• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 酒店销售

    5千-1万
    萍乡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访客户并建立长期合作; 3、根据市场需求及酒店政策,制定销售计划并推动执行; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 5、收集市场及竞争对手信息,及时反馈并提出销售策略调整建议; 6、处理客户预订、合同签订及后续服务跟进,确保客户满意度; 7、配合财务部门完成应收账款管理,确保销售回款及时。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力及谈判技巧,能独立开展销售工作; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、有较强的市场敏锐度及客户服务意识; 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 5、有酒店行业销售经验者优先 6、能适应短期出差或弹性工作时间安排。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、精油按摩等; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果,及时调整护理计划; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用方法,确保操作规范、安全; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的护肤、养生建议,提升客户满意度; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具和设备的清洁与消毒; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象气质佳,为人踏实、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、对美容美体行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 3、有相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训; 4、具备团队合作精神,工作认真负责,能适应轮班制度; 5、持有美容师资格证书者优先考虑。
  • 桂林 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日福利补贴
    • 团队氛围好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实达成公司市场和招商业绩指标。 2、负麦统筹公司市场、招商相关工作。 3、落实总经理分派的各项工作任务。 4、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 5、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 6、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 7、审核酒店各类物资采购供应计划。 8、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科以上学历,文秘、法律、工商管理及相关专业。 2、两年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 北京-西城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日福利
    • 节日福利
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    n 岗位职责: 1.   负责视频号、微信公众号、抖音、小红书等自媒体平台的运营和维护; 2.   结合时下热点,利用新媒体各种手段,制定并实施符合酒店的运营策略和方案,提高酒店的曝光度、品牌知名度; 3.   实时更新自媒体平台的内容,策划并执行直播内容,包括酒店产品亮点解析、性能对比、促销活动介绍等,制定用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度,提高酒店预订转化率。 4.   分析自媒体各个平台数据,优化策略,制定并实施更有效的方案。 n  岗位要求 1.   大专及以上学历,25-40岁,男女不限; 2.   一年以上新媒体运营工作经验; 3.   有一定的审美,熟练拍摄、修图、剪辑、数据分析等技能,具有创造性; 4.   热爱自媒体,良好的团队合作能力、执行力和责任心。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日福利
    • 节日福利
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
     岗位职责: 1. 客户开发和维护。利用现有资源和人脉,通过市场调研和客户拜访,积极寻找潜在客户,与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 销售策略制定与执行。根据市场趋势、酒店特点,制定切实可行的销售策略和合作协议,包括价格策略、促销策略、渠道策略等的制定与执行。 3. 协调内外部资源。与酒店其他部门进行沟通协调,确保销售活动正常顺利进行;与外部合作伙伴进行合作洽谈,拓展销售渠道。 4. 市场调研和分析。密切关注市场动态和同行情况,收集相关信息进行深入分析,为酒店的销售策略的调整提供有力依据。  岗位要求: 1. 大专及以上学历,3年以上酒店销售业务工作经验; 2. 30-45岁,形象良好,无不良嗜好; 3. 有旅行社、康养、保险销售业务经验和资源者优先; 4. 沟通协调能力强,有责任心;执行力强;数据分析能力强; 5. 能接受短、长期出差,能承受一定的工作压力。 基本薪资5000+提成,月休4天; 项目地址:江西省井冈山市拿山镇长路村归浦•长塘古韵度假村酒店
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店人力资源开发、劳动工资管理、员工培训和员工事务工作。 2、强化人力资源培训,通过调整和提高员工素质,减少劳动力投入,以确保酒店效益和员工福利的提高。 3、主持酒店人力资源部全面工作,认真贯彻国家有关劳动人事方面的政策法规,负责全酒店的劳动工资及各项福利的管理、劳动的调配使用、店规店纪的检查执行工作。 4、根据酒店经营情况,确定机构设置和人员编制。 5、抓好员工培训工作,不断提高员工素质。 6、酒店安排的其他工作。 职位要求: 1、熟悉人力资源部运作系统及劳动法规。 2、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 3、五年相关工作经验或相似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。接受过人力资源、劳工法及相关领域课程培训者优先。 4、具备良好团队合作精神。 5、本科及相关学历。人力资源管理、酒店管理、英语等相关专业。
  • 销售经理

    5千-1万
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责会议、餐饮、协议及团队的接待工作及投诉的协助处理; 2、负责客户的接待和全程跟进; 3、负责解决客户的临时需求; 4、负责解决客户的临时需求; 5、负责市场的开发,客户的情感维护; 6、负责协议客户档案的建立及账款的回收; 7、负责宣传品的、销售物资物料的准备。 任职要求: 1、年龄:22—40岁 2、形象气质佳,沟通能力强、有亲和力; 3、有较强的服务意识、执行力、组织管理能力、应变能力、责任心; 4、酒店工作经验2年以上,具备1年以上同岗位工作经验; 5、熟练使用办公软件、熟悉酒店销售、酒店行业相关法律法规。
  • 摄影师

