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西餐厅经理

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
员工体检
员工生日蛋糕
员工旅游

杭州良渚君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容 - 负责西餐厅的日常管理与运营 - 确保餐饮服务质量和顾客满意度 - 监督食品安全和卫生标准执行任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地沟通和协调店内工作 - 对餐饮行业有热情，能够承担工作压力 -有联号酒店工作经验优先考虑

客房服务员

6千-8千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

者行孙柒拾贰变（北京）酒店管理有限公司

平价酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品，检查设施设备是否完好 3、按要求处理客人遗留物品，并做好登记与交接 4、发现客房设备故障或损坏时，及时上报维修 5、协助处理客人提出的合理需求，提供基础客房服务 6、按照防疫要求对客房进行消毒处理【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动和倒班工作制 2、具备基本的服务意识，工作细致认真 3、有酒店客房服务经验者优先，无经验可培训 4、能遵守酒店规章制度，服从工作安排 5、具备基础的普通话沟通能力

成本经理

7千-8千

无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪

无锡荡口古镇美憬阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】协助财务总监负责营业部门的经济核算业务、资产管理、成本控制，各项消耗定额的修订、检查和分析，制定酒店各类成本定额和成本标准。负责编制年度、月度的成本计划和费用预算，负责酒店食品、饮品成本报告，检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息，督促编制配餐卡，及时提供信息，负责编制每月饮食成本报告，严格管理各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。【岗位要求】大专及以上学历；2年以上品牌酒店财务成本相关工作经验，熟悉酒店行业财务、会计，并熟悉国家及当地相关法律法规；具有较强的责任心，为人正直诚信；抗压能力强，有筹备开业经验者优先。

热菜厨师

6千-8千

北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
领导好

北京苏马克餐饮服务有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责热菜的制作，确保菜品色、香、味、形符合标准，保证出品质量稳定； 2、根据菜单要求，熟练完成各类热菜的烹饪，包括炒、炸、炖、蒸等多种烹饪方式； 3、严格把控食材的新鲜度与卫生标准，确保食品安全与操作规范； 4、协助厨房日常备料工作，合理控制食材损耗，降低运营成本； 5、配合团队完成厨房其他相关工作，如设备维护、清洁整理等； 6、根据季节或市场需求，参与新菜品的研发与改进。【岗位要求】 1、具备扎实的热菜烹饪基本功，能独立完成各类热菜的制作； 2、熟悉厨房操作流程及食品安全规范，有较强的卫生意识； 3、工作认真负责，能适应餐饮行业高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，能与同事高效配合； 5、有相关工作经验者优先，无经验者愿意学习亦可考虑； 6、身体健康，无不良嗜好，能适应排班制工作。

值班工程师

6千-8千

崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险+商保
奖金丰厚
岗位晋升
培训完善
带薪年假
管理规范
领导专业友善
工作氛围轻松
人性化管理
包吃包住

崇左阿瓦那度假村及谧境庄园

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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酒店群将于2025年11月1-2日在崇左市融创inspark举行“大型专场招聘会”，期待您的关注和参与！【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、中专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电、暖通、弱电等工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛，具备良好的服务意识和沟通能力。

餐饮部经理

6千-8千

洛阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

洛阳华茂春松酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，确保日常业务正常开展。 2.与主厨师长一起筹划菜单和确定菜肴价格，不断推出新的菜肴品种，以满足顾客需求。 3.研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务。 4.指挥主厨师长对厨房生产进行周密计划，组织厨房生产，提高菜肴质量，减少生产浪费。 5.督导餐厅、酒吧和厅面经理组织好餐饮服务工作，提高服务质量。 6.加强对膳务管理的领导，做好保障餐饮生产、服务的后勤工作，定期巡视市场，检查库存物资，控制餐饮物资和设备的采购、验收和贮存。 7.全面负责餐饮成本和费用的控制，定期召开餐饮成本分析会，审查菜肴和酒水的成本情况。 8.计划和组织餐饮的推销活动，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入。 9.督导餐饮区的环境卫生管理，负责餐具和食品卫生管理及安全防火工作。 10.全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排，对部门职工的工作表现进行评估，监督部门培训计划的执行，实施有效的激励手段。

福朋喜来登前厅主管

6千-8千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

上海国际旅游度假区福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务质量达到福朋喜来登品牌标准。 2、监督和指导前厅员工的工作，包括接待、登记、结账、行李服务等，确保高效、准确和友好的客户服务。 3、处理客户投诉和特殊需求，提供解决方案，确保客户满意度。 4、负责前厅部的培训和员工发展，提升团队的专业技能和服务水平。 5、管理前厅部的预算和成本控制，确保资源的有效利用。 6、与酒店其他部门紧密合作，确保整体运营的协调和顺畅。 7、定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，提出改进建议。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的本科及以上学历。 2、熟悉Opera系统的操作和管理。 3、出色的沟通和人际交往能力，能够有效处理客户和员工关系。 4、具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励和指导团队成员。 5、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静。 6、熟悉酒店行业的标准和流程，了解客户服务的最佳实践。 7、具备良好的英语沟通能力，能够与国际客户进行有效交流。

