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薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责协助开业前筹备工作,包括协助酒店设计、制作及审核酒店标识标牌、印刷品,协助酒店完成官方照片拍摄,审核开业新闻稿和开业媒体宣传计划;2.负责协助开业庆典活动,包括协助酒店策划开业品牌媒体活动,协助设计并审核庆典相关印刷品,协助开业活动顺利圆满完成;3.负责拟定、完善品牌定位概念并根据市场情况进行调整;4.负责制定和完善各类品牌标准,VI设计标准,文档表格,广告以及标识导视系统,并根据市场发展情况进行调整;5.负责总部宣传品的设计、制作、更新;6.负责制定总部照片拍摄计划,执行拍摄,并负责照片库建立及更新完善;7.负责总部网站、微信平台升级及日常更新;8.负责建立及维护良好的媒体关系,策划新闻发布会等新闻活动;代表总部与媒体联系,以促进良好的品牌形象;9.依照品牌的市场定位制定品牌媒体推广方案,确定特定目标市场的公关营销策略;10.负责根据品牌的市场定位策划并执行品牌公关活动,包括公益活动,加强品牌的传播力和影响力。任职要求:1.8年相关工作经验,4年以上星级品牌酒店同岗位工作经验;具备行业市场资源。2.本科学历以上,市场营销、酒店管理专业、传媒类专业优先考虑。3.具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力;优秀的写作技能;责任心强,形象气质佳,性格开朗。4.具备良好的英语表达能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助酒店管理层制定酒店的发展战略,并制定相应的人力资源策略去支持酒店的发展;2、为管理层提供人力资源、组织机构等方面的解决方案并致力于提高公司综合管理水平,及有效监控人力资源成本;3、全面管理酒店人力资源部工作,建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系;4、推动酒店企业文化建设,建立具有吸引力的工作环境。岗位要求1、五年以上星级酒店行政人事管理经验,三年以上同等岗位工作经验。经验稍逊候选人可申请经理职位;2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验,熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策;3、良好的计划和执行能力;有亲和力,很强的团队领导能力;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;4、管理类专业本科以上学历,具备英语口头沟通能力。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 职位描述Job Description指导酒店的整体营运工作,最大限度地提高酒店效益、盈利能力以及投资回报,创造积极和富有成效的工作环境,并确保卓越的客户服务质量和操作标准。 Directs theoverall operation of an assigned hotel to maximize performance, profitabilityand return on investment by creating a positive and productive work environmentand ensuring superior guest service and compliance with quality and operationalstandards. _______________________________________________________________职位要求Job Requirements:40-55岁,酒店管理相关专业本科以上学历;10年以上4星或5星级酒店管理经验;具有3年以上国际品牌酒店相关工作经验;熟悉酒店全面运作及管理流程;具有敏锐的商业触觉及市场洞察力,善于审时度势,制定酒店发展战略,具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强;良好的中英文写作、口语、阅读能力;具有新酒店筹备开业经验者优先;具备员工激励和领导力。 Age range from40-55 years old holding hospitality degree or university graduate.Minimum 10 yearshospitality management experience with the 4/5 stars hotel and above 3 yearsworking experience as General Manager in International Hotels .Provide overall businessstrategy and driving the hotel operation with clear direction & goals.Strong integrityand sense of responsibility.Good communicationskill in both Chinese & English.Hotel Pre-openingexperience will be advantages.Able to motivateand guide management team and staff members._______________________________________________________________主要工作内容Key Areas of Respomsibility:负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序;负责完成经营指标,执行预算方案;负责酒店日常运作与管理工作;负责有效的组织管理与行政管理;决策主要公关宣传和市场销售方针;决策财务和采购工作;监控人力资源工作的正常有序地进行;监控酒店的工程维修改造工作;负责与管理公司各副总裁就经营运作及管理中出现的相关问题,进行及时有效的沟通 Enforce the entiremanagement plan, policy and procedure and the standard operating procedures ofGHR;Enforce the hotelbudget plan, complete the revenue and gloss profit target.Hotel dailyoperations and management;Organization andadministration management;Sales &Marketing and Communications;Finance andPurchasing;Human Resourcesoperations and management;Hotel Engineeringoperations and management;Duly communicatewith respective Vice President on the hotel’s operations and management. 

