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薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-泰州 食宿:食宿情况

职位描述岗位职责:1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。 2、协助领导带领财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。  3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。  5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。   6、定期向领导如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依。任职要求:1、3年以上酒店行业主办会计工作经验;2、熟练使用各种办公软件及财务系统。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

 女生,年龄22-35岁; 英文能听懂以及回答问题即可; 有酒店业工作过类似的职位;至少2年的相关经验; 必须完成相关的教育课程; 必须是团队合作者和善于表现的人;

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

有这样一家公司不论资排辈,如果你足够努力,那么下一个晋升的就是你不勾心斗角,你可以做自己善于且乐于做的事;没有烦人的酒局,我们做业绩讲实力这里所有同事都是工作伙伴,帮你学习,成长,晋升,完善自我……岗位职责:1、线上培训软件平台的推广与销售;2、销售计划目标的制定及分解;3、合同与客户资料的建档与归档。岗位要求:1、高中及以上学历、有软件销售经验者优先考虑2、热爱销售工作,良好的语言表达能力和沟通技巧;3、吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识;4、良好的服务意识,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间。5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力!这里有,成堆的男神女神;这里有,地球人挡不住的无敌团队;这里还有,引爆你小*的修炼培训……我们知道你也是蛮拼的,想有钱任性的话,就不要犹豫不用徘徊,加入我们。我们不拼爹,不看脸,主要看气质。只要你敢来,高薪任你脚下踩!自古地广人才稀,我们等的就是你!只要你敢来!我们就敢给你想要!公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 2千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

 ·         Schedule activities for guests·         为客户安排活动·         Co-ordinate and supervise all activities for guests·         协调和监督所有的活动.·         Assist with check-ins/check-outs of clients·         协助客户入住登记和退房登记.·         Greet Guests upon arrival·         向抵达的客户致意.·         Room Guests·         为客人安排房间.·         Cover guest relations desk·         负责客户关系.·         Assist guests with airline bookings and reconfirmation’s·         协助客户预定机票和再次确认.机票.·         Assist all departments in being receptive to the needs of guests·         协助各部门接待客户..·         Attend recreation activities when necessary·         参加必要的娱乐活动.·         Assist in any other duties when required by the Guest Relations Manager·         服从客户关系经理委派的其它职责.·         Provide feedback from Guests to Front Office Manager for action·         提供客户的反馈意见给前厅经理.

薪资: 2千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Good English skills (written & verbal)良好的英语口译及书写能力2. College Certificate大学毕业证书3. Work experience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3years2-3年其他五星酒店同职位的工作经验4. Open minded and out going personality 开朗及外向性格5. Positive attitude积极的工作态度

薪资: 2千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Good English skills (written & verbal)优秀的英语口译及书写能力.2. College Certificate大专毕业证书3. Work experience in a similar position in a  5 Star Hotel for2-3years. 2-3年其他五星酒店同职位的工作经验4. Open minded and out going personality开朗及外向性格

薪资: 2千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Good English skills (written & verbal)良好的英语口译及书写能力2. College Certificate大学毕业证书3. Work experience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3years2-3年其他五星酒店同职位的工作经验4. Open minded and out going personality 开朗及外向性格5. Positive attitude积极的工作态度

薪资: 2千-2.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

-本次招聘预订部实习生-态度良好,热爱酒店行业-有一定的英文基础

薪资: 2千-3.2千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

Duties And Responsibilities 职责和任务:1.Works under close supervision in preparing ingredients for cooking.与员工一起准备配料以备烹饪2.Measures and mixes ingredients according to standard receipts. Using a variety of kitchen utensils and equipments.使用不同的厨房器皿和设备,根据标准配方未混合配料3.Sets up mise en place daily; cuts and prepares foodstuffs and ingredients for cooking.准备每日的准备工作,切割和准备食品配料已备烹饪4.Listens to supervisor regarding new recipes. obtains cooked food or other items from freezer; heats pre-cooked food items as orders come in.听取主管的新配料单,现点现做5.Portions off, trims and garnished food items on serving plates.份量及食品盛放美观6.Adjusts thermostat controls to regulate temperature of oven, broilers, grills and roasters.调整自动调温器的控制和调整微波炉,烧烤器的温度7.Cooks food following standard recipes and under the supervision of the Chef de Partie.按助理厨师长的标准配方要求8.Ensure cleanliness and maintenance of equipment, work areas and cold rooms.确保冷房,工作区域的设备的清洁和维护工作9.Performs other duties that may be required of him.根据他的要求来服从其他职责Job Specification 工作要求:1.Male or female, at least high school graduated男性或女性,至少高中毕业2.4 years’ experience in a hotel or restaurant of medium size4年中级餐厅或酒店的工作经验

