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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-19
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    岗位职责(行政经理): 1、根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常工作与会议议程,保证工作能有序的进行和开展。 2、负责起草总经理会议材料,做好会议纪要。 3、协助总经理对各职能部门进行管理、协调各部门关系,监督各部门任务的执行情况。 4、关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用。 5、负责重要客人的来访接待宴请,商务随行等。 6、处理总经理授权的其他事务工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,一年以上总经理助理工作经验。 2、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的口头语言表达能力,熟练电脑操作及办公软件。 3、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及执行能力。 4、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班。 5、思维敏捷,亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的抗压性,具有较强的责任心和保密意识。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、XXX毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    【岗位职责】 1、负责董事长日常行政工作,外来人员接待。 2、收发文件、信件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、董事长工作指令的上传下达。 6、其他董事长交办的工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、男性,形象气质佳。 3、具有良好的沟通能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。 5、C1或以上驾照优先考虑。 6、具有酒店大堂副理或前台接待工作经验优先考虑.
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    工作职责: 1、制定物业行政工作的年度、季度、月度工作目标及工作计划,梳理建立行政管理体系制度的制定和梳理,统筹物业行政工作的执行推动; 2、统筹物业各项目行政管理工作,进行指导、监督。包括、项目办公室环境、行政后勤总务(宿舍/食堂/班车等)、行政运营风险、行政成本费用等各项工作的监督管控; 组织起草物业板块各项管理规章制度并监督实施; 3、负责物业运营中心行政支持及行政管理工作,如:中心办公室行政管理、行政服务支持等; 4、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理、企业管理等相关专业; 2、5年以上行政管理工作经验,2年以上物业行业行政工作经验优先; 3、良好的人际沟通能力,思维敏捷,具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力,能承受一定工作压力。
  • 行政主管

    7千-9千
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 04-16
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    职责描述:  1、负责康复医院行政文秘工作,包括:文件文书上传下达、信息管理、会议管理、档案管理、证照管理等;  2、与外部政府机构、行业管理机构对接联系,争取外部资源支持; 3、负责公司级对上、对外汇报材料的撰写,组织重要档案资料的填报,领导布达工作的督办; 4、组织落实公司级对上、对外接待工作。   任职要求:  1、本科及以上学历,行政管理等相关专业;  2、3年以上相关工作经验,具备丰富的行政管理、办文办会工作经验;  3、具备高效执行力,能培养指导他人,抗压力强,有持续学习能力,较强的服务意识。
  • 行政助理

    8千-1万
    三亚 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-15
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    1、流利的英语听说读写能力,本科以上同等学历。 2、掌握企业经营管理知识,熟悉企业行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有优秀的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、代表公司参与酒店的经营管理,督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境; 2、代表公司与酒店形成良好的配合,保障酒店的正常运营; 3、协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核,并监督执行过程; 4、有良好的协调能力和沟通能力; 5、深入酒店各项经营管理,完成经营过程中业主的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞; 6、维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性; 7、及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜; 8、能适应弹性工作时间。
  • 文书岗

    8.5千-9千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-01
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    岗位职责: 1.负责安排酒店跨部门会议及例会,负责酒店相关法律事务的跟进; 2.协助组织安排酒店领导班子会议及总经理办公会议和行政例会,做好会议记录和纪要; 3.安排酒店跨部门会议及例会,并负责检查会议决定事项的执行情况; 4.负责酒店经济类合同的条款审核及跟进及签订,制定月度报表; 5.负责酒店相关法律事务的跟进办理,以及法务资料和信息的收集、分析; 6.负责部门三体系受控文件的编制、修改,以及送审签订的跟进事宜; 7.负责关键事件中与相关政府单位关系、管理层与各部门间的统筹协调; 8.负责执行企业重要公文、来件、来函等工作; 9.负责文书档案的管理工作; 10.起草酒店综合性的业务报告、总结、计划、简报等公文函件,审核各部门对外函件。 任职条件: 1.年龄35周岁以下,性别不限,大学本科以上学历; 2.具备一定的英语听说写能力; 3.熟练使用各类办公软件; 4.有国企同岗位工作经验优先,党员优先; 5.有文档管理学、法学、应用文写作等业务知识; 6.较强的综合文字写作能力,品德优良,保密意识强; 7.较强的沟通、协调能力;较强的活动策划、组织能力;懂商务礼仪。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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