招聘主管

6千-8千

成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
祝寿家长会假
高温补贴
包吃包住
补充商业保险
绩效奖金

泰康之家-蜀园

养老服务 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、根据公司发展战略及业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用跟进； 3、拓展并维护招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头合作及内部推荐等； 4、分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验； 5、与用人部门保持密切沟通，深入了解岗位需求，提供专业招聘建议； 6、参与雇主品牌建设，提升公司在人才市场的吸引力和竞争力； 7、协助完成招聘相关的其他工作，如入职培训协调、招聘报表整理等。【岗位要求】 1、熟悉招聘全流程，具备独立开展招聘工作的能力； 2、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接用人部门与候选人； 3、具备良好的数据分析能力，能够通过数据优化招聘策略； 4、抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、对养老行业或服务行业有了解或兴趣者优先； 6、具备团队合作精神，工作细致认真，责任心强。

宾客服务经理（餐饮）

7千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物

有投必应

苏州昆山希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营和服务质量把控； 2、制定并执行餐饮部的年度、季度、月度经营计划，确保完成营收及利润目标； 3、监督食品卫生、安全及服务质量，确保符合希尔顿品牌标准及当地法规要求； 4、负责餐饮部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工专业技能和服务意识； 5、优化餐饮菜单及酒水单，结合市场趋势及客户需求调整产品结构，提升客户满意度； 6、协调与厨房、采购、财务等部门的沟通协作，确保食材供应及成本控制合理高效； 7、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，提升客户忠诚度； 8、定期分析经营数据，提出改进方案，提升餐饮部整体运营效率。【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉高端酒店或连锁餐饮运营模式者优先； 2、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力； 3、较强的市场敏感度及成本控制意识，能够制定并执行有效的经营策略； 4、良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系及突发事件； 5、工作细致认真，责任心强，能够适应高强度工作及灵活排班需求； 6、对食品安全、卫生及服务标准有深刻理解，确保运营合规； 7、熟练使用办公软件及餐饮管理系统，具备数据分析能力。

餐饮前厅经理

6千-8千

西安 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

陕西侯福记餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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1、督导完成餐厅的日常工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、负责制定餐厅的推销策略、服务规范和程序，并组织实施，业务上要不断学习，精益求精。 3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技能，对员工进行公司意识、推销意识的培训，定期检查并作好培训记录。 4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投拆，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在每一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、全面掌握餐厅的质量管理，把好餐厅出品和服务的每一关。 6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅的美化工作，抓好餐具、用具的清清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作，并做好餐厅的安全和防火工作。 9、与厨师保持良好的合作关系，根据季节变化、客人情况研究和调整工作菜单。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成餐厅总经理下达的其它各项任务。 11、定期召开员工会议，检查近期的服务情况，公布质量管理的检查情况。职位福利：全勤奖、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假

餐饮部经理

6千-8千

西安 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

陕西侯福记餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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1、督导完成餐厅的日常工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、负责制定餐厅的推销策略、服务规范和程序，并组织实施，业务上要不断学习，精益求精。 3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技能，对员工进行公司意识、推销意识的培训，定期检查并作好培训记录。 4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投拆，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在每一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、全面掌握餐厅的质量管理，把好餐厅出品和服务的每一关。 6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅的美化工作，抓好餐具、用具的清清洁消毒。 ] 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作，并做好餐厅的安全和防火工作。 9、与厨师保持良好的合作关系，根据季节变化、客人情况研究和调整工作菜单。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成餐厅总经理下达的其它各项任务。 11、定期召开员工会议，检查近期的服务情况，公布质量管理的检查情况。职位福利：全勤奖、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假

布草房主管

6千-8千

湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

安吉两山未来科技城

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2、监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒店”环保意识。 3、督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作联系。 4、教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程；做好员工的思想工作。 5、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、2年以上洗衣部管理工作经验。 3、熟悉部门专业知识，熟悉洗涤设备的使用与保养。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训。

宾客服务主管

6千-8千

贵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

贵州一龄医疗产业发展有限公司

医院/医疗机构 | 500-999人

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任职要求：1、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 2、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力； 3、具有良好的学习能力、判断分析和总结能力。 4、高星级企业3年以上同岗工作经验， 5、接受过正规酒店管理、外语培训，能用外语流利进行交流 6、男：173cm以上；女163cm以上 7、形象气质佳