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

市场推广主任Marketing岗位职责 1. 独立进行餐饮市场调研,定期收集竞争对手信息, 了解竞争品牌的运营策略并进行分析,提出符合市场形势的,有竞争力的营销方案2. 为项目客户的餐饮门店制定周期性的广告宣传计划及促销方案,并组织实施;3. 负责餐饮营销宣传渠道的拓展(微博、网站、微信)等资源来执行品牌营销计划,帮助企业实现收益目标最大化;对网站新闻及一些简短的策划推广文字编写。 4. 各项活动策划方案的执行及效果跟踪; 协助公司设计部门完成项目的广告提案及执行工作。5.与各部门紧密沟通与合作,完成市务部日常工作职务需求1.大专以上学历,餐饮3年以上相关工作经验,市场营销相关专业;2. 两年以上西餐餐饮行业同级岗位工作经验,有餐饮品牌推广经验;3. 有丰富的活动策划经验,思维活跃,执行力强;4. 对餐饮行业抱有热忱并愿意投身其中,常态分析西餐餐饮品牌目标市场动态,行业变化及竞争对手,以保持西餐餐饮品牌的市场有利位置;5. 有较强文字功底,具备良好的沟通和语言表达能力;流利的英语听说写能力优先 6.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 7.能承受较大的工作压力,具有良好的责任感;具有进取心、创新性和良好地沟通和表达能力8. 形象良好,性格外向,沟通技巧纯属,敬业刻苦。薪酬福利:1.待遇3000-7000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3购买社保,享受带薪年假。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

酒吧主管 Bar supervisor职位描述:岗位职责:1、 具有酒水专业知识.精通酒吧的操作,特别擅长鸡尾酒的调配,保证酒水部的出品正常;2、 熟悉酒水采购、储藏和餐厅酒吧的服务全过程;3、掌握各类饮品调配标准,控制酒水质量和成本消耗;4、善于安排各个环节的工作,能保证酒水管理的协调发展;5、具有酒水成本核算方面的知识;6、负责酒水部的经营管理,人员培训;7、负责监督酒水部的设施、设备的使用管理,保证其完好无损;8、结合市场需要,合理安排酒水吧每个时期的推广经营计划;9、制定餐厅酒水吧季节性的消费价格,做好宾客对消费状况的意见反馈工作。任职要求:1、年龄要求25-35岁,大专及以上学历,3年以上四星级酒店或以上同等工作经验;2、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;3、熟练掌握本部门的技能技巧;4、会英语优先。薪酬福利:1.待遇4000-6000,有年终奖、绩效奖。2.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。3.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1. 按所定食谱制作面包及甜品。2. 根据公司标准及外观要求制作各款食品。3. 认真钻研业务,不断提高面包及甜品制作的技术水平。4. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 须年满18周岁,男女不限。2. 形象阳光、自信、有活力、热爱生活、享受生活。3. 良好个人卫生习惯,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁,热爱面包烘焙行业。4. 配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。5. 能适应快节奏的工作环境。6. 积极参加培训,不断提高服务技能。薪金待遇:1. 待遇 ¥3000 - ¥37002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;2.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;3.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;4.负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源;5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;7.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;9.利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛进行社会化营销,获取用户资源,创造口碑;10.负责制定微信运营策略及活动策划,相关微信日常内容发布、更新和管理;11.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;12.制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑。薪酬福利:1.待遇3000-5000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位信息1. 根据项目推广进行工作计划,负责店铺平台推广、店铺物料、促销用品、美陈布置的制作、购买,并对宣传物料的使用效果进行评估;2. 协助项目地面推广活动的执行;3. 负责管理公司的网站、公众号等渠道的内容维护和更新;4. 负责撰写运营部各类文件,进行档案管理及资料统计管理工作;5. 收集市场信息和动态,为公司的市场活动及推广宣传提供参考;6. 规划和管理市场活动费用预算,合理有效并最大限度地使用预算执行广告推广和市场活动;7. 第三方合作平台的营销、更新、维护。薪酬福利:1、待遇3000-4500;2、有良好的晋升空间;3、每天工作8小时,月休5天;4、购买社保,享受带薪年假。任职要求:1、大专以上学历,1年以上工作经验,熟练操作微信公众号平台,有餐饮行业的市场营销、广告传媒、电子商务等相关工作背景的应聘者优先考虑。2、对市场动态反应敏捷,思路清晰严谨,细心谨慎,敬业。3、具有团队协作精神,良好的服务意识,善于沟通和协调工作。4、精通使用办公软件 (Word, Excel, 能使用AutoCAD, AI, Photoshop更佳)。5、具有较强的写作能力。6、熟悉有赞平台经验优先考虑。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;2.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;3.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;4.负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源;5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;7.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;9.利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛进行社会化营销,获取用户资源,创造口碑;10.负责制定微信运营策略及活动策划,相关微信日常内容发布、更新和管理;11.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;12.制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑。薪酬福利:1.待遇3000-5000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1.对咖啡 餐饮 积极主动热情,乐于分享。2.正确的制作习惯,制作的理念,制作的热情。3. 保持店面环境的干净整洁,且热情、礼貌、耐心、周到。4.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务。5.学习并执行门店的各个工作岗位的工作内容技能。6.协助店长每日的正常营运,并学习管理知识技能,如门店清洁,订货,人员管理等。任职要求:1、1年以上连锁餐饮或零售行业相关吧台经验,精通咖啡吧各种产品的制作;2、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;3、有上进心,喜欢钻研新饮品类、茶类等新品开发者优先考虑;4、对咖啡行业有兴趣,形象良好,策划活动能力强,有相关行业管理经验者优先;5、五官端正,形象佳,发送简历时请附上个人生活照数张。口头表达能力较好、沟通能力较强等,有策划、销售经验者优先。薪酬福利:1.待遇3000-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责餐厅在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财务账的建账、记账工作。3. 严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续。4. 负责季末、年末与使用部门核对实物账。5. 组织各使用部门每年进行一次固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏问题。6. 加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。7. 参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。8. 配合做做好仓库管理,确保仓库财产物资管理。岗位要求1. 大专以上学历,会计员、经济员以上职称。有3年以上同岗位工作经验。2. 掌握财产物资管理专业知识和会计核算基础知识。3. 具有酒店财产管理实施能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 3千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1. 按所定食谱制作面包及甜品。2. 根据公司标准及外观要求制作各款食品。3. 认真钻研业务,不断提高面包及甜品制作的技术水平。4. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 须年满18周岁,男女不限。2. 形象阳光、自信、有活力、热爱生活、享受生活。3. 良好个人卫生习惯,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁,热爱面包烘焙行业。4. 配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。5. 能适应快节奏的工作环境。6. 积极参加培训,不断提高服务技能。薪金待遇:1. 待遇 ¥3000 - ¥37002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、对门店茶饮品制作,收银及日常工作熟练。2、正确的制作习惯,制作的理念,制作的热情。3、保持店面环境的干净整洁,且热情、礼貌、耐心、周到。4、有领导指挥能力,团结及善于帮助同事工作;5、能适应快节奏的工作环境;6、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务。7、清楚门店的各个工作岗位的工作内容技能。8、管理好每日的正常营运,掌握管理知识技能,如门店订货,人员管理排班等。9、达成公司营业额目标。岗位要求:1、3-5年以上管理连锁餐饮或零售行业相关水吧经验,精通咖啡吧各种产品的制作;2、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;3、有上进心,喜欢钻研新饮品类、茶类等新品开发者优先考虑;4、对咖啡行业有兴趣,形象良好,策划活动能力强,有相关行业管理经验者优先;薪金待遇:1. 待遇面议2. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。上班地点:广州天河区珠江新城K11

