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薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

岗位职责1、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项准备工作。2、根据分配房间的原则,为预抵的客人合理分配房间,按规定为客人办理入住、续住、换房、叫醒等相关手续。3、熟悉酒店房价体系,保证最大限度地出售酒店的客房及其他酒店产品。4、为宾客提供需要的信息,并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各项问题,保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。5、为宾客提供毛巾、冷饮等个性化服务。6、做好交接班工作,仔细查阅交接本上的交接事宜,尚未解决的工作必须跟进。7、保证前台备用金以及发票等财务票据的准确交接,不得出现任何差错。8、随时检查前台设施设备是否运行正常,检查各种单据、用品是否齐全。9、每月底对前台各类报表及营业数据做好统计与存档。10、每日根据前台要求做好各项报表数据统计工作。11、根据工作安排完成前台各区域的卫生工作。12、保证行政酒廊的环境卫生、熟悉餐饮对客服务、掌握设施设备的维护与保养,保证给到宾客一个舒适的休闲环境。13、热情接待每一位到行政酒廊的客人并如实做好记录。14、保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。15、随时检查设施设备是否运行正常,检查各种单据、物品是否齐全。16、按时完成上级交代的其他工作。岗位要求1、大专以上文化程度,懂得英语。2、有责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、相貌端正,身体健康。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1、制订各项工作计划1.1对餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质服务,完成每月营业指标。1.2对餐厅制定培训计划提高服务质量,减少投诉率。提升高的满意指数。1.3加强与客人的沟通,做好食品促销工作。1.4制定全员销售比赛活动来调动大家的积极性同时增加经营收入。1.5制定及完善餐厅设备设施的维护并制定年度设备订购计划。2、组织开展各项服务工作2.1营业时间内,全面控制餐厅的服务工作。对特殊客人重要客人及宴会给予特殊关照。2.2营业繁忙时,带头为客人服务并征询客人对餐厅食品和服务的满意度。2.3积极参加部门的培训活动,并检查员工的操作情况,及时纠正员工操作中的错误。2.4合理安排员工的工作,督促员工的主动服务及微笑服务意识。3、上传下达及协调工作4、人员管理 岗位要求1、5年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验2、具备优秀的专业的餐厅运营知识3、具备优秀的英语和普通话表达能力4、大专毕业

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1. 清楚食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识,熟悉西餐制作流程,能够独立制作如意面、沙拉、小吃等简餐;2. 协助处理厨房的运作及行政事务;3. 检查存货及成品及食品的准备情况;4. 协助设计菜谱和菜单,并不断研制新菜式。5. 会中炒。任职资格:1. 1年及以上工作经验;2.工作认真有责任心,诚信,上进,擅于学习不断创新;3.懂得食物原料及食品营养知识;4.接受过专业技术训练,有相关工作经营者优先。薪资待遇:可享受房补,餐补,每月营业额达标奖励。上夜班有交通补贴。

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