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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6、记录未完成的工作交给下一个班次。7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、XX学历或同等文化程度。具有X年以上从事前厅服务工作经历。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3、能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4、及时完成现金收付记帐凭证。5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1、大专以上学历,5年以上酒店行业财务工作经历。2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5、有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 熟悉酒店前台的相关业务,具有1年以上连锁酒店前台管理经验。2. 指导员工做好分房、排房、换房、办理退房等业务工作,保证下属向客人提供高效率的入住和退房服务。3. 准确掌握房态信息,掌握每天可出售房间数目、种类及已预定的房间数量、种类。4. 接待客人投诉并以恰当方式进行处理,必要时上报经理处理。5. 负责检查员工仪容仪表,服务规范,操作效率等,并做好每日工作检查记录,负责下属员工的考核和评估工作。6. 协助经理开展员工培训,不断提高员工业务水平和服务意识。7. 完成上级交办的其它工作。任职要求:1.有1年以上的连锁酒店前台主管经验;2.优秀的团队精神、有责任心;3.很强的语言表达能力和沟通能力;4.有较强的组织协调、团队管理能力;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责/职位描述Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.      Strong Pastry and Bakery Skills.丰富的饼房和面包房的技能。2.      Leadership and training skills and basic English communications skills.领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧。3.      Good creative work skills.良好的工作技巧创造性。4.      Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。5.      Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 Required Qualifications岗位要求:1.     3 years above as Pastry CDP in 5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards such as Michelin Star.三年以上饼房主管的经验,在五星级酒店的全日餐厅或高端的米其林星级餐厅。2.      Minimum requirements-College/Universitygraduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school .大学专科或本科毕业,最好是专业烹饪学校毕业。3.      Good command in English (verbal & written) .良好的英文掌握能力(口语和书写)。4.      Working experience in similar capacity with international chain hotels or restaurant .具有在国际连锁酒店或高端米其林餐厅工作的相关经验。 福利:购买五险一金,月休8天,带薪年假7天工作地点:福田区香格里拉酒店内

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:面议

任职要求:1、专业不限,2年以上酒吧或知名酒店酒吧工作经历者优先考虑;2、形象气质良好,极具亲和力,具有较强的服务意识;3、工作责任心强,有独立处理业务的能力,发现问题及时上报,善于班前班后提出问题,及时转达客人提出的意见;4、具有良好的沟通表达能力及处理突发事件能力,时刻注意个人言行举止,维护企业形象。 

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.做好餐厅的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照餐厅的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州-西湖区 食宿:面议

岗位职责:(1)严格遵守餐厅各项管理制度,按照店内规定着装(2)制定培训计划负责每周的员工培训以提高员工的服务效率水平(3)确保提供高质量的餐饮服务以满足客人的期望(4)每日运营前保持饱满的精神状态,树立良好的工作形象(5)掌握专业酒水和侍酒相关知识,对客进行专业的酒水推荐和讲解(6)定期检查与监督下属的工作情况以及卫生工作(7)每天进行核对各类酒水数量,填写酒水销售日报(8)控制好易耗品的消耗,掌握各类酒品的库存数量,减少浪费,保证供应(9)遵守店内的各项规章制度(10)爱护店内设备,节约能源(11)完成上级交代的其它工作任职条件:(1)高中以上学历(2)具有工作责任心,思维敏捷(3)具备2年以上同等岗位的工作经验(4)具有较强的语言沟通能力,团队管理能力(5)身体健康,仪表端庄 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州-西湖区 食宿:面议

岗位职责:(1)协助上级制定、实施店内及本部门的各项计划,完成店长及总经理布置的各项任务。(2)餐前检查各区域准备和卫生工作,确保开餐后有序进行。召开餐厅班前会,布置任务, 完成上传下达工作。(3)督导员工遵守店内的各项规章制度和监管服务人员严格遵照服务规范服务。(4)在开餐期间,负责整个店内各项工作的督导、巡查工作,迎送重要客人并在服务中以特殊关注。(5)认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告;及时将客人对菜肴的建议和意见反馈给厨房;供厨房在研究制定菜单时作为参考。(6)建立物资管理制度,组织管好店内的各种物品,督导员工正确使用店内的各项设备和用品,做好清洁保养工作,控制餐具损耗。(7)负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。(8)负责对本部区域内消防安全设施、设备及物品、食品卫生等实行监督抽查,确保餐厅工作安全。 任职条件:(1)大专以上学历,有3年以上管理经验(2)具有工作责任心,有较强的组织领导,协调能力(3)具有熟练的服务技能和技巧(4)具有较好的语言沟通能力