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1. 全面主持店面的管理工作,使店操作正常动作。2. 培养分店人员发展,建立团队合作性。3. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。4. 展示高级的服务态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务。5. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 二年以上上餐饮或零售业管理工作经验,有连锁或餐饮行业门店工作经验者优先考虑。2. 标准的粤语及普通话,具备简单英语会话能力。3. 具备良好的服务意识,熟知待客之道。4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。5. 能适应快节奏的工作环境。薪金待遇:1. 待遇 ¥4000 - ¥60002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

调酒师 Bartender岗位职责:1、酒吧日常酒水配制;2、吧台服务及日常准备清洁工作;3、作好与客人的沟通及好推销工作;4、准确无误的提供鸡尾酒;、咖啡、冰沙等其他饮料;5、作好每日的盘点;6、协助负责培训新进员工。任职资格:1、男女不限,高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;2、具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识;3、有中级以上调酒师技术证书优先。薪酬福利:1.待遇3000-4500,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

调酒师 Bartender岗位职责:1、酒吧日常酒水配制;2、吧台服务及日常准备清洁工作;3、作好与客人的沟通及好推销工作;4、准确无误的提供鸡尾酒;、咖啡、冰沙等其他饮料;5、作好每日的盘点;6、协助负责培训新进员工。任职资格:1、男女不限,高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;2、具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识;3、有中级以上调酒师技术证书优先。薪酬福利:1.待遇3000-4500,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

