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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙-岳麓区 食宿:提供食宿

岗位要求:1、大专以上学历,财务或会计专业优先。2、1年以上成本会计工作经验优先,酒店行业工作经验优先。3、技能技巧:3.1书面或口头表达工作能力,能阐释及传达工作客观事实。3.2有会计从业资格证者优先。3.3财务报表整合并分析,编制综合及专题分析报告。3.4成本控制及资金预算的计划制定。岗位职责:1、编制酒店成本分析报表,确保资金的有效使用。2、建立酒店成本管理标准和流程的优化,为酒店决策提供依据。3、成本相关账务处理4、公司的成本费用计划的制定并推进执行。5、负责酒店及供应商成本账务处理。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-安康 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州-安吉 食宿:提供食宿

岗位职责1、严格遵守美工室各项规章制度。2、认真完成各部门下达的美工任务。3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。3、具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 1.5万-3万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:山东-济南 食宿:面议

要求:1、星级酒店厨房管理经验5年以上,有西餐工作经验优先;2、具备较强的团队管理能力和沟通能力;3、有产品研发能力;4、有强烈的安全责任意识,良好的职业道德;5、能承受较大工作压力;6、有敬业乐业吃苦精神,时间观念强;7、精通各岗位工作内容;8、普通话流利。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山-南海 食宿:面议

1,了解西餐食材及传统西餐菜式如沙拉,汤,面等2,擅长处理牛肉及制作酱汁及配菜3,喜欢创新乐于尝试新的菜式4,具有国际品牌酒店工作经验优先5,协助食材订购,餐厅准备及管理6,乐观开朗,乐于与客人交流

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:面议

岗位职责:1、负责门店的日常运营运作,与客户保持良好互动;2、分析销售工作,每日检查货源情况,对畅销产品进行及时的补充,对滞销产品采取合理的优化措施;3、指导、培训、管理店员以确保店铺的客户服务、店铺陈列、库存的日常管理;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、完成并优化经营目标,包括销售额、任务完成率、应收账款、人力管理方面等目标;6、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核,门店各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督。岗位要求:1、大专及以上学历;2、2年以上零售业实体店运营管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,有责任心、有客户服务意识、较强的执行力及数据分析能力;4、有上进心,能吃苦耐劳,能够承受较大的工作强度和工作压力,能够承担起店面的业绩要求。

薪资: 6.5千-7.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、学习并掌握一定的销售礼仪与销售技巧,运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望;2、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情的接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其作出恰当的抉择;3、向顾客展示良好的公司形象,提高公司及品牌知名度;4、有团队精神,必要时协助同事接待好顾客;5、遵守公司的各项管理制度,切实履行公司的各项经营策略,出色完成上级交予的各项工作任职要求:1、有销售经验、酒店服务经验者优先录用;2、有较强的服务意识;

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:  1、日常收支的清点核对; 2、严格执行报销流程,保证报销手续的合法性、完整性、准备性; 3、现金、银行存款日记账准确登记,做好日常基本帐务的核对; 4、负责记账凭证等相关财务资料的装订、保存、归档等工作; 5、负责开具各项票据; 6、配合领导及会计交办的其他工作。 任职资格:1专科以上学历,财务或相关专业毕业,具备餐饮行业健康证2具有一年以上相关工作经验3具有会计从业资格证,熟练使用常用办公软件4具备较强的责任心、工作认真、吃苦耐劳,为人正直5良好的时间管理能力,沟通能力和团队合作意识较强

薪资: 3.8千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州-花都区 食宿:面议

岗位职责:1、负责公司的广告物料排版、设计(如菜谱、折页、水牌、海报等);2、熟悉印刷工艺和完稿,独立监督设计后期的制作印刷;  3.、协调各部门和门店的广告物料制作,监督、指导并定期检查物料的摆放及损耗;4、会简单剪辑视频技术者优先。任职要求:1、平面设计/广告设计等相关专业,大专以上学历,对餐饮行业感兴趣;2、熟悉使用AI、CDR、PS、PR、剪映等软件;3.、勤奋、有责任心,具有较强的团队协作能力和良好的沟通能力、抗压能力;4、有良好的创意思维和理解能力、色彩感好,有较强的设计需求沟通理解能力;5、有独立的个人作品展示。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责/职位描述Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.      Strong Pastry and Bakery Skills.丰富的饼房和面包房的技能。2.      Leadership and training skills and basic English communications skills.领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧。3.      Good creative work skills.良好的工作技巧创造性。4.      Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。5.      Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 Required Qualifications岗位要求:1.     3 years above as Pastry CDP in 5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards such as Michelin Star.三年以上饼房主管的经验,在五星级酒店的全日餐厅或高端的米其林星级餐厅。2.      Minimum requirements-College/Universitygraduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school .大学专科或本科毕业,最好是专业烹饪学校毕业。3.      Good command in English (verbal & written) .良好的英文掌握能力(口语和书写)。4.      Working experience in similar capacity with international chain hotels or restaurant .具有在国际连锁酒店或高端米其林餐厅工作的相关经验。 福利:购买五险一金,月休8天,带薪年假7天工作地点:福田区香格里拉酒店内

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。4、经常组织厨师长、大堂经理、客户经理等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。5、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。6、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。7、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。8、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。岗位要求1、具有餐饮销售工作经历五年以上;2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:面议

全盘内帐和进销存。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理。 6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。2.熟悉有关法规和条例。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标。2.制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行。3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。传达政府、董事长的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。4.健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。8.与董事会协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。工作地址:海恒店:合肥市经开区繁华大道与习友路交叉口海恒步行街派河店:合肥市肥西县上派镇金寨南站与滨河北路交叉口金寨路店:上派镇金寨南路(县法院对面)

