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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-19
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    各大公司文员,有意向可以投递简历,根据候选人年龄,英文等情况匹配合适岗位! 薪资在1万左右或者以上,正常要求是办公软件要会。 文员一般是正常行政班次,个别公司有其他时间,以后期看到的招聘简章为准。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    1、性别不限,学历大专以上,有本岗从业5年以上经验;2、熟悉酒店人事招聘渠道、入离职线上线下流程、劳动法、工资制作、绩效考效、培训体系等;3、熟悉员工活动组织、会议组织策划、宿舍食堂管理等。
  • 上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    岗位职责 1、各类会议纪要的撰写; 2、各类ppt及报告的汇总编辑; 3、落实总经理分派的其他工作任务; 2、跟进业主公司、管理公司布置的各项工作。 岗位要求 1、较好的中英文写作能力; 2、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力; 3、熟练掌握MS office软件操作。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    职责描述: Assist the head of the department to carry out the establishment of safety production standardization, regularly evaluate the implementation of safety production standardization, and  ensure the balanced operation of the system; to build the risk hierarchical control and hidden danger inspection and treatment system, be responsible for the identification of hazard sources and the list of high-risk equipment and activities supervise the implementation of rectification, and fundamentally achieve the minimum risk; to establish the emergency management system, be responsible for the preparation, review, release and filing of emergency plans, organize and carry out emergency drills according to the plan, be responsible for the emergency response of special events, and minimize losses. 协助部门负责人开展安全生产标准化达标创建工作,定期对安全生产标准化的实施情况进行评定,确保体系平衡运行;构建风险分级管控和隐患排查治理体系,负责危险源辨识和高风险设备、活动清单,监督落实整改,从根本上实现风险最小化;建立应急管理体系,负责应急预案编制、评审、发布和备案工作,按计划组织开展应急演练,负责特殊事件的应急处置,最大化地降低损失。 Be responsible for collecting, interpreting and implementing relevant industrial policies, laws, regulations and standards, and establishing, improving and revising the company's safety production rules and regulations. 负责收集解读并贯彻行业相关政策、法律法规和标准,负责建立、健全、修订公司安全生产规章制度。 Organize and carry out safety production training and publicity, and truthfully record the safety production education and training. 组织开展安全生产培训和宣传,如实记录安全生产教育和培训情况。 Responsible for construction management supervision and project safety acceptance. 负责施工管理监督及项目安全验收工作。 Responsible for fire safety management and regular fire inspection. 负责消防安全管理,定期进行消防检查。    任职要求: - Safety related major, more than 2 years experience in related field. 安全生产相关专业,2年以上相关工作经验 - Familiar with the construction of safety production standardization.  熟悉安全生产标准化建设 - English communication is a plus. 具备英语沟通能力更佳 - Proficient in office software, with strong document and data processing ability. 熟练掌握办公软件,具备较强的文档和数据处理能力 - Registered safety engineer is preferred  注册安全工程师优先
  • 佛山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-19
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    【岗位要求】 1、本科及以上学历。 2、流利的英文听、说、读、写能力。 3、良好的沟通表达能力。 4、2年以上酒店行政岗位工作经验,熟悉办公软件的操作,同等岗位工作经验优先考虑。
  • 行政专员

    5.5千-7千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 完成党政办主任交办的工作; 2. 负责一般行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 3. 做好相关车辆、酒店、机票等的提前预定及协调; 4. 协助接待公司的重要来宾、协助处理外部公共关系资源; 5. 协助完成酒店内部宣传工作(通讯稿,摄影摄像等); 6. 部门日常行政管理的运作(包括日程、公共邮箱、部门考勤、办公用品申请等); 7. 其他协助辅助工作、上级交办的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,中共党员优先; 2. 熟练使用办公软件,掌握日常公文写作知识,较好的文字写作能力; 3. 有服务意识,组织协调能力强,团队合作精神; 4. 工作认真细致,性格稳重,责任心强、保密意识强; 5. 对党建、群团工作有一定的了解; 6. 良好的道德品质和职业操守; 7. 擅长企业文化宣传,摄影,对新媒体有一定敏锐度; 8. 酒店管理专业优先。
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    岗位职责 我们向您敞开大门 在凯悦,我们为您职业生涯的每一个阶段打造舒适的职场体验。 我们培养好奇心,帮助您学习新技能,支持您的个人和职业发展。 通过尝试新的角色,新的就职机会来规划您的职业旅程。 在这里,大门永远向您敞开,令您拓展视野。 您会在此与我们一同探索前所未有的事业发展机会。 职位描述 冒险精神,轻松自在,享受当下
  • 北京-海淀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 00:43
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助做好各类公文、工作报告、会议纪要、信息文稿的撰写起草;各类文件的校核、印发。 2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务组织工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。 5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作;严格执行档案的保密制度。 6、协助做好公司信息宣传、推广工作。 7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作及办公室日常清洁卫生工作。 8、协助开展接待、联络和慰问服务工作。 9、领导临时交办的工作任务。 【岗位要求】 1、有2年酒店或相关行业工作经验, 至少有1年以上公文写作工作经验; 2、酒店管理、行政管理、文秘、思政等专业优先;党员优先; 3、具有较好的大局意识和服务意识较好;具有较好的沟通、表达能力和协调组织能力; 4、工作有条理、细心严谨、认真有责任心,能承压,肯吃苦; 5、熟练掌握office办公软件特别是word、excel;能较好制作使用PPT和制图软件; 6、熟悉通用公文的规范格式,具有较强的写作能力;熟悉酒店办公室工作流程规范。
  • 行政专员