洗衣房洗衣工

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

艾思聆（杭州）商业服务有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】熟悉并能正确处理各种不同的布料。确保正确使用各种专业设备和化学剂。游问题立即向上级负责人有关设备故障的问题。细心处理衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。每天收集衣物，确保准确记录不送错。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。坚持设备的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。识别出客衣的种类能够开关湿洗机器将容易变形的衣物放入到洗衣网中需要的情况下人工去除污渍完成主管交给的额外任务【岗位要求】会识别不同面料, 熟悉洗衣所用的化学试剂。有相关的高星级酒店洗衣房工作经验。

客房部经理

6千-8千

大同 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

大同假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划，确保客房服务质量达到酒店标准； 2、监督和指导客房清洁、布草管理、物品配备等工作，确保客房卫生、安全及舒适度符合要求； 3、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工服务意识与专业技能； 4、控制客房部运营成本，合理管理物资消耗，定期盘点库存，确保资源高效利用； 5、处理客人投诉及突发事件，及时解决问题并反馈改进措施，提升客户满意度； 6、与其他部门（如前厅部、工程部等）保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题； 7、定期检查客房设施设备，提出维护或更新建议，确保硬件设施完好。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房管理经验者优先； 2、熟悉客房部工作流程及标准，了解酒店行业相关法规及卫生安全要求； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效调动员工积极性； 4、注重细节，责任心强，能够高效处理突发情况； 5、良好的沟通能力及服务意识，能够与客人及同事建立良好关系； 6、能适应弹性工作时间，必要时可参与轮班或加班。

占板

4.5千-8千

青岛 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

青岛麦韵院里海鲜

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配、分装及预处理工作，确保食材符合烹饪标准 2、根据菜品需求进行刀工处理，包括切丝、切片、切块等不同规格加工 3、维护砧板区域的卫生清洁，严格执行食品安全操作规范 4、协助厨师进行食材盘点和管理，合理控制食材损耗 5、按要求完成每日食材的初加工和备货工作【岗位要求】 1、初中及以上学历，18-50周岁，身体健康 2、1年以上餐饮行业砧板工作经验，熟悉常见食材处理方式 3、掌握基本刀工技能，能熟练使用各类厨房刀具 4、了解食品安全知识，持有健康证5、能适应餐饮行业工作时间安排，吃苦耐劳6、具备团队协作意识，服从厨房工作调配

人力资源主管

4千-8千

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升

德清木可町文旅发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责 1. 负责搭建人力资源体系，制定并执行人力资源战略规划。 2. 负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等全模块的统筹与优化。 3. 与相关机构保持良好关系，确保了解法律法规的变化，建立和谐的劳资关系。 4. 完成上级分配的其他工作任务。岗位要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理等相关专业。 2. 3年以上人力资源管理工作经验，有酒店/民宿筹备工作经验优先。 3. 熟悉本地人力资源市场，掌握本地招聘渠道。 4. 具有人力资源专业知识，熟悉劳动法及地方性政策。 5. 熟练应用电脑办公软件和系统。 6. 具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致耐心。

前厅经理

6千-8千

洛阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

洛阳华茂春松酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1．全面负责前厅部各项工作，根据酒店确定的工作方针、目标，制定前厅部具体实施方案，确保部门工作正常运转。 2．拟定、上报前厅部年度预算方案、年度、季度工作计划，并组织落实。 3．负责制定本部门的人员编制、岗位职责、工作标准、程序及规章制度，设计运行表格，制定员工培训计划，合理分配及调度人力。 4．督导下属部门主管，安排各岗位工作任务，检查员工仪容仪表、行为规范、操作程序等工作标准，使之符合酒店标准。 5．全面掌握酒店客房产品的数量、性质，通过对客房销售的积极控制及住房比例的合理分配，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。熟知前厅部所有服务设施的功能，保证其发挥最佳效益。 6．培训和激励员工，使他们保持高度的积极性和优质的服务水平。 7．保持良好的客户关系，熟悉重要客人的基本情况和个人喜好。妥善有效地处理客人投诉。 8．独立或协助酒店领导处理突发事件。 9．检查 VIP 客房及 VIP 的服务接待，做好酒店的 VIP 接待工作。 10．负责各类ota平台的客评回复和投诉处理。 11．指导酒店“金钥匙”为宾客提供个性化服务，并根据市场需求和酒店客源构成将成熟的个性化服务延伸到酒店的相关服务环节，形成酒店的服务特色。 12．在经营和服务中紧扣市场脉搏，不断创新和完善，提升服务品质。 13．加强各部门之间的工作关系，改进工作，提高效率，保证部门之间工作的默契配合。 14．负责下属员工的考勤、考核、日常培训工作。定期与员工沟通，了解员工的工作及思想动态，保证员工队伍的稳定。主持部门例会，按时参加酒店例会，传达落实会议精神、决定。

