求： 1、统招硕士学历，工商管理、人力资源、心理学、法律、中文等相关专业； 2、年龄25-35岁，3年及以上项目管理经理，1年及以上总助工作经验； 3、工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨； 4、良好的职业操守，执行力强，能在压力下开展工作； 5、具有较强的沟通能力及对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的内外部工作； 6、熟悉招投标项目流程，熟悉招标投标法、政府采购法及相关法律法规和项目管理行业相关的专业知识； 7、具有良好团队协作精神，及较强的组织、协调、沟通与执行力； 8、具备较强的文字撰写能力，熟悉公文写作，具备基本商务信函写作能力； 9、对公司法有一定的了解，了解投融资及股权相关知识； 10、有驾照，可接受出差。  福利待遇：六险一金、免费提供食宿，每月8天假（周末双休），带薪年假、员工旅游、节日福利，季度劳保，高温补，奖金/提成，员工体检，有班车，校内共享体育馆、游泳馆、健身房、图书馆等设施。

学历要求：硕士及以上学历，有海外留学背景更佳 专业要求：酒店管理、旅游管理等相关专业，有交叉专业背景更佳 教学经验：具有3年及以上高校或职业院校酒店管理专业教研室主任管理经验 行业经验：具有国际品牌酒店部门总监以上职位3年以上管理经验，熟悉酒店整体运营管理，或酒店集团管理职位3年以上工作经验 专业知识：熟悉酒店整体运营的财务管理、人力资源管理、市场营销管理、前厅及客房管理、宾客关系管理等各方面，了解酒店行业前沿发展，具有较强酒店行业分析和知识转化能力 软件应用：熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，用于制作教学课件、处理教学文档和进行数据统计分析。同时，熟悉酒店管理各系统应用。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和讲解英文原版的酒店管理教材和文献，能进行专业课程英语教学，具有高校教师资格证者优先、具有国内外酒店相关职业证书优先 工作职责：1、负责酒店管理专业的专业建设。 2、拟定和监督执行专业人才方案的实施。 3、负责酒店管理专业课程开发与建设 4、负责及参与国内外同类院校和专业的专业交流 5、负责教研室教师的招聘、教学质量管理与绩效评定等工作 6、负责有关酒店管理专业的各项资料收集、整理、编写和提交 7、负责相关酒店管理类课程的教学任务 8、学院交办的其他相关工作

学历要求：硕士及以上学历，有海外留学背景更佳 专业要求：市场营销、酒店管理（市场营销方向）、旅游管理（市场营销方向），有交叉专业背景更佳。 教学经验：具有3年及以上高校或职业院校酒店管理专业市场营销课程的教学经验 行业经验：具有3年以上国际品牌酒店市场营销相关工作经验为佳，具体从事酒店销售/营销、市场传媒、公共关系、收益管理、线上数字化营销等相关业务 专业知识：能够熟练讲授酒店管理学院市场营销相关课程，如酒店市场营销、旅游市场营销、消费者行为学、市场调研与预测、宴会会议销售管理、收益管理、市场传媒等 软件应用：熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，用于制作教学课件、处理教学文档和进行数据统计分析。同时，熟悉酒店营销管理相关软件，如酒店收益软件等。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和讲解英文原版的市场营销管理教材和文献，能进行专业课程英语教学，具有高校教师资格证者优先、具有市场营销师、品牌管理师、收益管理师等相关证书者优先 工作职责：1、讲授酒店管理市场营销类课程。 2、进行酒店管理类课程开发和对外培训。 3、负责酒店管理市场营销类各项学生赛事的指导。 4、协助学院做好酒店行业实习就业工作。 5、完成相关行业项目支持及学术研究。 6、学院交办的其他相关工作

【岗位职责】 （1）全面负责学院酒店实操类教学、科研管理等工作的建设、指导和督查； （2）参与制定学院教育事业发展规划，提出酒店实操类学科（专业）设置及调整意见； （3）指导制定教学计划、教学评估、教学质量检查和教学改革工作； （4）教学设施的调度及管理工作； （5）监督审核学院教育教学经费的预算和使用情况； （6）完成领导交办的其他工作。 【职位要求】 （1）硕士研究生及以上学历； （2）年龄不超过50岁； （3）担任过国际五星级酒店副总经理及以上职务，10年以上酒店工作经历； （4）具有较强的沟通协调能力和决策能力； （5）能使用英语进行交流者优先； （6）热衷于从事酒店管理教育行业。