    6千-8千
    上海-长宁区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等 3、组织办公室各种活动和会议。 4.做好来信来访和接待有关事宜。 5.按规定的手续严格管理和使用印章、介绍信,对需要用印的文件、材料和报表,按审批程序审批后,进行登记并用印。 6.负责总经理室报刊、杂志分发工作。 7.懂得接待礼仪、礼节,做好办公室及酒店领导的日常服务。 8.协助经理组织安排总经理办公会和行政例会,做好会议记录,撰写决议和会议纪要。 9.协助经理检查酒店的各项决议和酒店领导工作指令的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息。 岗位要求 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    ·   为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 ·   按要求参加部门经理会议和行政会议等。 ·   正确记录会议并及时传送到相关人员。 ·   接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。 ·   为重要客人预定房间及订餐。 ·   按要求为商务旅行安排行程。 ·   协助总经理编辑客人资料以备提高对客服务质量。 ·   根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 ·   保守秘密。 ·   充分了解酒店规划。 ·    解其他部门的工作职责并与部门合作。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 任何时候表现出职业态度及行为。 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 确保所有报告和服务都按时完成。 作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 保证办公室内办公用品的充足。 遵守酒店员工守则。遵守酒店的政策及程序。遵守酒店的行为准则。 根据酒店标准保持个人形象。在任何时候表现专业态度和形为。 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售、餐饮等)。 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。 全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿花园酒店指导方针的一致性。 协助国内外媒体的摄影、摄像和采访。 负责酒店准备、策划和执行酒店公关活动的计划。 根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 监督设计项目。 微信推文中创造性的写作技巧。 定时与酒店粉丝互动维护关系。 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。 电脑知识:Word、Excel、PS、AI和基本台式印刷系统知识。 不断更新公司领导层资料。 设计和生产标志、宴会海报、横幅、背景板和装饰。 确保所有酒店的设计作品如酒店品牌、颜色、规范与品牌标准保持一致。 确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。 拥有较强团队合作精神。 较强的人际交往能力。 能在强压下胜任工作。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 质检主管

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 团建活动
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    • 五险
    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    全面负责水疗,餐饮,后勤等部门的质检工作
  • 三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责 Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 确保所有的往来函件、传真、信息、邮件能及时得到回应/传达 Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 参与并及时对来自客人或相关人员的电话和邮件予以反馈 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常协助部门领导的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 处理并跟进部门领导日常日程的安排和活动 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通过检查库存来确定库存量来保证办公用品库存;预估所需的用品;评估新办公用品;放置并加快用品的订单;验证物品的收货 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 与员工们及其他部门的代表协调,确保沟通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有规律的存储好文档文件
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    1.全日制旅游管理或酒店管理学士。 2.有明确的职业规划,定向酒店管理层岗位。 3.有优秀的表达能力,能独立主持员工活动或开展礼仪培训课程。 4.会粤语、中山本地人优先考虑。
  • 行政文员

    4.6千-6千
    上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-20
    • 收藏
    • 投递简历
    一. 防损部协调员 【岗位职责】 1、负责防损部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管防损部之各种档案,并确保其完整。 3、负责防损部各种会议之纪录及打印。 4、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 5、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 6、按防损部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 二. 餐饮部协调员 【岗位职责】 1、负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 5、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 6、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 【岗位要求】 1、具备专科以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、2024年应届毕业生可申请先实习,毕业后转正。
  • 行政前台

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司各类文件签收、发放工作; 2、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 3、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 4、公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 8、积极完成上级交办的临时事务。 任职资格: 1、形象较好,气质佳; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作地址: 北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座35层
  • 福州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助总经理起草有关公文,做好有关会议记录。 2、协助总经理做好调查研究、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。 5、负责会议纪要及相关内容签发。 6、负责办公用品统计及采买工作。 7、负责酒店固定资产管理工作。 8、严格执行档案的保密制度。 9、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。 岗位要求 1、大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验。 2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 3、熟悉文印知识和行文规范。 4、具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。 5、熟练掌握电脑操作。 6、能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。
  • 党务干事