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海-黄浦区 食宿:面议

岗位职责1.根据排班准时上班,准备工作之前需已用毕餐,换好工装,一切就绪。2.必须熟知整个部门的工作计划,以及每个员工和点单员的工作,并为其分配其他工作。3.餐厅主管:必须熟知所有的菜单和酒水单内容/ 必须熟知餐厅的摆台标准/ 监督整个运营过程4.向值班主管汇报客人投诉。5.培训员工全面的餐饮知识和服务标准。6.协助布置摆台,保证运营顺畅。7.必须掌握餐厅服务流程,规章制度。8.员工必须掌握所有的收款和收入登记的职能。9.协调下属员工的工作维护现有工作标准和规范。10.负责与厨房有效沟通。11.引导员工关系,促进良好的工作氛围。12.规范员工仪容仪表遵纪守时。13.问候客人,处理客人意见和问题,推动销售达到预算额度。14.为客人点餐,并且能够为客人推荐酒水。15.同客人交谈,维持良好的关系,并增进接触。任职要求:1.具备全面的餐饮运营经验和现代管理理念。 2.有至少2-3年餐饮运营经验。 3.良好的仪容仪表 4.自我激励 5.能够与不同级别的员工沟通,监督激励员工。 6.优秀的英语口语和写作能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1、确保公司的政策和程序并服从品牌标准。2、协调和实施培训计划后确定需要的员工进行培训课程对所有员工评估他们的表现。3、发展行动计划,在标准中解决问题,影响客户服务之前解决问题确认后实施并改进。4、协调对下级的工作和维持现有的程序和政策。5、有效地与厨房沟通。6、在培训中协助经理。7、促进良好的工作氛围,强调在指导下属之间的关系。8、在员工中实现个人形象和守时。9、迎接客人,处理意见和问题无论何时需要促销来完成收入。10、点单时向客人推荐菜单项目。11、和客人来维持良好的关系以及扩展的个人接触。12、使用申请以维持库存水平。13、安排每周排班表。14、部门经理缺席时要接管工作。15、当餐厅经理需要时要接受其他工作。16、在菜单计划和促销中要加入自己建议。17、实施培训方案和计划。18、较强的餐饮酒水知识。19、锻炼与客户交往的技能。20、领导者资格。21、自信的了解食品和饮料菜单内容并能够详细地解释它们来的客人。了解饮食需求并提供适当的建议。22、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经给你的主管做了餐前会议。23、确保知道每日特价菜项目估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。24、知道并了解所有单杯葡萄酒。25、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等。26、餐饮总监可能安排的其他工作。岗位要求1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。2、至少2-3年餐饮运营经验。3、在一家饭店至少3年相似职位。4、较好运营和管理能力。5、形象好。6、有上进心。7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。8、具备良好的英语口语和书写能力。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:面议

岗位职责:1、负责门店的日常运营运作,与客户保持良好互动;2、分析销售工作,每日检查货源情况,对畅销产品进行及时的补充,对滞销产品采取合理的优化措施;3、指导、培训、管理店员以确保店铺的客户服务、店铺陈列、库存的日常管理;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、完成并优化经营目标,包括销售额、任务完成率、应收账款、人力管理方面等目标;6、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核,门店各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督。岗位要求:1、大专及以上学历;2、2年以上零售业实体店运营管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,有责任心、有客户服务意识、较强的执行力及数据分析能力;4、有上进心,能吃苦耐劳,能够承受较大的工作强度和工作压力,能够承担起店面的业绩要求。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。8、协助计划和配合销售活动。岗位要求1、掌握应用销售及前台的电脑系统。2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。3、能够掌握和理解市场和竞争。4、良好的人际交往和沟通技巧。5、独立工作和团队工作的能力。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河北-保定 食宿:面议

工作内容:1、设定团队工作目标,提升组织能力,以身作则;2、组织有效的门店培训并确保能提供优质的客户服务;3、制定行动计划并领导门店团队推动公司项目的达成,以实现营运和组织目标;4、监控和管理门店的人员编制情况,降低人工成本,控制人员流失。职位要求:1、大专及以上学历,三年以上餐饮行业或同行业工作经验,两年以上独立带店管理经验,连锁品牌咖啡行业经验者优先考虑;2、执行能力强,有良好的沟通协调能力,较为出色的管理能力、指导培训能力和分析判断力;3、熟练使用办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。2.协助部门负责人制定各项餐饮推销计划与策略。3.监督员工按照规范标准对客服务,定期组织员工培训,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。4.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。5.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。6.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度,5年以上餐饮管理工作经验;2.精通中餐业务知识,熟练掌握中餐服务技能技巧;3.具有较强的语言表达与培训能力;4.具有良好的职业操守和团队合作精神。

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