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1. 协助上级制定、实施餐厅及本部门的各项计划,完成总经理布置的各项任务。2. 参加每天例会,并在餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。3. 督导员工遵守餐厅的各项规章制度和服务人员严格遵照服务规范服务。4. 在开餐期间,负责整个餐厅各项工作的督导、巡查工作,迎送重要客人并在服务中以特殊关注。5. 认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告;及时将客人对菜肴的建议和意见反馈给总厨;供总厨在研究制定菜单时作为参考。6. 建立物资管理制度,组织管好餐厅的各种物品,督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品,做好清洁保养工作,控制餐具损耗。7. 根据客情按排下级员工班次和休息日,负责对本部员工的考勤工作。8. 负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。9. 负责对本部区域内消防安全设施、设备及物品、食品卫生等实行监督抽查,确保餐厅工作安全。10. 审报本部门物品请购,控制好低值易耗品的消耗。11. 制定员工培训计划,负责管理服务人员的思想教育、业务培训。确保服务员有良好的专业知识技巧及良好的工作态度。12.提高服务部销售技能,转变销售思路、带领服务部完成规定销售任务。岗位要求1. 大专以上学历或行业内认证的同等学历,有3年以上的管理工作经验。2. 具有较强的组织领导、协调能力,热爱服务工作有事业心和工作责任心。3. 熟悉酒店管理、服务、销售及各项相关方面的知识,懂得服务心理学。4. 具有熟练的服务技能,能用一门较熟练的语言进行对客服务。5. 具有较强语言沟通能力,能解决客人投诉和部门沟通。6.身体健康,精力充沛,仪表端庄。7.丰富且专业的国内外酒水知识和侍酒能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:面议

 崗位職責1、通過與客戶建立良好關係為其提供服務;(餐廳接待及服務質量)2、組織和協調團隊成員,為其分配工作,按標準監督成員的工作態度及行為;3、具備食品安全體系方面的知識;4、管理團隊,優化團隊,合理控制各項費用的支出;任職要求(澳門工作)1、精通餐飲行業的業務知識;熟練掌握西餐管理技巧;2、具有餐飲核算方面知識;3、具有組織領導工作能力及實際工作能力,善於調動人員的積極性;4、具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識,5、有瑞幸或星巴克工作經驗優先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:面议

工作职责:1、负责协助店铺产品运营工作(内部优化、店铺流量监控、活动申报、营销推广等)2、协助制定店铺营销活动策划、制定及调整推广方案;3、能协助统筹规划并监督平台大型促销活动的执行,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接,能处理突发事件;4、协助统筹协调运营、商品、设计、客服等部门的工作,提高所管各岗位人员的工作能力、责任心、效率;5、协助 建立、完善所属各岗位的工作流程、规范以及绩效考核方案,优化人员结构;6、协助传递、执行公司政策,各种店铺活动等信息,确保所管岗位能及时了解和响应。7、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、应届毕业生大专及以上学历;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河北-保定 食宿:面议

工作内容:1、设定团队工作目标,提升组织能力,以身作则;2、组织有效的门店培训并确保能提供优质的客户服务;3、制定行动计划并领导门店团队推动公司项目的达成,以实现营运和组织目标;4、监控和管理门店的人员编制情况,降低人工成本,控制人员流失。职位要求:1、大专及以上学历,三年以上餐饮行业或同行业工作经验,两年以上独立带店管理经验,连锁品牌咖啡行业经验者优先考虑;2、执行能力强,有良好的沟通协调能力,较为出色的管理能力、指导培训能力和分析判断力;3、熟练使用办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:河北-保定 食宿:面议

工作内容:1、负责收银、饮品调制、存货盘点及为客户提供优质的服务;2、推进并执行营运制度和程序,安排门店营运工作;3、协助门店经理达成各项工作,帮助团队成员成长。职位要求:1、中专以上学历,性格外向,执行力、亲和力和沟通能力强;2、熟悉员工排班、订货、培训、盘点等工作,有连锁品牌咖啡行业或相关餐饮管理者优先考虑;3、熟练使用办公软件。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1、协助酒店新产品及服务的开发和推广。2、协助酒店市场战略的制订。3、确保按照收入和开支预算实现经营目标。4、负责日常对客服务的管理和指导。5、对酒店产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销。6、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户良好的合作关系。岗位要求1、大专以上学历,至少五年以上同岗位工作经验。2、良好的沟通能力。3、对武汉餐饮市场有充分的了解。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。2.协助部门负责人制定各项餐饮推销计划与策略。3.监督员工按照规范标准对客服务,定期组织员工培训,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。4.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。5.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。6.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度,5年以上餐饮管理工作经验;2.精通中餐业务知识,熟练掌握中餐服务技能技巧;3.具有较强的语言表达与培训能力;4.具有良好的职业操守和团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.审核酒管公司旗下三家分店的所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务五年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.管理并运营公司产品微信社会化媒体平台;负责平台数据统计,按要求形成报表。2.负责业务的平台操作执行,按文案及策划执行的方案进行活动建立、图文发布等。3.客户关系维护、沟通,需求反馈。4.协调与各部门的工作衔接及配合。岗位要求1.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。2.有互联网微信、微博或社区运营经验。3.会喷段子,会玩创意,会搞爆点,会筹活动。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:面议

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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。8、协助计划和配合销售活动。岗位要求1、掌握应用销售及前台的电脑系统。2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。3、能够掌握和理解市场和竞争。4、良好的人际交往和沟通技巧。5、独立工作和团队工作的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:面议

 岗位职责:1、英语专业,可流利口语交流及文字翻译;2、优秀应届毕业生亦可考虑。3、工作地点:义乌市。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.做好餐厅的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照餐厅的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:面议

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1、大专以上学历,有相同或类似岗位工作经验十年以上。2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

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