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  • 客服

  • 行政文员

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    日常行政后勤:办公用品采购、入库、发放、库存台账管理,办公环境维护、水电物业对接;会务与接待:组织公司内部会议,布置会场、记录会议纪要,负责客户及来访人员接待;文档与档案:各类文件、合同、资质资料扫描、分类归档、电子版存档;人事辅助:员工考勤统计、入职离职手续辅助、工位安排、社保公积金资料收集;资产与外勤:办公固定资产登记管理、快递收发、证照年审对接、简单外勤跑腿;领导交办其他临时性综合事务。
  • 黄山 | 3年以上 | 大专
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责区域行政管理制度编制、修订、落地,规范公文流转、档案、资产、后勤管理流程; 2. 统筹党务相关工作落实,党建材料整理、党务活动组织、台账维护; 3. 统筹公务车辆管理,车辆调度、维保、油耗管控,驾驶员团队管理、排班、绩效考核; 4. 区域会议管理:重大会议筹备、会议纪要编写,督办事项跟进闭环; 5. 区域固定资产、办公用品、后勤物资统筹管控,预算管控,降本增效; 6. 证照资质管理,统筹各店证照年审、变更材料对接; 7. 来访接待、重要会务保障,公文、对外函件审核; 8. 指导行政 / 党务专员开展日常工作,对下属开展工作辅导、绩效考核; 9. 区域档案体系建设,行政档案、党务档案分类归档管理; 10. 后勤安全管理,办公环境、各类安全巡检,问题跟进整改。 岗位要求: 1、大专及以上学历,党员、行政管理、汉语言等相关专业优先 2、行政管理制度、档案管理、党建基础工作知识,办公资产管理知识 3、3 年以上企业行政主管 / 经理岗位经验,有党务工作经历优先,酒店行业优先。 4、熟练 Office 办公软件,公文撰写,档案台账制作 5、公文写作、统筹协调、会务组织,具备团队管理能力 6、严谨细致,保密意识强,责任心强,沟通协调能力优秀,执行力强。
  • 行政专员