    8千-1万
    迪庆州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 门店视觉内容创作:负责集团旗下5家云南酒店(大理、腾冲、版纳、梅里雪山、香格里拉)日常运营的摄影摄像工作,涵盖产品拍摄、环境拍摄、活动拍摄等,捕捉门店实时动态,输出高质量摄影作品 短视频 / 视频创作:拍摄并剪辑门店宣传短视频、种草内容,配合营销活动产出优质视频素材,助力品牌线上传播 图片后期处理:对拍摄素材进行后期调色、修图,保障成片效果;维护素材库,统一品牌视觉风格 审美把控与内容优化:紧跟当下流行趋势,提升内容审美;与运营团队协作,确保内容符合品牌调性,持续优化视觉呈现 任职要求 年龄 26-35 岁,性别不限,五官端正,身体健康,能承受较强工作压力,适应高原地区环境 专科及以上学历,摄影、广告、传媒等相关专业优先 具备扎实的摄影功底,熟练操作各类相机 / 手机设备,熟悉短视频拍摄及剪辑(剪映 / PR/AE 等) 有审美品味,能独立完成从拍摄到出图的全流程 有门店摄影或商业拍摄经验优先,投递简历请附上个人作品集链接 熟练使用各类办公软件(PPT、Word、Excel 等)、飞书等工具 能力要求 核心能力:沟通协调力、组织指挥力、理解执行力、语言表达力、统筹规划力、学习成长力、开拓创新力等(要求程度高) 软技能:具备良好的审美、执行力与团队协作能力,能适应云南多门店巡拍的弹性工作节奏
  • 茂名 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹酒店产品的销售策略,提升销售业绩; 2.建立和维护客户关系,确保客户满意度; 3.分析市场变化,调整销售策略以适应市场需求; 4.监控销售数据,提出优化方案; 5.与团队合作,共同完成销售目标。 任职要求: 1.2年以上销售经验,1年以上酒店行业销售经验及管理经验;具备优秀的沟通与谈判技巧; 2.能够独立处理销售流程,具备良好的市场分析能力; 3.对销售工作充满热情,具备高度的职业道德和团队合作精神; 4.能够有效管理时间,优先处理重要任务; 5.具备创新思维,能够提出新的销售思路。
  • 茂名 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会销售业务的整体规划与执行,完成年度销售目标 2、开发并维护客户资源,拓展宴会市场渠道 3、制定销售策略及促销方案,提升宴会厅使用率 4、协调宴会服务团队,确保活动顺利执行 5、分析市场趋势,定期提交销售报告及改进建议 【岗位要求】 1、2年以上酒店宴会销售或相关领域工作经验 2、具备优秀的商务谈判能力和客户管理技巧 3、熟悉宴会活动策划及执行流程 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间 5、年龄25-45岁,形象气质良好
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定和执行酒店销售策略,带领团队完成销售指标。 2、开发和维护重点客户及合作伙伴关系,深入挖掘客户需求并提供专业的销售方案。 3、分析市场动态和竞争对手情况,为酒店的营销策略提供有力支持。 4、协调与其他部门的合作,确保为客户提供优质的服务体验。 5、参与制定和调整销售价格策略,以最大化收益和客户满意度为目标。 6、定期组织销售团队进行市场分析和业务培训,提升团队整体销售业绩和能力。 7、完成领导交办的其他销售任务和目标。 【岗位要求】 1、学历不限,有相关工作经验者优先考虑。 2、至少具备两年以上酒店销售工作经验,熟悉行业动态和市场趋势。 3、具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够与各类客户进行有效的商务洽谈。 4、具备较强的市场分析能力和团队协作精神,能够独立开展市场拓展工作并取得良好业绩。 5、熟练掌握各种销售渠道和推广方式,能够灵活运用不同的营销手段达成销售目标。 6、对销售工作充满热情,积极主动,能够承受一定的工作压力和挑战性任务要求。 7、能够适应快节奏高强度的工作氛围,具备良好的职业道德素养和服务意识
  • 水疗师

    4千-1万
    长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容美体服务; 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 五险
    • 央企平台
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 5、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维 5、经验不限,有同等岗位经验优先。
  • 培训经理

    8千-1万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并实施公司培训体系及年度培训计划,确保培训内容符合公司战略发展需求; 2、组织并开展各类培训活动,包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等; 3、评估培训效果,收集反馈意见,持续优化培训方案,提升培训质量; 4、开发与设计培训课程及教材,结合行业动态和公司业务需求更新培训内容; 5、协调内外部培训资源,管理培训预算,确保培训工作高效、经济地开展; 6、指导并监督各部门的培训实施情况,确保培训计划落地执行; 7、建立员工培训档案,跟踪员工成长路径,为人才发展提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备较强的培训规划与组织能力,熟悉培训需求分析、课程设计及效果评估流程; 2、优秀的沟通与表达能力,能够有效协调内外部资源,推动培训项目顺利实施; 3、具备创新思维和问题解决能力,能根据业务需求灵活调整培训策略; 4、熟练使用办公软件及培训相关工具(如PPT、在线学习平台等); 5、对休闲娱乐行业有一定了解,能够结合行业特点设计针对性培训方案; 6、具备团队合作精神,责任心强,能够承受一定的工作压力; 7、有培训相关经验或人力资源管理背景者优先。
  • 徐州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司年度市场营销计划,达成品牌推广及销售目标2、策划线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场占有率 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整营销策略 4、管理社交媒体平台及线上推广渠道,优化数字营销效果 5、协调内外部资源,推动跨部门合作完成营销项目 6、监控营销预算使用情况,确保投入产出比较佳 7、建立并维护媒体、合作伙伴及客户关系网络 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 2、5年以上酒店/餐饮行业市场营销工作经验,3年以上管理经验 3、熟悉本地市场环境,具备成功的营销案例和资源积累 4、精通数字营销工具及数据分析方法,能独立完成营销方案 5、具备优秀的策划能力、执行力和团队管理能力 6、思维敏捷,抗压能力强,能适应快节奏工作环境 7、年龄24-50岁,条件优秀者可适当放宽
  • 品质经理