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-20
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责各类总结汇报材料、综合文稿及宣传信息稿等文字材料的撰写; 2、负责外部媒体和党建共建单位的联络对接工作; 3、与各级党组织协调工作,做好党组织的日常党务工作; 4、撰写意识形态、党风廉政建设、总结汇报等相关材料; 5、完成其他日常业务及行政事务工作,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、党员,本科及以上学历,热爱党务工作,有较高的政治素质。 2、有大企业党务、工会工作经验 。 3、有较强的文字表达能力和组织、协调、沟通能力。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 广阔发展前景
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐饮部各个部门的文本打印、复印,做好餐饮部各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作; 2、参加部门例会,做好会议记录; 3、负责各种办公用品的领用和保管; 4、协助餐饮部总监对餐饮服务标准及相关服务进行管理等 5、每月做好部门间的排班表 岗位要求: 1、大专以上学历 2、熟悉酒店或者餐饮行业相关业务内容 3、具有良好的组织协调能力 4、有较好的文字和语言表达能力,熟练使用办公软件
  • 行政专员

    5千-7千
    广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    景区 | 500-999人
    发布于 02-20
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    岗位职责: 1、协助完成行政制度体系搭建、修订、完善公司各项行政管理规章制度; 2、负责公司会务接待管理工作,包括公司及部门会议、收发文件、组织会务、撰写会议纪要、来访接待等; 3、负责固定资产管理工作,包括采购、验收、出入库、编码、盘点等工作; 4、负责公司环境管理,如环境卫生,员工宿舍、餐厅、绿植,饮用水等; 5、响应各类行政问题反馈报备,并主动跟进处理; 6、组织安排各类活动及领导交办事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理相关专业; 2、2年以上行政工作管理经验,熟悉行政工作流程、对行政工作有娴熟的技巧; 3、较强的责任心和服务意识,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、客户服务意识强,较好的沟通表达能力,细致、执行力强,高度的责任感、抗压能力强; 5、具备一定商务礼仪知识和公关外联能力,具备解决突发事件的能力; 6、可熟练使用Word、Excel等办公软件; 7、持有c1驾驶证优先。 注:该岗位工作地点为从化,可提供三餐及住宿 地址:广州市从化区太平镇天人山水旅游景区(昊源闲庭)
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    民宿客栈 | 100-499人
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    1、全面负责公司的行政、人力、后勤保障等综合性服务的提供; 2、在总公司的管理体系下,负责公司通用管理制度的拟定和修改工作,对制度中涉及的规则和要求进行跟踪检查和督导,推进公司整体的规范化管理; 3、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择及拓展员工的招聘渠道与途径;组织对应聘者进行面试实施; 4、负责公司人员的入职、员工试用期转正、晋升考评、离职、晋升、调配、辞退、签订员工劳动合同,续签劳动合同、解除劳动合同、备案等工作; 5、负责公司员工社保的开户、申报、缴纳、入账工作; 6、组织并实施各项管理制度、专业知识/技能及职业素养的培训工作; 7、负责绩效考核的培训、统计、跟踪实施、评估工作; 8、负责办公用品采购、领用、保管、分发等的工作,做出入库明细; 9、负责公司考勤、考核的汇总审核及上报工作,对工资表的准确性负直接责任; 10、做好公司各种文件、档案的归档、借阅、管理工作; 11、负责对公司内部劳动关系实时监管,规避、解决劳动争议 12、负责公司办公会议和其他有关会议的组织及会议纪要整理下发,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻执行; 13、按总公司要求定期开展员工文体活动、企业文化内化等活动; 14、完成上级指派的其它任务。
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    景区 | 100-499人
    发布于 02-19
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    1. 协助行政人事总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2. 协助行政人事总监建立公司的各项管理制度,认真执行各项规章管理制度严格规范管理; 3. 协助行政人事总监进行后勤、安全管理、以及与各部门之间的协调工作; 4.  对外行政联络、经营过程中内外信访接待、报送批复的工作,积极研究政府政策,申报各类补贴工作; 5. 负责公司车辆管理,及日常公车的调度安排; 6.负责日常接待工作的跟踪统计,及时与关联公司完成对账; 7. 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等日常工作; 8. 会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 9、负责办公用品的管理及宿舍管理; 10. 完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、25岁—35岁,大专及以上学历,中文专业或其他相关专业优先考虑; 2、具有较强的文字撰写能力和语言表达能力; 3、2年以上相关工作经历,掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识; 4、能熟练操作办公软件,具备一定办公室日常管理能力; 5、具有较强的人际沟通能力与组织协调能力。
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    景区 | 100-499人
    发布于 02-19
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    职位描述: 1主要负责行政vip接待,会务接待及领导交代的其他工作。 任职要求: 1.20-30周岁,女性,形象气质佳,身高160cm以上 2.大专及以上学历 3.服务意识强,沟通能力佳,有较强的应变及抗压能力 4.工作主动,认真,责任心较强
  • 行政接待

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    发布于 02-20
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    1、 做好本酒店招商人员的招商管理及日常管理工作; 2、 及时掌握本组招商人员的客户情况;  3、 招商情况以及准确的市场信息; 4、 制定招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况 5、 组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平 6、 及时处理招商人员遇到的疑难问题; 7、 配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配; 8、 协助招商人员处理客户异议及促成招商成交; 9、 负责所辖区域内产品的招商推广工作; 10、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务; 11、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系,保持公司品牌形象; 12、收集辖区市场信息,并及时反馈; 13、记录经销商信息,建立信息档案
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