    5千-6.5千
    济南 | 经验不限 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保各部门高效运转; 2、制定和完善行政管理制度,优化工作流程,提升行政效率; 3、统筹部门文件、档案、合同等资料的整理与保管,确保信息准确性和安全性; 4、协调各部门之间的沟通与合作,解决行政相关问题; 5、负责公司会议的组织与安排,包括会议记录和决议跟踪。 其他条件要求: 1、本科以上学历,行政管理、财务会计专业优先考虑; 2、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 3、具有良好的文书书写能力,较强的组织协调能力和沟通能力,熟悉行政管理流程,具备国企工作经验优先考虑; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作精神。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    • 投递简历
    工作地点 鼎记嘉年华总部办公室 岗位职责 1、负责各门店日常线上相关数据汇总、表格录入、存档归档。 2、负责办公室日常行政事务:文件收发、资料整理、合同归档、办公用品盘点与申领。 3、协助办公司和质检的会议落实,做好信息传达、对接登记、工作跟进闭环等。 4、简单文案工作:日常朋友圈素材整理发放、活动通知。 5、配合完成部门活动、宴会活动的后勤辅助工作。 6、有文案基础功底,会简单平面设计, PS修图 7,完成领导交办的其他辅助性工作。 任职要求 1、年龄22–35岁,形象佳,懂基本办公礼仪,无不良嗜好。 2,熟练使用 Word、Excel、文档排版等,喜欢研究接纳新事物。 3、做事细心、有耐心、条理清晰,能接受餐饮行业节奏,执行力强、不拖延。 4、有餐饮、酒店、宴会行业文员经验优先。 5、沟通温和、情商高,能对门店各事宜,对接协调、做好记录复盘。 6、工作稳定性强、责任心强,服从管理。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 每周双休
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件起草、会议安排、行程协调及跟进重要事项 2、准备由总经理制定的分发给各部门的时间表及报表,并提交给雅高集团总部。 3、负责会议记录如早会简要和总经理及行政助理经理的命令等。 4、确保自己了解酒店总经理及行政助理经理的活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。 5、安排总经理及行政助理经理的约会,并做好会议与约会的提醒。 6、按公司政策和指导方针更新和管理集团和社会媒体的渠道,提升酒店在社交媒体上的积极曝光度。 7、确保监控和积极回应企业社交媒体和网站的评论,确保与品牌宣传相一致。 8、确保酒店在渠道网站上的内容及时更新,并与品牌要求合政策规定一致。 9、利用在线声誉管控工具监控和管理酒店的在线品牌人气,识别影响分数的挑战因素,汇报至管理层及相关部门,以制定行动计划并跟进行动计划完成情况。 10、领导及支持酒店所有宾客体验与可持续发展项目及方案。 11、支持总经理在酒店推行以服务客人为中心的理念,让所有人才理解并提高意识认识到宾客体验的重要性。 【岗位要求】 1、具备优秀的书面及口头表达能力,能熟练使用Office办公软件 2、逻辑清晰,具备较强的组织协调能力和多任务处理能力 3、对酒店服务业有热情,注重细节且具备客户导向思维 4、能适应灵活工作时间,应对突发情况时保持专业态度 5、有行政文秘或酒店前台/宾客服务经验者优先 6、英语基础良好,能进行基本商务沟通
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门会议的组织、会议记录和部门文档报表的日常整理和建档管理工作; 2、负责协助公寓经理在公寓贯彻执行公司的各项政策和规章制度; 3、负责协助公寓经理做好各类物料&服务类付款相关材料的整理&检查工作,及各项费用的申付、报销和固定资产管理工作; 4、跟进完成上级交办的其它事务性工作,跟进事务闭环 【任职条件】 1、一年以上同岗位及相关岗位工作经验,大专及以上学历 2、熟练操作 Office 办公软件,具备良好的公文写作能力、数据分析能力和逻辑思维,英语口语能够作为工作语言使用。 3、形象气质佳,工作细致,责任心强,具备一定的抗压能力和团队协作精神,良好的沟通能力和跨部门协调能力。 4、有意向未来向酒店公寓运营方向发展,且能够接受业务需求的工作地点调动。 请注意:您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。 员工福利:双休,入职缴纳五险一金、年底奖金、员工活动、节日福利等 工作地点:深圳市龙华区观澜深国际智慧物流港黎光园区鄱阳人才公寓7栋
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助工程部日常运行支持,包括设备巡检记录整理、维修工单归档、维保计划提醒及基础报表制作; 2. 负责酒店库房物资的出入库登记、盘点管理、台账维护及库存预警,确保账实相符; 3. 执行物资采购申请初审、供应商送货验收配合及低值易耗品分发管理; 4. 保持库房整洁有序,落实防火、防潮、防盗等安全管理要求; 5. 配合完成工程部与采购、运营等部门的跨职能协作事项。 任职资格: 1. 具备1年以上酒店、物业或制造业库房管理或工程助理类工作经验; 2. 熟悉办公软件及常用库存管理工具,具备基本数据录入与台账管理能力; 3. 工作细致严谨,具备较强的责任意识、服务意识和保密意识; 4. 身体健康,能适应酒店运营环境,无违法违纪记录。
  • 行政主管