    9千-1万
    佛山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.跟踪酒店、物业质量检查,包括餐饮物业、服务、硬件品质的提升; 2.评估酒店运营制度与政策的合理性,提出优化建议; 3.组织酒店服务意识、专业技能的培训与交流、对外参访学习; 4.收集员工与宾客意见,反馈至各酒店及相关部门,督促改善; 5.建立与维护各酒店、物业培训督导体系; 6.对酒店运营与培训情况进行周期性评估与分析。 任职资格: 1.年龄要求:30-45岁 2.学历要求:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3.经验要求:10年以上五星级或同规模酒店行业工作经验,房务部管理岗位工作经验优先 福利待遇: 薪资9-10K,月休4天,包三餐,包住宿
  • 销售经理

    5千-1万
    九江 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户,提升酒店市场份额; 3、与客户保持良好沟通,及时响应客户需求,提供专业服务; 4、协调酒店内部资源,确保客户活动及会议顺利开展; 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略; 6、完成销售报告及业绩分析,向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售技巧,能独立开展销售工作; 2、良好的沟通与谈判能力,能够有效维护客户关系; 3、具备团队协作精神,能与各部门高效配合; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、对酒店行业有热情,愿意长期发展。
  • 九江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务 2、开发维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略 4、参与重要客户的商务谈判及合同签订 5、协调酒店各部门资源,确保客户服务质量 6、定期提交销售报告及市场分析报告 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 2、优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧 3、能承受工作压力,适应出差及弹性工作时间 4、熟悉酒店行业销售流程及市场特点者优先 5、具备团队合作精神及高度的责任心
  • 九江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体矩阵(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划 2、制定并执行月度新媒体推广计划,提升品牌曝光度与粉丝互动率 3、独立完成图文/短视频内容的创意策划、拍摄及后期制作 4、监测行业热点,结合酒店特色策划热点营销活动 5、分析运营数据并优化策略,定期输出运营效果报告 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台运营规则,具备内容敏感度 2、能独立完成短视频脚本撰写及基础剪辑(需提供作品集) 3、具备数据分析能力,熟练使用新榜/蝉妈妈等分析工具 4、抗压能力强,能适应节假日热点营销节奏 5、有酒店活动策划/文旅行业经验者优先;
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系,从而确保酒店销售指标完成。 2.建立系统的销售活动计划以更有效的开发新客户、稳定老客户,从而确保酒店销售额的最大化。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有3年以上品牌酒店销售经理岗位的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 5.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 6.了解国内市场及广西本地市场 7.薪资发放标准:底薪+提成
  • 公寓销售

    6千-1万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓产品的销售及推广,完成公司下达的销售任务; 2、开发潜在客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作; 3、跟进客户需求,提供专业的公寓租赁方案,促成交易; 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略; 5、协助处理客户投诉及售后问题,提升客户满意度; 6、定期提交销售报告及客户反馈,为决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力及销售技巧,能够独立完成销售任务; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、对酒店或公寓租赁行业有一定了解者优先; 4、具备团队合作精神,能够与同事高效协作; 5、工作积极主动,责任心强,注重结果导向; 6、能够接受灵活的工作时间安排,适应必要的加班或外勤工作。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责高端服务式公寓的长租市场开发,增加并保留客源。 2、完成长租销售工作,包括销售拜访、销售跟踪,价格谈判,合约准备与签订等。 3、服务客户,了解需求并满足客户的要求。 4、在所负责的长租市场区域内,关注和报告市场及竞争者的情况。 5、制定销售计划,确保长租市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、定期进行长租运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和高端公寓长租销售策划建议。 业绩提成另计。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.教育背景:全日制本科以上学历 2.工作经验:具备2-3年万豪旗下喜来登酒店德尔塔酒店 前厅经理经验。 3.技能要求: 熟练操作酒店电脑系统,熟悉豪旗下喜来登酒店德尔塔酒店操作系统和流程流利的英语口语能力-英语四级 3.个人素质: .形象气质佳,具有较强的沟通协调能力。 具备良好的服务意识、客诉处理能力及团队管理能力。 能够独立处理突发事件,抗压能力强。 4.其他要求:年龄28-45岁。 5.月工资面谈 其他要求 语言能力:英语-精通 计算机能力:熟练 年龄要求:28-45岁
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区