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

1. Must have basic kitchen knowledge and skills基本的厨房专业知识和技能2. Middle School高中3. At least 2 years experience in 5 star Hotel至少两年五星级酒店工作经验4. Communication skills and Leadership skills沟通技巧和领到技巧

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Must have basic kitchen knowledge and skills基本的厨房专业知识和技能2. Middle School高中3. At least 2 years experience in 5 star Hotel至少两年五星级酒店工作经验4. Communication skills and Leadership skills沟通技巧和领到技巧

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Desire to serve and to provide excellent guest services.    拥有较强的服务意识。2. A team player, able to multi-task and remain composed at     all times.    沉着冷静,能随机应变,有团队精神。3. Able to communicate in spoken English, Mandarin.    良好的中英文沟通及书写能力。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Good English skills (written & verbal). 优秀的英语口译及书写能力. 2. College Certificate大专毕业证书3. Work experience in a similar position in a  5 Star Hotel for2-3years. 2-3年其他五星酒店同职位的工作经验。4. Open minded and out going personality 开朗及外向性格

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Good English skills (written & verbal)优秀的英语口译及书写能力2. College Certificate / Tourism School Certificate大学毕业或旅游学校毕业3. Minimum 1 year F&B service experiences in 5 Star Hotel至少一年五星级酒店餐饮服务经验4. Previous experience with POS cashieringPOS系统出纳员工作经验5. Well groomed  presented cheerful and out going personality良好的形象、个人展示能量及外向性格

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. High school education高中教育水平。2. Good interpersonal and communication skills良好的人际关系和沟通技巧3. Fire control certificate具有消防监控证4. Veterans priority 退伍军人优先5. International hotel same position experience priority 有国际五星级酒店同岗位经验者优先

薪资: 2千-2.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-沙坪坝区 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握餐厅的操作流程2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.有管理能力、及良好的人际关系. 一经录用,包吃住,做五休二,入职购买五险一金面试时间:周一至周五  9:00-16:00地点:重庆融汇丽笙酒店负二楼人力资源部

薪资: 2千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

 ·In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known·在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。·Prepares, cooks, serves and stores ·进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作·Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers·与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。·Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards·指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。·Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information·与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。·Establishes and maintains effective employee working relationships·与员工建立并保持良好的工作关系 。·Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled·按计划参加并参与每日例会及其它会议。·Attends and participates in training sessions as scheduled·按计划参加培训活动 。·Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service·事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。·Cleans and re-sets his/her working area·清洁并整理工作区域。

薪资: 2千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

 ·         Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs·         在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。·         Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate·         必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。·         Supervises the work of the Finance Office staff ·         监督办公室员工的工作·         Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc.·         日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。·         Distribution of memos, letters and other information etc.·         分发备忘录,信件和其它信息等。·         Arranging internal / external appointments·         安排内外会见。·         Handling reservation as requested·         必要时预订客房。·         Translating incoming letters, documents, articles by request·         必要时翻译来信,文件和文章。·         Provides pertinent information on socio-political matters·         针对社会政治问题提供相关信息。·         Storing and keeping all confidential information·         保存和保守所有保密信息。·         Preparing monthly operational results for meetings with other hotels·         为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。·         Taking minutes of Department meeting as requested·         需要时为部门会议作会议记录。·         Develops and maintains current payroll processing procedures·         制定并执行最新的工资发放程序。·         Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information·         随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。·Performs payroll processing and month end closing of payroll·         负责发薪和月终工资封账。·         Maintains control over actual payroll performance·         对实际的工资支付进行控制。·         Compares actual payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Heads·         用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。·Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization·         确保申报的加班附有完整的签字审批手续。·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual, sick and recreation leave·         工资单输入工作包括:工作小时,离职,调薪,年薪,病假和休假。·         Attend to employee enquiries in relation to pay issues·         处理员工有关工资问题的询问。·Prepares manual payment for termination·         为离职员工结算工资。·         Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval·         在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。·         Train back up payroll officer in all manpower procedures and responsibilities·         为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。·         Prepares monthly/yearly internal manpower analysis report ·         编制月度和年度內部人力分析报告。·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc.·         核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。·         Supervises filing of payroll reports·         监督工资报表的归档。·         Journalizes payroll summary each month·         每月登录工资总表。·         Supervises filing pay slips·         监督工资单的归档。·Examines year-to-date tax calculations·         检查本年度截止到当日的税款的计算结果。·Examines tax returns of the year·         检查本年度的纳税申报额。·         Co-ordinates with outside data processing company as requested·         按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。·         Reconciles employee shop (where applicable) and prepares journals of all transactions·         员工的商店进行核对 (如适用的话),编制所有交易清单。·Prepares income tax payment to Tax office·         为税务局准备所得税款。·         Maintains relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all positions ·         与劳动局保持良好的关系,确保准确的支付工资,保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。·         Engages in competitor surveys at request of Supervisor·         在上级领导要求下填写竞争对手调查表。·         Coordinates with other departments as necessary·         需要时配合其它部门的工作。·         Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information·         为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。