    5千-7千
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述:  1、负责部门日常行政管理、人力资源工作开展; 2、完成领导交办的其他工作 3、工作时间:8:30—17:00双休  任职资格: 1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先; 2、具有5年以上大型企业或星级酒店行政管理经验,其中至少3年在行政主管或类似岗位上任职; 3、熟悉办公软件操作,具备良好的公文写作能力和口头表达能力。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策分析能力; 5、年龄30-40周岁(男女不限)
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助负责公司日常行政工作,包含会议筹备、物资管理、办公运维、文件整理等基础行政事务。 2、协助开展人力资源基础工作,涵盖招聘对接、入离职办理、档案管理、考勤统计、企业文化活动落地等。 3、负责来访客户、领导视察等商务接待工作,规范对接流程,维护企业对外形象。 4、负责公司会议、培训、团建及各类商务活动的筹备、执行、记录及后续跟进工作。 5、负责行政、人力相关资料、报表、档案的整理归档与台账维护,保障资料规范完整。 6、主动学习行政、人力专业知识,跟进各类专项及临时工作,快速成长为行政人力方向储备人才。 任职要求: 1、学历要求:海外硕士学历; 2、培养方向:行政、人力资源储备干部; 3、形象气质佳,身高160cm以上,性格开朗乐观; 4、沟通能力良好,可胜任商务接待工作。 面试流程:人资初面-负责人复面- CEO终面 薪资待遇:薪资面议
  • 深圳 | 经验不限 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司办公环境和设备的日常管理,负责公司办公室各类日常办公费用的结算和管理,营造良好的办公氛围; 2、按公司标准进行前台礼仪接待及相关行政档案管理; 3、负责酒店外派人员和直营店的入职系统操作和考勤整理,定期更新人事相关数据报表。 4、协助行政事务与员工活动落地,支撑团队文化建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备行政、人事相关工作经验,有会务接待相关经验者优先 2、性格外向,形象良好,具备较强的沟通协调与应变能力,严谨细致、抗压能力强; 3、熟练使用 Office 等办公软件,具备基础数据处理与报表制作能力;
  • 北京 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 包吃包住
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 办公室文员 1、负责饭店公文函件的起草和各种文件资料的收发、传阅、存档。 2、接听电话,接待客人来访,回答各种咨询;各班组报修。 3、做好部门的会议记录,并传达部门经理的各项指示。 4、妥善处理部门日常事务,协助做好上传下达、催办工作。 5、负责部门员工考勤记录,及时与相关部门沟通考勤事宜。 6、协助部门经理策划撰写活动方案,培训资料采集等。 7、协调各班组工作,如有重大活动、任务的时候能够加入各班组,保障服务顺利进行。 8、参加各项培训,不断提高业务水平。 9、完成领导交办的其它工作。 租赁专员 1、负责房源拓展、信息发布,对接意向客户,带看看房并洽谈租赁事宜。 2、跟进签约全流程,拟定租赁合同,办理入住、续租、退租等手续。 3、按时催收租金及相关费用,做好款项核对、台账登记与资料归档。 4、 维护业主与租户关系,及时处理日常咨询、报修及各类问题。 5、调研市场租赁行情,统计出租、回款数据,完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科以上,法律相关专业优先。 2、文笔流畅,普通话标准,熟练掌握电脑办公软件,2年以上本岗位工作经验优先。 3、五官端正,身体健康,形象气质佳。35岁以下,中共党员优先。 4、租赁专员:持有房地产经纪人证书优先,5年及以上租赁相关专业经历,45岁以下。
  • 行政主管

    7千-8千
    荆门 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.行政事务管理:负责文件管理、资料整理及档案管理等工作,确保酒店行政事务的顺畅进行。组织安排酒店各类会议,做好会议记录和整理会议纪要。 2.团队管理:管理酒店行政人员,分配工作任务,监督工作效率和质量,建设和培养优秀的行政团队。 3.沟通协调:促进酒店各部门间的协调合作,处理部门间的沟通障碍,确保各部门工作目标的实现。协助总经理进行市场营销活动和客户关系管理。 4.制度执行与监督:协助总经理制定和执行酒店的行政政策和规章制度,监督制度的执行情况,对违规行为进行适当处理。 5.外部关系维护:维护与行业组织、媒体及其他合作伙伴的良好关系,参与行业活动与会议,掌握行业最新动态和发展趋势。 【任职要求】 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先; 2.3-5 年以上酒店行政管理或相关领域工作经验; 3.熟悉酒店行业的法律法规和业务流程,具备扎实的行政管理知识。熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备较强的文字功底和公文写作能力。
  • 石家庄 | 2年以上 | 本科
    • 免费工作餐
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 集团各项福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。
  • 国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助厨艺总监确保本部门的日常运行。厨艺总监不在办公室时,要积极主动地完成日常工作,待行政厨师长回来后,向其汇报工作,及时了解厨房及酒店有关的所有事项。严格遵守所有规则和法规,包括酒店的防火和安全政策以及包括HACCP在内的卫生法规 2.协助厨艺总监准备和审查所有厨房操作手册,并根据需要定期审查和更新 3.根据已有的系统,建立并保持文件档案,跟踪文件所涉事宜的进展情况,通知相关人员到期日期。 4.参与食品加工人员的食品安全培训。 5.按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全。 6. 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单。 7.完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系。
  • 行政助理