职位概要: 强佑集团成立于1978年，经过40余年的发展已经成为一家多元化发展的大型企业，目前强佑集团的产业布局：房地产开发、工程建筑、物业管理、房产销售、资产运营投融资、材料集中采购、大型酒店、矿业、农业种养殖、油脂加工厂、干细胞核心技术健康康养等。分布在北京、大理、永平、兰坪、西双版纳、河南洛宁、陕西、横琴等地。 该岗位以董事长为核心，协助董事长完成日常事务性工作。以集团高层管理者为职业发展培养目标，进入集团培养的人才梯队。 任职资格: 1、25至29岁，建筑工程、信息化、新闻学、农业、金融经济学、管理学等相关专业院校硕士及以上学历，形象气质佳；沟通能力、协调能力、执行力强； 2、从事秘书及相关工作2年以上优先； 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、具备较强的事业心和责任心，勇于承担具有挑战性的工作，能够承受较大的工作压力；具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识；工作积极主动，认真谨慎，条理性强；思维敏捷、头脑灵活、有悟性，有全局意识； 可接受与董事长随行到外埠各板块。全年在京时间不定。 岗位职责: 1、协助董事长开展日常工作，处理日常事务，做好工作日程安排； 2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序，如会议、工作约会、外出； 3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 4、在授权范围内协助董事长出席各种重要会议，做好各项汇报、联络工作； 5、在授权范围内协调处理集团内部各职能部门和子公司的相关工作。及时准确地传达、执行董事长的工作要求、任务目标，对下达的任务进行检查、督促，对董事长布置的工作任务贯彻、落实、执行； 6、协助董事长对管理、营运等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 7、负责各项高层会议组织及安排，并按要求撰写会议纪要及督办； 8、协助董事长建立政府相关部门、业务相关部门和客户等方面的良好关系，做好外部关系的日常管理、沟通和维护工作； 9、遵守公司规章制度，做好公司秘密保守工作; 完成董事长授权与交办的其他工作任务，服从公司正常工作安排。

一、任职要求： 1. 学历：硕士研究生。 2. 专业要求：旅游管理类,工商管理类,电子商务类,经济学类,广播影视类,语言类优先。 3. 其他要求：中共党员优先。 二、福利待遇： 1. 此次招聘纳入公司星空计划、华表行动发展序列，专项培养。 2. 符合条件的可申请提供单人宿舍。 3. 岗位为人力行政部，策划，营销等岗位。 三、薪资待遇：面议。相关福利按公司标准执行。 公司介绍： 北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资（集团）有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇（司马台长城）国际旅游度假区总占地面积9平方公里，总投资45亿元人民币，集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体，服务与设施一流、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑，包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。

岗位职责： 1、日常财务核算协助 1）负责酒店日常收支的记录与核对，包括前台收银、客房、餐饮等各个营业部门的收入确认，确保每一笔交易准确无误地录入财务系统。 2）协助处理各类费用报销流程，严格按照酒店财务制度审核报销凭证的真实性、合法性与完整性，对不符合规定的报销及时沟通并要求整改。 2、财务报表与数据分析 1）参与月度、季度和年度财务报表的编制工作，协助财务主管收集、整理和汇总相关财务数据，确保报表数据的准确性与及时性。 2）运用财务分析工具对酒店财务数据进行初步分析，如成本结构分析、收入趋势分析等，为管理层提供有价值的财务建议和决策支持。 3、预算与成本控制 1）协助制定酒店年度财务预算，收集各部门预算需求，参与预算编制过程中的数据整理与分析工作。 2）跟踪酒店预算执行情况，定期对比实际数据与预算数据，分析差异原因，及时向管理层汇报并提出改进措施，以实现成本的有效控制。 4、资产管理与盘点 1）参与酒店固定资产、低值易耗品等资产的日常管理工作，负责资产台账的登记与更新，确保资产信息的准确性。 2）定期协助进行资产盘点工作，对盘点结果进行记录与分析，核实资产的实际数量与状态，对盘盈、盘亏等情况进行处理并提出改进建议。 5、税务与合规事务 1）协助处理酒店税务申报工作，准确计算各类税费，及时完成纳税申报流程，确保酒店税务合规。 2）关注财务法规政策的变化，及时向酒店管理层汇报相关信息，并协助制定相应的应对措施，确保酒店财务运作符合法律法规要求。 任职要求： 1、教育背景 研究生以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，专业知识扎实，熟悉财务会计、管理会计、财务管理等核心课程内容。 2、专业技能 1）了解国家财务法规、税法政策，熟悉财务核算流程和内部控制制度。 能力素质 2）熟练掌握财务软件者优先，具备一定的函数运用能力 3）具备较强的学习能力，能够快速适应酒店行业财务工作特点，不断学习新知识和新技能。 4）工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和保密意识，对财务数据的准确性和安全性负责。 3、其他要求 有酒店行业实习经验者优先考虑，对酒店行业有一定的了解和兴趣，愿意在酒店财务领域长期发展