薪资: 2千-2.4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有3年以上客房工作经验2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责·     Co-ordinate the day to day operations of the Banquet floor to obtain maximum profit and maximum guest satisfaction·     协调宴会楼层的日常工作,确保获得最大的利润和最高的宾客满意度。   ·     Greet function organizers on arrival and ensure that their requests are dealt with·     迎接活动的组织者,确保他们的要求予以处理。·     Ensure all staff are properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions.·     确保所有员工经过正规的培训,并拥有所需要的工具和设备有效的完成各项工作。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求 ·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         4 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience·         4年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 2千-2.4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

职位描述:1、检查当天团队房号,并与房态核实;2、填写报修单并交送工程部,配合工程部对设备进行检查、保养与维护,保证设备正常运行;3、负责客房客用品及各类清洁用品的申领、发放,做好相关记录;4、负责制订办公用品申领计划及其领取和保管制度;5、负责客用品、消耗用品、清洁用品、食品等物品的盘存;6、负责填写客房工作需要的各种表格和单据;7、负责部门报表、资料档案及文件的归档、保管;8、负责对客人遗留物品的登记、保管、发放工作。9、办理外借物品手续岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。

薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

Primary Responsibilities 主要职责•Conducts daily walk-through to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest.进行每日巡视以确保LQA在对客服务中被遵守和执行。•Attends to referred and handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to next level supervisor for necessary action and assure follow up with guests.主动关注并礼貌高效的处理客人的要求及投诉,需要时要向上一级主管汇报,并且确保及时跟进。•Ensure loyalty/VIP procedures are being met or exceeded on a daily basis for all loyalty /VIP guests.确保对所有忠实会员和贵宾都执行其相关接待程序和标准。•Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination.明晰酒店产品知识,确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。•Presence in the lobby area all the time, support Front Desk or Concierge operation initiatively, and ensure both colleagues and facilities/equipment are in good condition.工作期间保持在大堂区域巡视,主动协助前台和礼宾部的日常运营,并确保所有同事和运营设备的工作状态良好。•Ensure cleanliness, atmosphere and appearance of lobby and related areas.确保大堂及相关区域的清洁、氛围和外观符合品牌标准。•Check potential room revenue for any discrepancies and do necessary corrections.检查有可能产生的任何房费差异,并跟进解决。•To take a full and accurate handover from the previous shift ensuring that all necessary follow-up is recorded and auctioned.与上一个班次进行完整而准确的交接,以确保所有待跟进事项都被记录和解决。•To ensure that an accurate Service Center and Department guest logbook, providing a written log of the day’s guest related issues, is maintained to report to General Manager and Executive Team.确保总机和部门日志的准确性,将当日发生的与客人相关的时间整理并记录,并将值班经理日志每日发送给总经理和行政团队。•Adheres to promote the health & safety policies to ensure a safe work environment.  Knowledgeable for all safety & emergency procedures, and act as key contact personnel of Emergency Response Team during certain situation.坚持并推行健康与安全政策,以确保安全的工作环境;熟悉掌握安全及紧急程序, 并在危机情况作为危机处置小组的主要联络人参与危机处理。•Verifies that all information requested by the local police authorities are adhered to and prepared accurately.确保由当地执法部门所要求的全部事项都被严格遵守并实行。•Maintains all information security standards compliance of Front Office at 100%.确保所有信息安全标准被百分之百的执行。•Maintains ‘Safe Food & Hygiene Standards’ are implemented within Front Office at 100%.确保《食品安全与卫生标准》被百分之百的执行。•The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。•Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。•Seeks feedback on guest satisfaction and resolves problems in accordance with our Mission Statement and philosophy of talent empowerment.寻求客人满意度反馈,并根据我们的使命宣言和人才赋权的理念来解决问题。•Coordinate the Arrival, Stay and Departure experience for all loyalty/VIP guests to ensure a seamless experience.为所有忠诚会员和贵宾提供完美无瑕的到店、居住和离店体验。•Involvement in the arrival, rooming, and departure of key/VIP guests.亲自负责贵宾的入住、房间介绍以及离店。•Be recognize with frequent guest and provide individually welcoming.认知常住客人并提供个性化的欢迎。