總廚Head Chef岗位职责:1.执行餐饮经理及行政總廚下达的各项工作任务和工作指示。2.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。3.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。4.定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题。5.负责对餐厅食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作。6.检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺.与采购部制订原料采购计划,控制原料的进货质量。7.精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作,善于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动。对厨工的烹调技术、工作意识的提高负有培训责任。8.培训公司新员工,提升老员工,引导管理层。职务需求:3年以上厨房管理经验。具备良好的管理意识。工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1、待遇5000-7000,有年终奖、绩效奖。2、有良好的晋升空间。3、每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4、购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3.2千-4千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Senior Waiter/Waitress 高级服务员/楼面领班岗位描述:1.从事过餐饮服务,了解西餐服务管理流程;2.具有1年以上餐厅领班工作经验;3.性格开朗,勤奋好学,态度友善且具有较好团队意识.4.培养分店人员发展,建立团队合作性;5.展示“以客为先”的态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务;6.协助店长排班,预估当天用餐人数,合理安排餐厅服务人员的工作7.留意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好员工评分记录。8.及时欢迎每一位客人的到来,确保及时记录和处理所有顾客点单9.核对顾客需求,清洁餐桌,提供和合理推荐菜单中食物(熟悉菜单来做食物和过敏建议),在整个用餐过程中保持优质的服务规范,并处理客人的其他相关要求10.积极销售并推荐菜单中菜式,在合适情况下增加销售收入,提高每个客人人均消费额11.及时为客人结账,确保所收账款与账单一致12.确保负责区域和工作区域时刻保持干净、整洁、物品摆放整齐13.支持和监督你所负责区域的标准执行14.检查并在此确认所有预订信息、指定桌位,并提示整个前厅团队15.能够清晰并友好地与客人交流16.有效管理顾客的侯位,及时更新排队客人等候时间,积极处理各种投诉并提供切实的解决方法17.管理座位安排,确保用餐区域的合理使用,并有效实现餐厅收入职务需求:1.高中或以上学历应届毕业生;2.从事过餐饮服务,了解西餐服务管理流程;3.具有2年以上西餐厅领班工作经验;4.有星级酒店西餐厅工作经验者优先考虑5.性格开朗,勤奋好学,态度友善且具有较好团队意识.6.工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1.待遇3200-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述: 蛋糕/面包师 Bakery Chef岗位职责:1.负责店内蛋糕/面包的制作及烘焙。2.根据公司标准及外观要求制作各款食品。3.熟练使用烘焙设备和相关器具。4.确保厨房部内之器具的安全使用。5.具有良好的学习能力和团队合作精神。职务需求:2年以上面包、西点制作行业工作经验,熟悉面包、西点的基本制作。工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1.待遇3000-5000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1. 门店营运管理,领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标,确保店面销售额稳定增长。2. 培养分店人员发展,建立团队合作性。3. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。4. 主导执行公司的计划,鼓励及指导餐厅团队,达至营运和公司的目标。5. 展示高级的服务态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务。6. 管理店面产品品质以及服务品质,收集顾客反馈的各种信息,稳定并且提高公司的品牌价值。7. 了解每天的营业情况 ,门店经营状况的分析和把握,经营成本的控制。8. 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。职位要求:1. 三年及以上连锁或餐饮行业门店管理经验者优先。2. 形象气质佳,标准的粤语及普通话,具备简单英语会话能力。3. 具备良好的服务意识,熟知待客之道。4. 熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验。5. 逻辑思维强,具备较强的数据分析能力。6. 沟通协调能力强,责任心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。薪金待遇:1. 待遇 ¥5000 - ¥80002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3千-9千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

任职要求:1)教育背景1. 正规学院大专或本科以上学历;       2. 英文4级2)专业知识1. 具备开业餐厅开张经验;2. 懂得市场分析;3. 懂得宴会销售运营;4. 了解市场目标。3) 能力要求1. 思维严谨,作风果断,具有出色的口头和书面表达能力;2. 能独立高效处理销售的业务和管理;3. 中英文翻译能力优秀,办公软件操作熟练。4) 素质要求1. 对公司有高度的忠诚度;2. 工作踏实,有很强的敬业精神;3. 能承受较大的工作压力;4. 具有坚韧毅力和良好的团队合作能力。5) 工作经验5年以上相关宴会销售工作,其中最少3年大型连锁酒店宴会销售管理经验。薪金待遇:1. 待遇 ¥3000 - ¥90002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买社保及享有带薪年假。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1.对咖啡 餐饮 积极主动热情,乐于分享。2.正确的制作习惯,制作的理念,制作的热情。3. 保持店面环境的干净整洁,且热情、礼貌、耐心、周到。4.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务。5.学习并执行门店的各个工作岗位的工作内容技能。6.协助店长每日的正常营运,并学习管理知识技能,如门店清洁,订货,人员管理等。任职要求:1、1年以上连锁餐饮或零售行业相关吧台经验,精通咖啡吧各种产品的制作;2、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;3、有上进心,喜欢钻研新饮品类、茶类等新品开发者优先考虑;4、对咖啡行业有兴趣,形象良好,策划活动能力强,有相关行业管理经验者优先;5、五官端正,形象佳,发送简历时请附上个人生活照数张。口头表达能力较好、沟通能力较强等,有策划、销售经验者优先。薪酬福利:1.待遇3000-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 2.8千-3.8千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1. 接待顾客,为客人提供优质服务。2. 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色甜品 。3. 掌握店面有关服务组、吧台组操作技能并积极热情为顾客服务4. 店铺日常营运、销售工作。5. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 须年满18周岁,男女不限。2. 形象阳光、自信,有活力,热爱生活、享受生活。3. 热情主动,有良好的服务意识及沟通技巧。4. 标准的粤语及普通话,具备简单英语会话能力。5. 配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。6. 能适应快节奏的工作环境。7. 积极参加培训,不断提高服务技能。薪金待遇:1. 待遇 ¥3500 - ¥37002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

