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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-29
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    **日料学徒招聘启事** **我们是谁** 我们是一家任尔Fine dining餐厅,专注于提供高品质的西餐料理和精致的用餐体验。现诚邀热爱日料烹饪、愿意从基础学起的*日料学徒*加入我们的团队! **岗位职责** 1. 协助主厨完成每日食材的预处理工作,包括鱼类处理、寿司米蒸煮等基础操作 2. 系统学习日料刀工技巧、刺身处理、寿司捏制等专业技能 3. 参与日式高汤熬制、酱料调配等基础烹饪工作 4. 严格遵守日料厨房的5S管理制度,保持工作区域整洁 5. 逐步掌握日式摆盘艺术和季节菜单特色 **任职要求** 1. 能适应早晚班,及高强度工作节奏 2. 对日料文化有浓厚兴趣,愿意从最基础的"洗米三年"开始学习 3. 具备极强的耐心和专注力,追求极致的工作态度 4. 有基本的食品安全意识,注重个人卫生 5. 有餐饮相关经验者优先,无经验但态度端正者可培养 **成长体系** • 第一阶段(1-3个月):基础刀工、食材认知 • 第二阶段(3-6个月):寿司捏制、刺身处理 • 第三阶段(6-12个月):独立完成基础菜品制作 ✓ 完善的晋升通道(学徒→板前助理→板前师傅) --- **应聘方式**: 请携带个人简历至私信 我们寻找的不是简单的员工,而是日料文化的传承者。期待与志同道合的你相遇!
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 05-29
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    工作内容: 1、负责收餐具、清洗餐具、锅具清洗、摆放整齐。 2、餐厅对客服务、餐厅卫生保洁。 职位要求: 1、初中以上学历、20-45岁; 2、吃苦耐劳、有经验优先; 工作时间:月休4天,12小时 工作地点:深圳龙岗大运京寓酒店 福利:包吃包住,高温补贴(6-10月每月300元)、年终奖、过节费、五险一金
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 交通补助
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    岗位职责 负责日常接待工作,合理控制超额预订,督导问询、接待、结账各环节的服务态度、工作效率、服务质量,处理宾客意见及投诉。 岗位要求 1. 良好的销售意识和执行力。 2. 熟悉前台接待操作程序,有团队建设、管理能力。 3. 高度的工作责任心和良好的职业道德操守。 4. 良好的团队协作精神、人际关系和公关协调能力。 5. 清晰的语言表达能力和良好的写作能力,能够撰写有关文件和工作报告。 6. 良好的个人修养和宽广的知识面,掌握一门以上外语。 7. 熟悉酒店管理系统软件,能熟练操作电脑程序。 任职资格 1. 大专或以上同等学历。 2. 一年以上高星级酒店前台管理工作经验。  3. 英语会话流利,持大学四级英语合格证书。 4. 熟悉酒店管理系统软件,能熟练操作电脑程序。 5. 良好的职业操守,有亲和力,能妥善处理与客户间的关系。
  • 销售经理