•Anticipate guests’ needs, collects guests preferences, and ensure the needs and preferences will be met during current stay and future stays.预知客人需求,收集客人喜好,并确保这些需求和喜好在客人入住期间会被一直满足。•Full utilization of all kinds of systems to embrace guest experience.充分利用各类酒店管理系统和软件以提高宾客体验。•Accuracy in link of reservations requirement to room allocation/guest needs.根据预订信息准确地为客人安排房间及满足合理需求。•Liaison between Front Office departments and rest of hotel effective for guest experience.在前厅部与酒店其他部门之间有效的沟通来提高宾客体验。•Focuses on the stay experience for LCAH members.致力于提升雅高乐雅会会员的入住体验。•Conducts daily pre-shift briefings to talents on room occupancy, arrival and departures, functions/ event and special attention that is needed.组织每天所在班次的例会,宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、发生的各种事件或活动以及需要特别注意的事件。•Responsible for guide the Front Desk team to complete daily up-selling and LCAH member enrollment target.负责指导前台团队完成前台房间销售升级和雅高乐雅会会员招募计划的每日目标。•Ensures that all Front office Policies and Procedures are adhered follow up by every section.确保前厅部各分部门都严格执行各项政策与程序。•Accomplish a set of administrative duties such as attending meeting, writing reports and other specific duties related to the job function.完成出席会议、撰写报告以及与工作职能有关的其他职责的一整套行政职责。•Ensure all accounting procedures are adhered to throughout the department.确保所有财务制度在部门内被严格执行。•Ensures clear communication within departments.确保部门内的沟通顺畅。•Carry out disciplinary actions in line with hotel procedures.按照酒店规章制度对不合适的行为采取相应措施。•Coordinates management of the Front Desk, Executive Floor, Concierge and Service Center to ensure a smooth operation and the highest level of guest satisfaction.协调前台、行政楼层、礼宾部和总机等部门的工作,以确保运营顺畅及客人满意度。•Communicates through pre-shift, logs, emails and departmental operational meetings all pertinent information for the respective shift and areas of operation.通过交班会、日志、电子邮件和部门运营会议等形式,为各个班次和运营提供相关信息。•Understands SOP and PNP of other operation departments to oversee the hotel operation during absence of hotel management team.理解并掌握其他运营部门的操作程序与规章制度以便在酒店管理层不在的情况下监督其他部门的运营。•Develop own knowledge and skills as a contributing member of the Front Office management team.发展个人的知识与技能成为前厅部管理团队的一员。•Well patrol lobby, monitor all service in lobby within standard and polite way.良好管理大堂区域,确保所有服务按照服务标准并礼貌有序。•Master all emergency procedures and well handle crisis management.掌握各种应急程序,有效进行各种危机处理。•Management of the guest service experience / personalization.确保个性化服务以提升客人体验。•Professioal to handle guest complaints and record.专业的处理宾客投诉并记录汇报。•Maintain the close relationship with guest and ensure the guest is satisfy consistently.维护与客人之间亲近的关系,确保客人始终如一的满意。•Ensures high standards of personal presentation & grooming.确保始终都有高标准的个人形象和仪容仪表。•Ensure wherever possible that colleagues are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization.确保提供给同事们一个没有歧视、骚扰和危险的工作环境。Knowledge and Experience知识和经验•Diploma or Degree preferably in hospitality or related field酒店管理或相关专业的本科或专科学历•Minimum two (2) years relevant experience in a similar position in a renown international hotel brand在知名国际酒店内从事至少两年类似岗位的经验•PMS and Office software knowledge熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件•Excellent oral and written skills in Mandarin and English优秀的中英文听说读写能力•How to manage guest experience, understands and can use reporting RPS, etc. 了解如何管理宾客体验系统,并可熟练使用报表工具对其进行分析Competencies 技能•Strong organizational & leadership skills优秀的组织能力和领导能力•Analytical skills a must combined with creativity and initiative结合了创造性和主动性的分析能力•Excellent interpersonal & communication skills.优秀的人际关系和沟通能力•Service oriented with an eye for details以服务为导向的敏锐洞察•Confidently able to resolve problems and make decisions自信的解决问题与决策的能力•A passion for perfection追求完美•Good presentation, influencing skills优秀的表达、影响能力•Adaptable and flexible and able to embrace and respond to change effectively适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化•Effective management style, hands-on and approachable有效的管理风格,亲力亲为,平易近人•Proven effective development of others, great motivator善于发展他人及卓越的激励能力

薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责楼层工作,督导员工为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。2.全面管理楼层的服务工作,做好部门培训和考核工作。3.检查员工仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。4.掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息,迎接并送行每一位VIP客人,反馈客人意见与建议。5.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。6.及时阅读并处理客人与客房楼层之间的信函;发现问题及时向房务总监报告,及时得到妥善处理。7.保证客房的清洁水平。8.督导做好客史档案工作。9.了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。10.了解员工动态,调动员工积极性。11.阅读并填写交接班日记。12.定期总结工作,分析各种数据并上报。13.完成上级交办的其它工作。14.遵守国家法律和饭店规章制度。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有三年以上国际品牌酒店客房同岗位工作经验。3.熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.身体健康,相貌端正,举止大方。5.参加过相关专业培训。

薪资: 2千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:协助西餐副厨师长的日常运作食品生产及控制成本卫生监控监督管理员工培训员工岗位要求:教育:高中或烹饪学校毕业;工作经验:主管要求至少有4年五星级酒店厨房管理的工作经验,领班要求至少有3年四星级酒店厨房管理相关的工作经验福利政策:►五险一金►周休两天,每天工作八小时(法定节假日三倍工资)►年底年终奖►员工宿舍(无线上网\暖气\空调)►免费工作餐►法定年假及各类福利假期►提供制服并免费清洗►员工活动丰富多彩►免费培训及万豪集团无限的发展空间►万豪集团内部调转机会酒店地址:青岛市城阳区文阳路271号(城阳宝龙城市广场南面)联系电话:0532-66968888-转人事部电子邮箱:Alice.Zhao@fourpointshotels.com

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、准确处理所有来电和去电.2、准确记录和控制所有叫醒电话.3、协助拨打国际长途并提供电话目录.4、遵守客人保密规定.5、处理客人需求,客人投诉报告给值班经理.6、严格遵守紧急事件的标准政策和程序,比如:火宅,炸弹威胁和其他 危险情况.7、话务台出现问题及时通知当班主管.8、保持良好的工作环境.9、及时解决所有客人提出的问题和要求.10、完成上级安排的其他合理的工作和职责.任职要求:1、具有良好人际交往和沟通技巧2、与人相处融洽,善于团队合作3、良好的英文沟通能力

薪资: 2千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有两年以上四星酒店以上客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。。

薪资: 2千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Degree preferably inhospitality or related field.2.Minimum one (1) years relevantexperience in a similar position in a renowned international hotel brand.3.Good oral and written skills inMandarin and English. 4.Excellent interpersonal & communication skills.5.Service oriented with an eyefor details.6.Adaptable and flexible and ableto embrace and respond to change effectively.7.Hands-on and approachable.1. 酒店管理或相关专业学历。2. 在知名国际酒店内从事至少一年类似岗位的经验。3. 优秀的中英文听说读写能力,人际关系和沟通能力。4. 以服务为导向的敏锐洞察力。5. 适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化。6. 亲力亲为,平易近人。

薪资: 2千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-南开区 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.高中或职业培训学校。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

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