服务员

6千-8千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

北京闽中闽餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够在快节奏环境中保持工作效率; 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的菜单知识，能够向顾客准确传达菜品信息。必须要有经验，年龄要求20-35周岁，形象好的、经验丰富的可以放宽要求岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验; 2.理解菜单，向顾客准确传达菜品特性和建议; 3.按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作、摆台;清洁餐厅桌椅和所有物品陈设。准备开餐;开餐所需的一切餐具。 4.开餐后，按服务程序及标准为客人提供优质服务;点菜、上菜、菜品讲解、酒水服务、结账。准确了解每日供应菜式，与传菜员密切配合。及时响应顾客需求，解决其在用餐过程中遇到的任何问题; 5.迅速补充餐具和台面用品，保证开餐后的整洁和卫生。 6.维护餐厅卫生和清洁标准，确保食品安全。

工程主管

6千-8千

襄阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

襄阳谷城蔚景温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）的运行状况 3、及时处理突发性设备故障，组织抢修并做好记录分析 4、监督外包维修服务商的工作质量，确保符合酒店标准 5、管理工程部工具、设备及备品备件的库存 6、培训指导工程部员工，提升团队专业技能 7、配合完成酒店节能降耗目标，提出改进建议【岗位要求】 1、具备电气、机械、暖通等相关专业知识 2、熟悉酒店各类工程系统运作原理及维护流程 3、能独立分析解决常见设备故障 4、持有电工证或相关职业资格证书者优先 5、具备较强的应急处理能力和团队管理能力 6、工作细致认真，有责任心，能适应轮班制 7、有酒店工程管理经验者优先考虑

Duty Engineer 值班工程师

6千-8千

大连 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升
年度旅游
技能培训
人性化管理
集团内调
酒店员工价

大连宾馆费尔蒙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的巡检、维护及故障排除，确保酒店各系统（如电力、空调、给排水、消防等）正常运行。 2、及时响应并处理各部门报修请求，提供高效的技术支持，保障酒店运营顺畅。 3、协助制定并执行设备维护计划，定期检查设备运行状态，记录维护数据。 4、参与酒店设施设备的紧急抢修工作，快速解决突发故障，降低对客人和运营的影响。 5、协助节能降耗措施的落实，提出设备优化改进建议。【岗位要求】 1、具有同类职位工作经验者优先，具备电气、机械、暖通或相关领域的基础知识。 2、动手能力强，能独立完成常见设备故障的诊断与维修。 3、具备良好的安全意识，熟悉相关设备操作规范及安全标准。 4、责任心强，能适应轮班制（含夜班）工作安排。具备团队协作精神，沟通能力良好。 5、持有相关职业资格证书（如电工证、制冷证等）。

礼宾司

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
员工活动
双休

杭州余杭美西酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

管事部经理

6千-8千

揭阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
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帅哥多
美女多

揭阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。岗位要求： 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。

店长助理

6千-8千

武汉 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

纽宾凯楚玉酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助店长处理酒店日常运营管理工作，确保酒店各项服务标准得到有效执行； 2、负责前台、客房、餐饮等部门的协调与沟通，及时解决运营中的问题； 3、参与制定并监督执行酒店的服务流程、管理制度及应急预案； 4、协助店长进行员工排班、培训及绩效考核，提升团队工作效率； 5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 6、协助店长完成经营数据分析，提出优化建议，提升酒店营收； 7、负责部分行政事务，包括文件整理、会议记录及物资管理； 8、完成店长交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能高效处理多部门协作问题； 2、工作细致认真，责任心强，能适应酒店行业快节奏工作环境； 3、具备良好的服务意识及客户导向思维，善于处理客户关系； 4、学习能力强，能快速掌握酒店管理相关业务流程； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础数据分析能力； 6、能接受弹性工作时间，适应节假日及周末轮班安排； 7、有酒店行业相关经验者优先，无经验者可培训上岗。

新媒体运营专员

7千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
法定节假日
岗位晋升
带薪年假

深圳市中保国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】（备注：如有意向者请直接投递简历，我们会尽快评估，合则约见，请勿直接来电，感谢您的关注！）联系人：洪秋如 13580280036 微信同号。 1、负责微信公众号、抖音号、小红书、大众点评等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 5、定时出镜拍摄视频与直播，带动账号曝光与增加粉丝量。 6、其他领导临时安排的工作事宜。【岗位要求】 1、大专及以上学历，形象气质佳（需要出镜拍视频和直播），传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上酒店餐饮新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。