    7千-8千
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、与其他部门沟通、协调、密切配合。 岗位要求 1、大专以上文化程度,2年以上酒店相关工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神。 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 4、熟悉市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待等。 5、掌握应用销售及前台的电脑系统。 6、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 7、党员优先。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-28
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    驻外国家/地区 英国 工作语言:中文 驻外时长:3年 工作内容 1、负责菜谱制订,菜品制作,厨房卫生清洁,食品卫生等 2、此岗位长期外派英国 要求 1、具知名餐厅、酒店工作经验 2、擅长中餐(粤菜为主)或日料,西餐融合菜式 3、掌握饮食营养,食物科学方面的知识
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 3、身体健康,仪表端正。 4、党员优先。
  • 揭阳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职责描述:  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察,主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发能力。   任职要求:  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳,适应出差。
  • 潮州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职责描述:  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察,主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发能力。   任职要求:  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳,适应出差。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职责描述:  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察,主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发能力。   任职要求:  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳,适应出差。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    工作内容 - 负责酒店OTA平台的日常运营管理 - 监控并优化酒店在线预订系统 - 负责自媒体运营(如抖音、小红书、视频号等) - 负责平面设计(如PS、CDR、AI,如能熟练使用CAD尤佳) - 提升客户满意度和服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和沟通技巧 - 能够独立处理和解决运营中的问题 - 对酒店行业有深刻理解,能够迅速适应市场变化
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、具有本地优质客户资源(含商务客户、会议团队、旅行社等)。 2、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 3、工作经验及年限:五年以上酒店营销部管理工作经验,3年以上营销部总监工作经验; 4、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 5、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 6、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 7、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    【岗位职责】 1、全面负责人事部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司整体战略目标一致。 2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源全模块工作,优化相关流程与制度。 3、根据公司发展需求,制定年度招聘计划,组织实施招聘活动,确保各部门岗位需求及时满足。 4、建立和完善员工培训体系,制定培训计划并监督实施,提升员工专业技能与综合素质。 5、负责员工绩效考核体系的搭建与实施,定期评估绩效结果,提出改进建议并推动落实。 6、处理员工关系问题,协调解决劳动纠纷,维护良好的企业文化与员工满意度。 7、负责人力资源相关数据的统计与分析,定期提交人力资源报告,为公司决策提供支持。 8、确保公司人力资源政策符合国家法律法规要求,及时更新相关制度以应对政策变化。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2、5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年以上人事经理或同等岗位经验,酒店行业背景者优先。 3、熟悉人力资源六大模块,精通招聘、绩效、员工关系管理,具备独立搭建人力资源体系的能力。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的风险防控意识与实操经验。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够高效处理复杂问题。 6、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统(如HRIS、ATS等)。 7、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动人力资源决策。 8、英语听说读写能力良好者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    1、负责酒店线下销售的业绩目标的达成; 2、制定销售策略,提升市场竞争力; 3、维护并拓展客户关系,确保客户满意度; 4、对广州黄埔本地市场熟悉,有一定的客源。 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧; 2、能够有效管理销售流程,确保业绩提升; 3、对酒店行业有深刻理解,能够应对市场变化。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等,确保财务数据的准确性和及时性。 2、负责总账会计工作,审核各类会计凭证,确保账务处理符合会计准则及公司制度要求。 3、编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持。 4、监督酒店成本控制及预算执行情况,定期提交预算执行分析报告并提出改进建议。 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保合规运营。 6、优化财务流程及内部控制制度,防范财务风险,提升财务管理效率。 7、参与酒店经营分析会议,协助制定财务战略及经营计划。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年以上酒店行业财务经理或总账会计经验,熟悉酒店行业财务运作模式。 3、精通企业会计准则及税务法规,具备扎实的财务分析能力和成本控制经验。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT等),擅长数据处理与分析。 5、具备较强的沟通协调能力及团队管理经验,能高效对接内外部相关部门。 6、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及解决问题的能力。 7、熟悉国家及地方财税政策,有酒店业税务筹划经验者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    【岗位职责】 1、负责酒店OTA渠道(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、促销活动策划等; 2、监控和分析OTA渠道的销售数据,优化酒店在平台上的排名和曝光率,提升转化率; 3、与OTA平台保持紧密沟通,及时处理平台政策变动、客户投诉及突发问题; 4、定期提交OTA渠道的销售报告,分析市场趋势并提出改进建议; 5、协助制定OTA渠道的年度预算和销售目标,并确保目标的达成; 6、协调酒店内部各部门(如前厅、客房、市场部)资源,确保OTA渠道的服务质量和客户满意度。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则和操作流程,有酒店行业相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案; 3、良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效处理多方关系; 4、对市场敏感,能够快速响应行业变化和平台政策调整; 5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的文案撰写能力。
  • 收益经理

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    岗位职责: 1、制定和执行收益管理策略:负责跟进营业部门业务运营指标的达成及经营计划落地执行情况,并对执行情况提出数据分析总结(主要为客房收益)。 2、跨部门协作:与酒店其他收益管理相关的部门,如餐饮、宴会进行协同工作,合理分配酒店资源,推进酒店收益提升。 3、监控和评估项目:负责对酒店进行的项目进行监控与评估,持续优化运营策略和流程,提高项目的转化率和回款率。 4、客户数据库管理和竞争对手分析:负责建立客户数据库,对数据进行分析,以支持决策制定。深入分析客户预订和市场情况,分析竞争对手的市场策略和市场情况,制定相应的反击策略,确保市场份额稳定增长。 5、价格策略制定:制定酒店房间定价策略,根据市场需求和客户预订情况制定相应的价格方案,调整酒店各类房型以及其他收费项目的价格,并监控酒店各项收入数据指标,确保酒店的收益。 7、订单处理和资源分配:处理并优化酒店各类订单,并进行分析,为制定房务管理和营销策略提供支撑,合理销售酒店产品,推进酒店收益提升。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、工作经验:有客房收益管理及财务数据分析工作经验者优先; 3、技能要求:需要具备较强的数理逻辑能力、分析和处理数据能力、高效管理项目的能力; 4、总体要求:通过精细化管理实现企业收益; 5、其它要求:- 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够承受工作压力,具有较强的责任心。 福利待遇: 1、8小时工作制,大小周休息。 2、缴纳五险,提供免费工作餐和住宿。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    1、为清扫员分配任务; 2、按顺序巡视整个公共区域; 3、按工作需求安排员工上班; 4、确保在大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器; 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失; 6、处理所有清洁方面紧急事件; 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成; 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存 岗位要求 1、高中以上学历;32-48岁 2、至少2年以上的公共区域主管经验; 3、具备一定的领导能力; 4、视力良好  本岗位双休
  • 审计专员