厨師/厨房领班(热厨、冻厨兼管)Chef岗位职责:1.执行行政總廚及總廚下达的各项工作任务和工作指示。2.按餐厅食谱严格制作西式热、冷菜品。3.掌握餐厅菜品出品的质量标准。4.勇于开拓和创新。职务需求:3年以上厨房经验。工作认真,讲究效率,不谋私利。公司员工福利:1、月休5日2、有薪年假5天3、包食住4、员工生日礼物5、员工家属消费折扣6、 每半年薪金調整7、购买个人社保8、底薪+个人提成9、团队提成10、个人年终奖11、公司旅游

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司财务核算、公司内账及外账核算,及时准确出具公司财务报表,确保账目健全,报表数据准确、完整。 2、负责审核费用单据和发票,确保其符合财务制度规范。 3、负责往来账管理,并定期清理往来账款。 4、负责审核各分公司账务处理及财务报表,必要时需前往分公司检查各项财务工作。 5、负责每月与机场、各合作单位各项对账事宜等。 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。其它:良好的职业道德、严守公司机密

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对,通过企业网银办理日常业务;2、负责划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账,做到日清月结;3、负责管理银行账户,办理银行结算业务,及时对账;及时提供对账单及回单配合会计结算;4、负责收据、各项收支等业务;5、完成领导交代的其它事情。任职资格:1、大专以上学历,财务、会计、融资等相关专业,具有会计从业资格证;2、熟悉网银及银行结算业务,有1年以上出纳工作经验;3、善于处理流程性事物,能事先计划待处理事情,有独立工作能力;4、工作积极主动,细致认真,有责任心,有团队合作精神;5、熟练使用财务软件等办公软件;   有餐饮行业出纳经验的优先考虑。

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位描述:1. 熟悉各类西点、蛋糕制作流程、技术工艺及用料2. 按照配方,保质保量,准时完成生产目标。3. 熟悉各种烘焙设备,可以独立操作设备,例如打蛋机、烤箱等。4. 具有良好的学习能力和团队合作精神。5. 保持生产操作区域清洁卫生,有极高的质量要求。6. 教授及培训新员工。职位要求:1. 须年满18周岁,男女不限。2. 形象阳光、自信、有活力、热爱生活、享受生活。3. 良好个人卫生习惯,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁,热爱烘焙行业。4. 熟练制作甜品的全过程,包括烘焙、裱花等。5. 配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。6. 能适应快节奏的工作环境。7. 积极参加培训,不断提高服务技能。薪金待遇:1. 待遇从优2. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、对门店茶饮品制作,收银及日常工作。2、正确的制作习惯,制作的理念,制作的热情。  3、保持店面环境的干净整洁,且热情、礼貌、耐心、周到。4、配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;5、能适应快节奏的工作环境;6、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务。  7、学习并执行门店的各个工作岗位的工作内容技能。  8、协助店长每日的正常营运,并学习管理知识技能,如门店清洁,订货,人员管理等。岗位要求:1、1年以上连锁餐饮或零售行业相关吧台经验,精通咖啡吧各种产品的制作;2、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;  3、有上进心,喜欢钻研新饮品类、茶类等新品开发者优先考虑;  4、对咖啡行业有兴趣,形象良好,策划活动能力强,有相关行业管理经验者优先;薪金待遇:1.  待遇从优2.  住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3.  购买广州市社保及享有带薪年假。4.  良好的晋升空间。工作时间:1.  每天8小时,月休五天。

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