    6千-8千
    黔南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店行政事务处理,包括文件收发、档案管理及办公用品采购管理 2、高效组织各类会议并做好会议记录,跟进落实会议决议事项 3、维护办公区域环境整洁及设备正常运转,及时响应各部门行政需求 4、妥善处理来访接待及基础人事对接工作,维护酒店良好形象 5、协助完成部门数据统计、报表制作等文书工作 6、统筹管理酒店各类证照年检及行政档案归档工作7、完成上级交办的其他临时性行政事务 【岗位要求】 1、本科及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理相关专业优先 2、2年以上行政或酒店部门经理以上工作经验,精通Office办公软件及基础办公设备操作 3、具备优秀的文字表达能力,能独立撰写会议纪要及行政公文 4、年龄22-35岁,形象气质佳,具备出色的沟通协调能力 5、工作细致高效,能适应酒店行业快节奏工作环境 6、具备较强的服务意识及突发事件处理能力 7、有星级全服酒店和华住集团行政工作经验者优先考虑 8、能接受外地出差
  • 安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (1)负责园区各类政府项目、科技计划、专项资金等申报材料的编制与报送,跟踪项目申报进度,确保及时、规范完成申报任务; (2)对接园区内企业及相关部门,收集、整理项目申报所需的各类基础资料与数据,协助完善项目储备库; (3)负责项目申报后的中期检查、绩效评价及验收工作,编制项目验收报告、结题报告等文件; (4)重点关注体制端口(发改、经贸、农林业、文旅等)的专项资金、扶持政策等信息,及时解读并协助园区及入驻企业开展申报; (5)维护与项目主管部门、第三方评审机构的沟通渠道,跟进审批流程,协调处理申报过程中的问题; (6)建立并管理项目申报档案,配合完成项目申报相关的内部审计与资料归档工作; (7)完成上级交办的其他与项目申报、资质认定相关的工作。 二、任职要求 (1)大专及以上学历,男女不限、专业不限,理工类、经济类、管理类或公共管理类相关专业优先; (2)具有3年以上政府项目申报、专项资金申请、文旅项目验收等相关项目申报经验; (3)熟悉体制端口(发改、经贸、农林业、财政等)项目申报流程及材料要求,能够独立完成申报材料及验收报告的撰写; (4)具备较强文字功底、逻辑分析能力和沟通协调能力,能准确理解政策文件并转化为申报文本; (5)工作细致、责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作意识; (6)熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理与PPT汇报能力; (7)有成功申报省级及以上专项资金或通过高企、专精特新等项目验收经验者优先。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助部门负责人做好行政人事管理(招聘协助、考勤管理、薪资核算、档案管理、社保办理)工作。 2、协助做好员工活动组织及企业文化角色工作。 3、协助做好集团和政府接待事务工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,22-30岁,身高165CM以上,形象好,气质佳,懂礼仪。 2、有酒店行业相同岗位工作经验2年以上,必须有招聘经验。 3、普通话标准,语言表达能力强,责任心强、有耐心。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、会微信公众号编辑/排版、抖音视频剪辑等基础宣传功底。 6、能接受到一线部门支援帮忙工作。
  • 海西州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责:. 协助总经理处理日常事务,协调各部门工作   2. 负责公司行政事务的统筹与执行   3. 接待来访人员,维护公司对外形象   任职资格:1. 具备行政与文书功底,熟练使用办公软件及酒店管理系统。 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队   3.具备优秀的内外沟通、接待和协调能力。
  • 行政助理

    7千-1万
    上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 职业发展
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 依山傍水
    • 交通便捷
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助领导统筹日常工作,规划并落实日程安排、差旅事宜。 2. 负责重要文件、讲话稿、会议纪要的撰写与审核,整理汇报材料。 3. 协调跨部门沟通,跟进重点项目进度,督办决策落地。 4. 承担高层商务接待、公关活动的统筹执行工作。 5. 处理领导交办的专项事务,协助解决各类突发问题。 6. 专科及以上学历,3年以上高管助理或相关岗位工作经验。 7. 具备优秀的沟通协调、逻辑思维及公文写作能力。 工作细致严谨、抗压能力强,具备极强的保密意识和执行力。 8.要有线上运营能力,小红书抖音等线上的运营经验
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常行政事务处理,包括文件收发、资料整理、档案管理等; 2、协助部门完成会议安排、会议记录及会议纪要的整理与分发; 3、负责办公用品的采购、登记及发放,确保办公物资的正常供应; 4、协助处理员工考勤、请假等日常人事事务; 5、配合各部门完成数据统计、报表制作等基础性工作; 6、完成上级交办的其他临时性行政事务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识; 4、具备基础的文书写作能力,能够独立完成简单的文件起草; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神; 6、有相关行政或文员工作经验者优先。
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