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务收支、采购流程、成本控制等环节的审计工作,确保各项经济活动合规合法。 2、定期对酒店各部门的财务数据、报表及凭证进行审核,发现异常情况及时汇报并提出改进建议。 3、参与制定和完善酒店内部审计制度、流程及标准,提升审计效率与质量。 4、跟踪审计问题的整改落实情况,确保问题得到有效解决。 5、协助外部审计机构完成年度审计工作,提供所需资料并配合相关调查。 6、对酒店固定资产、库存物资进行盘点审计,确保账实相符。 7、完成上级交办的其他审计相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、审计、会计等相关专业优先。 2、2年以上审计或财务相关工作经验,有酒店行业经验者优先。 3、熟悉国家财税法规、审计准则及企业内部审计流程。 4、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、财务软件及审计工具。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、持有CPA、CIA等专业资格证书者优先。
  • 楼面主管

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅、宴会厅等楼面区域的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅、高效; 2、监督和指导服务员的工作表现,提供必要的培训和指导,提升团队整体服务水平; 3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决,维护酒店声誉; 4、协调与其他部门(如厨房、客房部等)的沟通与合作,确保服务环节无缝衔接; 5、检查楼面区域的卫生、设施设备及物品摆放情况,确保符合酒店标准; 6、负责楼面排班、考勤及绩效评估,合理调配人力资源; 7、定期汇总运营数据,分析服务问题并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效调动员工积极性; 2、良好的沟通协调能力,能够妥善处理客诉及突发事件; 3、对酒店行业服务流程及标准有一定了解,有相关经验者优先; 4、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境;
  • 电工

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    1、         负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等)。 2、         负责小型改造工程的定期安装、改装。 3、         负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。 4、         配合弱电组完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。 5、         负责各部门及客人使用的小型电器的维修。 6、         配合其它班组对有关电器设备实施计划保养和维修。 7、         完成上级交办的其它工作事项。    岗位要求 1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、电脑、音响舞台专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。  3.需要电工证。 4.身体健康,精力充沛。
  • 客房部员工

    3.6千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-28
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    岗位职责 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。  岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。
  • 监控员

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-28
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    岗位职责 1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦发现可疑情况,立即与内保巡逻人员联系,迅速查清情况原因并做好记录。 3.爱护仪器设备,发现小故障立即排除;如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。 4.熟悉酒店地形环境及工作流程。 5.分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。 6.每班认真填写“监控系统运行情况记录” 7.无关人员不准进入监控中心。 8.保持监控中心室内卫生。 9.认真履行交接班制度,保存好录像资料。 岗位要求 1.中专以上文化程度。需要中级消防设施操作证(四级) 2.对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。 3.熟悉酒店消防工作规范,品貌端庄,身体健康。 4.工作细致,责任心强。
  • 广东 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-28
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    西餐副经理: 岗位职责: 1、协助店长进行日常运营工作,包括宴会接待和跟进、考勤排班、员工培训、物资管理、每月盘点等。 2、与宾客保持良好的关系,及时收集并反馈宾客意见,确保顾客满意度。 3、负责员工的培训、排班、绩效考核等工作,确保员工的高效协作和团队建设。 4、参与制定与执行营运中心产品运营目标,定期上交业绩数据的统计与分析,管理日常财务和成本控制。 5、组织员工基础技能培训和技能提升培训,制定和执行相关标准。 6、负责本部门的安全管理和日常质量工作,确保设备和设施的维护保养,防止事故发生。 任职要求: 工作经验:3-5年或以上的西餐或相关领域工作经验。 教育背景:大专及以上学历,西餐或酒店管理专业优先考虑。 技能要求:具备良好的组织协调能力、沟通能力、领导能力和应变能力。 其他要求:责任心强,耐心细致,能够承受工作压力。
  • 人事专员

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    1、负责员工入离职手续办理; 2、协助新员工入职培训、员工活动开展; 3、员工入离转调,各项异动,合同续签,钉钉人事系统维护; 4、负责考勤管理,协助薪资核算和绩效评估; 5、协助社保、意外险费用结算; 6、负责宿舍日常管理、检查; 7、负责员工档案、部门资产管理。 岗位要求: 1、具备基础人力资源相关知识,了解人事管理流程; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够高效处理多任务并保持组织性; 4、至少酒店人事文职工作经验1-2年。
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